जेव्हा कंपनीला बाओ क्यू क्यू म्हटले जाते तेव्हा त्याचा काय अर्थ होतो?

बॅग चौकशी म्हणजे काय?

• पूर्वी, "बॅग इन्क्वायरीज" नावाचा एक प्रकारचा व्यवसाय होता, तो म्हणजे पोलिस स्टेशनचे गुप्तहेर किंवा "माहिती देणारे" (त्याला तेव्हा "गस्ती कक्ष" म्हटले जाते).
• ते अनेकदा गर्दीच्या ठिकाणी, जसे की चहाची दुकाने आणि रेस्टॉरंटमध्ये हँग आउट करतात आणि इतर लोकांच्या चॅटमधील माहितीकडे लक्ष देतात.
• आधुनिक समाजात, आम्ही सहसा अशा लोकांना भेटतो जे कंपनीमध्ये किंवा वर्गमित्रांच्या वर्तुळात "बॅग चौकशी" सारखे असतात.
• त्यांना नेहमी आमच्या सहकाऱ्यांकडून किंवा मित्रांकडून काही "ताज्या बातम्या" मिळतात:

उदाहरणार्थ, सहकाऱ्याचे लग्न कधी झाले आणि वधूने त्याला कसे ओळखले;

मुळात कोणता विभाग प्रमुख कोणत्या नेत्याचा गौण होता आणि नेत्याची बढती झाल्यानंतर त्याला पर्यवेक्षक पदावरही बढती देण्यात आली...

थोडक्यात, रात्रीच्या जेवणानंतरच्या गप्पांमध्ये थोडासा सुगावा पकडणारा आणि उपयुक्त गोष्टींचे विश्लेषण करण्यासाठी जोडणारा "अंतरंग" प्रकार.

तुम्ही शोधत असाल तरजीवनगॉसिप बातम्या आणि ऐतिहासिक किस्सा, तुम्ही त्याला विचारणे योग्य आहे.

या लोकांकडे नेहमी इतरांची गोपनीयता जाणून घेण्याचा एक मार्ग असतो, ज्यामुळे त्यांना सावध राहणे कठीण होते.

जिआंगूच्या जुन्या समाजातील शांघाय बोली ही बाओटूसाठी अपमानास्पद संज्ञा आहे का?

'बाओटू' ही शांघाय बोली आहे, जी 'जुन्या सवलतींमधील साध्या कपड्यांचे गुप्तहेर' ("शांघाय बोली शब्दकोश") संदर्भित करते किंवा "जुन्या चिनी सवलतींमधील साम्राज्यवादी देशांचे गुप्तहेर" ("Cihai) असे म्हटले जाऊ शकते. "), पुढील अभ्यासाशिवाय, पुढील संशोधनाची आवश्यकता नाही,

"बाओ इन्क्वायर्स" ही एक अपमानास्पद संज्ञा आहे आणि जे हे करतात ते मुळात साम्राज्यवाद आणि सत्तेचे निष्ठावान दाटके आहेत.

तुमच्याकडे पैसा किंवा शक्ती नाही आणि त्यांनी तुम्हाला काहीही विचारावे असे वाटत नाही.

कंपनीच्या कार्यस्थळाला बाओटौ असे म्हणतात तेव्हा त्याचा काय अर्थ होतो?

परकीय व्यापारासारख्या पारंपारिक उद्योगांमध्ये ते अनेक वर्षांपासून केले जात आहे.वेब प्रमोशनसेल्समन, मर्चेंडाइझर, इन्स्पेक्टर, छोटा बॉस...

ते सर्व उद्योगांशी परिचित आहेत आणि विविध कारखान्यांशी त्यांचे चांगले संबंध आहेत. जर तुम्ही कारखाने आणि ग्राहकांशी व्यवहार करू शकत नसाल, तर तुम्ही त्यांच्या संबंधांद्वारे त्यांच्याशी व्यवहार करू शकता.

तुम्ही सीमा ओलांडताई-कॉमर्स, 1688 पासून वस्तू शोधत आहात, ते सर्व लोकप्रिय वस्तू आहेत, तुमच्याकडे तो आहे आणि तुमच्याकडे आहे, आणि तुम्ही किंमतीसाठी लढू शकता.

तथापि, आपल्याला माहित नाही की बहुतेक दर्जेदार कारखाने 1688 करत नाहीत.

ज्या क्रॉस-बॉर्डर कंपन्या उच्च-गुणवत्तेच्या वस्तू बनवतात त्यांना फक्त नातेसंबंध कसे गुंतवायचे हे माहित आहे आणि काही मुख्य लोक मिळवणे पुरेसे आहे.

दुसरे उदाहरण म्हणजे पुरवठा साखळी. विशिष्ट C चा वर्तमान भागीदार दहा वर्षांहून अधिक काळ पुरवठा साखळी चालवत आहे.

खाद्यपदार्थांपासून ते डिपार्टमेंटल स्टोअर्सपर्यंत, ते सर्व खूप परिचित आहेत. त्यांनी बर्याच खड्ड्यांवर पाऊल ठेवले आहे आणि त्यांना समृद्ध अनुभव आहे, त्यामुळे धोका कमी आहे.

आणि जर Xiaobai धावायला गेले तर ते पुरवठादार "चांगले, चांगले, चांगले" भरलेले होते, Xiaobai यावर विश्वास ठेवला आणि नंतर अपयशाची उच्च संभाव्यता होती.

ई-कॉमर्स उद्योगासाठी, अलीबाबा आणि बाइटडान्स सारख्या मोठ्या कंपन्यांच्या आसपास लहान कंपन्या का आहेत?

या छोट्या कंपन्या कमी माहितीसह पैसे कमवतात आणि त्यांना बरेच कनिष्ठ माहित असतात.

क्रियाकलाप, खड्डे, अँकर, ब्रँड्ससह अनेक संसाधने आणि चॅनेल हातात आहेत...

त्याला साठा करण्याची गरज नाही, फक्त तुम्हाला एक संदेश विकायचा आहे, जो त्या कष्टकरी दुकान मालकांपेक्षा खूपच आरामदायक आहे.

परदेशी व्यापार कंपनीसाठी, बॉस तुम्हाला मालाचा स्त्रोत शोधण्यास सांगतात. प्रत्येक वेळी तुम्ही फक्त Alibaba आणि 1688 वर कारखाने शोधू शकता, तुम्हाला खरे कारखाने कसे शोधायचे हे माहित नसते.

म्हणून, तुम्हाला चौकशी करण्यासाठी उद्योग पॅकेज शोधण्याची आवश्यकता आहे आणि तुम्हाला उद्योगाच्या अंतर्गत माहितीबद्दल चौकशी करण्यात मदत करणे आवश्यक आहे.

समवयस्कांची नवीनतम माहिती कशी मिळवायची?

ई-कॉमर्स मॅनेजमेंट क्लासच्या विद्यार्थ्यांनी कंपनीच्या कामाच्या ठिकाणी भर्ती टॅलेंट पॅकेज शेअर केल्याची ही खरी घटना आहे:

कंपनी उच्च पायाभूत पगारासह प्रतिभावंतांची नियुक्ती करते आणि त्याच उद्योगातील उत्कृष्ट प्रतिभावंतांना मुलाखतीसाठी येण्यासाठी आकर्षित करण्यासाठी मूळ वेतन एका विशिष्ट उंचीपर्यंत वाढवते.

मुलाखत आणि चॅटिंग प्रक्रियेत, उमेदवार त्याच उद्योगातील कंपन्यांची माहिती सामायिक करतीलइंटरनेट मार्केटिंगव्यवसाय योजना आणि धोरणे.

मुलाखत घेणारे, तुम्हाला हवे असलेले प्रतिभा शोधणारे आणि उद्योगात खेळण्याचा मार्ग समजून घेणारे बरेच लोक आहेत.

तथापि, कंपनीच्या कामाच्या ठिकाणच्या पॅकेजबद्दल चौकशी करण्याची पद्धत थोडी वाईट आहे, कृपया संयमाने वापरा!