Компаниянын Bao Qu Qu деп аталганы эмнени билдирет?

Суроо берүү эмнени билдирет?

• Илгери милиция бөлүмүндө «баоцяо», башкача айтканда, жашыруун агент же «информатор» деген кесип (ал кезде «патрулдук бөлмө» деп аталган) болгон.
• Көбүнчө эл көп чогулган жерлерде, мисалы, чайканаларда, ресторандарда болушуп, башкалардын чатындагы билдирүүлөргө көңүл бурушат.
• Заманбап коомдо биз компанияда же классташтар арасында "суроолорго" окшош адамдарды көп жолуктурабыз.
• Аларда ар дайым биздин кесиптештерибизден же досторубуздан кандайдыр бир "акыркы жаңылыктар" бар окшойт:

Мисалы, кесиптеши качан үйлөнүп, келин кантип таанышкан;

Ар бир бөлүмдүн башчысы башында жетекчиге баш ийген адам, жетекчи көтөрүлгөндөн кийин ал жетекчи кызматка да көтөрүлөт...

Кыскасы, кечки тамактан кийин баарлашууда кичине эле бир нерсени түшүнүп, пайдалуу нерсени талдоо үчүн аларды бириктирген жакшы маалыматтуу "инсайдер".

эгер сиз издеп жатсаңызжашооУшак жана тарыхый анекдоттор, аны сураганыңыз туура.

Бул адамдар ар дайым башка адамдардын купуялыгын билүү ыкмасына ээ болуп көрүнөт, бул адамдардын андан сактанышын кыйындатат.

Бул Цзянхудагы эски коомдо Бао Вэньцинди сүрөттөө үчүн шанхайлыктарда колдонулган кемсинткен терминби?

«Бао Давень» — Шанхай диалектиси, ал «эски концессиядагы жарандык кийимчен детектив» («Шанхай диалекти сөздүгү») дегенди билдирет. Аны «эски кытай концессиясындагы империалисттик өлкөнүн жашыруун агенти» деп да айтууга болот. («Cihai»). Мындан ары изилдөөнүн кереги жок. , андан ары изилдөөнүн кереги жок,

«Бао сурайт» — бул кемсинтуучу термин жана муну жасагандар негизинен империализмдин жана бийликтин берилген камкорчулары.

Акчаң да, күчүң да жок, сенден сураба, сага бир нерсе дебе.

Компаниянын жумуш ордунда "Бао Даки" деп аталуу эмнени билдирет?

Тышкы соода сыяктуу салттуу тармактарда мен көп жылдан бери алектенип келемWeb PromotionСатуучу, мерчендайзер, инспектор, чакан босс...

Алар бүт өнөр жайын жакшы билишет жана ар кандай заводдор менен жакшы мамиледе болушат.Сиз иштей албаган заводдор жана кардарлар менен алардын мамилелери аркылуу чечүүгө болот.

Сиз чек арадан өтөсүзэлектр жеткирүүчү, 1688-жылкы товарларды издеңиз, алардын баары популярдуу товарлар, сизде жана башкаларда бар, баа үчүн күрөшүңүз.

Бирок, сиз көпчүлүк жогорку сапаттагы заводдор 1688 жасабай турганын билбейсиз.

Жогорку сапаттагы продукцияны чыгарган чек ара компаниялары мамилелерди түзүүдө жакшы жана бир нече негизги адамдар жетиштүү.

Дагы бир мисал - жеткирүү чынжыр.. Белгилүү бир C учурдагы өнөктөшү он жылдан ашык убакыттан бери жеткирүү чынжырында.

Тамак-аштан баштап, универмагдарга чейин мен бардыгын жакшы билем.Мен көптөгөн тузактардан өттүм жана бай тажрыйбам бар, ошондуктан тобокелчилик аз.

Бирок, эгер сиз жаңыдан болсоңуз, анда ал жеткирүүчүлөр ар дайым "жакшы, жакшы, жакшы, жакшы" деп айтышат.Новичок ишенсе, келечекте ийгиликсиз болуу ыктымалдыгы жогору.

Электрондук коммерция индустриясы жөнүндө сүйлөшөлү.Эмне үчүн Alibaba жана ByteDance сыяктуу чоң компаниялардын тегерегинде майда компаниялар көп?

Бул чакан компаниялар чындыгында начар маалыматтан акча табышат жана алар көптөгөн официанттарды билишет.

Колунда көптөгөн ресурстар жана каналдар бар, анын ичинде иш-чаралар, чуңкурлар, казыктар, бренддер...

Ал товардын запастарын камдап алуунун кереги жок, ал жөн гана сизге маалыматты сата алат, бул товар сатуу үчүн көп иштеген дүкөн ээлерине караганда бир топ ыңгайлуу.

Тышкы соода компаниясында, начальник менден товардын булагын табууну суранганда, мен Alibaba жана 1688 боюнча фабрикаларды гана издей алам. Мен чындыгында кубаттуу болгон заводду кантип табам билбейм?

Ошондуктан, сиз өнөр жай жөнүндө инсайдердик маалымат алууга жардам берүү үчүн Bao Bao өнөр табуу керек.

Компаниянын жумуш орду пакетиндеги кесиптештерден акыркы маалыматты кантип алууга болот?

Бул компаниянын жумуш ордунда жалдоо таланттар пакетин бөлүшүп жаткан электрондук коммерцияны башкаруу классынын студенттеринин чыныгы окуясы:

Компания жогорку базалык маяна менен таланттарды ишке тартат жана ошол эле тармактагы көрүнүктүү таланттарды интервьюга тартуу үчүн негизги айлыкты белгилүү бир деңгээлге көтөрөт.

Маектешүү жана баарлашуу процессинде суроо-талаптарды киргизиңиз. Талапкерлер ошол эле тармактагы компаниялар жөнүндө маалымат менен бөлүшүшөт.Интернет маркетингБизнес-пландар жана стратегиялар.

Мен көбүрөөк адамдар менен маек куруп, өзүм каалаган таланттарды таптым жана бул тармактын кантип иштээрин түшүндүм, эки канаттууну бир таш менен өлтүрдүм!

Бирок, жумуш ордунда суроо берүүнүн бул ыкмасы бир аз начар, андыктан аны колдонуудан алыс болуңуз!