Жылдын аягында электрондук коммерция компанияларын кантип карап чыгуу керек? Бул карап чыгуу колдонмосу жарым күч менен эки эсе көп натыйжа алууга жардам берет!

«Жыл аяктады, дагы эле бош эмессизби?электр жеткирүүчүНачальник да, кызматкерлер да кооптонуп жатышат, бирок кароо азырынча боло элек? "

Жылдын аягында рынокту карап чыгуу, албетте, бизнес жана жеке өсүш үчүн керек.

Базарды карап туруп, өткөн жылы канча айланма жолду басып өттүңүз? Канча мүмкүнчүлүктөрдү колдон чыгарышты?

Натыйжалуу кароо оюндун эң жакшы жолун, эң кирешелүү багытты жана мыкты таланттарды табууга жардам берет.

Кантип натыйжалуу карап чыгуу керек?

Бул жерде сиздин ой жүгүртүүңүздү тез арада тактоого жана келечектеги багытыңызды так аныктоого жардам бере турган үч бурч бар.

1. Эң мыкты "ойногонуңузду" карап чыгыңыз - эң жогорку кирешелүү трюкту табыңыз

Биринчиден, өзүңдөн сура:Бул жылы эң көп кайдан пайда таптыңыз?

Бул акча жана трафикти күйгүзүү жөнүндө.ойноо үчүн төлө, же колдонуучуларды тартуу үчүн мазмунга таянуубекер ойноо?

Мисалы, сиз жарнак акысына 10 100 инвестиция салып, XNUMX миллион сатууну жараттыңыз.

Кирешенин деңгээли жогорубу? Андан кийин кийинки жылы, сиз дагы эле салымыңызды көбөйтө аласыз!

Дагы бир мисал үчүн, эгер кылсаңызжаңы медиаплатформа, мисалыDouyin,Кичинекей Кызыл Китеп, кардар сатып алуу баасы күлкүлүү төмөн.

Бирок, салттуу Taobao электрондук соодасы кымбат жана кымбат трафикке ээ.

Ар кандай платформалардын өзүнүн артыкчылыктары бар:

• Taobao, JD.com: Бренд беделин топтоо жана эски кардарлардан кайталап сатып алууларды алуу үчүн ылайыктуу.
• Pinduoduo жана Douyin электрондук соодасы: кыска мөөнөттүү жана тез натыйжаларга ээ, жарылуучу өнүмдөрдү түзүүгө ылайыктуу баага сезимтал колдонуучулар көп.
• өздүк медиаМазмун стратегиясы: Xiaohongshu Bilibili боюнча чөп жана сын-пикирлерди отургузуп, ал узак убакыт бою ишенимди топтойт жана анын эффектин баалабай коюуга болбойт.

Ар бир каналыңыздын кирешесин эсептеп көрөлү.

эсиңизде болсун..."Рецензия" - бул эң жогорку кирешелүү жолду табуу!

2. Сиздин рыноктун сегменттерин жана продукт линияларын карап чыгуу — эң пайдалуу багытты табыңыз

Компаниянын көптөгөн товарлары жана кеңири рыногу бар.Кайсысы эң кирешелүү экенин кайдан билесиз?

Карап чыгууда өзүңө үч нерсени сура:

• Кайсы рынок сизге эң көп киреше алып келет?
• Кайсы продукт линиясынын эң жогорку кириш-чыгарма катышы бар?
• Келечекте бул рыноктордо өсүш үчүн канча орун бар?

Сиз сулуулук тармагында иштейсиз дейли.

Сиз табасыз:

• Жогорку сапаттагы териге кам көрүү каражаттары, киреше маржа 80% сатуу көлөмү орточо болсо да, дүң киреше укмуш.
• Жеткиликтүү макияж, көлөмү жогору болсо да, баа согушу кандуу болуп, акырында аз акча табылган.

Бул учурда стратегияңыз чыгат:Жогорку кирешелүү продукт линияларына көңүл буруңуз, акча таппаган пайдасыз нерселерден баш тартыңыз.

"Көбүрөөк базарларды түзүү" же "көбүрөөк продукция сатуу" жөнүндө гана ойлонбоңуз.

Биз өзүбүздүн күчүбүздү топтоп, пайдалуу рынокторго көңүл буруубуз керек!

Пайда - бул акыркы сөз.

Көптөгөн компаниялар "кең торду" жакшы көрүшөт. Натыйжада, капиталдын чынжырчасы үзүлгөндөн кийин, бардык базарларга кам көрүү мүмкүн эмес.

Жылдын аягындагы кароо - муштумуңузду бекемдеп, ар бир муштум менен ооруган жериңизди сүзүү.

3. Командаңызды карап көрүңүз – мыкты таланттарды табыңыз

Ишкананын негизги атаандаштыкка жөндөмдүүлүгү ар дайым болуп саналатэл.

Командаңызды карап чыгууда сиз үч нерсени түшүнүшүңүз керек::

• Кайсы команда эң жогорку кирешеге ээ?
• Кайсы кызматкерлер жакшы иштешти жана ашыкча киреше берди?
• Бул көрүнүктүү таланттар кийинки жылы кантип баалуулуктарды жаратышы мүмкүн?

Мисалы:

А сатуу тобунун көрсөткүчтөрү бул жылы жарылып, бир адамдын айлык сатуусу башка командаларга караганда үч эсе көп экенин байкайсыз.

себеби эмнеде?

Алар кардарлардын психологиясын түшүнөбү? Уникалдуу сатуу техникасы барбы? Же башкаруу натыйжалуубу?

Дагы бир мисал, B маркетинг тобунун так жеткирүү каналдары бар жана анын ROI быйыл үч эсе көбөйдү.

Бул командалар жана таланттар сиздин компанияныкынегизги активдер.

Эмне кылуу керек?

• Аларга чоңураак сахнаны, көбүрөөк ресурстарды берип, аларды өстүрүүгө көңүл буруңуз.
• Алардын мотивациясын стимулдаштыруу жана көрүнүктүү адамдарды жакшыраак жана жакшыраак кылуу үчүн сыйлык механизмин ойлоп табыңыз.

Талант канчалык жакшы болсо, компания үчүн ошончолук жеңил болот.

Ачык айтканда, компанияны чоңураак кылуунун сыры – күчтүү “кызматчылардын императорлорунун” тобун өстүрүү.

Жылдын аягында карап чыгуу, иш жузуне ашыруу — негизги нерсе!

Обзор бул кагаз бетинде сүйлөшүү эмес, көйгөйлөрдү табуу жана чечүү.

Акыр-аягы, кыскача резюме:

1. Оюндун жолун табыңыз: Кайсы канал эң жогорку кирешелүү? Ашыкча салмактуулукка көңүл буруңуз!
2. багыт табуу: Кайсы рынок сегменттери жана продукт линиялары эң кирешелүү? Концентрат!
3. Таланттарды издеп: Кайсы бригадалар жана кызматкерлер мыкты? Жакшы тарбияла!

Карап чыгуу - бул өткөнгө көз чаптырбоо, ошондой эле келечек үчүн ачылыштарды табуу.

Сиздин компанияңыз аны кийинки деңгээлге көтөрө алабы же жокпу, бул жыл аягындагы сын-пикириңиздин тактыгынан көз каранды.

Быйылкы мээнет текке кетпесин, бир жолу карап, келечекти колго ал!

Акыркы бир сөз:

"Эң пайдалуу ыкмаларды табыңыз жана мыкты таланттарды колго алыңыз, ошондо сиздин компанияңыз жеңилбес болот!"

Ушул жылдын аягында чара көрүүнү баштаңыз!