Meriv çawa nûve dike?Hêmanên bingehîn ên vekolîna doza serketî: ew yekane rê ye ku tîm biserkeve

Di van salên dawî de, peyva "vegerandin" di warên cuda de populer bûye.Poldayî?

Li vir em ê hêmanên bingehîn ên têkçûn û dozên serketî yên vekolînê parve bikin.

reset çi ye?

Replay di cîhana Go de têgehek e.Hema hema hemî axayên Go bi heman rengî fêr dibin, ango, bi domdarî lîstikê ji nû ve dikin.

Her gava ku hûn satranc an lîstikek dilîzin, bi serkevin an jî winda bikin,Ji bo vegerandina wê li ser tabloya satrancê: li ku derê binêre?Li ku derê xirab e?

Ango ez nêrîna temaşevanan digirim û lîstika satrancê ya ku min leyîstibû kurt dikim.

Vejandin riya yekane ye ku tîmek biserkeve

Werzişvan di heman demê de paşvekişandinê jî dikin, û tîmên NBA her lîstikê paşde vedigirin.

Pêşbaziyê ji rewşa giştî analîz bikin, hûrguliyên ji dakêşanê kurt bikin, û her gava ku hûn guleyek çêdikin, li paş xwe mêze bikin, qulikan an kêmasiyan bibînin, û wan di perwerdehiyê de xurt bikin.

Potansiyela xwe bi leyiztinê vekolin, wekî temaşevan, xweya berê bi awayekî objektîv û maqûl analîz bikin, û ji xweya berê fêr bibin.

Ev di heman demê de kurtebira yekem e ku bigihîje mezinbûna bilez.

Hêmanên bingehîn ên têkçûn û dozên serketî

Gelek tişt hene ku me baş kirine, lê li şûna ku em dubare bikin, carcaran hin xeletî têne kirin.

• Kirina tiştan bi gelemperî ew dem e ku derfet têne, wan digirin, û zû enerjiyê dixe nav girêdanên herî girîng.
• 20% ji tevgerên 80% ji qezencê diafirîne, û 80% ji tevgerên mayî tevliheviyên navxweyî yên bêwate ne.
• Ger hûn têra xwe jîr bin ku hûn zanibin key %20 çi ye?Ma hûn çi bikin, hûn ê qezenc nekin?

1. Ya bingehînşexsîyetkî ye
2. Pêdiviyên wan ên rast çi ne?
3. Girêkên sereke çi ne?
4. Rêya rast çi ye?

• Inspired?

bo nimûne:

• DouyinFiroşkarek vîdyoyek kurtKirrûbirra ÎnternetêTîm ji 100 kesan pêk tê.
• Piştî nirxandina dozên serketî yên çend salan, tê dîtin ku serkeftina hilbera ceribandinê ya herî bikêr e.
• Lê beşa nirxandinê tenê hejmareke hindik ji hêza mirovî û enerjî û dirav razandine.
• Piştî ku min ew fêhm kir, berpirsiyarê hilbera ceribandinê rasterast parve kir û zêdekirina veberhênanê berdewam kir da ku dorhêlek hêja ya girêdanên herî sûdmend peyda bike.
• Piştî vekolîna girêdanên sereke û veberhênana giran, hûn dikarin zû encam bidin.

Niha reklam bikin,TaobaoPinduoduo wêneyek ceribandinê ye, û Douyin vîdyoyek kurt a ceribandinê ye.

Naha gava ku em hilberek pêşve dixin, em bi gelemperî bi dehan bernameyên kirrûbirra torê derdixin pêş, û dûv re amplifikasyona çêtirîn dibîninPêşkêşkirina Webê.

Bazirganiya E-yêDi operasyonê de karê herî girîng ceribandin e, û pêdivî ye ku arîkarek were ceribandinê, û arîkar dê li gorî ramanên hewcedariyên operasyonê wiya bike.

Meriv çawa nûve dike?

Pêvajoya pêdaçûn, vekolîn û analîzkirina xwe, kurtkirina destkeftî û windahiyan û fikirîna li ser rê û teknîkên kirina tiştan e.

Piştî têgihîştina girîngiya dubarekirinê, divê em bi dubarekirinê re çi bikin?Ji kerema xwe gavên jêrîn bişopînin:

Gav 1: Armancên xwe binirxînin

Pêşî armanca bingehîn bînin bîra xwe, an encama xwestin çi bû?

Berî ku hûn tevbigerin, hûn hewce ne ku armancek zelal (SMART) binivîsin û bigihîjin konsensusek ku bi hev re lêkolîn bikin ka meriv çawa bigihîje armancê, plansaziyek û çareseriyek pêş bixe.

Gav 2: Encaman binirxînin

• Pêşîn, kurteyek yekgirtî ya tomarên cihêreng ên di pêvajoya karên xebatê de, di nav de rojnivîsk, kurtasî, û APP;
• Dûv re, peywirên xebatê binihêrin, bi armancên orîjînal re berhev bikin, û bi rengekî objektîf girîng an kêmasiyên ku ne plankirî ne analîz bikin;
• Di dawiyê de, divê bêtir nimûneyên rastiyên tîpîk ên derveyî werin destnîşan kirin da ku nirxandina encam bibe xwedî perspektîfek berfireh û encamên objektîftir derxîne.

Gav 3: Sedemê analîz bikin

Berî ku hûn peywirê analîz bikin, bersiva pirsên jêrîn bidin:

1. Rewşa rastîn ji rewşa hêvîkirî çawa cûda dibe?
2. Ger kar bi ser nekeve, sedema bingehîn a têkçûnê çi ye?
3. Ger mîsyon serketî be, faktorên sereke yên serkeftinê çi ne?

• Serkeftina dubarekirina bi bandor û dûrketina têkçûn tenê bi têgihîştina bi rastî sedema bingehîn a pirsgirêkê dikare were bidestxistin.

Gav 4: Serpêhatiyê kurt bikin

Armanca bingehîn a vekolîn û vekolînê kurtkirina ezmûna ji çalakiyan, başkirin û xweşbînkirina kêmasiyan e.

1. Hûn ji vê pêvajoyê çi tiştên nû fêr bûne?
2. Ger kesek heman tişt bike hûn ê çi şîret bikin?
3. Pêşî çi ye?
4. Kîjan dikarin rasterast werin xebitandin?
5. Kîjan şert û çavkaniyan hewce ne?

Gav 5: Pêşniyarên çêtirkirinê

• Di bersiva pirsgirêkên ku di analîza paşverû de hatine dîtin, pêşniyarên taybetî yên ji bo çêtirkirinê hatin pêşandan.
• Mînak, arastekirina hewldanan, pirsgirêkên ku divê bi lezgînî werin çareser kirin, rêbazên bi bandor ên kirina tiştan û hwd.

Li vir rêbaza herî hêsan a nirxandina şablonê ye, ku ji bo referansê pir bi nirx e. Ji kerema xwe lînka jêrîn bikirtînin ku hûn bibînin ▼

Wateya wê ji nûvekirin çi ye?Meriv çawa kurteyek kûr a tiştên xebata rojane dike?Rêya herî hêsan a vekolîna şablonan

Wateya wê ji nûvekirin çi ye?Meriv çawa kurteyek kûr a tiştên xebata rojane dike?Rêya herî hêsan a vekolîna şablonan Çima hin kesên medyaya nû di pêşvebirina serhêl de 1 sal ezmûnek wan heye, ku bi 5 û 10 salên yên din re wekhev e?Çima hin kes di pîşesaziya kirrûbirra torê de…