Kā mūsdienu sabiedrībai labi jāsajaucas?Kā labi sajaukties korporatīvajā darba vietā?

Ja cilvēki vēlas labi sajaukties sabiedrībā, viņiem vispirms ir jāsaprot sabiedrības būtība, jāsaprot sociālās darbības likumi un jāievēro likumi.

Kā es varu labi saprasties darba vietā?

Otrais ir saprast sevi un atrast sev piemērotu karjeru.

Internetā visi pieņem visdažādāko informāciju, domājot, ka pelna un ka pelna, bet akli ienāk iekšā, patiesībā tas, vai vari pelnīt vai nevar, ir atkarīgs no paša īpatnībām.

Pirms karjeras izvēles iepazīstieties ar sevi.

Neņemot vērā sistēmu, mēs uzskatām, ka cilvēki galvenokārt tiek iedalīti piecās kategorijās:

1. sociālā
2. datu tips
3. radošs
4. fenotips
5. R&D

sociālais tips

• Piemērots pārdošanai, iepirkumiem, sabiedriskajām attiecībām, attiecībām, pulciņu miksēšanai un citām profesijām, patīk saskarties ar cilvēkiem.

datu veids

• Patīk strādāt ar cipariem, attiecināms uz visa veidaInterneta mārketingsVeicināšanas kategorija.
• Jūs droši vien neiedomātos par kādu šāda veida cilvēku.Agrāk viņai bija labāka IA nekā viņam, braucot pa vilcienu, un tagad viņa Cjaņčuaņu rāda labāk nekā viņš.

radošais veids

• piemērots sociālajiem medijiem unjaunie mediji, patīk rakstīt rakstu, patīk fotografēt, patīk noformējums.

izpildījuma veids

• Vēlme uzstāties ir īpaši spēcīga, pazīstama, ar daudz jokiem, reālistiskaDzīvebez viņu skatuves.
• Īpaši piemērots interneta slavenībām un enkuriem.

R&D veids

• Kādam patīk pētīt zinātniskās pētniecības iestādēm vai uzņēmumiem piemērotu produktu vai procesu formulējumu pētniecības un attīstības nodaļu.
• Nākotnē mēs personīgi esam optimistiskāki par šo veidu.
• Redziet, apstrādes rūpniecībā ir tik daudz rūpnīcu un tik daudz konkursu, bet tie visi samazina izmaksas un tehnoloģijas ir līdzīgas.Cik daudz cilvēku strādā, lai uzlabotu savus produktus?

vadība

Laba organizācija un vadība, ļaujiet citiem darīt darbu.

Kā mūsdienu sabiedrībai labi jāsajaucas?

Kā atrast sociālās darbības likumu, vaicāja daudzi interneta lietotāji, lūk, kopsavilkums;

Droši vien kaut kas līdzīgs šim:

1. Lasi vairāk vēstures grāmatas bez emocijām.Nav nekā jauna zem saules.Ikviens atrodas laika straumē, pateicoties vēsturiskam ieskatam tagadnē.

2. Viss ir fundamentālas intereses.Pamata loģika ir intereses, sākot no senām līdz mūsdienām, no augšas uz leju, no valsts līdz laulībai un vecāku un bērnu attiecībām.

3. Iespēja nopelnīt slēpjas cilvēka pamata vājībās: bagātībā, iekārē, pārtikā, slava un peļņa.Vīrieši ir iekārojami, sievietes mīl skaistumu, bērni ir izglītoti, un veci cilvēki ir veseli.Rūpīgi izpētiet un nopelniet naudu likumīgās robežās.

4. Neatkarīgi no tā, kur šajā pasaulē, gaismas un tumsas noteikumi ir paralēli.Lielākā daļa cilvēku ievēro noteikumus.Tumšie noteikumi ir īsceļi dažiem.Pasaule nav melna vai balta, bet gan pelēka.

5. Stīvs Džobss: palieciet izsalkuši, palieciet muļķīgi.
Augstprātība ir lielākais klupšanas akmens ceļā uz izaugsmi.

Vai varat ieteikt dažas vēstures grāmatas bez emocijām?

1. "Ķīnas vispārējā vēsture"
2. "Pasaules vēsture"
3. "Pieci tūkstoši gadu uz augšu un uz leju"
4. "Pieci tūkstoši pasaules gadu"
5. "Zizhitongjian》

Kā var labi darboties sabiedrībā?

Spēja domāt analītiski ir ļoti svarīga, lai mācītos un strādātu vai vienkārši paceltos dzīves augstumos.

Lai sniegtu dažus piemērus:

1. Vai pirms lēmuma pieņemšanas par iesaistīšanos ārējā tirdzniecībā vai Amazon, vai citās nozarēs esat to analizējis?

• Ko es vēlos sasniegt, ienākot šajā nozarē?
• Kur ir manas stiprās puses?
• Kādas darbības man ir jāveic, lai sasniegtu šo mērķi?
• Cik ilgs laiks nepieciešams, lai apgūtu šīs nozares prasmes un izprastu nozares likumus?

2. Nolēmāt ienākt šajā nozarē, izvēloties uzņēmumu, vai esat analizējis:

• Kāda ir uzņēmuma priekšrocība?
• Ko es gribu no šī uzņēmuma?
• Spēja vai resurss?vai kas cits?

kā kāds, kas šķērso robežu pirmajā brīdīE-komercijaPēc tam, kad uzņēmumam ir liela praktiskā biznesa pieredze, ir skaidri jāredz, ko citi uzņēmumiTīmekļa veicināšanaOperatīvās peļņas modelis vēlākā periodā ir vairākkārt uzlēcis, un man ir zemākais punkts, kopā ar daudzu ārējās tirdzniecības bosu atbalstu lokā kāds tieši devās uz uzņēmuma atvēršanu.

Nedari lietas akli ar plūsmu, bet apzināti trenē savu domāšanu savā ikdienā.

Vienmēr jautājiet sev: kāpēc jūs to darāt?

Pēc tam sadaliet vajadzīgos galvenos punktus, ejiet soli pa solim un precizējiet, un jūsu domāšana tiks lēnām izmantota.