XNUMX급 운영과 XNUMX급 운영 벤치마킹: 기업 운영 분위기 조성을 위한 노력 요소

하기 위해Taobao검색 측면에서, 예를 들어 월 매출이 3000건의 주문을 하는 동료가 귀하에게 전화를 하면 귀하는 똑같은 타오바오를 사용할 것으로 기대할 수 있습니다.SEO적중하는 전략도 거의 불가능(투자의 XNUMX~XNUMX배 가능).

• 당신이 혁신할 수 없다면, 이 혁신은 시장에서 인정합니다.
• Do Taobao전자 상거래문제는 모든 방법은 기본적으로 한번 사용하면 무용지물이고 새로운 판매자가 혁신해야 한다는 것입니다.
• 즉, Taobao 조작을 배우면인터넷 營트릭이 많을수록 성공률이 높아집니다.

나는 전자 상거래 회사의 많은 네트워크 마케팅 작업을 보았지만 대부분은 일부만 수행 할 수 있습니다.웹 프로모션현지 작업.

?XNUMX급 작전과 XNUMX급 작전의 차이

예를 들어, 상사가 전환율 최적화를 요청하고 이러한 종류의 네트워크 마케팅 작업은 최적화 방법을 알고 있습니다.

사장님이 기차로 타오바오에 양보하셔서 운전할줄알았는데 사장님이 타오바오 고객들에게 찾아보라고 하셔서 찾는 방법을 알고 계셨는데...

그러나 이러한 네트워크 마케팅 작업에서 많은 사람들이 "분석 방법"과 "결정 방법"을 모릅니다.

• 이제 사진을 개선할 때입니까?
• 아니면 타오바오를 통해 드라이브?
• 아니면 사용자 경험을 최적화하시겠습니까?

가장 중요한 것은 무엇입니까?

• 이것이 XNUMX급 조작과 XNUMX급 조작의 차이점입니다.
• 이 표준을 사용하여 귀하가 일급 작업인지 확인하시겠습니까?

? 벤치마크 일류 작업

일류 작업, 현재 어떤 문제가 있는지 알고, 핵심 포인트의 20%를 개선하면 종종 문제의 80%를 해결할 수 있습니다.

Taobao 전자 상거래 회사의 경우 일류 운영은 공급망, 관리 및 업계 제품 측면 전략에 대한 지식을 습득해야 합니다.

• 그리고 네트워크 마케팅 작업의 본질을 이해하지 못하고, 핵심을 이해하지 못합니다.
• 예를 들어, 제품이 상대방의 절반보다 나쁘면 입소문을 최적화하고 설명하고 홍보하기만 하면 됩니다.
• 업계 리더들과 대화하기 위해포지셔닝PK, 그건 장님이야.

? 경영 분위기 조성을 위한 노력 요소

전자 상거래 팀은 비즈니스 운영 분위기의 요소를 만들기 위해 노력해야 합니다.

첫째, 쾌적한 일류운영을 위한 좋은 분위기를 조성하는가?

누구나 편안하고 쾌적한 환경에서 일하는 것을 좋아합니다. 그러한 운영 환경은 더 생산적이고 일하고자 하는 의지를 갖게 할 것입니다.

소위 "행복한 일"은 마음의 상태입니다.

• 첫째, 직원들이 회사에서 일할 때 자부심과 명예를 가질 수 있도록 합니다.
• 예를 들어, 이 업계의 회사에서 그러한 직업을 갖는 것은 매우 존경할 만한 일입니다.
• 경쟁력 있는 급여와 쾌적하고 쾌적한 사무실 환경과 같은 기본적인 것조차 자랑스러워 할 일입니다.
• 일을 명예로 여기고 직원들은 자신의 일을 과소평가하지 않으며 높거나 낮거나생활의 일부.
• 이렇게 하면 업무가 무엇이든 직원들이 최선을 다해 업무를 잘 수행할 수 있습니다.
• 직원들은 자신의 일을 영광으로 여기고 일할 의욕, 즉 "영적 구심력"을 가지고 있습니다.

둘째, 직원들이 성취감을 느끼게 합니까?

• 그는 기꺼이 일을 합니다.
• 예를 들어, 그가 이 일을 하면 사회, 회사, 동료, 심지어 친구와 가족들로부터 인정을 받을 것입니다.
• 예를 들어, 그는 좋은 학습과 훈련을 받아 직원들이 약간의 책임을 지고 감히 다른 일에 직면할 수 있습니다.

셋째, 회사는 소속감을 만들어야 하는가?

이것은 직원들이 이 기업에 대한 감정적 생계를 갖도록 하기 위한 것입니다.