Benchmarking ການດໍາເນີນງານອັດຕາທໍາອິດແລະການປະຕິບັດອັດຕາທີສອງ: ອົງປະກອບຂອງຄວາມພະຍາຍາມເພື່ອສ້າງບັນຍາກາດການດໍາເນີນງານການຄ້າ

ສໍາລັບການເຮັດTaobaoໃນແງ່ຂອງການຄົ້ນຫາ, ຖ້າເພື່ອນຮ່ວມຄົນໂທຫາທ່ານ, ຕົວຢ່າງ, ດ້ວຍການຂາຍລາຍເດືອນ 3000 ຄໍາສັ່ງຊື້, ທ່ານສາມາດຄາດຫວັງວ່າຈະໃຊ້ Taobao ຄືກັນ.SEOຍຸດທະສາດ, ເຊັ່ນດຽວກັນ, ແມ່ນເກືອບເປັນໄປບໍ່ໄດ້ (ສາມຫາຫ້າເທົ່າຂອງການລົງທຶນທີ່ເປັນໄປໄດ້).

• ເວັ້ນເສຍແຕ່ວ່າທ່ານສາມາດປະດິດສ້າງແລະນະວັດຕະກໍານີ້ຖືກຮັບຮູ້ໂດຍຕະຫຼາດ.
• ເຮັດ Taobaoການຄ້າທາງອີເລັກໂທຣນິກຄວາມຫຍຸ້ງຍາກຢູ່ທີ່ນີ້ແມ່ນວ່າວິທີການທັງຫມົດແມ່ນບໍ່ມີປະສິດຕິຜົນໂດຍພື້ນຖານຫຼັງຈາກຖືກນໍາໃຊ້ຄັ້ງດຽວ, ດັ່ງນັ້ນຜູ້ຂາຍໃຫມ່ຕ້ອງປະດິດສ້າງ.
• ໃນຄໍາສັບຕ່າງໆອື່ນໆ, ຖ້າຫາກວ່າທ່ານຮຽນຮູ້ວິທີການປະຕິບັດງານ Taobao, ຂອງທ່ານເວັບໄຊທ໌ທີ່ກ່ຽວຂ້ອງມີຫຼາຍ tricks ມີ, ອັດຕາຜົນສໍາເລັດສູງ.

ຂ້າພະເຈົ້າໄດ້ເຫັນການປະຕິບັດການຕະຫຼາດອອນໄລນ໌ຈໍານວນຫຼາຍຂອງບໍລິສັດອີຄອມເມີຊ, ແລະສ່ວນໃຫຍ່ຂອງພວກເຂົາສາມາດປະຕິບັດໄດ້ພຽງແຕ່ບາງຢ່າງການສົ່ງເສີມເວັບວຽກທ້ອງຖິ່ນ.

?ຄວາມແຕກຕ່າງລະຫວ່າງການປະຕິບັດອັດຕາທໍາອິດ ແລະການປະຕິບັດອັດຕາທີສອງ

ຕົວຢ່າງ, ນາຍຈ້າງຂໍໃຫ້ເຈົ້າເພີ່ມປະສິດທິພາບອັດຕາການປ່ຽນແປງ.ປະເພດຂອງການດໍາເນີນການຕະຫຼາດອອນໄລນ໌ນີ້ຮູ້ວິທີການເພີ່ມປະສິດທິພາບ.

ນາຍຈ້າງຂໍໃຫ້ຂ້ອຍຂັບລົດ Taobao ດ່ວນ, ລາວຮູ້ວິທີຂັບລົດ, ນາຍຈ້າງຂໍໃຫ້ຂ້ອຍຊອກຫາລູກຄ້າ Taobao, ແລະລາວຮູ້ວ່າຈະຊອກຫາແນວໃດ ...

ແຕ່ສໍາລັບການດໍາເນີນການຕະຫຼາດອອນໄລນ໌ດັ່ງກ່າວ, ປະຊາຊົນຈໍານວນຫຼາຍບໍ່ຮູ້ "ວິທີການວິເຄາະ" ແລະ "ວິທີການຕັດສິນໃຈ":

• ໃນປັດຈຸບັນມັນເປັນເວລາທີ່ຈະປັບປຸງຮູບພາບບໍ?
• ຫຼືຂັບລົດ Taobao Express?
• ຫຼືເພີ່ມປະສິດທິພາບປະສົບການຂອງຜູ້ໃຊ້ບໍ?

ອັນໃດສໍາຄັນທີ່ສຸດ?

• ນີ້ແມ່ນຄວາມແຕກຕ່າງລະຫວ່າງການດໍາເນີນງານອັດຕາທໍາອິດແລະການດໍາເນີນງານອັດຕາທີສອງ.
• ໃຊ້ມາດຕະຖານນີ້ເພື່ອເບິ່ງວ່າທ່ານເປັນຜູ້ປະຕິບັດງານຊັ້ນທໍາອິດບໍ?

?ການປຽບທຽບການປະຕິບັດຊັ້ນທໍາອິດ

ການດໍາເນີນງານຊັ້ນທໍາອິດຮູ້ວ່າບັນຫາໃນປະຈຸບັນແມ່ນຫຍັງແລະມັກຈະສາມາດແກ້ໄຂບັນຫາໄດ້ 20% ໂດຍສຸມໃສ່ການປັບປຸງ 80%.

ສໍາລັບບໍລິສັດອີຄອມເມີຊ Taobao, ການດໍາເນີນງານຊັ້ນທໍາອິດຄວນຈະເປັນແມ່ບົດໃນລະບົບຕ່ອງໂສ້ການສະຫນອງ, ການຄຸ້ມຄອງແລະຄວາມຄຸ້ນເຄີຍກັບຍຸດທະສາດດ້ານຜະລິດຕະພັນຂອງອຸດສາຫະກໍາ.

• ແຕ່ຖ້າທ່ານບໍ່ເຂົ້າໃຈຄວາມສໍາຄັນຂອງການດໍາເນີນງານການຕະຫຼາດອອນໄລນ໌, ທ່ານບໍ່ສາມາດເຂົ້າໃຈຈຸດສໍາຄັນ.
• ຕົວຢ່າງ, ຖ້າຜະລິດຕະພັນຂອງທ່ານມີເຄິ່ງຫນຶ່ງເທົ່າກັບຄູ່ແຂ່ງຂອງທ່ານ, ທ່ານຮຽກຮ້ອງໃຫ້ເພີ່ມປະສິດທິພາບຄໍາເວົ້າຂອງປາກ, ອະທິບາຍແລະສົ່ງເສີມມັນ.
• ໄປລົມກັບນາຍຈ້າງອຸດສາຫະກໍາການຈັດຕໍາ ແໜ່ງPK, ນັ້ນແມ່ນຕາບອດ.

?ຄວາມພະຍາຍາມເພື່ອສ້າງບັນຍາກາດດຳເນີນທຸລະກິດ

ທີມງານ e-commerce ຕ້ອງເຮັດວຽກຫນັກເພື່ອສ້າງອົງປະກອບຂອງບັນຍາກາດການດໍາເນີນງານການຄ້າ:

ທໍາອິດ, ສ້າງບັນຍາກາດທີ່ດີສໍາລັບການດໍາເນີນງານຊັ້ນທໍາອິດທີ່ມີຄວາມສຸກບໍ?

ໃຜກໍ່ຕາມມັກເຮັດວຽກໃນສະພາບແວດລ້ອມທີ່ຜ່ອນຄາຍແລະມີຄວາມສຸກ, ສະພາບແວດລ້ອມການເຮັດວຽກດັ່ງກ່າວຈະເຮັດໃຫ້ພວກເຂົາມີປະສິດທິພາບແລະເຕັມໃຈທີ່ຈະເຮັດວຽກ.

ອັນທີ່ເອີ້ນວ່າ "ວຽກທີ່ມີຄວາມສຸກ" ແມ່ນສະພາບທາງຈິດໃຈ.

• ກ່ອນອື່ນໝົດ, ພະນັກງານຄວນມີຄວາມພາກພູມໃຈ ແລະ ໃຫ້ກຽດເມື່ອເຮັດວຽກໃນບໍລິສັດ.
• ຕົວຢ່າງ, ມັນເປັນການເຄົາລົບຫຼາຍທີ່ຈະມີວຽກດັ່ງກ່າວຢູ່ໃນບໍລິສັດໃນອຸດສາຫະກໍານີ້.
• ເງິນເດືອນທີ່ແຂ່ງຂັນແລະແມ້ກະທັ້ງສິ່ງພື້ນຖານເຊັ່ນສະພາບແວດລ້ອມຫ້ອງການທີ່ສວຍງາມແລະສະດວກສະບາຍແມ່ນບາງສິ່ງບາງຢ່າງທີ່ຕ້ອງພູມໃຈ.
• ຖືວ່າວຽກງານເປັນກຽດ, ພະນັກງານຈະບໍ່ປະມາດວຽກຂອງຕົນ, ບໍ່ວ່າວຽກຈະສູງ ຫຼື ຕໍ່າ, ເຂົາເຈົ້າຈະຖືວ່າວຽກຂອງຕົນເປັນວຽກ.ຊີວິດສ່ວນຫນຶ່ງຂອງ.
• ດ້ວຍວິທີນີ້, ບໍ່ວ່າເຂົາເຈົ້າຈະເຮັດວຽກຫຍັງ, ພະນັກງານຈະເຮັດສຸດຄວາມສາມາດຂອງຕົນເພື່ອເຮັດວຽກທີ່ດີ.
• ເມື່ອພະນັກງານຖືວ່າວຽກງານຂອງພວກເຂົາເປັນກຽດ, ພວກເຂົາຈະມີແຮງຈູງໃຈໃນການເຮັດວຽກ, ນັ້ນແມ່ນ, "ພະລັງສູນກາງທາງວິນຍານ."

ອັນທີສອງ, ເຮັດໃຫ້ພະນັກງານມີຄວາມຮູ້ສຶກກ່ຽວກັບຜົນສໍາເລັດ?

• ລາວເຕັມໃຈທີ່ຈະເຮັດວຽກ.
• ຕົວຢ່າງ, ເມື່ອລາວເຮັດວຽກນີ້, ລາວຈະໄດ້ຮັບການຍອມຮັບຈາກສັງຄົມ, ບໍລິສັດ, ເພື່ອນຮ່ວມງານ, ແລະແມ້ກະທັ້ງຫມູ່ເພື່ອນແລະຄອບຄົວຂອງລາວ.
• ຕົວຢ່າງ, ລາວສາມາດໄດ້ຮັບການຮຽນຮູ້ແລະການຝຶກອົບຮົມທີ່ດີເພື່ອໃຫ້ພະນັກງານມີຄວາມຮັບຜິດຊອບທີ່ແນ່ນອນແລະຄວາມກ້າຫານທີ່ຈະປະເຊີນກັບສິ່ງທີ່ແຕກຕ່າງກັນ.

ອັນທີສາມ, ບໍລິສັດຄວນສ້າງຄວາມຮູ້ສຶກຂອງຕົນເອງບໍ?

ທັງນີ້ກໍ່ເພື່ອເຮັດໃຫ້ພະນັກງານມີອາລົມຈິດໃຫ້ແກ່ບໍລິສັດນີ້.