लेख निर्देशिका
तुम्ही एक मर्यादित खेळ खेळत आहात, तर बॉस एक अमर्याद खेळ खेळत आहे!
हे जग दोन प्रकारच्या खेळांमध्ये विभागले गेले आहे:
तुम्हाला वाटतं की तुम्ही खेळ खेळत आहात, पण खरं तर तुम्ही दुसऱ्याचे प्यादे आहात.
लहानपणापासून प्रौढत्वापर्यंत, आपल्याला "आज्ञाधारक" राहण्यास, "नियमांचे पालन करण्यास", "उच्च गुण मिळविण्यास" आणि "व्यवस्थेत प्रवेश करण्यास" शिकवले गेले आहे.
म्हणून, बहुतेक लोक, प्रोग्राम केलेल्या कार्यक्रमाप्रमाणे, अभ्यास करतात, काम करतात, घर खरेदी करतात, गृहकर्ज फेडतात आणि नंतर प्रामाणिकपणे निवृत्त होतात.
हे थोडेसे अंधारकोठडी दळण्यासारखे नाही का? सोन्याच्या नाण्यांसाठी काम करून, बॉस उपकरणे गोळा करतो.
पण खेळाचे नियम कोण ठरवते याचा तुम्ही कधी विचार केला आहे का?
माहितीची विषमता: तुम्हाला तुरुंग दिसतो की खिडकी हे ठरवते.
एकदा, मी ई-कॉमर्समध्ये काम करणाऱ्या एका मित्राशी गप्पा मारत होतो , तेव्हा त्याने सहजपणे उत्पादन निवडीच्या काही कल्पना आणि प्लॅटफॉर्म रणनीती सांगितल्या आणि त्या खूप तपशीलवार समजावून सांगितल्या.
माझ्या शेजारी बसलेला सामान्य कामगार थक्क झाला आणि म्हणाला, "तुम्ही जे बोलत आहात ते ऐकताना परग्रहवासीयांशी बोलल्यासारखं वाटतंय ."
तो मूर्ख आहे असे नाही, तर माहितीची विषमता आहे.
- हांग्झोमधील लोकांना असे वाटू शकते की येथील हवा लघु व्हिडिओ आणि ई-कॉमर्सच्या चवीने भरलेली आहे;
- शेन्झेनमध्ये, प्रत्येकजण सीमापार ई-कॉमर्समध्ये गुंतलेला आहे. रस्त्यावर चालताना, तुम्हाला लोक Amazon च्या गोदामाच्या खर्चाबद्दल बोलताना ऐकू येतात.
- यिवूमधील छोटे मालक घाऊक किमतीपासून ते नफ्याच्या मार्जिनपर्यंत सर्व गोष्टींबद्दल मोकळे विचार करतात.
हा बुद्ध्यांकातील फरक नाही तर वातावरणातील फरक आहे. हे वेगवेगळ्या चॅनेलवरील लोकांच्या गटासारखे आहे, प्रत्येकाला वाटते की ते जे पाहतात तेच संपूर्ण चित्र आहे.
माहितीची घनता तुमच्या जगाची रुंदी ठरवते आणि माहितीची विषमता ही मानवांमध्ये गैरसमज निर्माण करण्याचे सर्वात मोठे कारण आहे.
कल्पनाशक्तीचा अभाव: गरिबीचे सर्वात महागडे रूप
आपल्याला अनुकरण करण्यात खूप चांगले असण्याचे प्रशिक्षण दिले जाते.
प्राथमिक शाळेपासून, चिनी भाषेच्या परीक्षांमध्ये तुम्हाला तुमचे विचार व्यक्त करण्यास सांगितले जात नाही, तर "मानक उत्तरे" लिहिण्यास सांगितले जाते. परिणाम असा होतो की: तुम्ही तुमचे विचार बोलण्याचे धाडस करत नाही आणि तुम्ही त्याबद्दल विचारही करत नाही.
पण जग हे महान कल्पनाशक्ती असलेल्या लोकांद्वारे चालवले जाते.
बिल गेट्स यांनी सॉफ्टवेअर डेव्हलपमेंटमध्ये करिअर करण्यासाठी हार्वर्डचे शिक्षण अर्धवट सोडले , आणि इलॉन मस्क रॉकेट्समध्ये गुंतवणूक करत असून मंगळावर वसाहत स्थापन करण्याची योजना आखत आहेत. ते 'कॉलेज प्रवेश परीक्षे'चा खेळ खेळत नाहीत; त्यांनी एक नवीनच क्षेत्र खुले केले आहे. याउलट, नागरी सेवा परीक्षा द्यावी की नाही, या संभ्रमात अनेक लोक अजूनही आहेत.
काही लोक रोज बैल आणि घोड्यांसारखे काम करून, उत्क्रांतीच्या समुद्रातही संघर्ष करतात. नंतर, त्यांना एक सत्य कळले:
ज्या कौशल्यांमध्ये मी कमीत कमी चांगले आहे ते कौशल्य मला सर्वोत्तम असलेल्या लोकांशी स्पर्धा करण्यासाठी का वापरावे लागते?
जर मी माझ्या उघड्या हातांनी मासे पकडण्यात सर्वोत्तम आहे, तर मी हे अकाउंट का बनवत नाही? काही लोकांनी खरोखरच लाखो व्ह्यूज असलेले व्हिडिओ बनवले आहेत! जर मी हे करत राहिलो तर मी YouTube वर मासे पकडण्यात सर्वोत्तम झालो असतो आणि मला जाहिरातींच्या जाहिरातींनी भरून टाकले असते.
आपण इतरांना हवे तसे बनतो, पण आपण खरोखर कोण आहोत हे विसरून जातो.
मर्यादित खेळ: नियम निश्चित केले जातात आणि खेळ आतून खेळला जातो.
मर्यादित खेळ म्हणजे तुम्हाला नियमांचे पालन करावे लागते आणि ध्येय जिंकणे असते.
उदाहरणार्थ, परीक्षा, कामाच्या ठिकाणचे केपीआय (KPIs), विविध कार्यप्रदर्शन निर्देशक, व्यावसायिक स्पर्धा, थेट प्रक्षेपण विक्री क्रमवारी... या सर्व खेळांचे सार हे आहे की: यात एक सुरुवात असते, एक शेवट असतो, एक पंच असतो आणि एक विजेता व एक पराजित असतो.
या प्रकारच्या खेळात, संसाधने मर्यादित असतात, म्हणून प्रत्येकजण त्यांच्यासाठी धावत असतो.
तुम्ही जेवढी जास्त मेहनत करता, तेवढा तुमचा बॉस आनंदी असतो. तुम्ही रात्रभर जागून अहवाल लिहिता, नवीनतम ट्रेंड्सची माहिती ठेवता आणि संपूर्ण चिनी नववर्ष माल हलवण्यात आणि पाठवण्यात घालवता, पण शेवटी, तुम्ही तुमचे आरोग्य बिघडवता, कुटुंब उद्ध्वस्त करता, आणि पाकीट रिकामं करता, तरीही तुम्ही AI आणि अनपेक्षित खेळाडूंना हरवू शकत नाही.
हे अंतहीन रस्सीखेच दिसते का? जर तुम्ही खेचले नाही तर तुम्हाला बाहेर काढले जाईल. जर तुम्ही हताशपणे खेचले तर ते फक्त इतरांना अधिक आरामदायक वाटण्यासाठी आहे.
त्याहूनही क्रूर गोष्ट म्हणजे काही लोक नियम माहित नसतानाही गेममध्ये प्रवेश करतात.
अनंत खेळ: नियम मोडा आणि तुमचे जीवन जगा
"अनंत खेळ" हे पुस्तक अगदी स्पष्ट करते की मर्यादित खेळांचे ध्येय जिंकणे हे असते, तर अनंत खेळांचे ध्येय खेळत राहणे हे असते.
ती शर्यत कमी आणि नृत्य जास्त आहे.
तुम्हाला रँकिंगची पर्वा नाही तर वाढीची; तुम्हाला तात्पुरत्या चढ-उतारांची पर्वा नाही तर दीर्घकालीन मूल्याची पर्वा आहे; तुम्ही इतरांना हरवण्यासाठी काम करत नाही, तर काल स्वतःला मागे टाकण्यासाठी काम करता.
अनेक व्यावसायिक दिग्गज प्रत्यक्षात अनंत खेळ खेळत आहेत.
उदाहरणार्थ, सुरुवातीला अमेझॉनने पैसे कमावले नाहीत आणि ते नेहमीच सिस्टम तयार करण्यासाठी पैसे खर्च करत होते; उदाहरणार्थ, टेस्ला, मस्कला सुरुवातीला वेडा मानले जात असे; उदाहरणार्थ, बाईटडान्स, लहान व्हिडिओंच्या स्फोटापूर्वी, त्यांचे कंटेंट अल्गोरिदम खूप "मूर्ख" होते.
पण वेळ, दृष्टी आणि दृष्टिकोन या बाबतीत ते जिंकले.
लोक आणि व्यवसायांना फक्त ५ गोष्टी चांगल्या प्रकारे कराव्या लागतात.
या पुस्तकात पाच मुद्दे मांडले आहेत ज्यांनी मला खोलवर प्रभावित केले:
सकारात्मक आणि आशावादी मूल्यप्रणाली म्हणजे स्वतःची फसवणूक करणे नव्हे, तर सकारात्मक ऊर्जेचा वापर करून संघ आणि ग्राहकांवर प्रभाव टाकणे होय.
मोकळ्या मनाचा अर्थ म्हणजे 'समजत नसेल तर बोलू नका' अशी वृत्ती न बाळगणे, उलट नवशिक्यांचे तर्क ऐकण्याची तयारी ठेवणे आणि अपारंपरिक प्रतिभा वापरण्याचे धाडस करणे.
सेवाभावी मानसिकता: आधी सेवा करा, मग व्यवहार करा. पैसे कमावण्याचा विचार करून सुरुवात करू नका; त्याऐवजी, इतरांना पैसे कमवण्यासाठी कशी मदत करता येईल याचा विचार करा.
लवचिक कार्यप्रणालीमुळे तुम्ही बाजारातील चढउतार, प्लॅटफॉर्म खात्यावरील बंदी आणि धोरणांमधील बदल यांसारख्या परिस्थितींना तोंड देतानाही खंबीर राहू शकता.
दूरदृष्टी म्हणजे केवळ अटकळ नव्हे, किंवा एका वर्षात कामे पूर्ण करणेही नव्हे. तर, आजपासून दहा वर्षांनी तुम्ही कुठे असाल आणि काय करत असाल, याचा विचार करणे होय.
हे केवळ प्रेरणा देणारे पोकळ शब्द वाटू शकतात, पण जर तुम्ही शांतपणे विचार केलात, तर तुमच्या लक्षात येईल की, जर तुम्ही हे पाच मुद्दे तुमच्या जीवनात आणि कामात खऱ्या अर्थाने लागू करू शकलात, तर तुम्ही आतापर्यंत एक अव्वल खेळाडू बनलेले असाल.
कामगार किंवा लहान बॉस असणे खरोखर कठीण असते.
बरेच लोक त्यांच्या बॉसच्या ग्लॅमरस आयुष्याकडे पाहतात आणि त्यांना असे वाटते की त्यांच्यासाठी काम करणे म्हणजे "पशू" असल्यासारखे आहे. खरं तर, काही बॉस तुमच्यापेक्षाही जास्त शक्तिशाली असतात.
तुम्ही दररोज ५:३० वाजता कामावरून निघता, पण तो डेटा पाहण्यासाठी रात्रभर जागून राहतो; तुमचे वीकेंड असतात, पण तो वर्षभर काम करतो; तुमचे सहकारी तुम्हाला त्रास देतात, पण ग्राहक आणि प्लॅटफॉर्म दोघेही त्याला मारतात.
आणि त्या खरोखर यशस्वी बॉसनी खूप दिवसांपासून हताशपणे काम करणे थांबवले आहे.
ते काय करत आहेत?
तो नियम तयार करत आहे, क्षेत्र आणि गती वाढवत आहे आणि इतरांना त्याच्यासाठी खेळ खेळायला लावत आहे.
तुम्हाला वाटते की तुम्ही काम करत आहात, पण प्रत्यक्षात तुम्ही त्याला पातळी वाढवण्यास आणि राक्षसांशी लढण्यास मदत करत आहात.
मला आता हा खेळ खेळायचा नाही.
मी मर्यादित खेळांमध्येही लढलो आहे, स्वतःला चिंतेत ठेवले आहे आणि सकाळपर्यंत काळजीत राहिलो आहे.
पण आता मला समजले आहे आणि मला यातून बाहेर पडण्याची गरज आहे.
आता किमतीत स्पर्धा करायची नाही, कामगिरीची तुलना करायची नाही आणि इतर कसे जगतात हे पाहण्याची गरज नाही.
मला स्वतःला एका अशा प्रणालीत बदलायचे आहे, एक अशी प्रणाली जी सतत विकसित होत राहू शकेल.
जेव्हा मला परिस्थितीची काळजी घ्यावी लागते तेव्हा मी परिस्थितीशी जुळवून घेतो आणि जेव्हा मला परिस्थिती टाळावी लागते तेव्हा मी टेबलावरून उडी मारतो, जरी ते फक्त कोपऱ्यात वर्तुळ काढण्यासाठी असले तरी, आणि मी माझ्या स्वतःच्या नियमांनुसार खेळतो.
जरी ते हळू असले, जरी मी कमी कमावलो तरी मी आनंदी आहे, मला नियंत्रणाची भावना आहे आणि मी मोकळा आहे.
बेरीज करणे
तुम्हाला खेळाडू व्हायचे आहे की निर्माता?
या जगात खरोखर दोन प्रकारचे खेळ आहेत:
एक मर्यादित खेळ आहे - घुसखोरी, रँकिंग, लढाई आणि चिंता; दुसरा एक अनंत खेळ आहे - वाढ, सेवा, दीर्घकालीन आणि स्वातंत्र्य.
तुम्ही कोणता निवडता हे ठरवते की तुम्ही चिंताग्रस्त गाय आहात की शांत "खेळाबाहेरील व्यक्ती" आहात.
मी नंतरचे निवडतो.
कारण मला असे जीवन हवे आहे जे इतरांच्या नियंत्रणाखाली नाही, "उत्कृष्ट कामगिरीचे" प्रमाणपत्र नाही.
या समस्येचा स्पष्टपणे विचार करा आणि आतापासून तुम्ही वेगळे व्हाल.
तुम्ही एका अनंत खेळात जगा आणि ज्याची व्याख्या नाही असे व्हा.
🚀 आता यावर विचार करा: तुम्ही खेळ खेळत आहात, की खेळ तुम्हाला खेळवत आहे?
मला आशा आहे की चेन वेइलियांगच्या ब्लॉगवर ( https://www.chenweiliang.com/ ) शेअर केलेले "Finite and Infinite Games: Revealing the Truth About Making Money and Teaching You How to Break Free from the Vicious Cycle of Working for Others" हे पुस्तक तुम्हाला उपयुक्त ठरेल.
या लेखाची लिंक शेअर करण्यास हरकत नाही: https://www.chenweiliang.com/cwl-32921.html