မျက်ကန်းနာခံမှုကို မည်သို့ရှောင်ရှားနိုင်မည်နည်း။ဘယ်လိုမှ မလိုက်လျောရဘူး။မျက်ကန်းညီညွတ်မှုကို ငြင်းပယ်ပါ။

အသုံးပြုသူအများစုသည် မျက်စိစုံမှိတ် လိုက်နာကြသည်-

• အကယ်၍ သင်သည် ပုံမှန်အသုံးပြုသူ သုတေသနအချို့ကို ပြုလုပ်ပါက၊ သင်လိုချင်သော ထုတ်ကုန်လမ်းကြောင်းကို ရရှိရန် နည်းလမ်းမရှိပါ။

မျက်ကန်းနာခံမှုကို မည်သို့ရှောင်ရှားနိုင်မည်နည်း။

သေချာတယ်လျှပ်စစ်ထောက်ပံ့လုပ်ငန်းရှင်ကပြောပါတယ်ကောင်းမွန်သော ထုတ်ကုန်ဦးတည်ချက်သည် ဆန်းသစ်သောတွေးခေါ်မှုရှိသောသူဖြစ်သည်။အသုံးပြုသူများ၏လိုအပ်ချက်များကိုနားလည်ပြီးနောက်၊ ၎င်းတို့သည်အခက်အခဲအားလုံးကိုကျော်လွှားနိုင်ပြီးနည်းပညာထုတ်ကုန်အသစ်များကိုဖန်တီးနိုင်မည်ဖြစ်သည်။ဤနည်းပညာထုတ်ကုန်သည်စျေးကွက်တွင်မရရှိနိုင်ပါ။

• လူတွေရဲ့စကားတွေကို ပြောတာဟာ ထုတ်ကုန်ဆန်းသစ်တီထွင်မှုပါ။၎င်းသည် အသုံးပြုသူများ၏ ရှုထောင့်မှ တွေးခေါ်ပြီး လောကအမြင်များကို ဖယ်ထုတ်ပြီးနောက် လက်တွေ့လုပ်ဆောင်မှု၏ ရလဒ်ဖြစ်သည်။
• အသုံးပြုသူ စစ်တမ်းများ မပြုလုပ်ခြင်း သို့မဟုတ် ကြီးမားသော ဒေတာခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာခြင်းကို မသုံးပါနှင့်။
• Big data သည် အသုံးပြုသူများ၏ လက်ရှိအသုံးပြုသူလိုအပ်ချက်များကိုသာ ပိုင်းခြားစိတ်ဖြာပြီး လိုအပ်ချက်များသည် လိုအပ်ချက်များသာဖြစ်ပြီး လိုအပ်ချက်များကို ဖန်တီးခြင်းသည် ဆန်းသစ်တီထွင်မှုဖြစ်သည်။
  
• အမှန်တရားသည် သုံးစွဲသူများမဲပေးခြင်းမရှိသော လူအနည်းစု၏လက်ထဲတွင်ရှိသည်။

မျက်ကန်းနာခံမှုကို ငြင်းဆန်ရန် ကျွန်ုပ်တို့ ဘာလုပ်သင့်သနည်း။

1. ပထမဦးစွာ အသိပညာကို မြှင့်တင်ပါ။
2. ဒုတိယ၊ ဝေဖန်ပိုင်းခြားတွေးခေါ်မှုကို မြှင့်တင်ပါ။
3. တတိယအချက်မှာ ခိုင်မာသောနှလုံးသားရှိပါ။

ပထမဦးစွာ အသိပညာကို မြှင့်တင်ပါ။

စာအုပ်များများဖတ်ခြင်းက သင့်အသိပညာကို တိုးတက်စေတယ်၊ ​​ကမ္ဘာကြီးအကြောင်း ပိုလေ့လာနိုင်သလို သင့်အသိပညာကိုလည်း တိုးတက်စေပြီး တခြားသူတွေနဲ့လည်း ဆက်သွယ်နိုင်ပါတယ်။

ဒါဟာ သင့်အသိပညာကို တိုးတက်စေမယ့် နည်းလမ်းတစ်ခုလည်း ဖြစ်ပါတယ်။

ဒုတိယ၊ ဝေဖန်ပိုင်းခြားတွေးခေါ်မှုကို မြှင့်တင်ပါ။

လူတွေဟာ သူများတွေကို လွယ်လွယ်ဝေဖန်တတ်ပေမယ့် ကိုယ့်ကိုကိုယ် လွယ်လွယ်နဲ့ မဝေဖန်တတ်ကြပါဘူး။

ကြိမ်ဖန်များစွာ၊ သူတို့သည် မိမိတို့ကိုယ်ကို ပြန်စစ်ကြည့်ခြင်းထက် သူတို့မှန်သည်ဟု ယုံကြည်ချင်ကြသည်။

တတိယအချက်မှာ ခိုင်မာသောနှလုံးသားရှိပါ။

• ဝေဖန်မှုတွေနဲ့ လုပ်ဆောင်ချက်တွေကတဆင့် တည်ဆောက်ထားတဲ့ အမြင်တွေဟာ သူတို့ကိုယ်တိုင်ကြောင့် မဟုတ်ဘဲ ခိုင်မာတာတော့ သေချာပါတယ်။
• ဤသည်မှာ မိမိကိုယ်ကို ဝေဖန်ခြင်း၏ ဆန့်ကျင်ဘက်ဖြစ်ပုံရသည်။
• တကယ်တော့ ကိုယ့်ကိုယ်ကိုယ် ဝေဖန်မှုဆိုတာ ကိုယ့်ကိုယ်ကို သံသယဝင်တာ မဟုတ်ဘူး။
• ကျွန်ုပ်တို့သည် ပြင်ပဖိအားများအောက်တွင် ရှိနေသောအခါတွင် ကျွန်ုပ်တို့သည် လုံလုံလောက်လောက် ခိုင်မာမှုရှိရန် လိုအပ်သော်လည်း ၎င်းသည် သင့်ကိုယ်သင် မပြောင်းလဲနိုင်စေရန်လည်း မဟုတ်ပါ။
• ရာထူးအပြောင်းအလဲသည် ဖိအားအောက်တွင် အတင်းအကြပ်ပြောင်းလဲခြင်းမဟုတ်ဘဲ မူလစိတ်ကူး၏ ဆင်ခြင်တုံတရားမဲ့မှုကို အသိအမှတ်ပြုခြင်းကြောင့် ဖြစ်သင့်သည်။

အတွင်းတည်ကြည်မှုသည် အထက်ပါအချက်နှစ်ချက်အတွက် ခိုင်မာသော ဖြည့်စွက်ချက်ဖြစ်သည်။

မင်းရဲ့အသိဥာဏ်က မင်းရဲ့အငြင်းပွားမှုကို အပြည့်အဝထောက်ခံနိုင်မှသာလျှင် မင်းရဲ့နှလုံးသားကို အလွယ်တကူတုန်လှုပ်သွားလိမ့်မယ်။

ဘယ်လိုမှ မလိုက်လျောရဘူး။မျက်ကန်းညီညွတ်မှုကို ငြင်းပယ်ပါ။

သင်ကြီးပြင်းလာသောအခါတွင် သင်သည် အလုပ်သမား လူတန်းစားတွင် မွေးဖွားလာခဲ့သည်။အသက်အလုပ်သမားလူတန်းစားလည်းပါတယ်။

နေ့တိုင်း ကိုးယောက်ကနေ ငါးယောက်အထိ အလုပ်သွားလုပ်ကြပြီး သေတဲ့အထိ လုပ်အားခတွေ တိုးဖို့ ခက်တယ်...

လမ်းကြောင်းသစ်ကို မလိုက်ပါနဲ့။

အလုပ်သမားလူတန်းစားကို ဖယ်ရှားရန်နှင့် မျက်ကန်းညီညွတ်မှုကို ငြင်းပယ်ရန်မှာ အခွင့်အလမ်းများရှာဖွေရန် နည်းလမ်းများရှာဖွေရန်၊ passive income channels များ ထူထောင်ရန်နှင့် ငွေကြေးဆိုင်ရာ လွတ်လပ်မှုရရှိရန်ဖြစ်သည်။

နိဂုံးချုပ်အားဖြင့်:လူတိုင်းသည် သတ်မှတ်ထားသော ဦးတည်ရာတစ်ခုသို့ ရွေ့လျားနေသောအခါတွင်၊ လူစုလူဝေးနှင့် လိုက်လျောညီထွေဖြစ်အောင် မျက်စိစုံမှိတ်ငြင်းဆန်ခြင်းသည် ဆန့်ကျင်ဘက်လမ်းကြောင်းမှ ပြဿနာများကို ထိုးထွင်းသိမြင်မှုနှင့် ရှာဖွေတွေ့ရှိမှု လိုအပ်သည်။