Meriv çawa bi hêsanî pereyên mezin qezenc dike?Rê û Karsaziyên Ku Dihêlin Hûn Derfetên Xwe Bidin Ku Pereyên Mezin Bikin

Dixwazin bi hêsanî pereyên mezin çêbikin?

Ji kerema xwe vê gotarê herî kêm sê caran bixwînin, wê hilînin û salê carekê jî bixwînin.

Ez difikirim ku hûn gelek drav bidin, hûn hewce ne ku van şertan hebin:

1. kêrhatî??
2. Tesadûf?
3. Cognitive?
4. kanî?
5. fonên?

Dûv re, parve bikin ka meriv çawa gelek drav qezenc dike:

XNUMX. Qabiliyet??

Mînak: başkirinPêşkêşkirina WebêDi warê qabîliyetê de, mirov dikare wekîKirrûbirra ÎnternetêBerdewam pêşkeftina şiyanan.

gelo niha yeSEO,gilîkirincopywriting,Bazirganiya E-yê, seyrûsefera domaina taybet, an paşêDouyinLîstika vîdyoyê ya kurt, an Armanc û Encamên Serek (OKR), pêdivî ye ku em hemî bi domdarî cûrbecûr jêhatîbûn fêr bibin.

Ji ber şiyana super, derfetên domdar hene.

Di rastiyê de, dem û dravê ku ji bo vekolîna xwe bi xwe ve hatî xerc kirin bê guman dê ji lêçûna beşdarbûna perwerdehiyê derbas bibe.

Zêdekirina bilezPêşveçûna drainageRêbaza jêhatîbûnê ev e ku meriv drav xerc bike ji bo kirîna çîrokên serfiraziya kesên din - drav bide da ku beşdarî perwerdehiya têkildar bibin, ji pir rêveçûnê dûr bikevin, û bi bandor fêrî rêbaz û ezmûna zilamên mezin bibin da ku bi serfirazî û hêsan pereyên mezin qezenc bikin.

Ya duyemîn, derfet?

• Qabiliyet pêwîst e, lê tenê jêhatîbûn dikare tenê pereyên piçûk bide, û derfet dikare jêhatîbûnê çêtir bide zanîn.
• Pêdivî ye ku hûn kapasîteya xwe bi 80 xalan baştir bikin, û di heman demê de hûn hewceyê mirovek hêja ku ji we re fersendan peyda dike.
• Pir kes di warê jêhatîbûnê de hatine fîlter kirin, ji ber vê yekê ew her gav hîs dikin ku şansê wan ê ku pir dravê qezenc bikin tune.

Derfeta ku hûn pereyên mezin qezenc bikin

Derfetên serkeftinê li ku derê ne ku pereyên mezin çêbikin?

Ez difikirim ku dê her gav fersend hebin ku meriv dravê mezin bide, ku ji leza dubarekirina platforma Înternetê tê dîtin.

Nimûneyên derfetên ku dikarin ji we re pereyên mezin bikin:

1. Ji B2B heta B2C hetamedya nû;
2. jiTaobaoJi Pinduoduo berbi sînor.
3. Ji Weibo heya WeChat heya Douyin.

Prensîb yek e, derfeta ku meriv pereyên mezin bi dest bixe dê her dem aîdî çend kesan be.

• Binêrin yên ku firsendê bi dest dixin û ji danûstendinan gelek pere qezenc dikin, hûn nikarin tenê bêjin ku ew bi şens in.
• Bi rastî, mirov ji zû de di qonaxa dawî ya "qabiliyetê" de amade bûne.
• Çima pir kes ji firsendên bonusê sûd wernagirin da ku pereyên mezin qezenc bikin?
• Ji ber ku dora berê Xiaobai bû, ev dora Xiaobai bû, û dora din jî Xiaobai bû.

Ya sêyemîn, naskirin?

Ji bo ku mirov dewlemend bibin, divê hûn pir hişmendiyek mezin bistînin.

Nasnameya mezin, hûn dikarin tenê bi xwendina pirtûkek beşek jê bistînin, lê gelek nasnameyên ku ji we re maqûltir in, bi gelemperî pêdiviya derdoran hene.

Weke mînak zanîna birêvebiriya darayî, her çend ez ji xwendina pirtûkan fêrî gelek tiştan bûm jî, lê ger li dora me dor nemîne, ne mimkûn e ku em dest bi rêveberiya darayî bikin, hem jî ne mimkûn e ku em ewqas pere ji bo veberhênanê xerc bikin.

Ji bo bilindkirina hişmendiyê, pir girîng e ku hûn asta dora xwe bilind bikin û drav xerc bikin da ku beşdarî derdorên hêja bibin.

Dema ku em xwedan şiyana bingehîn a ku em drav bikin, şertên me hene ku em beşdarî perwerdehiya bi nirxa bilindtir bibin û beşdarî derdorên nirxa bilind bibin.

Bi taybetî, beşdarbûna di perwerdehiya dravdana nirxa bilind de dihêle ku em zû bikevin çemberek nirxek bilind.

Ger hûn her roj li hin nûçeyên şahiyê temaşe bikin, wê hingê zanîn tenê dikare bibe zanîna qutbûna lepikan.

Dibe ku hûn nizanin ez her sal çiqas ji bo bilindkirina hişyariyê xerc dikim, û ez bi dehan carî ji tiştê ku ez xerc dikim qezenc dikim.

XNUMX. Çavkanî?

Ji ber ku çavkanî kêm in, gelek kes amade ne ku zanîna xwe bi yên din re parve bikin, lê ew gêj in ku çavkaniyên hêja bi yên din re parve bikin.

Di qonaxa destpêkê de, hûn bi şiyan û fersendên xwe drav didin, û dema ku we çavkaniyên we hebin, yên din dê pêşengiyê bikin da ku ji we re bibin alîkar ku hûn gelek drav bikin.

Van çavkaniyên baş ji ku têne?Di rastiyê de, ew bi berfirehkirina domdar a dorûberan (çavkaniyên personel) û berhevkirin û danûstendina domdar jî tê bidestxistin.

Hişmendiya Veguheztinê Alîkariya Kesên Din dike:

• Pir kes dixwazin tiştek bistînin, û ew hemî dixwazin helwesta pirsê bikar bînin, lê her ku ev bêtir be, yên din kêmtir dilxwaz in ku alîkariya we bikin.
  
• Tête pêşniyar kirin ku meriv zihniyetek danûstendinê bikar bîne, ango hûn zanibin ku kesê ku dikare alîkariya we bike çi dixwaze, û dûv re pêşî jê re bibe alîkar ku wê temam bike, û yên din dê alîkariya we bikin.
• Gelek hevalên min hene ku 10 qatî ji min dewlemendtir û bi hêztir in, ez bi hemû hêza xwe hewl didim ku alîkariya wan bikim ku hin pirsgirêkan çareser bikin, an jî hin kesên ku divê wan nas bikin bidin nasîn, bi van rêbazan ez nirxek pir mezin distînim.
• Ger hûn nikaribin alîkariya kesên din bikin, nefikirin ku hûn wê ji yên din bistînin, hevaltî an na.

XNUMX. Fînansekirin?

Dema ku dor tê ser derfetên karsaziya dravê mezin, sermaye belkî ya herî hindik girîng e.

çima?

Ji ber ku gava ku hûn çarên pêşîn hebin, hûn dixwazin karsaziyek ku pir drav dide we bikin, û mirovên li dora we dilxwaz in ku bi hev re li we veberhênanê bikin.- Ew jî dixwazin derfetê bi dest bixin û bi hêsanî gelek pereyan bi dest bixin.

Bê guman, heke we çarên pêşîn hebin, hûn ê drav nebin, û hûn ê karibin derfeta karsaziyê bi dest bixin da ku bi hêsanî gelek drav bidin.