Шаргуу ажиллахгүй байгаа ажилчдыг хэрхэн урамшуулах вэ?Амжилттай түншийн менежментийн нууцууд

🤔Залхуу ажилчдыг 👨‍💼 секундын дотор гүйцэтгэлийн хаан болгох 100% үр дүнтэй арга бий юу😍

Энэ босс 👨‍💼 өөрийн удирдлагын туршлагаа 🧠 амжилттай ашиглаж өөрийн өвөрмөц үйл ажиллагааны талаар хуваалцсан 🤪 Үр нөлөө нь илт бөгөөд шууд 🏆 Ирээд үзээрэй! ?Энэ арга нь маш практик юм😉Ажилтны инерци🙅‍♂️тэр даруй алга болдог🏃‍♂️

Шаргуу ажиллахгүй байгаа ажилчдыг хэрхэн урамшуулах вэ?Амжилттай түншийн менежментийн нууцууд

Шууд нэвтрүүлгийн салбарт нийтлэг асуудал бол зарим түншүүд болон ахлах зангууны ажилтнууд хэт их орлогоос болж урам зоригоо алддаг явдал юм.Энэ асуудал шууд нэвтрүүлгийн компаниудын эрүүл хөгжилд сөргөөр нөлөөлж болзошгүй.

Энэхүү нийтлэл нь эдгээр дамжуулагчдыг хүчин чармайлтаа үргэлжлүүлэхэд түлхэц өгөх зарим шийдлүүдийг өгөхийн зэрэгцээ компанийн урт хугацааны хөгжил цэцэглэлтэд туслах болно.

Асуудлыг ойлгох нь: Тэргүүлэгч дамжуулагчид шаргуу ажилладаггүй

Шууд нэвтрүүлгийн салбарт зарим тэргүүлэх хөтлөгчид гайхалтай гүйцэтгэлийнхээ ачаар ер бусын өндөр орлого олсон байна.

Гэсэн хэдий ч, цаг хугацаа өнгөрөхөд зарим зангуунууд баялгийн хуримтлалаас болж урам зоригоо алдаж, үзэгчдэд гайхалтай контент өгөхөө больсон.

Энэ үзэгдэл нь компанийн нэр хүнд, гүйцэтгэлд сөргөөр нөлөөлж болзошгүй юм.

Шууд дамжуулалтын компаниудын эрүүл хөгжилд нөлөөлнө

Хөтлөгчийн урам зориг алдагдах нь үзэгчдийг алдах, сурталчлагчдын сэтгэл ханамжгүй байдалд хүргэж болзошгүй юм.

Үзэгчид бусад шууд дамжуулалтын платформ руу шилжиж, сурталчлагчид компанид үзүүлэх дэмжлэгээ бууруулж болзошгүй.

Тиймээс энэ асуудал нь зөвхөн хувь хүний ​​зангуутай холбоотой биш, харин бүхэл бүтэн компаний эрүүл хөгжилтэй холбоотой юм.

Шийдэл: Илүү сайныг олооройАмьдраларга

Өөр нэг сайн шийдэл бол зангуунд илүү сайн амьдралын хэв маягийг олоход нь туслах явдал юм.Дарга нь зангууны ажилтнуудыг цуглуулж, бүх асар их орлогоо зарцуулж болно.

Хөдөлмөрлөдөггүй ажилчдыг урамшуулах хамгийн сайн шийдэл бол дарга нь ажилчдад илүү сайн байшин, машин үзүүлэх явдал юм.

Тэдэнд илүү тансаг байшин, машин олоход нь тусал.Энэ нь зангууны амьдралын чанарыг сайжруулахаас гадна тэдний бүтээлч байдлыг идэвхжүүлж, үзэгчдэд илүү сонирхолтой контентыг хүргэх болно.

Борлуулалтын багийн үүрэг

Энэ үйл явцад орон сууц, машин зардаг борлуулалтын багууд гол үүрэг гүйцэтгэдэг.

ЯвцгааяБайшин болон автомашины борлуулалтын багууд өөрсдийн WeChat-аа ухаалаг байдлаар нэмдэгДамжуулагчдыг баялгаа үргэлжлүүлэн зарцуулахыг итгээрэй.

Борлуулалтын багийн зорилго нь дамжуулагчийн өндөр орлого нь дамжуулагчийн өөртөө төдийгүй компанийн бизнест ашигтай байх явдал юм.

Бусад дамжуулагчдад үлгэр дуурайл үзүүлэх урам зориг

Тэргүүлэгч дамжуулагчийн өөрчлөлт нь бусад дамжуулагчдад үлгэр жишээ болж чадна.

Бусад дамжуулагчид орлогоо дахин хөрөнгө оруулалт хийж, амьдралынхаа чанарыг сайжруулах замаар үе тэнгийнхнийхээ амжилтыг олж харвал энэ нь тэднийг өөрсдийн гүйцэтгэл дээр ажиллах урам зориг өгдөг.

Ийм өрсөлдөөн, урамшуулал нь шууд нэвтрүүлгийн салбарыг бүхэлд нь хөгжүүлэхэд тустай.

амьдрал илүү сайхан болж чадна

Хамгийн чухал нь энэ шийдэл нь бүх дамжуулагчдад: амьдрал илүү сайхан болж чадна гэсэн мессежийг илгээдэг.

Зангуунууд тэдний амьдрал илүү тансаг, хөгжилтэй болж байгааг хараад тэд илүү их хөрөнгө олох хүсэл эрмэлзэлтэй байх болно.

Энэхүү эерэг динамик нь тэднийг үзэгчдийнхээ анхаарлыг татахуйц илүү их контент бүтээхэд түлхэц болно.

Ажилчдаа авчирч байшин, машин худалдаж авах, ажилчдыг шаргуу ажиллах сэдэл төрүүлэх

Ажилчдаа байшин, машин худалдаж авахад нь урамшуулах нь ажилчдыг урамшуулах шинэлэг арга гэж үзэж болно.

Байшин, машин худалдаж авахын тулд ажилчдаа зээл авахыг дэмжсэнээр компани тэднийг илүү шаргуу ажиллах сэдэл төрүүлж чадна.

Ажилчдыг гэрийн боол, машины боол болгон хувиргах энэ арга нь ер бусын мэт санагдаж болох ч зарим тохиолдолд энэ нь гайхалтай үр дүнтэй байдаг.

  1. Нэгдүгээрт, ажилчдаа орон сууц, машин худалдаж авахад нь урамшуулах нь тэдний санхүүгийн урт хугацааны зорилгоо компанийн амжилттай холбож өгдөг.Ажилчид зээлээ төлөх шаардлагатай болсон үед санхүүгийн дарамт ихсэх тул тогтвортой орлоготой болгохын тулд илүү идэвхтэй ажиллах болно.Энэхүү санхүүгийн урамшуулал нь ажилчдыг ажлын гүйцэтгэл нь зээлийн эргэн төлөлттэй холбоотой гэдгийг мэдэж, ажилдаа илүү анхаарлаа хандуулахад түлхэц болно.
  2. Хоёрдугаарт, байшин, машин худалдаж авах нь хувийн амжилт, нийгэмд эзлэх байр суурийг илэрхийлдэг.Ажилчид зээлээр дамжуулан эдгээр зорилгодоо хүрэхэд сэтгэл хангалуун, бахархах мэдрэмж төрж, энэ нь тэдний ажилд хандах хандлагад тусгагдана.Тэд энэ идэвхтэй амьдралын хэв маягийг хадгалахыг хүсдэг тул илүү өндөр ажлын ёс суртахуунтай байх магадлалтай.
  3. Гэсэн хэдий ч, энэ арга нь анхааралтай авч үзэх, менежментийг шаарддаг гэдгийг тэмдэглэх нь зүйтэй.Компаниуд ажилчдад олгох зээлийг боломжийн үнэтэй байлгах, улмаар санхүүгийн хүндрэлд орохгүйн тулд зохих дэмжлэг, зөвлөгөө өгөх ёстой.Түүнчлэн тухайн компани ажилтны ажлын гүйцэтгэл нь зээлийн эргэн төлөлттэй холбоотой байх үүднээс ажилчдын хоорондын хариуцлага, урамшууллын механизмыг тодорхой болгох ёстой.

Ерөнхийдөө ажилчдыг орон сууц, машин худалдаж авахад урамшуулах нь ажилчдыг урамшуулах үр дүнтэй арга байж болох ч эерэг үр дүнд хүрэхийн тулд нарийн төлөвлөлт, менежмент шаарддаг.

Ажилчдын санхүүгийн зорилгыг компанийн амжилттай холбож өгснөөр ажилчид илүү шаргуу ажиллах урам зоригийг бий болгож, хоёуланд нь ашигтай байх болно.

Бяслаг аргын үр нөлөө

Заримдаа энэ нь хачирхалтай мэт санагдаж болох ч үнэндээ маш үр дүнтэй зүйлийг хийх нь хамгийн ухаалаг зүйл юм.

Дамжуулагчдын амьдралын чанарыг сайжруулах нь энгийн мэт боловч урт хугацааны эерэг үр нөлөөг авчирдаг.

Бид бүгд мөнх бус хүмүүс бөгөөд заримдаа хамгийн сайн үр дүнд энгийн арга замаар хүрдэг.

Эцэст нь

Хар тугалга зангуу урам зоригоо алдах асуудлыг шийдэхийн тулд компаниуд ажилчдын амьдралын чанар, урам зоригийг сайжруулах хэд хэдэн арга хэмжээ авч болно.

Эдгээр аргууд нь компанийн нэр хүнд, гүйцэтгэлийг хадгалахад тусалдаг төдийгүй дамжуулагчийг үргэлжлүүлэн шаргуу ажиллаж, үзэгчдийн анхаарлыг татахуйц илүү олон контент бүтээхэд түлхэц болдог.

Түгээмэл асуултууд

Асуулт 1: Ажилтны ажлын гүйцэтгэл нь зээлийн эргэн төлөлттэй уялдаж байгаа эсэхийг хэрхэн баталгаажуулах вэ?

Х: Ажилчдын ажлын гүйцэтгэл нь зээлийн эргэн төлөлттэй холбоотой байх нь чухал.Компаниуд ажилчдын зорилгыг зээлийн эргэн төлөлттэй холбосон гүйцэтгэлийн тодорхой хэмжүүрүүдийг бий болгож чадна.Нэмж дурдахад, гүйцэтгэлийн тогтмол үнэлгээ, санал хүсэлтийн механизм нь ажилчдад хэрхэн ажиллаж байгааг ойлгоход тусалж, урам зоригийг өндөр түвшинд байлгахад тусалдаг.

Асуулт 2: Бид яагаад зангуунд илүү сайн амьдралын хэв маягийг олоход нь туслах ёстой вэ?

Хариулт: Дамжуулагчдад илүү сайн амьдрах арга замыг олоход нь туслах нь тэдний амьдралын чанарыг сайжруулж, бүтээлч байдлыг урамшуулан, үзэгчдэд илүү сонирхолтой контентыг авчрах болно.Энэ нь дамжуулагчдыг урам зоригтой, идэвхтэй байлгахад тусалдаг.

Асуулт 3: Байшин болон автомашины борлуулалтын баг нь баялгаа үргэлжлүүлэн зарцуулахад нь зангуугаа хэрхэн тусалдаг вэ?

хариулт:чаднаЯвцгааяБайшин болон автомашины борлуулалтын багууд өөрсдийн WeChat-ыг нэмж, сурталчлагчидтай сайн харилцаатай байхын зэрэгцээ баялгаа үргэлжлүүлэн зарцуулахад зангуудаа итгүүлдэг.Тэдний зорилго бол дамжуулагчийн өндөр орлого нь дамжуулагч болон компанийн бизнест аль алинд нь ашигтай байх явдал юм.

Асуулт 4: Яагаад бусад дамжуулагчдад үлгэр дуурайл үзүүлэх вэ?

Хариулт: Бусад дамжуулагчдад үлгэр дуурайл үзүүлэх нь өрсөлдөөн, урам зоригийг бий болгож, шууд нэвтрүүлгийн салбарыг бүхэлд нь хөгжүүлэхэд тусална.Бусад дамжуулагчид үе тэнгийнхэндээ амьдралынхаа чанарыг сайжруулж амжилтанд хүрч байгааг хараад тэд өөрсдийн гүйцэтгэлийг сайжруулахыг хичээдэг.

Асуулт 5: Яагаад ийм хачирхалтай ханддаг вэ?

Хариулт: Заримдаа энэ нь хачирхалтай мэт боловч үнэндээ маш үр дүнтэй зүйлтэй хийх нь хамгийн ухаалаг зүйл юм.Дамжуулагчдын амьдралын чанарыг сайжруулах нь энгийн мэт боловч урт хугацааны эерэг үр нөлөөг авчирдаг.Эдгээр аргуудыг хэрэгжүүлэхэд хялбар бөгөөд хамгийн сайн үр дүнг өгдөг.

Hope Chen Weiliang блог ( https://www.chenweiliang.com/ ) shared "Хүчтэй ажилладаггүй ажилчдыг хэрхэн урамшуулах вэ?Амжилттай түншүүдийн менежментийн нууц" ном танд тустай.

Энэ нийтлэлийн холбоосыг хуваалцахад тавтай морилно уу:https://www.chenweiliang.com/cwl-30872.html

Илүү олон далд заль мэхийг нээхийн тулд манай Telegram сувагт нэгдэнэ үү!

Хэрэв танд таалагдвал лайк дарж, хуваалцаарай! Таны шэйр, лайк бол бидний байнгын урам зориг юм!

 

发表 评论

Таны имэйл хаягийг нийтлэхгүй. 必填 项 已 用 дээр ажиллаж байна * 标注

TOP хүртэл гүйлгэж