ຜົນກໍາໄລຂອງທີມຂາຍຖືກແຈກຢາຍແນວໃດ?ອັດຕາສ່ວນໃດດີ?ໂຄງ​ການ​ຊຸກ​ຍູ້​ຄະ​ນະ​ກໍາ​ມະ E-commerce

ໃຫ້ການຄ້າທາງອີເລັກໂທຣນິກຄະນະກໍາມະການທີ່ເຫມາະສົມສໍາລັບທີມຂາຍແມ່ນເທົ່າໃດ?

ບໍ່ດົນມານີ້, ຄົນຮູ້ຈັກໃຫມ່ທີ່ມີຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງWechatອ້າຍຜູ້ປະກອບການ, ເວົ້າກ່ຽວກັບຫົວຂໍ້ທີ່ຫນ້າສົນໃຈຂອງ "ວິທີການແຈກຢາຍຜົນກໍາໄລຂອງທີມຂາຍ":

• ພໍ່ຄ້າອີຄອມເມີຊ ທີ່ຍອມຈ່າຍເງິນຫຼາຍ ມີໂອກາດປະສົບຜົນສຳເລັດໃນທຸລະກິດ!
• ສໍາລັບການເລີ່ມຕົ້ນທຸລະກິດຈຸນລະພາກຂອງ Xiaobai, ລາວເສຍຊີວິດຍ້ອນຄວາມລັງເລທີ່ຈະແບ່ງປັນເງິນ ...

ອັດຕາສ່ວນການແຈກຢາຍໂດຍທົ່ວໄປຂອງຄະນະກໍາມະການປະຕິບັດພະນັກງານຂາຍແມ່ນຫຍັງ?

ໃນຄວາມເປັນຈິງ, ໃນເວລາທີ່ທຸລະກິດບໍ່ໄດ້ເລີ່ມຕົ້ນ, ພວກເຮົາພະຍາຍາມແບ່ງປັນຫຼາຍເທົ່າທີ່ເປັນໄປໄດ້.

ຄືກັບພວກເຮົາSEOເມື່ອທີມງານຂາຍເລີ່ມຕົ້ນ, ຄື້ນທໍາອິດຄົນທີ່ເຂົ້າມາຈະໃຫ້ຄະນະກໍາມະການ 50%. ເປັນຫຍັງ?

ເນື່ອງຈາກວ່າພວກເຮົາກໍາລັງໄປເວັບໄຊທ໌ທີ່ກ່ຽວຂ້ອງເມື່ອໂຄງການສໍາເລັດ, ພວກເຮົາໃຫ້ພວກເຂົາຜົນປະໂຫຍດທີ່ດີທີ່ສຸດ.

ແນວໃດກໍ່ຕາມ, ພວກເຮົາເບິ່ງວ່າຄົນທຸກຍາກເຮັດທຸລະກິດຫຼາຍປານໃດ?

ໃນຕອນເລີ່ມຕົ້ນ, ທຸລະກິດຍັງບໍ່ທັນໄດ້ເງິນ, ສະນັ້ນຂ້າພະເຈົ້າຈະໃຫ້ເຈົ້າ 10% ຫຼື 20%, ຫຼືແມ້ກະທັ້ງຫນ້ອຍ ...

ຂ້ອຍຈະບອກທຸກຄົນດ້ວຍຄວາມຮັບຜິດຊອບວ່າເມື່ອພວກເຮົາບໍ່ມີທຸລະກິດທີ່ມີກໍາໄລ, ພວກເຮົາຕ້ອງປະຖິ້ມຈຸດຂອງພວກເຮົາ, ເຮັດມັນກ່ອນ, ແລ້ວຄັດລອກແລະຈາກນັ້ນມາຕຣິກເບື້ອງຕົວເອງ, ເພື່ອວ່າພວກເຮົາຈະມີໂອກາດ.

ບຸກຄະລາກອນຂອງທີມຂາຍ, ຜູ້ຈັດການທຸລະກິດແຜນແຮງຈູງໃຈການແຈກຢາຍຄະນະກໍາມະການ

ທີ່ແນ່ນອນTaobao和ການຕະຫຼາດ Wechatຄູຝຶກກ່າວວ່າ:

ຂ້ອຍໄດ້ຮ່ວມມືກັບຜູ້ອື່ນໃນທຸກທຸລະກິດ, ເຖິງວ່າຂ້ອຍຈະບໍ່ໄດ້ເງິນຫຼາຍໃນ 10 ປີຕົ້ນ, ແຕ່ຂ້ອຍໄດ້ຮຽນຮູ້ທັກສະຫຼາຍຢ່າງ ... ຂ້ອຍຕ້ອງເປັນນ້ອງຊາຍຂອງຄົນອື່ນກ່ອນ, ແລ້ວຂ້ອຍຈະມີໂອກາດເປັນ. ອ້າຍໃຫຍ່.

ຖ້າທຸລະກິດຂອງເຈົ້າຍັງບໍ່ທັນຫາເງິນໄດ້, ເຈົ້າກໍ່ລັງເລໃຈທີ່ຈະແບ່ງປັນເງິນ, ອ້າຍຂ້ອຍບອກເຈົ້າ, ມີຫຼາຍຢ່າງທີ່ເຈົ້າຕ້ອງເຮັດ, ແລະບໍ່ມີໃຜຈະແບກຫາບເຈົ້າ ...

• ຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ຖ້າມັນເຮັດແລ້ວ, ຄື້ນຕໍ່ໄປຈະເຂົ້າສູ່ຕະຫຼາດຄືນໃຫມ່, ຕົວຢ່າງ, ຄື້ນທໍາອິດຈະໃຫ້ 50%;
• ສໍາລັບຄື້ນທີສອງ, ພວກເຮົາອາດຈະໃຫ້ພຽງແຕ່ 20%,

ວິທີການຄິດໄລ່ຄະນະກໍາມະການສ່ວນບຸກຄົນຂອງຜູ້ຈັດການຝ່າຍຂາຍແລະຄະນະກໍາມະການທຸລະກິດຂອງທີມ?

ນີ້ແມ່ນວິທີທີ່ພວກເຮົາເຮັດທຸລະກິດສ່ວນຕົວ:

• ພວກເຮົາເປັນຜູ້ທໍາອິດທີ່ຊອກຫາຄູ່ຮ່ວມງານ e-commerce ທີ່ຈະເຮັດການສົ່ງເສີມເວັບໃນເວລານັ້ນ, ພວກເຮົາສາມາດໃຫ້ກໍາໄລ 50%-60%, ເຖິງແມ່ນວ່າພວກເຮົາເອົາສ່ວນແບ່ງຂະຫນາດນ້ອຍ.
• ມາຮອດປະຈຸບັນ, ບາງທີພວກເຮົາແບ່ງອອກເປັນ 40%, ເປັນຫຍັງ?ມີເລື່ອງຄວາມສໍາເລັດ.
• ແນວຄິດທີ່ກ້າວຫນ້າຂອງມັນຄວນຈະເປັນແບບນີ້, ເມື່ອທຸລະກິດຂອງທ່ານບໍ່ໄດ້ເຮັດ, ມັນບໍ່ສໍາຄັນ.
• ການແລ່ນອອກຈາກແມ່ແບບທີ່ປະສົບຜົນສໍາເລັດແມ່ນສໍາຄັນກວ່າສິ່ງອື່ນ.
• ເມື່ອອັນທີສອງເລີ່ມຕົ້ນ, ມັນເຂົ້າໄປໃນມືຂອງພວກເຮົາ, ເຈົ້າໄດ້ຮຽນຮູ້ບໍ?