Kā tiek aprēķināts apgrozījuma rādītājs?Kādi ir iemesli uzņēmuma augstajam apgrozījumam?

Daudzos datos apgrozījuma ātruma algoritmā dominē to darbinieku skaits, kuri laika vienībā aiziet.

Izteikts kā attiecība pret vidējo darbinieku skaitu.

Kā tiek aprēķināts apgrozījuma rādītājs?

Darbinieku mainības koeficienta aprēķina formula, ir 3 aprēķina metodes:

1. Apgrozījuma koeficienta aprēķina formula 1: apgrozījuma rādītājs = cilvēku skaits, kas izbrauc periodā/(cilvēku skaits perioda sākumā + cilvēku skaits perioda beigās)/2×100%
2. Apgrozījuma koeficienta 2 aprēķina formula: apgrozījuma rādītājs = apgrozījuma skaits periodā / budžetā iekļauto darbinieku skaits × 100%
3. Apgrozījuma koeficienta aprēķina formula 3: apgrozījuma koeficients = periodā aizgājušo darbinieku skaits/darbinieku skaits perioda sākumā × 100%

Kādi ir iemesli uzņēmuma augstajam apgrozījumam?

Vienu reizi arTaobao,WechatTreniņu draugi vakariņoja, un kāds jautāja:

kāpēc tavsE-komercijaUzņēmuma darbinieku mainība ir zema, un mūsu jaunos darbiniekus ir viegli atstāt?

Uzņēmumiem ar lieliem apgrozījuma rādītājiem

Viņš teica, ka tā bija problēma, kad jūs vervējāt cilvēkus, un jūsu cerības uz cilvēku pieņemšanu darbā bija pārāk augstas.

• Piemēram, jūs savervējāt jaunu vīriešu grupu ar vēlmi un ambīcijām:
• Šie cilvēki vienmēr vēlas tikt uz priekšu, mainīt pasauli un nevēlas lēnām kļūt bagāti;
• Runājot par jūsu uzņēmumu, nav tik ātri kļūt bagātam...
• Patiesībā visiem cilvēkiem ir nepieciešams process, lai kļūtu bagāts.
• Tad tas ir zemāks par viņa cerībām, tāpēc to ir viegli zaudēt.

Un Taobao e-komercijas apmācības uzņēmumi tagad pieņem darbā lielu skaitu darbinieku ar zemām cerībām.

• E-komercija, ar kuru viņi šobrīd nodarbojastekstu rakstīšanaDarbs, izaugsme un attieksme ir pārsniegusi darbinieku iepriekšējās cerības, tāpēc tās ir ļoti stabilas.
• Uzreiz realizēts un nekavējoties paziņots, lai pēc atgriešanās optimizētu dažas stratēģijas.
• Šīs stratēģijas optimizācijas process ir arīInterneta mārketingsStratēģija ir līdzīga.