Kumpanija tal-kummerċ elettroniku għandha torganizza laqgħa annwali? Il-laqgħa annwali hija ċ-ċirasa fuq il-kejk jew ħela ta’ flus?

ImħabbelKummerċ elettronikuSe jkun hemm laqgħa annwali? X'inhu l-effett attwali tal-laqgħa annwali? Dan l-artikolu jipprovdi analiżi fil-fond tal-impatt tal-laqgħat annwali fuq il-prestazzjoni, u jiżvela l-modi ewlenin biex jiġu ffrankati l-baġits biex iġibu qligħ ogħla, u jgħin lill-pumijiet jagħmlu għażliet aktar intelliġenti!

Kumpanija tal-kummerċ elettroniku għandha torganizza laqgħa annwali? Il-pumijiet kollha qed jitħabtu, iżda ċerta tweġiba ta’ J tista’ tissorprendik:Issuqx!

Għaliex m'għandniex nagħmlu laqgħa annwali?

Fl-aħħar tas-sena, ħafna pumijiet se jiffaċċjaw mistoqsija komuni: "Għandha l-kumpanija tagħna torganizza laqgħa annwali?" 5 snin ilu, Ċertu J iddeċieda li jwaqqaf għal kollox il-laqgħat annwali kollha. Għaliex? Għax ma tagħmel xejn biex ittejjeb il-prestazzjoni tal-kumpanija.

1. Il-flus tal-laqgħa annwali jintefqu fil-post ħażin
Il-laqgħa annwali hija ħafna drabi spettaklu "gaudy". Int ser toqgħod fuq il-palk u tiġbor dwar il-kisbiet tal-kumpanija din is-sena u l-pjanijiet kbar tagħha għall-futur. Il-mistoqsija hija, attivitajiet bħal dawn verament jimmotivaw lill-impjegati?

Fil-fatt, il-laqgħat annwali għandhom it-tendenza li jogħġbu lill-impjegati bi prestazzjoni medja jew saħansitra fqira. Dawn in-nies jista 'jkollhom impressjoni temporanja favorevoli tal-kumpanija minħabba l-atmosfera vivaċi tal-laqgħa annwali. Imma xi ngħidu għal dawk l-impjegati li huma verament ta’ prestazzjoni għolja? Diġà rċevew biżżejjed bonusijiet u rikonoxximent għall-prestazzjoni eċċellenti tagħhom. Il-laqgħa annwali mhix attraenti għalihom u tista 'saħansitra tidher żejda.

2. Il-laqgħat annwali ma jistgħux itejbu l-koeżjoni
Xi pumijiet jemmnu li l-laqgħat annwali jistgħu jtejbu l-koeżjoni tat-tim, iżda din fil-fatt hija illużjoni. Koeżjoni reali ma tistax tiġi stabbilita permezz ta' laqgħa annwali, iżda trid tiġi integrata fil-ġestjoni ta' kuljum.

Immaġina biss, tim li normalment ma jkollux miri ċari, komunikazzjoni effettiva u mekkaniżmu ta 'inċentiv ġust jista' jdawwar is-sitwazzjoni b'laqgħa annwali vivaċi? Dan huwa ekwivalenti għal tpoġġi l-karrettun qabel iż-żiemel. Il-koeżjoni vera tat-tim tiġi minn kollaborazzjoni u rikonoxximent kuljum, mhux sigħat ta’ prestazzjoni u karnival.

Għażla aħjar: Uża l-flus biex tippremja impjegati tassew pendenti

Peress li l-laqgħa annwali ma tistax timmotiva impjegati pendenti u taħli ħafna flus, kif għandhom jintużaw il-flus? It-tweġiba hija sempliċi: ippremja direttament lil dawk l-impjegati li jaħdmu tajjeb.

Fil-passat, ċertu J uża l-baġit kollu biex iwettaq laqgħat annwali biex jistabbilixxi miri ta 'prestazzjoni ogħla u jipprovdi premjijiet ġenerużi lil dawk l-impjegati li qabżu l-kompiti. Dan l-approċċ mhux biss jimmotivahom biex ikomplu jaħdmu iebes, iżda wkoll jagħti eżempju u jmexxi l-entużjażmu tat-tim kollu.

B'dan il-mod, ksibna sitwazzjoni fejn jirbaħ kulħadd għall-impjegati: minn naħa, impjegati pendenti rċevew aktar rikonoxximent min-naħa l-oħra, l-effiċjenza tax-xogħol ġenerali tal-kumpanija tjiebet ħafna;

Alternattivi għal Laqgħa Annwali: L-Importanza tal-Motivazzjoni ta' Kuljum

Żvantaġġ ieħor tal-laqgħa annwali huwa li tagħti lill-kapijiet l-illużjoni li l-problemi kollha jistgħu jiġu solvuti billi jsir avveniment grandjuż. Iżda l-fatt hu li l-motivazzjoni u l-ġestjoni huma proċess kontinwu u m'hemmx lok għall-għażż.

Irridu nsibu metodi aktar effiċjenti u mmirati fil-ġestjoni ta’ kuljum biex intejbu l-koeżjoni u l-moral tat-tim. per eżempju:

• Għanijiet ċari: Issettja miri b'mod ċar kuljum, kull ġimgħa u kull xahar, u ssegwi t-tlestija tal-impjegati permezz tad-dejta.
• feedback immedjat: Il-prestazzjoni eċċellenti tal-impjegati jistħoqqilha li tiġi rikonoxxuta fil-pront, aktar milli tistenna sa tmiem is-sena.
• Premjijiet regolari: Ifrex ir-riżorsi matul is-sena u ppremja lill-impjegati pendenti b’diversi modi, bħal bonusijiet fi flus, vaganzi żejda, opportunitajiet ta’ tagħlim, eċċ.

Dawn il-miżuri huma ferm aktar prattiċi minn laqgħa annwali, u jagħmluha aktar faċli għall-impjegati biex iħossuhom stmati.

X'inhu t-tifsira vera tal-laqgħa annwali?

Ovvjament, mhux qed ngħid li l-laqgħat annwali kollha huma bla sens. Għal xi kumpaniji, il-laqgħa annwali tista 'tkun aktar ritwali u mod kif turi l-kultura tal-kumpanija. Iżda mingħajr miri u pjanijiet ċari, il-laqgħa annwali tista 'faċilment issir "laqgħa soċjali ineffettiva."

Allura, jekk trid tagħmel laqgħa annwali, staqsi lilek innifsek: X'inhu l-iskop tal-laqgħa annwali? Liema għanijiet speċifiċi tittama li tikseb permezz tal-laqgħa annwali? Jekk it-tweġiba hija vaga, allura l-laqgħa annwali tista 'ma tkunx verament meħtieġa.

Konklużjoni: Il-qalba tal-ġestjoni tal-kumpanija tinsab fir-rutina ta 'kuljum, mhux fir-ritwali

Jiġġudikaw mill-esperjenza ta 'ċertu J, avveniment ta' darba bħall-laqgħa annwali għandu effett estremament limitat fuq l-iżvilupp fit-tul tal-kumpanija. Dak li jista 'verament itejjeb il-prestazzjoni tal-kumpanija u l-koeżjoni tat-tim huwa sforzi kontinwi fil-ġestjoni ta' kuljum.

Għalhekk, minflok ma tonfoq flus u enerġija fuq laqgħat annwali, huwa aħjar li taħseb bir-reqqa dwar kif timmotiva l-impjegati fi żminijiet normali u kif tagħmel impjegati pendenti jħossu rikonoxximent u valur reali.

Ħu azzjoni u poġġi aktar riżorsi u attenzjoni fil-ġestjoni u l-premjijiet ta’ kuljum. Is-suċċess reali huwa dejjem fid-dettalji.