Заводдогу эски мастер кызматкерлер менен кандай мамиле кылуу керек?Начальник менен фабрикадагы адамдардын ортосундагы кызматташтык утуш

Заводдогу адамдар менен кандай мамиле кылуу керек?Кантип аз санда менен фабрика алууга болот?

C жетекчиси тышкы соода чек ара менен алектенетэлектр жеткирүүчү, Фабрика менен он жылдан ашык убакыттан бери иштешип келе жатам, эгер сизде сан жетпесе, завод агасы болоорун билем.

Чакан заводдордо эл менен кантип мамиле кылуу керек?

Кантип аз санда менен фабрика алууга болот?

1. Эгерде экинчи тарап кичинекей завод болсо, начальник менен жакшы мамиледе болуңуз.Кичинекей начальникти айтпай эле коёюн, адамдар эттүү эмеспи?

Бир нече жыл мурун C компаниясынын жетекчиси жумушка алууда кыйынчылыктарга туш болгон.Кичинекей кардар H мырза бар, ал жергиликтүү жана ири заводдордун тыгынына таянат.

Н дайыма бир начальник С жумуш таба албай турганын көрүп, фургонду айдап, начальник Сга талант базарынан бир вагон жумушчуларды алып келүүгө жардам берген.Алардын эч кимиси артта калбаса да, С жетекчиси бул сезимди эстеп жүргөн. Генерал Ндын буйругу болсо, С деген начальник канчалык кичине болсо да аткарат.

Заводдогу эски кызматкерлер менен кандай мамиле кылуу керек?

2. Экинчи тарап чоң завод болсо, начальник менен жакшы мамиледе болгонго караганда, төмөнкү адамдар менен жакшы мамиледе болуу пайдалуу.

Белгилүү бир С начальниги жаңы эле тышкы соода менен алектенип жүргөндө, компанияда соодагер болуп иштеген кичинекей В бар болчу.Ал ар бир заводго барган сайын төмөндөгү адамдар менен байланышып, инисине же эжесине телефон чалган эмес. сатуучу гана, ошондой эле үлгүлөрү. , өндүрүш, таңгактоо бардык улуу бир туугандары.

Мүмкүн, жүрөгүбүз айнып, бирок ал жөн гана адамдарга чакан тизмелерди түзүүгө мүмкүндүк берет.

Сиз өзүңүз менен бир нече пачка тамеки сатып алып, бүт пачкасын түз жеткире аласыз.

Мындан тышкары, кыздар ооз десерт болот, байке, эже кыйкырды.Же башка кичинекей белектерди, мөмө-жемиштерди, сүттүү чайларды ж.б. сатып алыңыз, тамеки тартуунун кереги жок.

Заводдун астындагы сатуучу менен байланышыңыз:

• Ошондой эле сизде жетекчи же жогорку деңгээлдеги байланыш маалыматы болушу керек.
• Жаңы жылда жана майрамдарда белек бериңиз жана сизди кадимки убакта кечки тамакка чакыруу мүмкүнчүлүгүн колдонуңуз.
• Жеткирүүчүлөр гана кардарлардын жактыруусуна ээ болушу керек деп ойлобоңуз, ал эми кардарлар да жеткирүүчүлөр менен жакшы мамиледе болушу керек.

Фабриканын жогорку жетекчилиги менен жакшы мамиледе болсоңуз:

• Төмөнкү кызматкерлерге тапшырма бериши жакшы, ал эми жетекчи жана жогорку жетекчилик жалпысынан өткөрүп бербейт.
• Бир нерсе кылуу керек болгондо, мисалы, жеткирүү убактысы тар, алар бүтүндөй фабрика менен да макулдаша алышат.