Хүмүүс хоорондын харилцааны хэрэглээг хэрхэн бууруулах вэ? Хамтын ажиллагааны болзошгүй бэрхшээлийг хурдан тодорхойлох. Мэргэжилтнүүд эдгээр 3 аргыг ашигладаг

Хүмүүс хоорондын харилцааны хамгийн айдастай зүйл бол "буруу сонголт хийх", хамтын ажиллагааны хамгийн аймшигтай зүйл бол "буруу сонголт хийх" юм.

Олон хүнийг мэдэх нь надад тус болно гэж би нэг удаа бодож байсанАмьдралОдоо би цөөхөн хүн мэддэг бол илүү тухтай амьдарч чадна гэж бодож байна.

Бид амьдралдаа тоо томшгүй олон хүмүүстэй тааралддаг ч цөөхөн нь л үлддэг. Таныг ядарсан, санаа зовдог, тэр байтугай амьдралдаа эргэлздэг зүйлсийн ихэнх нь "харилцааны далд урсац"-аас үүдэлтэй байдаг.

Тэгэхээр... Хүмүүс хоорондын харилцааны дотоод үрэлтийг хэрхэн бууруулах вэ? Хамтран ажиллахдаа бэрхшээлээс хэрхэн зайлсхийх вэ?

Би цус, нулимсаар олж авсан туршлага болох гурван өгүүлбэрийг нэгтгэн дүгнэв. Өгүүлбэр бүр нь таны таван жилийн залуу насыг аварч чадна.

Хэрэв та хэн нэгэнд дургүй бол түүнд тохирохыг албадах хэрэггүй.

Би үүнийг зүгээр л тахианы шөл болгон авдаг байсан. Одоо? Энэ бол нийгэмших миний төмөр дүрэм.

Энэ нь юу гэсэн үг вэ? Энгийнээр хэлэхэд: Хэрэв хэн нэгэн өөр өөр үнэлэмжтэй, танд таагүй мэдрэмж төрүүлэхээр ярьдаг бол түүнтэй эвлэрэх шаардлагагүй болно.

Та чиглүүлэгч биш бөгөөд суваг болгонд холбогдох үүрэг хүлээхгүй. Ихэнхдээ бид дургүй хүмүүстэйгээ ярилцаж, хамтран ажиллахыг албаддаг, гэхдээ эцэст нь өөрсдийгөө гомдоох эсвэл ямар нэгэн зүйлийг орхигдуулж орхидог.

Зарим хүмүүс "сөрөг энергитэй Wi-Fi"-тай адил байдаг - та үүнтэй холбогдох үед таны энерги огцом буурдаг. Зарим хүмүүс ярилцсаны дараа эдгэрэхийн тулд гурван цагийн турш орондоо хэвтэхийг шаарддаг.

Дараа нь зогсоод өөрөөсөө асуугаарай: "Яагаад намайг ядраадаг хүнд цагаа үрж байна вэ?"

Хүмүүс хоорондын харилцаа бол марафон биш; Та бүх хүнтэй уралдаанд оролцох шаардлагагүй. Зарим хүмүүс толгой дохиход хангалттай; гүн гүнзгий нөхөрлөл бол эрчим хүчний дэмий үрэл юм.

Хүмүүсийн тохиргоонд амархан бүү итгэ - тэд илүү төгс байх тусам та илүү болгоомжтой байх хэрэгтэй.

"Тэр сайхан хүн шиг санагдаж байна." Энэ өгүүлбэр таныг бүдрүүлж байсан уу?

Одоогийн тэмдэгтийн тохиргоо нь илүү багцалсан байнаТаобаоДэлгүүр нь мэргэжлийн. Түүний танаас юу харахыг хүсч байгааг та харж байгаа бөгөөд үүний цаад хувилбарыг ээж нь ч танихгүй байж магадгүй юм.

Ялангуяа хамтран ажиллах үед,"Хэтэрхий төгс харагддаг" хүмүүсийг болгоомжтой ажиглах хэрэгтэй.

Тэд хэрхэн зөв ярьж, зөв хувцаслаж, зохион байгуулалттай, боловсронгуй найз нөхдийн хүрээллийг мэддэг, гэхдээ та тэдний аливаа зүйлийг хэрхэн хийдэг, тэдний үнэт зүйл, дарамт шахалтад хэрхэн хариу үйлдэл үзүүлдэгийг үнэхээр ойлгож байна уу?

Одоогийн байдлаар хамгийн ашигтай салбар бол "хүн бүтээх" гэдгийг битгий мартаарай. Зарим хүмүүсийг "Moments"-д нийтлэхдээ инээмсэглэлийн өнцөг, дуу хоолойны өнгө, өдрийн цаг гэх мэт нарийвчилсан байж болно.

Хувь хүн бол зүгээр л арьс юм; цаг хугацаа үнэн нүүр царайг нь илчилдэг. Хэн нэгэн алт шиг харагдаж байна гэдэг нь алтаар бүрсэн хуванцар биш гэсэн үг биш юм.

Хүмүүс хоорондын харилцааны хэрэглээг хэрхэн бууруулах вэ? Хамтын ажиллагааны болзошгүй бэрхшээлийг хурдан тодорхойлох. Мэргэжилтнүүд эдгээр 3 аргыг ашигладаг

Цаг хугацаа хүний жинхэнэ зан чанарыг харуулдаг - хамтран ажиллахаасаа өмнө эхлээд цаг хугацаатай нөхөрлө

Анхны харцаар таалагдсан хүн таны урмыг хугална; Таны анхны харцаар дургүй хүн найдвартай байж магадгүй (гэхдээ бүрэн биш).

Бид бүгд анхны сэтгэгдэлдээ амархан хууртдаг. Энэ нь ялангуяа түнш хайж байхдаа үнэн юм. Эрт дээр үед хүн бүр "хүсэл тэмүүллийн шүүлтүүр" өмсөж, бүх зүйл жигдэрч, төгс тохирох мэт санагддаг.

Гэхдээ жинхэнэ хамтын ажиллагаа бол дахин санал зөрөлдөөнөө нөгөө талынхаа хөзрөөр харах явдал юм.

Тэд таны зөрүүтэй бодлыг хүлээн зөвшөөрч чадах уу? Дарамттай тулгарвал ачааг хамтдаа үүрэх үү, эсвэл зүгээр л зугтдаг уу? Тэдэнд үүрэг хариуцлага, гэрээ хийх мэдрэмж, гүйцэтгэх чадвартай юу?

Энэ бүгдийг шалгахад цаг хугацаа шаардагдана. Гэрээнд гарын үсэг зурах гэж яарах хэрэггүй, эхлээд түүний хуучин хамтрагчид болон хуучин хамтран ажиллаж байсан хүмүүс түүний талаар юу хэлэхийг хараарай.

Хүмүүс жүжиглэж чадна, гэхдээ шилдэг жүжигчид ч гэсэн шоуг бүхэлд нь авч явж чадахгүй.Цаг хугацаа бол хүмүүсийн зүрх сэтгэлийн үнэн нүүр царайг илчлэх хамгийн сайн гэрэлтүүлэгч юм.

Та бол нийгмийн хэрэгсэл биш, хүн юм

Хүмүүс хоорондын хэрэглээг багасгах гол зүйл бол "бусадтай харьцах" биш харин "өөрийгөө таньж мэдэх" явдал юм.

Та эрчим хүчний банк биш тул ямар ч үед бэлэн байх шаардлагагүй; Та бүх нийтийн цавуу биш тул бүх харилцааг төгс хадгалах шаардлагагүй.

Зарим хүмүүс шаардлагатай үед таслагдах ёстой; шаардлагатай үед зарим хамтын ажиллагааг хойшлуулах хэрэгтэй; Хэрэв та үүнээс зайлсхийх боломжтой бол зарим нөхцөл байдлыг албадах ёсгүй.

Ухаалаг хүмүүс хүмүүст болон өөрт хэрэгтэй зүйлд цаг заваа зориулдаг.

Дүгнэлт

Хүмүүс хоорондын харилцааны урлаг нь "өргөтгөл" биш харин "шүүлтэнд" оршдог. Та хэнтэй ойр дотно нөхөрлөх, хамтран ажиллах хүсэлтэй байгаагаас таны эрчим хүчний урсгалын чиглэл, танин мэдэхүйн дээд хязгаар, тэр байтугай амьдралын зам тань тодорхойлогддог.

Үнэхээр дэвшилтэт нийгмийн харилцаа хэзээ ч байдаггүй "人脉”, гэхдээ “сайн соронзон орон”.

Би ихэвчлэн хэлдэг: Хөдөлмөрлөсний үр дүнд харилцаа холбоо тогтоогддоггүй, харин шалгалтын үр дүнд бий болдог.

Та хүмүүс хоорондын харилцаанд нүдээ цэлмэг, саруул байх болтугай; Хамтран ажиллахдаа болгоомжтой байгаарай, хүмүүсийн дүр төрхийг гайхшруулж, ертөнцийг үзэх үзэлдээ санаа зовохоо боль.

Таны бүх харилцаа танд баяр баясгаланг авчрах болтугай; Таны бүх хамтын ажиллагаа ижил үнэ цэнэтэй, хоёр талт байх болтугай.

Эцсийн хураангуй

  • Өөр өөр үзэл баримтлалтай хүмүүс хамтран ажиллах боломжгүй: Хэрэв танд таалагдахгүй бол цагаа бүү үр;
  • Хүмүүст амархан итгэж болохгүй: Төгс төгөлдөр байдлын цаана ердийн зүйл байж болно;
  • Цаг хугацаа хүний үнэн төрхийг харуулдаг: Бодит найдвартай байдлыг шалгахад цаг хугацаа хэрэгтэй;
  • Болзох бол олон сонголттой асуулт бөгөөд заавал хийх ёстой асуулт биш юм,
  • Хамтын ажиллагаа удаан байх ёстой бөгөөд хувийн зан чанарт автагдах ёсгүй.

👀 Хэрэв та амьдралаа илүү хөнгөн болгохыг хүсч байвал муу хүмүүс таны сүлжээг эзлэхийг бүү зөвшөөр; 🚀 Хэрэв та хамтын ажиллагаагаа улам урагшлуулахыг хүсч байвал алсын хараатай байж, бусдад нээлттэй байх гэж бүү яар.

Таны одоо хийж буй сонголтууд таны ирээдүйн хувь заяаг тодорхойлдог. Хүмүүсийг шалгах нь насанд хүрэгчдэд зориулсан ур чадвар юм; Хүмүүсийг мэдэх нь оршин тогтнох хамгийн дээд мэргэн ухаан юм.

Тиймээс нухацтай хүн байж, хүмүүсийг сайтар шалгаж, болгоомжтой хамтран ажиллах нь ялагч болох жинхэнэ арга зам юм.

Hope Chen Weiliang блог ( https://www.chenweiliang.com/ ) "Хүмүүс хоорондын харилцааны хэрэглээг хэрхэн бууруулах вэ? Хамтын ажиллагааны болзошгүй хүндрэлүүдийг хурдан олж тогтоо, мэргэжилтнүүд эдгээр 3 аргыг ашигладаг" гэж хуваалцсан нь танд тустай байж магадгүй юм.

Энэ нийтлэлийн холбоосыг хуваалцахад тавтай морилно уу:https://www.chenweiliang.com/cwl-33054.html

Илүү олон далд заль мэхийг нээхийн тулд манай Telegram сувагт нэгдэнэ үү!

Хэрэв танд таалагдвал лайк дарж, хуваалцаарай! Таны шэйр, лайк бол бидний байнгын урам зориг юм!

 

发表 评论

Таны имэйл хаягийг нийтлэхгүй. 必填 项 已 用 дээр ажиллаж байна * 标注

TOP хүртэл гүйлгэж