ဆောင်းပါးလမ်းညွှန်
- 1 တစ်ယောက်ယောက်ကို မကြိုက်ရင် သူ့ကို အံဝင်ခွင်ကျဖြစ်အောင် အတင်းမလုပ်ပါနဲ့။
- 2 လူတွေရဲ့ဆက်တင်တွေကို လွယ်လွယ်နဲ့မယုံပါနဲ့ - ပိုပြီးပြည့်စုံလေလေ၊ သတိထားသင့်တယ်။
- 3 အချိန်သည် လူတစ်ဦး၏ စရိုက်အမှန်ကို ဖော်ပြသည် - ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်ခြင်းမပြုမီ အချိန်နှင့် ဦးစွာ မိတ်ဆွေဖွဲ့ပါ။
- 4 သင်ဟာ လူမှုရေး ကိရိယာ မဟုတ်ပါဘူး၊ သင်ဟာ လူသားတစ်ယောက်ပါ။
- 5 နိဂုံး
- 6 နောက်ဆုံးအနှစ်ချုပ်
လူအချင်းချင်း ဆက်သွယ်မှုတွင် အကြောက်ဆုံးအရာမှာ "မှားယွင်းသောရွေးချယ်မှု" ဖြစ်ပြီး ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်မှုတွင် အကြောက်ဆုံးအရာမှာ "မှားယွင်းသောရွေးချယ်မှု" ဖြစ်သည်။
တစ်ချိန်က လူတွေကို ပိုသိအောင် ကူညီပေးမယ်လို့ တွေးခဲ့ဖူးတယ်။အသက်အခု လူနည်းနည်းပဲသိရင် ပိုအဆင်ပြေတယ်လို့ ခံစားရတယ်။
ကျွန်ုပ်တို့သည် ကျွန်ုပ်တို့၏ဘ၀တွင် မရေမတွက်နိုင်သောလူများနှင့်တွေ့ဆုံကြသော်လည်း အမှန်တကယ်တွင် အနည်းငယ်မျှသာ နေထိုင်ကြသည်။ သင့်ဘဝကို ပင်ပန်းနွမ်းနယ်စေသော၊ စိုးရိမ်ပူပန်စေသော သို့မဟုတ် သံသယဖြစ်စေသော အရာအများစုသည် "ဆက်ဆံရေးတွင် လျှို့ဝှက်ထားသော ရေမြောင်း" မှ လာပါသည်။
ဒါကြောင့်-- လူအချင်းချင်း ဆက်ဆံရေးတွင် အတွင်းပိုင်းပွတ်တိုက်မှုကို ကျွန်ုပ်တို့ မည်သို့လျှော့ချနိုင်မည်နည်း။ ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်ခြင်းဖြင့် အန္တရာယ်များကို မည်သို့ရှောင်ရှားနိုင်မည်နည်း။
သွေးနှင့်မျက်ရည်များမှတဆင့် ရရှိခဲ့သော အတွေ့အကြုံများဖြစ်သည့် စာကြောင်းသုံးကြောင်းကို အကျဉ်းချုံးဖော်ပြလိုက်ပါသည်။ စီရင်ချက်တစ်ခုစီသည် သင့်အား ငါးနှစ်ခန့် လူငယ်ဘဝကို ကယ်တင်နိုင်သည်။
တစ်ယောက်ယောက်ကို မကြိုက်ရင် သူ့ကို အံဝင်ခွင်ကျဖြစ်အောင် အတင်းမလုပ်ပါနဲ့။
ဒါကို ကြက်စွပ်ပြုတ် အပိုင်းအစအဖြစ် ယူခဲ့ဖူးတယ်။ ကဲ? ပေါင်းသင်းဆက်ဆံခြင်းအတွက် ကျွန်ုပ်၏ သံစည်းမျဉ်းဖြစ်သည်။
ဘာကိုဆိုလိုတာလဲ? ရိုးရိုးရှင်းရှင်းပြောရရင်- တစ်ယောက်ယောက်က မတူညီတဲ့တန်ဖိုးတွေရှိပြီး သင့်ကို စိတ်မသက်မသာဖြစ်စေတဲ့နည်းနဲ့ပြောရင် သူနဲ့ပေါင်းဖို့ မလိုအပ်ပါဘူး။
သင်သည် router မဟုတ်ပါ၊ ချန်နယ်တိုင်းသို့ ချိတ်ဆက်ရန် တာဝန်မရှိပါ။ မကြာခဏဆိုသလို၊ ကျွန်ုပ်တို့သည် မိမိကိုယ်ကို နာကျင်စေခြင်း သို့မဟုတ် အရာများကို လွဲချော်သွားစေရန်အတွက်သာ ကျွန်ုပ်တို့ မကြိုက်သောသူများနှင့် ပူးပေါင်းလုပ်ဆောင်ရန် မိမိကိုယ်ကို အတင်းအကြပ် တွန်းအားပေးနေပါသည်။
အချို့သောလူများသည် "အနုတ်လက္ခဏာစွမ်းအင် wifi" နှင့်တူသည်—၎င်းကိုသင်ချိတ်ဆက်လိုက်သောအခါတွင်၊ သင်၏စွမ်းအင်များကျဆင်းသွားသည်။ အချို့လူများက chat ပြီးနောက် သင့်အား ပြန်ကောင်းလာစေရန် သုံးနာရီကြာ အိပ်ယာပေါ်တွင် လှဲခိုင်းသည်။
ထို့နောက် ရပ်ပြီး သင့်ကိုယ်သင် မေးပါ- "ငါ့ကို ပင်ပန်းအောင်လုပ်တဲ့သူကို ဘာလို့ အချိန်ဖြုန်းနေတာလဲ"
လူအချင်းချင်း ဆက်ဆံရေးသည် မာရသွန်ပြိုင်ပွဲတစ်ခုမဟုတ်ပါ။ ပြိုင်ပွဲတစ်ခုလုံးကို လူတိုင်းနဲ့ ပြေးစရာမလိုပါဘူး။ တချို့လူတွေက ခေါင်းညိတ်ရုံနဲ့ လုံလောက်တယ်။ နက်ရှိုင်းသော သူငယ်ချင်းများသည် စွမ်းအင်ကို ဖြုန်းတီးကြသည်။
လူတွေရဲ့ဆက်တင်တွေကို လွယ်လွယ်နဲ့မယုံပါနဲ့ - ပိုပြီးပြည့်စုံလေလေ၊ သတိထားသင့်တယ်။
"သူက လူကောင်းတစ်ယောက်လို့ထင်တယ်" ဒီစကားက မင်းကို ထိမိလဲစေဖူးလား။
လက်ရှိဇာတ်ကောင်ဆက်တင်ထက် ထုပ်ပိုးမှုပိုများသည်။Taobaoဆိုင်က professional ပါ။ သူမြင်ချင်သောအရာကို သင်မြင်ရပြီး ၎င်းနောက်ကွယ်ရှိဗားရှင်းကို သူ့အမေကပင် အသိအမှတ်ပြုမည်မဟုတ်ပါ။
အထူးသဖြင့် ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်တဲ့အခါ၊"ပြီးပြည့်စုံလွန်းတဲ့ပုံပေါက်သူ" တွေကို သတိထားကြည့်သင့်ပါတယ်။
သင့်လျော်စွာ ပြောဆိုတတ်ပုံ၊ သင့်လျော်စွာ ၀တ်စားဆင်ယင်ပုံ၊ စည်းစနစ်ကျပြီး ခေတ်မီဆန်းပြားသော သူငယ်ချင်းအသိုင်းဝိုင်းရှိကြသည် - သို့သော် ၎င်းတို့အရာများကို မည်သို့လုပ်ဆောင်ပုံ၊ ၎င်းတို့၏ တန်ဖိုးများ၏ အဓိကအချက်နှင့် ဖိအားကို မည်သို့တုံ့ပြန်ကြသည်ကို သင် အမှန်တကယ် နားလည်ပါသလား။
မမေ့ပါနှင့်၊ ယခုအမြတ်အစွန်းအများဆုံးစက်မှုလုပ်ငန်းမှာ "ပုဂ္ဂိုလ်ဖန်တီးမှု" ဖြစ်သည်။ အချို့သောပုဂ္ဂိုလ်များသည် "အပြုံး၏ထောင့်၊ အသံနေအသံထားနှင့် Moments သို့တင်သည့်နေ့၏အချိန်" ကဲ့သို့ပင် အသေးစိတ်ဖော်ပြနိုင်သည်။
လူတစ်ဦးသည် အရေပြားတစ်ခုသာဖြစ်သည်။ အချိန်က မျက်နှာအစစ်ကို ဖော်ထုတ်တယ်။ တစ်စုံတစ်ယောက်သည် ရွှေနှင့်တူသောကြောင့် ၎င်းတို့သည် ရွှေချထားသော ပလပ်စတစ်မဟုတ်ဟု မဆိုလိုပါ။

အချိန်သည် လူတစ်ဦး၏ စရိုက်အမှန်ကို ဖော်ပြသည် - ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်ခြင်းမပြုမီ အချိန်နှင့် ဦးစွာ မိတ်ဆွေဖွဲ့ပါ။
မြင်မြင်ချင်း သဘောကျတဲ့သူက သင့်ကို စိတ်ပျက်စေတတ်တယ်။ မြင်မြင်ချင်း မကြိုက်တဲ့လူက အားကိုးရနိုင်တယ် (ဒါပေမယ့် လုံးဝမဟုတ်ဘူး)။
ပထမအထင်အမြင်များကြောင့် ကျွန်ုပ်တို့အားလုံး အလွယ်တကူ လှည့်စားခံရပါသည်။ လက်တွဲဖော်ရှာတဲ့အခါ အထူးသဖြင့် ဒါက မှန်ပါတယ်။ အစောပိုင်းတွင် လူတိုင်းသည် "passion filter" ကို ၀တ်ဆင်ထားပြီး အရာအားလုံးသည် ပြီးပြည့်စုံသော ကိုက်ညီမှုတစ်ခုလို ခံစားရပြီး ချောမွေ့သွားပါသည်။
သို့သော် စစ်မှန်သော ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်မှုသည် ထပ်ခါတလဲလဲ သဘောကွဲလွဲမှုများတွင် အခြားပါတီ၏ ကတ်ပြားများမှတစ်ဆင့် ကြည့်ရှုရန်ဖြစ်သည်။
မင်းရဲ့ မတူကွဲပြားတဲ့ အမြင်တွေကို သူတို့ လက်ခံနိုင်မလား။ ဖိအားတွေနဲ့ ရင်ဆိုင်ရတဲ့အခါ ဝန်ထုပ်ဝန်ပိုးကို အတူတကွ ထမ်းထားသလား ဒါမှမဟုတ် ထွက်ပြေးရုံပဲလား။ သူတို့မှာ တာဝန်သိစိတ်၊ စာချုပ်သဘောနဲ့ အကောင်အထည်ဖော်နိုင်တဲ့ စွမ်းရည်ရှိပါသလား။
ဒါတွေအားလုံးကို စိစစ်ဖို့ အချိန်ယူရလိမ့်မယ်။ စာချုပ်တစ်ခုချုပ်ဆိုရန် အလျင်စလိုမလုပ်ပါနှင့်၊ သူ၏လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်ဟောင်းများနှင့် ပူးပေါင်းလုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်ဟောင်းများက သူ့အကြောင်းကို ဦးစွာပြောသည်ကို ကြည့်ပါ။
လူတွေက သရုပ်ဆောင်နိုင်ပေမယ့် အကောင်းဆုံးသရုပ်ဆောင်တွေတောင် ရှိုးပွဲတစ်ခုလုံးကို မသယ်သွားနိုင်ပါဘူး။အချိန်သည် လူတို့၏ နှလုံးသားအစစ်အမှန်ကို ဖော်ထုတ်ပေးသည့် အကောင်းဆုံး မီးလုံးဖြစ်သည်။
သင်ဟာ လူမှုရေး ကိရိယာ မဟုတ်ပါဘူး၊ သင်ဟာ လူသားတစ်ယောက်ပါ။
လူအချင်းချင်း စားသုံးမှုကို လျှော့ချရန် သော့ချက်မှာ "အခြားသူများနှင့် ဆက်ဆံခြင်း" မဟုတ်ဘဲ "ကိုယ့်ကိုယ်ကို သိရန်" ဖြစ်သည်။
သင်သည် ပါဝါဘဏ်မဟုတ်သောကြောင့် အချိန်မရွေး ရရှိနိုင်ရန် မလိုအပ်ပါ။ သင်သည် universal ကော်မန့်ဖြစ်သောကြောင့် ဆက်ဆံရေးအားလုံးကို ပြီးပြည့်စုံစွာ ထိန်းသိမ်းရန် မလိုအပ်ပါ။
အချို့သောလူများကို လိုအပ်သောအခါ ဖြတ်သင့်သည်၊ လိုအပ်သည့်အခါ ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်မှုအချို့ နှောင့်နှေးသင့်သည်။ အချို့သော အခြေအနေများကို ရှောင်နိုင်လျှင် အတင်းအကြပ် မလုပ်သင့်ပါ။
ထက်မြက်တဲ့သူတွေက လူတွေနဲ့ သူတို့အတွက် အဓိပ္ပာယ်ရှိတဲ့ အရာတွေအတွက် အချိန်ပေးတယ်။
နိဂုံး
လူအချင်းချင်း ဆက်ဆံရေး၏ အနုပညာသည် "ချဲ့ထွင်ခြင်း" တွင်မဟုတ်ဘဲ "စစ်ထုတ်ခြင်း" တွင် တည်ရှိသည်။ သင်နှင့်ရင်းနှီးသောမိတ်ဆွေများဖွဲ့ကာ ပူးပေါင်းလိုသည့်ဆန္ဒသည် သင့်စွမ်းအင်စီးဆင်းမှု၏ဦးတည်ချက်၊ သင့်အသိဉာဏ်၏အထက်ကန့်သတ်ချက်နှင့် သင့်ဘဝလမ်းကြောင်းကိုပင် ဆုံးဖြတ်ပေးသည်။
တကယ်အဆင့်မြင့်တဲ့ လူမှုဆက်ဆံရေးဆိုတာ ဘယ်တော့မှ မရှိပါဘူး”ဆက်သွယ်မှုများ宽“ဒါပေမယ့် “ကောင်းတဲ့ သံလိုက်စက်ကွင်း”။
ငါမကြာခဏပြောသည်: ပေါင်းသင်းဆက်ဆံရေးသည် ကြိုးစားအားထုတ်မှုဖြင့် အောင်မြင်သည်မဟုတ်၊
လူအချင်းချင်း ပြောဆိုဆက်ဆံရာတွင် မျက်စိကြည်လင်ပြီး စိတ်ထား ကြည်လင်ပါစေ။ ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်ရာတွင် သတိရှိပါ၊ လူအများ၏ ပုံရိပ်ကြောင့် မျက်စိမှိတ်မခံတော့ဘဲ သင်၏ကမ္ဘာ့အမြင်ကို စိတ်ပူစရာမလိုတော့ပါ။
မင်းရဲ့ဆက်ဆံရေးအားလုံးက မင်းကို ပျော်ရွှင်မှုတွေ ယူဆောင်လာပါစေ။ သင်၏ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်မှုအားလုံးသည် တူညီသောတန်ဖိုးနှင့် နှစ်လမ်းသွားဖြစ်ပါစေ။
နောက်ဆုံးအနှစ်ချုပ်
- မတူညီတဲ့ စိတ်ကူးစိတ်သန်းရှိတဲ့ လူတွေဟာ အတူတကွ လုပ်ဆောင်လို့ မရပါဘူး။: သင်မကြိုက်ရင် အချိန်မဖြုန်းပါနဲ့။
- လူတွေကို လွယ်လွယ်မယုံပါနဲ့။။
- အချိန်က လူတစ်ယောက်ရဲ့ စရိုက်အမှန်ကို ဖော်ပြတယ်။: စစ်မှန်သော ယုံကြည်စိတ်ချရမှုကို စစ်ဆေးအတည်ပြုရန် အချိန်လိုအပ်ပါသည်။
- ချိန်းတွေ့ခြင်းသည် ရွေးချယ်စရာမေးခွန်းတစ်ခုဖြစ်ပြီး မလိုအပ်ပါ။;
- ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်ခြင်းသည် နှေးကွေးပြီး ကိုယ်ရည်ကိုယ်သွေးဖြင့် ပြန်ပေးဆွဲခြင်းမျိုး မဖြစ်သင့်ပါ။။
👀 မင်းဘဝကို ပေါ့ပါးစေချင်ရင် မင်းရဲ့ကွန်ရက်ကို မကောင်းတဲ့လူတွေကို သိမ်းပိုက်ခွင့်မပေးပါနဲ့။ 🚀 ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်မှုကို ပိုမိုလုပ်ဆောင်လိုပါက ရေရှည်အမြင်ကိုယူကာ အခြားသူများကို ဖွင့်ဟရန် အလျင်စလိုမလုပ်ပါနှင့်။
ယခု သင်ရွေးချယ်သော ရွေးချယ်မှုများသည် သင်၏ အနာဂတ် ကံကြမ္မာကို ဆုံးဖြတ်ပေးသည်။ လူများကို စစ်ဆေးခြင်းသည် လူကြီးများအတွက် ကျွမ်းကျင်မှုတစ်ခုဖြစ်သည်။ လူကိုသိခြင်းသည် ရှင်သန်ခြင်းအတွက် အဆုံးစွန်သောဉာဏ်ပညာဖြစ်သည်။
ထို့ကြောင့် လေးနက်သောလူဖြစ်ခြင်း၊ လူများကို ဂရုတစိုက်စစ်ဆေးခြင်းနှင့် သတိကြီးစွာပူးပေါင်းဆောင်ရွက်ခြင်းတို့သည် အောင်နိုင်သူဖြစ်လာရန် အမှန်တကယ်နည်းလမ်းများဖြစ်သည်။
မျှော်လင့်ခြင်း Chen Weiliang ဘလော့ဂ် ( https://www.chenweiliang.com/ ) မျှဝေထားသော "လူအချင်းချင်း ဆက်ဆံရေး သုံးစွဲမှုကို လျှော့ချနည်း။ အလားအလာရှိသော ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်မှု ပြဿနာများကို လျင်မြန်စွာ ရှာဖွေဖော်ထုတ်ပါ၊ ကျွမ်းကျင်သူများသည် သင့်အတွက် အထောက်အကူဖြစ်နိုင်သည်" ဟူသော ဤနည်းလမ်း 3 ခုကို အသုံးပြုပါသည်။
ဤဆောင်းပါး၏ link ကိုမျှဝေရန်ကြိုဆိုပါတယ်:https://www.chenweiliang.com/cwl-33054.html
