तातडीची सूचना: 1 चांगली बातमी आणि 1 वाईट बातमी आहे (बहिण विपणन दिनचर्या)

माझ्याशी गप्पा मार.

तो म्हणतो:माझ्याकडे दोन संदेश आहेत.एक चांगली बातमी आणि दुसरी वाईट बातमी.तुम्हाला कोणते ऐकायचे आहे?

मी या प्रश्नावर विचार केला:

• जर मी पहिल्यांदा वाईट बातमी ऐकली तर वाईट बातमीचा माझ्या मनःस्थितीवर पुरेसा प्रभाव पडतो.
• बरं, माझ्यानंतर आनंदाच्या बातमीचा उत्साह मला जाणवणार नाही.
• जर मी प्रथम चांगली बातमी ऐकली, तरीही मी काही मिनिटे आनंदी राहू शकतो.
• मानवी जीवनात, एका सेकंदासाठी आनंदी राहणे हे एक सेकंद आहे.
• शेवटी, मी प्रथम चांगली बातमी ऐकणे निवडले.

वाईट बातमी ऐकून एके दिवशी दुपारी माझा मूड खराब झाला होता.

घरी परत, संबंधित मानसशास्त्रीय संशोधनासाठी शोधा:

• आमच्यामध्ये वापरल्या जाऊ शकणार्‍या काही उपयुक्त फ्लर्टिंग मार्केटिंग दिनचर्या शोधाजीवनचांगली बातमी आणि वाईट बातमी.

प्राधान्य आणि ताजेपणा प्रभाव

प्राथमिकतेचा प्रभाव काय आहे?

प्राथमिक परिणाम प्रथम अमेरिकन मानसशास्त्रज्ञ लोचिन यांनी प्रस्तावित केला होता, ज्याला प्रथम प्रभाव, प्राधान्य प्रभाव किंवा प्रथम छाप प्रभाव म्हणून देखील ओळखले जाते.

याचा अर्थ असा की परस्परसंवादात दोन पक्षांनी तयार केलेली पहिली छाप भविष्यातील नातेसंबंधांवर परिणाम करेल, जो एक प्रकारचा "पूर्वकल्पित" प्रभाव आहे.

ताजेपणाचा प्रभाव काय आहे?

प्राइमसी आणि रिसेन्सी इफेक्ट्स अनुरूप:

• तथाकथित "रिसेन्सी इफेक्ट" म्हणजे लोकांचे मेंदू अलीकडील घटना आणि अवस्था टिकवून ठेवतात.
• उदा. ४५ मिनिटेWechat विपणनवर्गाच्या शेवटच्या 15 मिनिटांनी तुमच्या मनावर शेवटच्या अर्ध्या तासापेक्षा जास्त ठसा उमटवला.

नवीन परिणामाच्या दृष्टीकोनातून, चांगली बातमी, वाईट बातमी:

• आपण प्रथम वाईट बातमी ऐकली पाहिजे किंवा ऐकली पाहिजे, चांगली बातमी पाठोपाठ येईल, चांगली किंवा वाईट, यामुळे वाईटाचे ओझे हलके होऊ शकते.
• याउलट, जर तुम्ही नंतर वाईट बातमी ऐकली तर, वाईट बातमी तुमच्या डोक्यावर बराच काळ टिकून राहते आणि लोकांचा वाईट मूड बरा होणे कठीण असते.

1 छोटी चांगली बातमी विरुद्ध 1 मोठी वाईट बातमी

उदाहरणार्थ, जर एई-कॉमर्सया वर्षी विभागाचे 1000 दशलक्ष युआनचे नुकसान झाले आणि व्यवसाय B ने 100 दशलक्ष युआन कमावले, म्हणून असे म्हटले पाहिजे की व्यवसाय A ने 1000 दशलक्ष युआन गमावले

त्यानंतर, असे म्हटले गेले की व्यवसाय बीने 100 दशलक्ष युआन कमावले.

• अशा प्रकारे नैराश्यात पडण्याऐवजी प्रत्येकाचा आंतरिक ताण कमी होईल.
• प्रत्येकजण व्यवसाय B कडून सक्रियपणे अनुभव घेईल, जो कंपनी A साठी संदर्भ म्हणून वापरला जाऊ शकतो.

1 मोठी चांगली बातमी विरुद्ध 1 छोटी वाईट बातमी

त्याच परिस्थितीत, जर एवेचॅटव्यवसायाचा नफा 1000 दशलक्ष आहे, आणि B सूक्ष्म-व्यवसायाचा 100 दशलक्ष तोटा झाला आहे. प्रथम B व्यवसाय संपला आहे, आणि नंतर A व्यवसायाची चर्चा आहे.

• प्रत्येकाला वाटेल की त्यांनी 900 दशलक्ष कमावले, मनोबल वाढेल आणि नंतरच्या कामाला गती मिळेल.

चेन वेइलांगलग्नाच्या प्रस्तावाबद्दल एक कथा ऐकली:

एका रोमँटिक प्रसंगात, एक माणूस अचानक एका महिलेला म्हणाला, आपण इतके दिवस गप्पा मारत आहोत, तू आता माझी मैत्रीण नाहीस... (बाईने ते ऐकले आणि अस्वस्थ वाटले)

तो शांत झाला आणि ताबडतोब एका गुडघ्यावर खाली पडला (खूप लांब नाही किंवा ती दुसरी कथा असेल).

त्याने आपली एंगेजमेंट रिंग काढली आणि म्हणाला, "आपण लग्न करू का?"

महिलेचे जागीच अश्रू ढाळले आणि लग्नाचा प्रस्ताव यशस्वी!

• मी तुमच्याशी शेअर करू इच्छितो:"प्राचीन काळापासून, खऱ्या भावना टिकवून ठेवल्या जाऊ शकत नाहीत आणि नित्यक्रमाने नेहमीच लोकांची मने जिंकली आहेत"

चांगली बातमी

जेव्हा एकाच वेळी अनेक चांगल्या बातम्या येतात, तेव्हा ते अनेक टप्प्यात विभागले जावे:

• उदाहरणार्थ, नेत्याने जिओ वांगची प्रशंसा केली.
• Xiao Wang, अलीकडे तुम्ही कंपनीत होताइंटरनेट मार्केटिंगकामगिरी आणिसार्वजनिक खाते जाहिराततुमची कामगिरी उत्कृष्ट आहे आणि कंपनी तुम्हाला एका आठवड्याच्या सुट्टीसह बक्षीस देण्यासाठी तयार आहे.यावेळी, जिओ वांग खूप आनंदी असतील;
• मग नेत्याने सांगितले की कंपनी आजूबाजूच्या पर्यटन निधीला पाठिंबा देण्यासाठी तुम्हाला प्रायोजित करेल, तुम्ही खेळण्यासाठी बाहेर जाऊ शकता आणि नंतर झिओ वांग दुप्पट करण्यात खूप आनंदी आहे;
• नेता म्हणाला, आपण फुकेत किंवा बालीमध्ये प्रवास करणे निवडू शकता, Xiao Wang यावेळी अविश्वसनीय आहे;
• सरतेशेवटी, नेत्याने सांगितले की कंपनी दोन लोकांसाठी प्रवास निधी प्रायोजित करेल. Xiao Wang चा मूड यावेळी काय होता?

चांगली बातमी

जेव्हा अनेक वाईट बातम्या येतात तेव्हा ते एकाच वेळी केले पाहिजे.

प्रथम, सर्वात वाईट बातमी म्हणूया.

उदाहरणार्थ, वर्षअखेरीचा बोनस देताना, असे म्हणता येईल की कंपनीने या वर्षी चांगली कामगिरी केली नाही, परंतु प्रत्येकाच्या मेहनतीबद्दल आभार मानण्यासाठी, प्रत्येकाचा वर्ष-अखेरीचा बोनस केवळ 10% कमी झाला आहे.या वर्षी कंपनीच्या एकूण नफ्यात 20% घट झाली आहे.

(सरासरी व्यक्तीच्या मनात, वैयक्तिक स्वारस्ये सामूहिक हितांपेक्षा जास्त असतात)

म्हणून, प्रत्येकजण कंपनीबद्दलच्या त्यांच्या नकारात्मक भावना शक्य तितक्या कमी करण्याचा प्रयत्न करेल:

• कंपनी अडचणीत असताना सर्वांचे हित सोडू नका.
• संघाची स्थिरता राखण्यात आणि कर्मचारी उलाढालीचा धोका कमी करण्यात मदत करते.
• त्याच वेळी प्रत्येकाला पुढे जाण्यासाठी कठोर परिश्रम करा, अन्यथा संघ लवकरच किंवा नंतर विघटित होईल.

ईमर्जन्सी नोटीस

शेअर करण्यासाठी 2 बातम्या आहेत, एक वाईट बातमी आहे आणि दुसरी चांगली बातमी आहे.

वाईट बातमी

WeChat सार्वजनिक खात्यामुळे "नेटवर्क शिकणे"मायक्रो मार्केटिंग"कौशल्य" संदेश, अधिकृत खात्याद्वारे बांधील आहेसॉफ्टवेअरढकलणे.

तथापि, 2018 एप्रिल, 4 नंतर, बंधनकारक सॉफ्टवेअर परवाना कालबाह्य होईल (सॉफ्टवेअर बांधण्यासाठी परवान्यास अधिकृत खात्यात लॉग इन करणे आवश्यक आहे).

दुर्दैवाने, Tencent च्या नियमांद्वारे मर्यादित, अधिकृत खात्याशी संबंधित पासवर्ड पुनर्प्राप्त करणे कठीण आहे आणि शेअर करणे पुढे चालू ठेवता येणार नाही...

चांगली बातमी

तथापि, चांगली बातमी आहेचेन वेइलांगदुसर्‍या सार्वजनिक खात्याद्वारे नियमितपणे सामायिक करणे सुरू राहील!

या कालावधीत (2017 ~ 2018), भरपूर संशोधन आणि सराव केल्यानंतर, साठीवेब प्रमोशनआकलन पूर्वीपेक्षा "उच्च पातळी" पर्यंत वाढले आहे.

यावरून असा निष्कर्ष निघतो की "नवीन प्रवाह सिद्धांत3.0" पद्धत:

• मोठ्या व्यासपीठाची शिफारस कशी मिळवायची?
• वापरकर्त्यांना तुमच्यासाठी शिफारस कशी करायची?
• अधिक नवीन रहदारी कशी मिळवायची?

300 दशलक्ष किमतीच्या "नवीन वाहतूक सिद्धांत 3.0" मध्ये विनामूल्य प्रवेश

WeChat स्कॅन (लांब दाबा) QR कोड

1) अधिकृत खाते प्रविष्ट करा:cwlboke

२) संवाद उत्तर:300W

(आपण 300 दशलक्ष किमतीची "नवीन वाहतूक सिद्धांत 3.0" मिळवू शकता)