Hoe vind je een baan die bij je past?Kies een carrière die bij je past

Veel mensen willen een carrière kiezen die bij hen past om zich te ontwikkelen, willen ze gewoon weten hoe ze een carrière kunnen vinden die bij hen past?

Hoe u een zakelijke richting vindt die bij u past?

Als je wilt weten of een bepaalde carrière bij je past, zijn er vier onderliggende logica's:

XNUMX. Hoeveel succesvolle gevallen zijn er?

Niet om naar individuele gevallen te kijken, maar om naar de algemeenheid te kijken.

Bijv.TaobaoDestijds verdienden veel mensen veel geld, zodat ze het konden doen ▼

Hoe kunnen Taobao-winkelverkopers de verkoop verhogen?Benchmarking om de weg te vinden met de hoogste ROI

Sommige Taobao-winkelverkopers verkopen 5 bestellingen en 10 bestellingen per dag, hoe de verkoop te verhogen?In feite verkopen we over het algemeen een product, de eerste is om het doel te vinden.Bijvoorbeeld: ga eerst eens kijken of er verkopers zijn die op jou lijken, of ze 30 bestellingen verkopen en 50. Als die er zijn, is er in principe ruimte voor verbetering...

XNUMX. Operabiliteit (replicatie)

Het eerste dat u moet doen, is een benchmark vinden voor een succesvolle zaak en vervolgens kijken of het kan.

XNUMX. Marktcapaciteit

Taobao, Pinduoduo en抖 音En andere marktcapaciteit, het is een enorme gebruikerspopulatie, wat betekent dat iedereen het zal gebruiken.

Als het marktvolume groot genoeg is, komen er meer kansen.Een ander voorbeeld is Amazon Japan, dat een veel slechtere markt heeft voor een bepaald product dan de Amerikaanse markt.

Als dezelfde hoeveelheid inspanning wordt besteed, is het rendement slechts een fractie.

XNUMX. Bonusperiode

Bijvoorbeeld Taobao en Weibo, hoewel het gebruikersbestand enorm is, maar omdat de bonusperiode is verstreken, is het moeilijker om te doen dan die nieuwe platforms.

Iedereen moet de "bonusperiode" begrijpen vanuit 2 niveaus:

1. Voor gewone mensen betekent de bonusperiode onregelmatigheid, en hoe chaotischer, hoe beter de winst.
2. Voor volwassen zakenmensen is de marktorder gestandaardiseerd en is de bonusperiode net begonnen.

• De niet-standaard bonusperiode is afgelopen, wat betekent dat de bonusperiode voor conforme handelaren net is begonnen.

Een bedrijf dat geld blijft verdienen, moet tweerichtingsverkeer aantrekken

Laten we het vervolgens hebben over een heel belangrijk bedrijfsprincipe, waar sommige bazen zich misschien ongemakkelijk bij voelen.

Als u geld wilt blijven verdienen in het bedrijfsleven, moet u tegelijkertijd tweerichtingsaantrekkingskracht bereiken.

Veel mensen weten alleen hoe ze gebruikers moeten plezieren, maar ze verwaarlozen de fabriek en pesten de winkel.

Sommige grote klanten van een bepaalde fabrieksmanager zijn bijvoorbeeld te zelfingenomen en zullen de prijs altijd tot het laagste niveau verlagen. De leverancier durft boos te zijn en durft niet te praten.

Er zijn ook mensen die vertrouwen op de goede goederen, de winkel pest de klanten en de liefde zal niet komen.

Deze zijn eigenlijk van korte duur, want nu is het "involutietijdperk", uw tekortkomingen zullen op elk moment door concurrenten worden opgevuld.

Als je echt geld wilt blijven verdienen, moet je beide kanten tevreden stellen.

Klanten aantrekken, leveranciers aantrekken

Tegelijkertijd klanten aantrekken, leveranciers aantrekken en hem zelfs nieuwe producten laten introduceren om u tegemoet te komen, in plaats van achter uw rug te knarsetanden.

nieuwe mediaHet platform gebruikt ook een positief feedbackmechanisme om makers te motiveren om een ​​grote hoeveelheid hoogwaardige inhoud te maken.

Bij kwalitatief hoogwaardige content is het natuurlijk om continu gebruikers aan te trekken, het is namelijk de verhouding tussen investering en rendement (inkomsten) van de maker die de vitaliteit van het platform bepaalt.

Vanuit dit oogpunt kan ik stoutmoedig zeggen dat de saaie WeChat-momenten van Tencent vroeg of laat zullen worden geëlimineerd door entertainmentplatforms zoals Douyin.

Tencent, dat de tijd van de gebruiker als zijn leven beschouwt, moet natuurlijk hard werken om een ​​video-account te krijgen.

Het vroege succes van Taobao is dat consumenten weliswaar kunnen kopen en verkopen, maar dat handelaren er ook verslaafd aan raken.

Door te veel nadruk op KPI's is het laatste paardenracemechanisme echter een beetje te veel en de handelaren winkelen zonder winst.

Vooral kleine en grote verkopers moeten bedrijfsadviseurs kopen en zijn angstiger na het kopen.

Dit mechanisme lijkt een beetje op het nemen van drugs - de verkoper van tevoren rood staan, wat indruist tegen de essentie van langetermijnhandel.