Күн сайын өзүн-өзү текшерүү жана карап чыгуу: Көбүрөөк кайра карап чыгууну жана өзүңүз жөнүндө көбүрөөк ой жүгүртүүнү үйрөнүңүз, ошондо сиз жумуш ордунда тезирээк ийгиликке жетесиз!

Эгер сиз бүгүн базарды карап чыкпасаңыз, эртеңки күндөгү каталар үчүн төлөшүңүз керек болот.Бул сүйлөм жүрөк ооруткан угулат, бирок бул иш ордунда абдан туура.

Күн сайын өзгөрүп турган бизнес чөйрөсүндө, эгер сиз жеңилбес бойдон калгыңыз келсе, өзүңүздү текшерүү жана карап чыгуу - сиздин жеңишиңиздин ачкычы.

Интроспекция деген эмне? Эмне үчүн бул абдан маанилүү?

Өзүн-өзү текшерүүнүн өзөгү – өзүнүн жүрүм-турумуна, чечимдерине жана натыйжаларына терең талдоо жүргүзүү.

Тажрыйбаны жалпылоо, көйгөйлөрдү табуу жана кийинки кадамдар үчүн оптималдаштыруу стратегияларын түзүү менен бул сиздин өсүшүңүздү системалуураак кылат.

Эгер сиз карап чыгуу жасалган иштин кыскача баяндамасы деп ойлосоңуз, анда сиз аны баалабай жатасыз.

Карап чыгуу ой жүгүртүү гана эмес, ошол эле каталарды кайра кетирбөөнүн куралы.

Ишкердикте, жумуш ордунда, ал тургайжашоо, күнүмдүк карап чыгуу сиз өзүңүздү жогорку көз караштан кайра карап чыгууга мүмкүндүк берет.

Элестетиңиз, эгер сиз күн сайын карап чыгууга 10 мүнөт бөлсөңүз, жылдын аягында сизде 365 тажрыйбанын корутундусу болот.

Карап чыгуу жана интроспекция процесси чындыгында кайра-кайра психикалык көнүгүү болуп саналат.

Бул сизди сергек кармап турат жана ар дайым жакшыртууга түрткү берет.

Өзгөрүүлөргө толгон бул дүйнөдө сизди башкаларды эмес, жалкоолугуңуз менен өжөрлүгүңүз жеңе алат.

Андыктан күн сайын өзүңүз жөнүндө ой жүгүртүп, "эч ким башкара албаган" адам болуп калыңыз.

Күн сайын өзүн өзү текшерүүнүн үч негизги кадамын үйрөнүңүз

1. Көйгөйдү аныктаңыз: кечээ сизге эмне болду?

Сыноонун эң негизгиси - чынчылдык.

Көптөгөн адамдар көйгөйлөрдү тышкы чөйрөгө байланыштырганды жакшы көрүшөт, бирок өздөрүнүн себептерине көңүл бурушпайт.

Мисалы, эгерде сиздин кардар менен сүйлөшүүлөрүңүз бүгүн ишке ашпай калса, бул чындап эле кардар өтө эле тандалма болгондуктанбы?

Жок! Мүмкүн, сиз жетиштүү даяр эместирсиз же сөзүңүздү так эмес.

Көйгөйдү жакшырта ала турган жерлерди табуу - өзүн-өзү чагылдыруунун биринчи кадамы.

2. Негизги себепти талдаңыз: Мунун артында кандай логика бар?

Ар бир көйгөй кокустан пайда болбойт.

Мунун артында тереңирээк себеп болушу мүмкүн.

Мисалы, эгерде сиздин командаңыз жеткирүүнү ар дайым кечиктирсе, бул процесстин дизайны негизсизби же стимул механизминде көйгөй барбы?

Көйгөйдү талкалоо жана түпкү себебин табуу, бул кадам көп убакытты талап кылса да, кароонун эң баалуу бөлүгү.

3. Иш-аракеттер планын түзүңүз: Эртең кантип жакшыраак кыла алабыз?

Карап чыгуу жөн гана "жыйынтык" болушу мүмкүн эмес, ошондой эле "аракетти" талап кылат.

Ар бир карап чыккандан кийин, сиз өзүңүз үчүн так оптималдаштыруу чараларын иштеп чыгышыңыз керек.

Мисалы, бүгүнкүкопирайтингЭгерде чыгаруу эффектиси жакшы болбосо, кийинки релизге чейин дагы тесттерди өткөрүүнү пландаштырсаңыз болот.

Конкреттүү иш-аракеттер планы ар бир кароону сезилерлик прогресске айландырууга мүмкүндүк берет.

Профессионалдар "экзамендердин падышасы" болуу үчүн кароону кантип колдонсо болот?

Сиз: "Күндөлүк текшерүү чындап эле керекпи?"

Жообу ооба.

Бул "инволюция" доорунда өзүңүздүн жүрүм-турум үлгүлөрүңүздү тынымсыз оптималдаштыруу менен гана сиз башкалардан ашып кете аласыз.

Күнүмдүк интроспекция жана карап чыгуу эффективдүүлүгүңүздү жогорулатууга гана жардам бербестен, сизди атаандаштыктан алдыда кармап турууга да жардам берет.

Карап чыгуу - бул иш эмес, адат

Жумушта көп адамдар, айрыкча, жумушта бош эмес жана көңүл бурулбай калганда, карап чыгууну өтө оор деп эсептешет.

Бирок, чыныгы ийгиликтүү адамдар тамак жеп, уктоо сыяктуу карап чыгууну күнүмдүк адатка айлантышат.

10 мүнөттүк күнүмдүк карап чыгуу, 1 сааттык жумалык кароодон жакшыраак.

Анткени жогорку жыштыктагы интроспекция көйгөйлөрдү чечүүдөн мурун "кырсыктарга" айланып калмайын күтпөстөн, көйгөйлөрдү тез табууга мүмкүндүк берет.

Байланыш жөндөмүңүздү карап чыгуу менен оптималдаштырыңыз

Жумушта эң көп кездешүүчү көйгөйлөрдүн бири - начар байланыш.

Эгерде сиз карап чыгуу учурунда командалык иш маалыматтын ассиметриясынан улам көйгөйлөрдү жаратаарын байкасаңыз, анда байланыш ыкмаларын кантип жакшыртуу керектиги жөнүндө ойлонушуңуз керек.

Мисалы, талаптарды бир кыйла интуитивдик жол менен айтууга болобу? Үзгүлтүксүз жооп кайтаруу менен түшүнбөстүктөрдөн качууга болобу?

Бул кичинекей оңдоолор сиздин ишиңиздин натыйжалуулугун бир топ жакшыртат.

Жетекчи команданы карап чыгуу аркылуу жаңылоого кантип алып барат?

Жетекчи же жетекчи катары карап чыгуу дагы чоң мааниге ээ.

Сиздин кароо жеке өсүү менен гана байланыштуу эмес, ошондой эле түздөн-түз команданын жалпы ишине таасир этет.

1. Белгиленген убакытта карап чыгуу: командага маселе дайыма чечиле турганын билсин

Команданын жума сайын өтүүчү жолугушуулары командага операциялардагы "сокур тактарды" аныктоого жардам берет.

Мисалы, дүкөндүн жетекчисинин так максаттары барбы? Операцияларда керексиз калдыктар барбы?

Текшерүү аркылуу жетекчи көйгөйдүн түпкү себебин түшүнүп, чоң көйгөйгө айланганга чейин аны чече алат.

2. Үлгү көрсөтүңүз: Маданиятты карап чыгуу жогорудан ылдыйга чейин кириши керек

Эгер сиз кырдаалды өзүңүз карап чыкпасаңыз, бирок кызматкерлериңизден өздөрү жөнүндө ой жүгүртүүсүн сурансаңыз, бул, албетте, натыйжасыз.

Жетекчилер кандай көйгөйлөргө дуушар болгондугу жана кандай оңдоолорду киргизгени сыяктуу өз тажрыйбалары менен бөлүшүү үчүн демилгени колго алышы керек.

Бул ачык кароо маданияты команда мүчөлөрүн кароо процессине кошулууга түрткү берет.

Күнүмдүк интроспекциянын жана карап чыгуунун чыныгы мааниси эмнеде?

Карап чыгуунун максаты - сизди өзүңүздүн жакшыраак версияңыз кылуу, "чаташканөткөндө».

Карап чыгуу учурунда сиз сокур тактарыңызды таап, потенциалыңызды көрөсүз.

Кээде, биз ийгиликсиздиктин айынан өзүбүздү четке кагып калабыз, бирок карап чыгуу ийгиликсиздиктен баалуу тажрыйба алууга мүмкүнчүлүк берет.

Ар бир күндү карап чыгуу мээңизди "жаңылоо" сыяктуу.

Бул жемишсиз жүрүм-турум үлгүлөрүнөн чыгып, максаттарыңызга тезирээк жетүүгө мүмкүндүк берет.

Жеке пикир: Review чексиз өсүштү камсыз кылат

Интернет индустриясы ушунчалык тез өзгөрүп жатат, бир гана жиндилер күн сайын кечээги түшүнбөстүктөрдү карап чыгышы керек.ЖИнтроспекция жана кайталоо жөндөмүнө ээ болуу менен гана сиз башкаларды өлтүрө аласыз.

Мен өзүмдөн суранам,Күн сайын сиз кечээ кетирген каталарыңызды карап чыгып, өзүңүз жөнүндө чексиз ой жүгүртүп турушуңуз керек.

Себеби мен өзүмдү ушинтип тоголонуп алсам, мага эч ким тоголонбой турганын билем.

Ар бир суроо боюнча терең ойлонушубуз керек:

Бул көйгөй кайталанбасын кантип алдын алуу керек?

Эгерде сиз бардык көйгөйлөрдүн экинчи жолу пайда болушун алдын ала алсаңыз, компанияңызда чечилген көйгөйлөр азыраак болот.

Эмне үчүн кээ бир жетекчилер ишканага араң бара алышат?

Менде ушундай иштөө ыкмасы болгондуктан, ар бир жолу мага көйгөй келип чыкканда, мен операциядан аны ойлоп табышын суранам:

"Келечекте мындай көйгөйдүн кайталанбашын кантип алдын алуу керек."

• Көйгөйлөргө туш болуу коркунучтуу эмес, бул көйгөйлөрдүн кайталанышы.
• Сиз кабылган көйгөйлөрдү унутпаңыз, 100% теңтуштарыңыз ушундай көйгөйлөргө туш болушат.

Кыскача маалымат: Акция бүгүн башталат

Күнүмдүк өзүн-өзү чагылдыруу – бул адат гана эмес, өсүү үчүн да курал.

Көйгөйлөрдү аныктоо, түпкү себептерин талдоо жана иш-аракеттер планын түзүү менен сиздин прогрессиңиз байкалат.

Эгерде сиз карьераңыздын жылмакай болушун кааласаңыз, анда бүгүнтөн баштап 10 мүнөттөн кийин жөнөкөй карап чыгууга убакыт бөлүңүз.

Мага ишен, бул 10 мүнөт эртеңки күнүңдү жаңы кылат.