Inona no dikan'ny fisainana mivadika?Tranga olana fanosehana mivadika amin'ny orinasa Mengniu

Inona no dikan'ny fisainana mivadika? Fandinihana tranganà olana mihemotra amin'ny orinasa Mengniu (mitentina an-tapitrisany)

Raha manatsoaka hevitra ny fototry ny fisainanao ianao, dia tsy hifantoka amin'ny fandalinana ireo tanjona azo tratrarina amin'ny toe-javatra misy.

• Ohatra: firy alina no azonao isan-taona?

Mifantoha kosa amin'ny fepetra sy fomba hanatratrarana ny tanjonao:

• Raha feno ny fepetra dia manomboka ny fampiharana.
• Raha tsy feno ny fepetra dia hojerentsika raha afaka mampiasa fomba vaovao hanatratrarana ny tanjontsika ve isika?
• Tsy milavo lefona fotsiny.

Inona avy ireo sakana sy fetran'ny fepetra efa misy? Inona no tsy ampy?

• Mandritra ny fizotran'ny fampiharana dia raiso ho tanjona ny fahasahiranana sy ny olana sedraina.
• Ny fanontaniana, na ny valiny, dia toy ny manala ny sosona tongolo tsirairay.
• Rehefa voavaha ny olana rehetra dia vita ny tanjona.

Ny dingana amin'ny fanatrarana ny tanjona dia ahitana:

1. Ny karazan'olona rehetra, ny hetsika, ny zavatra, ny asa, ny nodes rehetra, ny anton-javatra mifandraika rehetra ary ny fe-potoana farany amin'ny famitana ny tanjona dia heverina tanteraka hatramin'izao.
2. Avy eo dia manatsara ny fizotran'ny drafitra ary manazava ny fe-potoana farany;
3. Omena andraikitra ny olona, ​​tanterahana ny raharaha, ary ampiharina ny antsipiriany mba hahazoana antoka fa vita ara-potoana ny asa.

Raharaha mivadika hevitra mitentina an-tapitrisany

Ny toetra ara-kolontsainan'ny olona iray no anjarany.

Izay lazain’ny olona iray, ny fomba fiteniny, ary ny fitondran-tenany isan’andro no “modelin’ny fisainanao” rehetra.

Ny teny rehetra lazainao dia hisy fiantraikany amin'ny lalan'ny anjaranao.

Ity fomba fisainana ity dia azo ampiharina amin'ny:

• Fifandraisana, fitiavana, fanambadiana roa lahy ary fitaizana ray aman-dreny.
• Ny fototra dia ny manomboka amin'ny vokatra tadiavin'ny ankilany, ny fitadiavana ny tena ilain'ny ankilany ary manome fahafaham-po azy ireo.
• Avy eo dia ampiharo izay tianao ary ho azo antoka ny zavatra ilainao.

Manomeza ohatra iray amin'ny fampiasana hevitra mivadikaSEO

Raha mampiasa fisainana mihemotra hanao SEO ianao dia tsy maintsy mametraka tanjona aloha.

Fihetsika mihemotra amin'ny fandraharahana

• Raha mandinika ny olana amin'ny fomba fijerintsika manokana isika, fa tsy amin'ny fomba fijerin'ny mpanjifa, dia tokony hitodika amin'ny famakafakana, hahatakatra ary hanome fahafaham-po ny filan'ny mpanjifa...
• tsy haikoAhoana ny fijerena ny filan'ny mpampiasa......
• Noho izany, tsy dia lehibe ny orinasanay ary sarotra ny manokatra ny tsena sy mahazo mpanjifa vaovao...

Raha ny marina, ny fiovan'ny fisainana dia nanova ny toe-javatra avy hatrany.

Nitantara i Niu Gensheng hoe:

« Teny roa tsy hohadinoiko mihitsy no nomen’ny reniko ahy.

1. Amin'ny fehezanteny iray dia 'Mba hahafantaranao dia avadika ambony ambany ',
2. Ny fehezanteny iray hafa dia 'Fitahiana ny fijaliana, loza ny manararaotra'. "

• Ireo fehezanteny roa ireo dia nisy fiantraikany teo aminyfiainana, mifanohitra amin'ny fomba fisainana mahazatra, izany dia maneho karazana fisainana mivadika.

Ny fomba fihevitr'i Niu Gensheng amin'ny fandraharahana

Mivadika ny dingana, ka manangana tsena aloha ary avy eo ny orinasa.

• Araka ny eritreritra iraisan'ny fanombohana orinasa, ny zavatra voalohany tokony hatao dia ny manangana orinasa, miditra ny fitaovana ary mamokatra vokatra.
• dia ataontsikaElectricity mpamatsydokam-barotra, manaoFampiroboroboana amin'ny Internetasa.
• Amin'izany fomba izany ihany no ahafahan'ny vokatra malaza sy manana anjara tsena.

Raha izany no hevitra, mety mbola miadana toy ny omby i Mengniu ankehitriny...

Tsy hisy mihitsy ny hafainganam-pandehan'ny balafomanga, fa ny mifanohitra amin'izany no nataon'i Niu Gensheng.

Amboary aloha ny tsena, avy eo amboary ny orinasa

Nametraka ny foto-kevitra hoe "manangana ny tsena aloha, avy eo manangana ny orinasa":

Mifantoha amin'ny varotra sy ny fampiroboroboana ny vola voafetra, ary avadiho ny orinasa sinoa ho orinasanao manokana.

Raha tsy misy omby, Niu Gensheng dia nandany ny ampahatelon'ny renivohitra nanombohany, mihoatra ny 300 tapitrisa yuan, tamin'ny dokam-barotra tao Hohhot, ka niteraka voka-pifidianana be dia be.

Saika tao anatin'ny iray alina no nahalalan'ny olona an'i Mengniu.

Manaraka izany, Niu Gensheng dia niara-namorona vokatra vaovao niaraka tamin'ny Chinese Nutrition Society ary niara-niasa tamin'ny orinasa mpamokatra ronono ao an-toerana.

Amin'ny alàlan'ny fampiasam-bola amin'ny marika, teknolojia, raikipohy, fitahirizana, fifanarahana, fanofana ary debugging, ny vokatra Mengniu dia vokarina amin'ny "mindrana akoho hanatody".

Mengniu dia mandray an'io "farany roa ao anatiny ary ny afovoany dia ivelany" - amin'ny lafiny famokarana ivelany, fanodinana, R&D ary endrika fandaminana varotra, amin'ny alàlan'ity hetsika mivadika antsoina hoe "style barbell".

Tao anatin'ny fotoana fohy, Niu Gensheng dia afaka namelona indray ny 8 tapitrisa yuan amin'ny fananan'ny orinasa ivelany, namita ny fanitarana izay haharitra taona maromaro ny orinasa mahazatra.