Bagaimanakah komisen untuk operasi e-dagang dikira?Berapakah bahagian umum skim komisen gaji pembantu?

Ramai penjual besar akan menghadapi situasi ini,Pasaran internetOperasi itu mendapat produk yang baik, dan kemudian prestasinya melonjak, tetapi sebenarnya, tahap operasi pemasaran rangkaian tidak baik, dan ia menjadi sangat bangga dan tidak mahu bertambah baik.

Apa yang perlu saya lakukan dalam keadaan ini?

E-dagangOperasi tidak boleh menggunakan sistem komisen

Pertama sekali, sebagai penjual e-dagang, anda mesti tahu bahawa operasi tidak boleh menggunakan sistem komisen, dan ia pasti akan menyusahkan di masa hadapan.

Sebenarnya, masalah terbesar bukan sekarang, tetapi kemudianSEOSelepas trafik merosot dan prestasi merosot, insentif operasi menjadi lebih menyusahkan.Dan jika operasi tidak baik, mereka akan mengadu bahawa ia adalah masalah dengan produk, dan mereka tidak bersedia untuk mencabar perkara yang sukar...

Jadi apa yang perlu saya lakukan?

Menggantikan sistem komisen e-dagang dengan sistem prestasi (OKR)

• Terasnya ialah menggantikan sistem komisen dengan sistem prestasi (OKR).
• Setiap bulan, operasi mengeluarkan sasaran, dan kemudian memadankan bonus yang sesuai mengikut sasaran, supaya dapat memotivasikan operasi untuk benar-benar membimbing kedai ke arah yang baik.
• Matlamat ini mungkin tidak semestinya jualan, tetapi mungkin juga kadar penukaran, margin keuntungan, dsb., dan biarkan operasi melakukan perkara yang benar-benar berharga untuk pembangunan kedai.

Pada zaman awal ramai peniaga e-dagang,Promosi WebAspek itu diserahkan kepada operasi, dan keuntungan diagihkan kepada operasi. Pada mulanya, kesannya sangat baik, dan semangat yang sangat baik, dan ia sering dikongsi dengan orang lain untuk berkongsi keuntungan operasi.

Walau bagaimanapun, kesan kemudiannya semakin teruk, kerana operasi akan digunakan untuk memilih yang mudah dilakukan, dan perniagaan yang sukar akan dijauhi, dan ini tidak bermakna bahawa keuntungan itu berkaitan dengan anda, anda mesti bekerja keras. , dan kebanyakan orang lebih malas.

Kemudian, operasi itu menganggap bahawa dia adalah bos dan tidak dapat mengawalnya kemudian.

Akhirnya, perniagaan menjadi semakin sukar, dan operasi menganggap itu masalah bos, jadi mereka semua melarikan diri dan keluar untuk mencari perniagaan yang mudah.

Bagaimanakah komisen untuk operasi e-dagang dikira?Apakah nisbah am?

Jadi sekarang mereka yang menguruskan berpuluh-puluh operasi tidak memberi komisen atau keuntungan, tetapi secara langsung memberikan semuanya dalam satu langkah.

Banyak syarikat yang dilaburkan juga telah mula menerima kaedah ini satu persatu.Kini kemampuan operasi dan pembantu semakin kukuh, semakin ramai orang, dan kesannya semakin baik.

Apakah maksud komisen untuk operasi e-dagang diberikan kepada keseluruhannya?

• Ia adalah mengenai berapa banyak komisen boleh dapat, jadi mari kita selesaikan nombor ini dahulu.

Ramai penjual menetapkan gaji untuk operasi, sentiasa masukkusutAdakah saya mempunyai komisen tetap 1% atau 1.5%?Atau adakah ia berdasarkan komisen jualan atau komisen keuntungan?

Sebenarnya, idea-idea ini semuanya salah. Pekerja tidak peduli sama ada anda 1% atau 1.5%. Apa yang mereka peduli ialah berapa banyak wang yang mereka dapat?

1. Oleh itu, sangat mudah untuk menentukan gaji pekerja, iaitu bertanya terus kepada pekerja itu berapa banyak wang yang anda mahukan?
2. Kemudian buat rancangan untuknya (masa + prestasi + tahap usaha);
3. Biar dia dapat duit (sebahagian daripada gaji pokok, sebahagiannya melalui prestasi).

• Adalah menjadi tanggungjawab usahawan untuk membiarkan pekerja cemerlang mendapat pendapatan ideal mereka.

tanya:Lakukan dengan baik atau lakukan dengan baik, adakah anda mendapat jumlah wang yang sama?

• Ia boleh difahami dengan cara ini: kerana bos dan anda telah merundingkan gaji ideal anda terlebih dahulu, biasanya tiada tingkah laku memancing semasa proses kerja.
• Kerana gaji adalah gaji ideal dan memuaskannya, siapa yang malas memancing?
• Dalam keadaan sedemikian, jarang sekali gagal untuk melakukan dengan baik, kecuali bagi mereka yang mempunyai disiplin diri yang lemah.