ဘယ်လိုပြန်လည်သတ်မှတ်မလဲ။အောင်မြင်သောဖြစ်ရပ်ပြန်လည်သုံးသပ်ခြင်း၏ အဓိကအချက်များ- ၎င်းသည် အသင်းအောင်မြင်ရန်အတွက် တစ်ခုတည်းသောနည်းလမ်းဖြစ်သည်။

မကြာသေးမီနှစ်များအတွင်း၊ "ပြန်လည်ထူထောင်ရေး" ဟူသောစကားလုံးသည်နယ်ပယ်အသီးသီးတွင်ရေပန်းစားလာသည်။ဘာကိုဆိုလိုတာလဲ?

ဤနေရာတွင် ကျွန်ုပ်တို့သည် ပြန်လည်သုံးသပ်မှု၏ အောင်မြင်သောကျရှုံးမှုများ၏ အဓိကအစိတ်အပိုင်းများကို မျှဝေပါမည်။

ပြန်လည်သတ်မှတ်ခြင်းဆိုသည်မှာ အဘယ်နည်း။

Replay သည် Go ၏ ကမ္ဘာပေါ်တွင် သဘောတရားတစ်ခုဖြစ်သည်။Go masters အားလုံးနီးပါးသည် တူညီသောနည်းဖြင့် သင်ယူကြသည်၊ ဆိုလိုသည်မှာ ဂိမ်းကို အဆက်မပြတ် ပြန်ကစားနေပါသည်။

စစ်တုရင်ကစားတဲ့ အချိန်တိုင်း အနိုင်၊ရှုံး၊စစ်တုရင်ခုံပေါ်ပြန်တင်ရန်- ဘယ်ကိုကြည့်တာလဲ။ဘယ်မှာလဲ မကောင်းဘူးလား။

ဆိုလိုသည်မှာ ကျွန်တော်သည် ပရိသတ်တစ်ဦး၏အမြင်ကိုယူကာ ကျွန်တော်ကစားခဲ့သော စစ်တုရင်ကစားနည်းကို အကျဉ်းချုပ်ပြောပြပါသည်။

ပြန်လည်ထူထောင်ရေးသည် အသင်းတစ်သင်းအောင်မြင်ရန် တစ်ခုတည်းသောနည်းလမ်းဖြစ်သည်။

အားကစားသမားများသည်လည်း ပြန်လည်သုံးသပ်မှုများ ပြုလုပ်နေပြီး NBA အသင်းများသည် ဂိမ်းတိုင်းကို ပြန်လည်သုံးသပ်ကြသည်။

ပြိုင်ဆိုင်မှုကို အလုံးစုံအခြေအနေမှ ပိုင်းခြားစိတ်ဖြာပြီး နုတ်ယူခြင်းမှအသေးစိတ်အချက်အလက်များကို အကျဉ်းချုံ့ပြီး ရိုက်ချက်တိုင်းကို ပြန်ကြည့်၊ ကွက်လပ်များ သို့မဟုတ် ချို့ယွင်းချက်များကို ရှာဖွေပြီး လေ့ကျင့်ရေးတွင် ၎င်းတို့အား အားကောင်းစေသည်။

ဘေးမှကြည့်ရှုသူအနေဖြင့် ပြန်ကြည့်ခြင်းဖြင့် သင့်ကိုယ်ပိုင်အလားအလာကို စူးစမ်းလေ့လာပါ၊ သင့်အတိတ်ကို ယထာဘူတကျကျ ဆင်ခြင်ဥာဏ်ဖြင့် ပိုင်းခြားစိတ်ဖြာကာ သင့်အတိတ်ကိုယ်မှ သင်ယူပါ။

ဤသည်မှာ လျင်မြန်သောတိုးတက်မှုကိုရရှိရန် ပထမဆုံးဖြတ်လမ်းတစ်ခုလည်းဖြစ်သည်။

ကျရှုံးမှုများနှင့် အောင်မြင်သောကိစ္စများ၏ အဓိကအချက်များ

ကောင်းတာလုပ်ခဲ့တာတွေ အများကြီးရှိပေမယ့် ထပ်ခါတလဲလဲလုပ်မယ့်အစား တစ်ချို့အမှားတွေကို ထပ်ခါထပ်ခါလုပ်မိသွားတတ်ပါတယ်။

• အရာများကို လုပ်ဆောင်ခြင်းသည် အခွင့်အလမ်းများ ရောက်ရှိလာသောအခါ၊ ၎င်းတို့ကို ဆုပ်ကိုင်ကာ အရေးကြီးဆုံးသော လင့်ခ်များထဲသို့ စွမ်းအင်များ အမြန်ထည့်ဝင်သည့် အချိန်ဖြစ်သည်။
• အပြုအမူများ၏ 20% သည် အမြတ်၏ 80% ကို ဖန်တီးပေးပြီး ကျန် 80% သည် အဓိပ္ပါယ်မဲ့ အတွင်းပိုင်းပွတ်တိုက်မှုများဖြစ်သည်။
• သော့ 20% က ဘာလဲဆိုတာ သိနိုင်လောက်အောင် ထက်မြက်နေသလား။ဘာလုပ်ရမလဲ၊ မင်းအနိုင်ရမှာမဟုတ်ဘူးလား။

1. မရှိမဖြစ်လိုအပ်သောပုဂ္ဂိုလ်ဘယ်သူလဲ?
2. သူတို့ရဲ့ တကယ့်လိုအပ်ချက်တွေက ဘာတွေလဲ။
3. အဓိက ဆုံမှတ်တွေက ဘာတွေလဲ။
4. တိကျတဲ့လမ်းကြောင်းကဘာလဲ။

• မှုတ်သွင်းခံ?

ဥပမာ:

• ဒွိုင်းဗီဒီယိုအတိုရောင်းသူ网络营销အဖွဲ့တွင် လူ ၁၀၀ ရှိသည်။
• နှစ်အတော်ကြာ အောင်မြင်ခဲ့သော ဖြစ်ရပ်များကို ပြန်လည်သုံးသပ်ပြီးနောက်၊ စမ်းသပ်ထုတ်ကုန်၏ အောင်မြင်မှုသည် အမြတ်အစွန်းအများဆုံးဖြစ်ကြောင်း တွေ့ရှိရပါသည်။
• သို့သော် အကဲဖြတ်ဌာနသည် လူအင်အားနှင့် စွမ်းအင်နှင့် ရန်ပုံငွေ အနည်းငယ်သာ ရင်းနှီးမြှုပ်နှံထားသည်။
• ငါနားလည်ပြီးနောက်၊ စမ်းသပ်ထုတ်ကုန်တာဝန်ခံက ရှယ်ယာများကို တိုက်ရိုက်ပေးကာ အမြတ်အစွန်းအများဆုံးလင့်ခ်များ၏ သီလရှိသော စက်ဝိုင်းတစ်ခုသေချာစေရန် ရင်းနှီးမြှုပ်နှံမှုကို ဆက်လက်တိုးမြှင့်ခဲ့သည်။
• အဓိက လင့်ခ်များကို ပြန်လည်သုံးသပ်ပြီး ကြီးကြီးမားမား ရင်းနှီးမြုပ်နှံပြီးနောက်၊ သင်သည် ရလဒ်များကို လျင်မြန်စွာ ထုတ်ပေးနိုင်သည်။

အခု ကြော်ငြာ၊TaobaoPinduoduo သည် စမ်းသပ်ပုံဖြစ်ပြီး Douyin သည် စမ်းသပ်ထားသော ဗီဒီယိုအတိုဖြစ်သည်။

ယခု ကျွန်ုပ်တို့သည် ထုတ်ကုန်တစ်ခုကို ကြော်ငြာသောအခါတွင်၊ ကျွန်ုပ်တို့သည် အများအားဖြင့် ကွန်ရက်စျေးကွက်ရှာဖွေရေးပရိုဂရမ်များစွာကို ရရှိကြပြီး အကောင်းဆုံးချဲ့ထွင်မှုကို ရှာဖွေကြသည်။ဝဘ်မြှင့်တင်ရေး။

လျှပ်စစ်ထောက်ပံ့လည်ပတ်မှုတွင် အရေးကြီးဆုံးအလုပ်မှာ စမ်းသပ်ခြင်းဖြစ်ပြီး လက်ထောက်တစ်ဦးကို စမ်းသပ်ရန် လိုအပ်ပြီး လက်ထောက်သည် လုပ်ငန်းလိုအပ်ချက်များ၏ စိတ်ကူးများအတိုင်း လုပ်ဆောင်မည်ဖြစ်သည်။

ဘယ်လိုပြန်လည်သတ်မှတ်မလဲ။

ပြန်လည်ဆန်းစစ်ခြင်းဆိုသည်မှာ မိမိကိုယ်ကို ပြန်လည်သုံးသပ်ခြင်း၊ ဆန်းစစ်ခြင်းနှင့် ခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာခြင်း၊ အမြတ်အစွန်းများကို အကျဉ်းချုပ်ခြင်း၊ နှင့် အရာများကို လုပ်ဆောင်ရန် နည်းလမ်းများနှင့် နည်းစနစ်များကို တွေးတောခြင်းလုပ်ငန်းစဉ်ဖြစ်သည်။

ပြန်လည်ကစားခြင်း၏ အရေးပါမှုကို နားလည်ပြီးနောက်၊ ပြန်လည်ကစားခြင်းဖြင့် ကျွန်ုပ်တို့ ဘာလုပ်သင့်သနည်း။အောက်ပါအဆင့်များကို လိုက်နာပါ-

အဆင့် 1- သင့်ပန်းတိုင်များကို ပြန်လည်သုံးသပ်ပါ။

မူလရည်ရွယ်ချက်ကို အရင်ပြန်သတိရပါ၊ ဒါမှမဟုတ် လိုချင်တဲ့ရလဒ်က ဘာလဲ။

သင်မလုပ်ဆောင်မီတွင် ရှင်းလင်းပြတ်သားသောပန်းတိုင် (SMART) ကိုရေးပြီး ပန်းတိုင်ကိုအောင်မြင်ရန်၊ အစီအစဉ်တစ်ခုနှင့် အဖြေတစ်ခုကို ရေးဆွဲရန်အတွက် ပူးပေါင်းလေ့လာရန် သဘောတူညီမှုတစ်ခုရရှိရန် လိုအပ်ပါသည်။

အဆင့် 2- ရလဒ်များကို အကဲဖြတ်ပါ။

• ပထမအချက်၊ ဒိုင်ယာရီများ၊ အနှစ်ချုပ်များနှင့် APP များအပါအဝင် အလုပ်တာဝန်များ လုပ်ငန်းစဉ်အတွင်း အမျိုးမျိုးသော မှတ်တမ်းများ၏ တစ်စုတစ်စည်းတည်း အကျဉ်းချုပ်၊
• ထို့နောက် အလုပ်တာဝန်များကို ပြန်လည်သုံးသပ်ကာ မူလပန်းတိုင်များနှင့် နှိုင်းယှဉ်ကာ စီစဉ်ထားခြင်းမရှိသော အရေးကြီးသော အလေးပေးမှုများ သို့မဟုတ် ချို့ယွင်းချက်များကို ဓမ္မဓိဋ္ဌာန်ကျကျ ခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာပါ။
• နောက်ဆုံးတွင်၊ ရလဒ်အကဲဖြတ်ခြင်းတွင် ပိုမိုကျယ်ပြန့်သော ရှုထောင့်နှင့် ပိုမိုရည်မှန်းချက် ကောက်ချက်ဆွဲနိုင်စေရန်အတွက် ပြင်ပပုံမှန် အချက်အလက်နမူနာများကို မိတ်ဆက်သင့်သည်။

အဆင့် 3: အကြောင်းရင်းကိုခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာပါ။

အလုပ်အား မခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာမီ အောက်ပါမေးခွန်းများကို ဖြေပါ-

1. ပကတိအခြေအနေသည် မျှော်လင့်ထားသည့်အခြေအနေနှင့် မည်သို့ကွာခြားသနည်း။
2. အကယ်၍ အလုပ်မအောင်မြင်ပါက ပျက်ကွက်ခြင်း၏ မူလဇစ်မြစ်ကား အဘယ်နည်း။
3. မစ်ရှင်အောင်မြင်ရင် အောင်မြင်မှုအတွက် အဓိကအချက်တွေက ဘာတွေလဲ။

• ပြဿနာ၏ မူလဇစ်မြစ်ကို အမှန်တကယ် နားလည်သဘောပေါက်မှသာ ထိရောက်သော အောင်မြင်မှုနှင့် ကျရှုံးမှုကို ရှောင်ရှားနိုင်မည်ဖြစ်သည်။

အဆင့် 4- အတွေ့အကြုံကို အကျဉ်းချုပ်ပါ။

ပြန်လည်သုံးသပ်ခြင်းနှင့် ပြန်လည်သုံးသပ်ခြင်း၏ အဓိကရည်ရွယ်ချက်မှာ လုပ်ဆောင်ချက်များမှ အတွေ့အကြုံများကို အကျဉ်းချုံ့ရန်၊ ချို့ယွင်းချက်များကို မြှင့်တင်ရန်နှင့် အကောင်းဆုံးဖြစ်အောင် လုပ်ဆောင်ရန်ဖြစ်သည်။

1. ဒီလုပ်ငန်းစဉ်ကနေ ဘယ်လိုအရာအသစ်တွေ သင်ယူခဲ့ရလဲ။
2. တစ်ယောက်ယောက်က ဒီလိုပဲလုပ်တယ်ဆိုရင် ဘာအကြံဉာဏ်ပေးမလဲ။
3. နောက်တစ်ခုကဘာလဲ?
4. ဘယ်ဟာတွေက တိုက်ရိုက်လုပ်ဆောင်နိုင်မလဲ။
5. မည်သည့်အခြေအနေများ သို့မဟုတ် အရင်းအမြစ်များ လိုအပ်သနည်း။

အဆင့် 5- တိုးတက်မှု အကြံပြုချက်များ

• နောက်ကြောင်းပြန် ခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာမှုတွင် တွေ့ရှိရသည့် ပြဿနာများကို တုံ့ပြန်ရာတွင် တိုးတက်မှုအတွက် သီးခြားအကြံပြုချက်များကို တင်ပြခဲ့ပါသည်။
• ဥပမာအားဖြင့်၊ ကြိုးပမ်းအားထုတ်မှု၏ ဦးတည်ချက်၊ အရေးတကြီး ဖြေရှင်းရန် လိုအပ်သော ပြဿနာများ၊ ထိရောက်သော လုပ်ဆောင်မှု နည်းလမ်းများ စသည်ဖြင့်၊

ဤသည်မှာ ကိုးကားရန်အတွက် အလွန်တန်ဖိုးရှိသော နမူနာပုံစံကို ပြန်လည်သုံးသပ်ခြင်း၏ အရိုးရှင်းဆုံးနည်းလမ်းဖြစ်သည်။ ကျေးဇူးပြု၍ ကြည့်ရှုရန် အောက်ပါလင့်ခ်ကို နှိပ်ပါ ▼

ပြန်လည်သတ်မှတ်ရန် ဘာကိုဆိုလိုသနည်း။နေ့စဉ်လုပ်ငန်းဆောင်တာများ၏ အတွင်းကျကျ အကျဉ်းချုပ်ကို မည်သို့ပြုလုပ်ရမည်နည်း။နမူနာပုံစံများကို ပြန်လည်သုံးသပ်ရန် အလွယ်ကူဆုံးနည်းလမ်း

ပြန်လည်သတ်မှတ်ရန် ဘာကိုဆိုလိုသနည်း။နေ့စဉ်လုပ်ငန်းဆောင်တာများ၏ အတွင်းကျကျ အကျဉ်းချုပ်ကို မည်သို့ပြုလုပ်ရမည်နည်း။တမ်းပလိတ်များကို ပြန်လည်သုံးသပ်ရန် အလွယ်ကူဆုံးနည်းလမ်းမှာ အချို့သော မီဒီယာအသစ်များသည် အခြားသူများ၏ 1 နှစ်မှ 5 နှစ်နှင့်ညီမျှသည့် အွန်လိုင်းမြှင့်တင်ရေးတွင် အတွေ့အကြုံ 10 နှစ်ရှိကြသနည်း။ကွန်ရက်စျေးကွက်ရှာဖွေရေး လုပ်ငန်းမှာ လူတချို့ ဘာကြောင့်...