ကုမ္ပဏီမှ အရည်အချင်းပြည့်မီသူခေါ်ယူခြင်း- အဓိကအင်တာဗျူးအသေးစိတ် ၃ ခုကို လစ်လျူရှု၍မရပါ။

အရည်အချင်းပြည့်မီသော ခေါ်ယူမှုတွင် အင်တာဗျူးများသည် အရေးကြီးသော အစိတ်အပိုင်းတစ်ခုဖြစ်သည်။ ဤဆောင်းပါးတွင် ကိုယ်စားလှယ်လောင်းတစ်ဦး၏ အရည်အချင်းစစ်များကို လျင်မြန်စွာသိရှိနိုင်စေရုံသာမက သင့်အား မှန်ကန်သောအရည်အချင်းရှိသူကို ခန့်အပ်ကြောင်းလည်း သေချာစေမည့် အဓိကအင်တာဗျူးအသေးစိတ်အချက် 3 ခုကို ဖော်ပြပါမည်။ သင်၏ စုဆောင်းရေး လုပ်ငန်းစဉ်ကို ပိုမိုထိရောက်စေရန်၊ သင့်ကုမ္ပဏီ၏ အရည်အချင်းများကို မြှင့်တင်ရန်နှင့် အောင်မြင်သော စုဆောင်းခြင်းအတွက် လျှို့ဝှက်ချက်ကို ကျွမ်းကျင်စေရန် ဤအဓိကအချက် 3 ချက်ကို နားလည်ပါ။

စွန့်ဦးတီထွင်မှုဆိုင်ရာ အင်တာဗျူးများတွင် အသေးစိတ်အချက် ၃ချက်ကို ကြည့်ပါ။

စွန့်ဦးတီထွင်မှုသို့သွားရာလမ်းတွင်၊ စုဆောင်းခြင်းသည် ပဟေဋ္ဌိတစ်ခုကို ပေါင်းစပ်ထားသလိုပင်။ မှန်ကန်တဲ့လူတွေကိုတွေ့ရင် ကုမ္ပဏီက ပုံမှန်အတိုင်းလည်ပတ်နိုင်တယ်ဆိုတာ သင်သိပါတယ်၊

လွန်ခဲ့သည့်ငါးနှစ်အတွင်း ၎င်း၏စွန့်ဦးတီထွင်မှုခရီးတွင် လအနည်းငယ်ကြာတိုင်း ခေါ်ယူနေသော စွန့်ဦးတီထွင်သူတစ်ဦးသည် အင်တာဗျူးများ၏အောင်မြင်မှု သို့မဟုတ် ကျရှုံးမှုသည် ရိုးရှင်းသော်လည်း အရေးကြီးသောအသေးစိတ်အချက်သုံးချက်အပေါ်တွင် မူတည်ကြောင်း မမျှော်လင့်ဘဲ တွေ့ရှိခဲ့သည်။

守时

အင်တာဗျူးနောက်ကျတာက အကြီးမားဆုံး မဟုတ်တာဘဲ။ စိတ်ကူးနိုင်သလား။ အရေးကြီးသော အင်တာဗျူးအတွက် သင်ချိန်းထားသော်လည်း သူသည် မာရသွန်ပြေးသကဲ့သို့ ဆယ်မိနစ်နောက်ကျသွားသည်။ ဒါက သူကြိုတင်ပြင်ဆင်ထားတာမဟုတ်ဘဲ ဒီအင်တာဗျူးနဲ့ပတ်သက်တဲ့ သူ့ရဲ့သဘောထားကိုလည်း ဖော်ပြနေတာပါပဲ။ အချိန်သည် စွန့်ဦးတီထွင်သူများအတွက် ငွေဖြစ်ပြီး အလုပ်ရှာဖွေသူများအတွက် အချိန်မှန်ခြင်းသည် ၎င်းတို့၏ အသက်မွေးဝမ်းကြောင်းအတွက် ကတိကဝတ်၏ ပထမခြေလှမ်းဖြစ်သည်။

နောက်ကျပြီး အကြောင်းအမျိုးမျိုးပြတတ်သူတွေဟာ တကယ့်ကို စိတ်ပျက်စရာပါ။ ဒါက တိုက်ဆိုင်မှုလို့ မင်းထင်လား။ ပထမအင်တာဗျူးတွင် အကြောင်းပြချက်များကို သူ အလွယ်တကူ ရှာနိုင်လျှင် နောင်တွင် သင့်အတွက် နောက်ထပ် ဆင်ခြေ မည်မျှရှိမည်နည်း။ အကယ်၍ ထိုသို့သောလူကို ကုမ္ပဏီထဲသို့ အမှန်တကယ် ခေါ်ယူပါက၊ နောင်တွင် သူ၏ စိတ်ကူးယဉ် အကြောင်းပြချက်များကို နားထောင်ရန် အဆင်သင့်ဖြစ်မည်ကို သင်တွေးကြည့်နိုင်ပါသည်။

ရည်ရွယ်ချက်

သင်သိခဲ့သလား? အင်တာဗျူးတွေမှာ လေ့လာဖို့ ကုမ္ပဏီကို လာချင်တယ်လို့ ပြောကြတဲ့ ကိုယ်စားလှယ်လောင်းတွေဟာ မကြာခဏဆိုသလို ကျွန်မရဲ့ ပထမဆုံးသော သူတွေဖြစ်ပါတယ်။ သူတို့၏ပန်းတိုင်များသည် မရှင်းလင်းပုံရပြီး အနာဂတ်အတွက် စိတ်ကူးယဉ်နေပုံရသည်။ မင်းဘာလို့အလုပ်သွားတာလဲ။ သင့်ကိုယ်ပိုင်တန်ဖိုးကိုမြှင့်တင်ရန် သို့မဟုတ် ကုမ္ပဏီ၏ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုအတွက်လား။ အရွယ်ရောက်ပြီးသူပြောသည့်အရာမှာ အဆုံးမရှိသင်ယူခြင်းမဟုတ်ဘဲ တန်ဖိုးဖလှယ်ခြင်းပင်ဖြစ်သည်။

ကုမ္ပဏီက ကျောင်းမဟုတ်ဘူး၊ သူဌေးက မင်းကို လေ့ကျင့်ဖို့ ပိုက်ဆံသုံးစရာ မလိုဘူး။ အကယ်၍ သင်သည် ကမ္ဘာအနှံ့ ခရီးသွားရန် "အဝေးမှ ကမ်းလှမ်းချက်" ကို ရယူရန် ဤနေရာသို့ လာပါက သင်၏ ရည်ရွယ်ချက်သည် ဤနေရာတွင် လုံးဝ မရှိကြောင်း ကျွန်ုပ်သာ ပြောနိုင်ပါသည်။ အလုပ်ရှာခြင်းသည် အတွေ့အကြုံနှင့်မပတ်သက်ဘဲ ပံ့ပိုးကူညီခြင်းပင်ဖြစ်သည်။ ဤအမှန်တရားကို အမှန်တကယ်နားလည်သော ဝန်ထမ်းများမှသာလျှင် လုပ်ငန်းခွင်တွင် ရှင်သန်နိုင်မည်ဖြစ်သည်။

ကိုယ်ပိုင်ကားမောင်း

နောက်ဆုံးအချက်မှာ မိမိကိုယ်ကို လှုံ့ဆော်မှုဖြစ်သည်။ ဤသည်မှာ အလုပ်ခန့်လိုက်သောအခါတွင် ကျွန်ုပ်အတွေ့ဆုံးသော စရိုက်လက္ခဏာဖြစ်သည်။ ခိုင်မာအားကောင်းသော အတွင်းပိုင်းတွန်းအားရှိသော ဝန်ထမ်းတစ်ဦးသည် သူဌေးထံမှ ညွှန်ကြားချက်ကို စောင့်ရမည့်အစား အလုပ်များကို ပြီးမြောက်ရန် မကြာခဏ အစပြုလေ့ရှိသည်။ သူ့ရဲ့ အစပျိုးမှုနဲ့ တီထွင်ဖန်တီးနိုင်စွမ်းက မင်းရဲ့မျှော်လင့်ချက်ထက် မကြာခဏဆိုသလိုပါပဲ။ မိမိကိုယ်ကို လှုံ့ဆော်မှုသည် ပညာရေး အရည်အချင်း သို့မဟုတ် အလုပ် နောက်ခံမှ မဟုတ်ဘဲ သင်ယူလိုသော ဆန္ဒ နှင့် သူ၏ ချစ်ခြင်းမေတ္တာ တို့မှ လာပါသည်။

ဥပမာအားဖြင့်၊ အဖွဲ့တစ်ဖွဲ့ရှိ ဝန်ထမ်းတစ်ဦးသည် ၎င်း၏သူဌေးမှ အကြောင်းအရာပြောင်းလဲနှုန်းကို တွက်ချက်ရာတွင် ကူညီရန်အတွက် Excel သင်တန်းအတွက် အမှန်တကယ် ပေးဆောင်ခဲ့ပါသည်။ ထိုသို့သောဝန်ထမ်းများသည် ကုမ္ပဏီ၏ တန်ဖိုးအရှိဆုံး ပိုင်ဆိုင်မှုဖြစ်သည်။ သူတို့ကို တွန်းအားပေးဖို့ မလိုအပ်သလို သူဌေးတိုင်း နှစ်သက်တဲ့ ကိုယ့်ကိုယ်ကိုယ် လှုံ့ဆော်ပေးနိုင်ပါတယ်။

ဤအချက်သုံးချက်တို့တွင် အချိန်မှန်မှု၊ ရည်ရွယ်ချက်နှင့် ကိုယ်ပိုင်မောင်းနှင်မှုသည် ဝန်ထမ်းတစ်ဦးသည် ကုမ္ပဏီနှင့်လိုက်လျောညီထွေဖြစ်စေရန် ဆုံးဖြတ်ပေးသည့် အဓိကအချက်များဖြစ်သည်။ ၎င်းတို့သည် ဝန်ထမ်းခေါ်ယူစဉ်အတွင်း ထည့်သွင်းစဉ်းစားရုံသာမက ကုမ္ပဏီ၏ အနာဂတ်ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုအတွက် အခြေခံလည်းဖြစ်သည်။

နိဂုံး

စွန့်ဦးတီထွင်မှုခရီးတွင် ဝန်ထမ်းခေါ်ယူမှုသည် အဓိကသော့ချိတ်တစ်ခုဖြစ်ပြီး အင်တာဗျူး၏အသေးစိတ်အချက်အလက်များသည် ကုမ္ပဏီ၏အနာဂတ်အပေါ် သက်ရောက်မှုရှိနိုင်သည်။ ထို့ကြောင့် အချိန်မှန်ခြင်း၊ ရည်ရွယ်ချက် ရှင်းလင်းပြတ်သားမှုနှင့် မိမိကိုယ်ကို လှုံ့ဆော်မှုတို့သည် မရှိမဖြစ်လိုအပ်ပြီး အရေးကြီးသောအချက်များဖြစ်သည်။ အလုပ်ရှာဖွေသူတိုင်းအတွက်၊ ဤသွင်ပြင်လက္ခဏာများကို နားလည်သဘောပေါက်ပြီး သရုပ်ပြမှသာ လုပ်ငန်းခွင်တွင် ပြင်းထန်သောပြိုင်ဆိုင်မှုတွင် ထင်ရှားပေါ်လွင်နိုင်မည်ဖြစ်သည်။

ဒါကြောင့် ချစ်လှစွာသောစာဖတ်သူများ၊ နောက်တစ်ကြိမ် အင်တာဗျူးတစ်ခုတက်တဲ့အခါ ဒီအချက်သုံးချက်နဲ့ စတင်ပြီး သင့်ကိုယ်သင် အကောင်းဆုံးပြသဖို့ မမေ့ပါနဲ့။ စွန့်ဦးတီထွင်သူသည် စိန်ခေါ်မှုများနှင့် ပြည့်နေသောလမ်းဖြစ်ပြီး မှန်ကန်သောလူများကို ရှာဖွေခြင်းသည် အောင်မြင်မှု၏ဖြတ်လမ်းဖြစ်သည်။ ပြည့်နှက်နေသော ဤကမ္ဘာကြီးကို စူးစမ်းလေ့လာရန် အတူတကွ လုပ်ဆောင်ကြပါစို့အကန့်အသတ်မရှိဖြစ်နိုင်ချေရှိသော လုပ်ငန်းခွင်ကမ္ဘာ။