ທຸລະກິດອີຄອມເມີຊຂອງເຈົ້າມີເພດານບໍ? ກຸນແຈສູ່ຄວາມສໍາເລັດບໍ່ແມ່ນຂະຫນາດ, ແຕ່ຜົນຜະລິດ!

ການຄ້າທາງອີເລັກໂທຣນິກການຂະຫຍາຍທຸລະກິດຂອງທ່ານແມ່ນທາງອອກດຽວແທ້ໆບໍ? ເຈົ້າຂອງທຸລະກິດຫຼາຍຄົນຖືກຕິດຢູ່ໃນ "ພາບລວງຕາຂອງຂະຫນາດ" ແລະເບິ່ງຂ້າມປັດໃຈສໍາຄັນທີ່ສຸດ: ປະສິດທິພາບຂອງມະນຸດ.

ບົດຂຽນນີ້ວິເຄາະຢ່າງເລິກເຊິ່ງກ່ຽວກັບຂອບເຂດຂອງທຸລະກິດ, ຂອບເຂດຈໍາກັດຂອງປະສິດທິພາບແຮງງານແລະພູມສັນຖານໃຫມ່ຫຼັງຈາກເງິນປັນຜົນ e-commerce, ແລະບອກທ່ານກ່ຽວກັບວິທີການບັນລຸເປົ້າຫມາຍສຸດທ້າຍແລະເພີ່ມກໍາໄລຂອງທ່ານສອງເທົ່າ.

ຕ້ອງການທໍາລາຍຜ່ານເພດານ? ເລີ່ມຕົ້ນດ້ວຍປະສິດທິພາບແຮງງານ!

ທຸລະກິດໄດ້ບັນລຸເພດານຂອງມັນ, ຂ້ອຍສາມາດເຮັດຫຍັງໄດ້ອີກ? ຂ້ອຍຈະພິກໂຕະ ແລະບອກຄວາມຈິງເຈົ້າ!

ກົງໄປກົງມາ, ຂ້ອຍຕ້ອງການເວົ້າບາງສິ່ງບາງຢ່າງທີ່ຫນ້າເສົ້າໃຈ: ບໍ່ແມ່ນທຸກໆທຸລະກິດສາມາດກາຍເປັນ "Alibaba". ບາງເສັ້ນທາງແມ່ນທໍາມະຊາດສໍາລັບສາມລໍ້. ຖ້າທ່ານຮຽກຮ້ອງໃຫ້ແຂ່ງຂັນສໍາລັບລົດໄຟຄວາມໄວສູງ, ທ່ານຈະຜິດກົດຫມາຍຂອງຟີຊິກ.

ຂອບເຂດຂອງທຸລະກິດໄດ້ຖືກລາຍລັກອັກສອນຍາວເຂົ້າໄປໃນ genes ຂອງການຕິດຕາມ

ນາຍຈ້າງຫຼາຍຄົນຖາມທັນທີວ່າ: "ພວກເຮົາຈະໃຫຍ່ຂຶ້ນໄດ້ແນວໃດ?"

ຂ້ອຍຄິດກັບຕົວເອງ, ລໍຖ້ານາທີ, ແລະຖາມຢ່າງຊັດເຈນວ່າ: "ເຈົ້າກໍາລັງເຮັດວຽກຢູ່ທາງໃດ?"

ທຸລະກິດແມ່ນຄ້າຍຄືຊະນິດ. ບາງຄົນມີຈຸດຫມາຍປາຍທາງເປັນປາວານ, roaming ມະຫາສະຫມຸດ; ຄົນອື່ນແມ່ນ destined ເປັນ goldfish, ລອຍ gracefully ໃນ tank.

ທ່ານບໍ່ສາມາດເບິ່ງຄົນໄດ້Ma Yunພຽງແຕ່ຍ້ອນວ່າພວກເຂົາສ້າງອານາຈັກ Alibaba, ພວກເຂົາຄິດວ່າພວກເຂົາຍັງສາມາດສ້າງມູນຄ່າຕະຫຼາດຫຼາຍຕື້ໂດລາຈາກການຂາຍຫມາກໄມ້. ນັ້ນບໍ່ແມ່ນຄວາມຝັນ, ນັ້ນແມ່ນພາບລວງຕາ.

ຂໍໃຫ້ເປັນຈິງ. ທຸກໆທຸລະກິດມີຂອບເຂດຈໍາກັດກ່ອນທີ່ມັນຈະເລີ່ມຕົ້ນ. ຖ້າເຈົ້າສາມາດບັນລຸຂີດຈຳກັດນັ້ນ, ເຈົ້າເປັນຜູ້ຊະນະໃນຊີວິດແລ້ວ.

ແທນທີ່ຈະຂະຫຍາຍ, ມັນດີກວ່າທີ່ຈະຮັກສາກະແສເງິນສົດ

ປະຊາຊົນຈໍານວນຫຼາຍເຊື່ອວ່າ "ເອົາຊະນະການແຂ່ງຂັນແລະຄອບຄອງຕະຫຼາດ." ແຕ່ຄວາມຈິງແມ່ນ, ສິ່ງກີດຂວາງການເຂົ້າມາໃນຂະແຫນງການສ່ວນຫຼາຍແມ່ນບໍ່ສູງ.

ເຈົ້າເອົາລູກຄ້າໄປມື້ນີ້, ແລະຄົນອື່ນເອົາລາວຄືນມື້ອື່ນ.

ເຈົ້າໝົດແຮງຄືກັບຄົນເທິງ, ແລະສຸດທ້າຍເຈົ້າພົບວ່າມັນມີຄວາມໜ້າເຊື່ອຖືຫຼາຍກວ່າທີ່ຈະຮັກສາກະແສເງິນສົດໃຫ້ມີສຸຂະພາບດີກ່ວາການຈິນຕະນາການກ່ຽວກັບການຄອບຄອງໂລກທຸກໆມື້.

ເຈົ້າຮູ້ບໍ່ວ່າ “ການຢູ່ໝັ້ນຄົງ” ຕົວມັນເອງເປັນຄວາມສາມາດລະດັບສູງສຸດ.

ບໍລິສັດທີ່ແທ້ຈິງຢູ່ລອດເປັນເວລາດົນນານບໍ່ເຄີຍອີງໃສ່ການລະເບີດຂອງຄວາມສໍາເລັດຊົ່ວຄາວ, ແຕ່ເປັນການໄຫຼວຽນຂອງເລືອດໃນໄລຍະຍາວ.

ຄົນສ່ວນໃຫຍ່ມີຄຸນສົມບັດພຽງແຕ່ສຸມໃສ່ທຸລະກິດຫນຶ່ງ

ບາງຄົນເວົ້າວ່າ: "ໃຫ້ຫຼາກຫຼາຍ, ຢ່າເອົາໄຂ່ຂອງເຈົ້າທັງຫມົດໃສ່ໃນກະຕ່າດຽວ." ມັນຟັງຊັນສະຫລາດ, ແຕ່ມັນຍາກທີ່ຈະເຮັດ.

ເມື່ອທ່ານລົບກວນຕົວທ່ານເອງ, ການແຂ່ງຂັນຂອງທຸກໆທຸລະກິດຈະອ່ອນແອລົງ.

ໃນທີ່ສຸດ, ມັນບໍ່ແມ່ນ "ດອກໄມ້ຫຼາຍ" ແຕ່ "ຫ່ຽວແຫ້ງຫຼາຍ".

ສະນັ້ນຂໍໃຫ້ເປັນຈິງ. ຄົນສ່ວນໃຫຍ່ສາມາດເຮັດທຸລະກິດດຽວໄດ້ດີໃນຊີວິດຂອງເຂົາເຈົ້າ.

ລໍຖ້າຈົນກ່ວາເສັ້ນທາງນີ້ກາຍເປັນ untenable ກ່ອນທີ່ຈະພິຈາລະນາການປ່ຽນເລນ.

ທໍາລາຍການຕິດຕາມທີ່ມີຢູ່ແລ້ວແລະສ້າງເພງໃຫມ່ບໍ? ດ້ວຍຄວາມຊື່ສັດ, ນີ້ແມ່ນສິ່ງທີ່ສໍາຄັນທີ່ສຸດສໍາລັບຜູ້ປະກອບການ.pyramidເກມສຳລັບຫຼິ້ນທີ່ດີທີ່ສຸດ.

ສຳລັບຄົນທຳມະດາ, ການພະຍາຍາມຄັດລອກແມ່ນຄືກັບການຂໍໄກ່ເພື່ອວາງໄຂ່ໄດໂນເສົາ.

ການບຸກທະລຸທີ່ແທ້ຈິງ: ປະສິດທິພາບຂອງມະນຸດ, ບໍ່ແມ່ນຂະຫນາດ

ຫຼາຍຄົນເນັ້ນໃສ່ “ຂະໜາດ”, ຕ້ອງການຮັບສະໝັກຄົນຫຼາຍ, ເປີດສາຂາ ແລະ ສ້າງ GMV ຫຼາຍຂຶ້ນ.

ຜົນໄດ້ຮັບ? ຝູງຄົນເຮັດວຽກເພື່ອບໍ່ມີຫຍັງ, ມີຜົນກໍາໄລບາງໆເຈ້ຍ.

ກຸນແຈທີ່ແທ້ຈິງແມ່ນຫຍັງ? ປະສິດທິພາບຂອງມະນຸດ.

ປະສິດທິພາບແຮງງານແມ່ນມູນຄ່າສູງສຸດທີ່ປະຊາຊົນຂອງທ່ານສາມາດສ້າງ.

ຄວາມສາມາດແຂ່ງຂັນຂອງເຈົ້າຈະມີຮູບຮ່າງຢ່າງແທ້ຈິງເມື່ອເຈົ້າສາມາດຍູ້ຜົນຜະລິດຂອງບຸກຄົນໃຫ້ເຖິງຂີດຈຳກັດຂອງເສັ້ນທາງນີ້.

ໃນຄໍາສັບຕ່າງໆອື່ນໆ, ປະສິດທິພາບແຮງງານແມ່ນເພດານ.

ຂະໜາດ? ໃນສະພາບແວດລ້ອມຂອງມື້ນີ້, ມັນບໍ່ມີຄຸນຄ່າອີກຕໍ່ໄປ.

ເງິນປັນຜົນ e-commerce ແມ່ນຫມົດໄປ, ແລະຍຸກຂອງປະສິດທິພາບຂອງມະນຸດກໍາລັງຈະມາເຖິງ

ໃນອະດີດ, ເຫດຜົນຂອງອີຄອມເມີຊແມ່ນງ່າຍດາຍຫຼາຍ: ຈ້າງຜູ້ຕາງຫນ້າບໍລິການລູກຄ້າຫຼາຍ, ດຶງດູດການເຂົ້າຊົມຫຼາຍ, ແລະມີກໍາລັງແຮງງານຫຼາຍ, ແລະທ່ານສາມາດສ້າງລາຍໄດ້ຫຼາຍ.

ນັ້ນແມ່ນໄລຍະເວລາໂບນັດ.

ມື້ນີ້ແມ່ນຫຍັງ? ເງິນໂບນັດຫມົດໄປ, ການຈະລາຈອນແພງຫຼາຍ, ແລະຄ່າໃຊ້ຈ່າຍດ້ານບຸກຄະລາກອນກໍ່ເພີ່ມຂຶ້ນ.

ຜົນໄດ້ຮັບແມ່ນວ່າຂະຫນາດກໍາລັງກາຍເປັນ virtual, ແລະປະສິດທິພາບແຮງງານແມ່ນຕົວຊີ້ວັດຫຼັກທີ່ແທ້ຈິງ.

ຖ້າທ່ານຍັງຕິດຢູ່ໃນຈິນຕະນາການຂອງ "ກາຍເປັນໃຫຍ່", ໂດຍພື້ນຖານແລ້ວທ່ານກໍ່ເປັນອາຫານສັດສໍາລັບຄົນອື່ນ.

ກໍລະນີ: ເມື່ອປະສິດທິພາບແຮງງານເພີ່ມຂຶ້ນ, ຜົນກໍາໄລເພີ່ມຂຶ້ນຕາມທໍາມະຊາດ

ຂ້າພະເຈົ້າໄດ້ເຫັນບໍລິສັດ e-commerce ຈໍານວນຫຼາຍ. ໃນຕອນຕົ້ນ, ພວກເຂົາເຈົ້າຍັງຖືກ obsessed ກັບຂຸມໃຫຍ່ຂອງ "ຂະຫນາດ". ເຂົາເຈົ້າຮັບສະໝັກຄົນມັກຊື້ຜັກກາດ. ເຂົາເຈົ້າໄດ້ຮັບການຄັດເລືອກຫຼາຍຂຶ້ນ, ເຂົາເຈົ້າຮູ້ສຶກປອດໄພກວ່າ.

ແຕ່ໃນທີ່ສຸດ, ພວກເຮົາພົບວ່າຄົນທີ່ມີຫຼາຍ, ກໍາໄລໄດ້ບາງລົງ, ແລະທີມງານຍັງມີຄວາມຂັດແຍ້ງພາຍໃນຢ່າງຮ້າຍແຮງ.

ໃນເວລາທີ່ພວກເຂົາເລີ່ມປ່ຽນແນວຄິດຂອງພວກເຂົາ - ບໍ່ໄດ້ຕິດຕາມຈໍານວນຄົນ, ແຕ່ການລວມກັນAIເຄື່ອງມືປະຕິບັດຕາມຂອບເຂດຈໍາກັດຂອງປະສິດທິພາບຂອງມະນຸດ, ແລະສະຖານະການແມ່ນປີ້ນກັບກັນໃນທັນທີ.

10 ຄົນດຽວກັນ, ດ້ວຍການຊ່ວຍເຫຼືອຂອງ AI, ສາມາດເພີ່ມຜົນຜະລິດແລະຜົນກໍາໄລຂອງພວກເຂົາສອງເທົ່າ, ແລະຍັງເຮັດມັນໄດ້ງ່າຍກວ່າ.

ຄວາມລັບແມ່ນງ່າຍດາຍ: ມັນບໍ່ແມ່ນວ່າຫຼາຍມີ, ດີກວ່າ, ແຕ່ວ່າປະສິດທິພາບສູງ, ເຂົາເຈົ້າມີຄຸນຄ່າຫຼາຍ.

ທໍາລາຍພາບລວງຕາແລະຮັບເອົາປະສິດທິພາບຂອງມະນຸດປັດຊະຍາ

ປະຊາຊົນຈໍານວນຫຼາຍໃນທຸລະກິດໄດ້ດໍາລົງຊີວິດຢູ່ໃນ "myth ຂະຫນາດ", ຄິດວ່າຂະຫນາດຫມາຍຄວາມວ່າຄວາມເຂັ້ມແຂງ. ໃນຄວາມເປັນຈິງ, ມັນເປັນພຽງແຕ່ພາບລວງຕາ.

ສະຕິປັນຍາທາງທຸລະກິດທີ່ແທ້ຈິງແມ່ນຢູ່ໃນການຮັບຮູ້ການມີຢູ່ຂອງເຂດແດນແລະເຮັດດີທີ່ສຸດພາຍໃນພວກມັນ.

ເມື່ອທ່ານຮັບຮູ້ວ່າປະສິດທິພາບຂອງມະນຸດເປັນຫຼັກຂອງການແຂ່ງຂັນ, ທ່ານຈະແຍກອອກຈາກຈັ່ນຈັບຂອງ "ການຂະຫຍາຍຕົວຕາບອດ" ແລະເຂົ້າໄປໃນກົດລະບຽບເກມທີ່ກ້າວຫນ້າທາງດ້ານຫຼາຍ.

ຫລັງນີ້ແມ່ນຕົວຈິງແລ້ວການທົດສອບສຸດທ້າຍຂອງການຈັດສັນຊັບພະຍາກອນ, ປະສິດທິພາບຂອງອົງການຈັດຕັ້ງແລະຄວາມອົດທົນຍຸດທະສາດ.

ໃນຄໍາສັບຕ່າງໆອື່ນໆ, ນີ້ບໍ່ແມ່ນ "ຄວາມສະຫລາດ" ແຕ່ "ປັນຍາທີ່ຍິ່ງໃຫຍ່".

ດັ່ງນັ້ນ, ຖ້າທ່ານຍັງລຳ ້ລຶກ"ເພດານທຸລະກິດ", ມັນຄວນຈະຄິດກ່ຽວກັບມັນຈາກມຸມອື່ນ: ປະສິດທິພາບແຮງງານຂອງເຈົ້າຮອດເພດານແລ້ວບໍ?

ຂະໜາດໃຫຍ່ເກີນໄປ ຫຼືປະສິດທິພາບຕໍ່າເກີນໄປ. ອະນາຄົດເປັນຂອງຍຸກສຸດທ້າຍ.

ເຈົ້າຄິດແນວໃດ?