Kaip laikytis vieno dalyko?Rašydami ir bėgiokite, laikykitės to ir tapkite geresne savo versija

Daugelis žmonių dažnai negali laikytis tam tikrų dalykų, pavyzdžiui, rašyti savimedijos straipsnius, užsiimti kūno rengyba, skaityti ir pan.

Ne tinginystė juos išlaiko, o teigiamų atsiliepimų trūkumas.

Pavyzdžiui:

• Šiandien parašėte straipsnį, tikėdamiesi iškart sulaukti daugiau sekėjų ir rytoj užsidirbti pinigų;
• Šiandien nubėgote 3 kilometrus ir tikitės tuoj pat numesti svorio;
• Šiandien baigiate skaityti knygą, tikėdamiesi greito pažinimo impulso.

Tačiau, deja, daugelis dalykų prieštarauja žmogaus prigimties instinktams ir reikalauja nuolatinio atkaklumo, kad būtų pasiektas rezultatas.

Todėl dauguma žmonių tris dienas žvejoja ir dvi dienas džiovina tinklą, o ketvirtą dieną pasiduoda.

Kaip išmokti laikytis vieno dalyko?

Visi pradeda nuo nulinio pradinio taško, rašydami „Weibo“ be gerbėjų, ir turi reikalauti rašyti kiekvieną dieną.

Pavyzdžiui: ir paskelbkite pirmąjį „Weibo“ kiekvieną rytą apie 7:40 ir nepaliaujamai išlaikykite 100 dienų.

Šiandien pasidalinsiu savo patirtimi:

1. Kuo labiau mėgaukitės procesu ir nekreipkite per daug dėmesio į rezultatą.

Lygiai taip pat, kaip rašome tinklaraščius ar „Weibo“, ar kuriame trumpus vaizdo įrašus, jei jūsų tikslas yra tik užsidirbti pinigų ar siekti gerbėjų skaičiaus, bijau, kad pasiduosite, jei negalėsite ištverti nuo trijų iki penkių dienų.

Nes šiuos tikslus sunku pasiekti „greitai“.

• Bet jei tau rūpi ne tikslas, o susikoncentruoji į patį procesą.
• Savimedijos naudojimas yra mąstymo organizavimas ir įrašymasGyvenimasir mėgaukitės procesu.
• Tada galite to laikytis, ir gerbėjų natūraliai padaugės.

Rašydami ir bėgiokite, laikykitės to ir tapkite geresne savo versija

2. Nustatykite etapus ir apdovanokite save.

• Padalinkite tikslus į mažus žingsnelius, nustatykite gaires ir apdovanokite save už kiekvieną pasiektą etapą.
• Pavyzdžiui, kalbant apie savimedijos rašymą, jei parašysite 100 straipsnių, nesvarbu, kiek skaitote, už atlygį galite nusipirkti laikrodį;
• Įveikę 100 km bėgimą apdovanokite save batų pora.Kiekvienas atlygis reiškia žingsnį arčiau tikslo.

3. Tobulinti pažinimą ir suvokti kaupimo ir sudėtinių palūkanų vaidmenį.

Galiausiai turi būti toks supratimas:

• Visas gyvenimo atlygis, nesvarbu, ar tai turtas, tinklo ištekliai, pasiekimai ar žinios, gaunama iš sudėtinių palūkanų efekto.
• Viskas gali atsitikti, jei laikysitės to pakankamai ilgai.
• Juk tol, kol ištversi, netyčia aplenksi 99 % žmonių.

Kaip viršininkui, svarbiausia leisti darbuotojams gauti teigiamų atsiliepimų, kad jų pajamos būtų proporcingos jų pastangoms, kad įmonė išlaikytų savo gyvybingumą.

Todėl daugelis įmonių taiko amebos modelį, kuris iš tikrųjų yra savotiškasMokslasrežimu.Priežastis, kodėl daugelis ją kritikuoja, yra ta, kad vykdymas nevykdomas, jis tiesiog paviršutiniškas, o esmė – pinigai, tačiau jie neduoda pakankamai grąžos.Darbuotojai gali tik gaišti savo laiką.

Puiki įmonė yra ne tik tai, kad pats viršininkas yra išskirtinis, bet ir tai, kad viršininkas sukuria sceną, kurioje darbuotojai tampa pagrindiniais veikėjais, o viršininkas teikia paramą užkulisiuose.Tokiam verslui labai sunku žlugti net ir norint žlugti.