Hvordan fordeles salgsteamets overskudd?Hvor mange prosent er bra?Insentivordning for e-handelsprovisjon

gistrømleverandørHvor mye er den passende provisjonen for salgsteamet?

Nylig et nytt bekjentskap med en kontinuerligWechatEntreprenørbror, snakket om et interessant emne om "hvordan distribuere fortjenesten til salgsteamet":

  • E-handel selgere som er villige til å betale mye penger, er mer sannsynlig å lykkes i virksomheten!
  • Når det gjelder oppstarten av Xiaobais mikrobedrift, døde han av motvilje mot å dele penger ...

Hva er det generelle fordelingsforholdet mellom salgspersonalets resultatprovisjon?

Hvordan fordeles salgsteamets overskudd?Hvor mange prosent er bra?Insentivordning for e-handelsprovisjon

Faktisk, når en bedrift ikke har startet, prøver vi å dele så mye som mulig.

som vi dannerSEONår det gjelder salgsteamet, vil de som starter den første bølgen av påmelding gi 50 % provisjon Hvorfor?

fordi vi skalInternettmarkedsføringNår prosjektet er ferdig, gir vi dem det beste utbyttet.

Men vi ser på hvor mange fattige som driver forretninger?

I begynnelsen har virksomheten ikke tjent penger ennå, så jeg vil gi deg 10% eller 20%, eller enda mindre...

Jeg vil fortelle alle på en ansvarlig måte at når vi ikke har en lønnsom virksomhet, må vi gi fra oss poengene våre, gjøre det først, deretter kopiere og deretter matrisere oss selv, slik at vi kan ha en sjanse.

Salgsteam personell, forretningsledere provisjon distribusjon incentivplan

en vissTaobaoOgWechat markedsføringTreneren sa:

Jeg har samarbeidet med andre i alle virksomheter. Selv om jeg ikke tjente mye penger de første 10 årene, lærte jeg mange ferdigheter... Jeg må være en annens yngre bror først, og så vil jeg ha muligheten til å være en storebror.

Hvis virksomheten din ikke har begynt å tjene penger, er du allerede motvillig til å dele penger. Bror, la meg fortelle deg, det er for mange ting du må gjøre, og ingen vil bære det for deg...

  • Men hvis det gjøres, vil neste bølge komme inn på markedet igjen, for eksempel vil den første bølgen gi 50 %;
  • For den andre bølgen gir vi kanskje bare 20 %,

Hvordan beregne salgssjefens personlige provisjon og teamvirksomhetsprovisjon?

Dette er hvordan vi personlig gjør forretninger:

  • Vi er de første til å finne e-handelspartnere å gjøreNettpromoteringPå det tidspunktet kan vi gi 50%-60% fortjeneste, selv om vi tar en liten andel.
  • Til nå har vi kanskje delt opp til 40%, hvorfor?Det er suksesshistorier.
  • Dens avanserte tenkning bør være slik, når virksomheten din ikke er ferdig, spiller det ingen rolle.
  • Å gå tom for en vellykket mal er viktigere enn noe annet.
  • Da den andre startet, kom den i våre hender, lærte du det?

Hope Chen Weiliang blogg ( https://www.chenweiliang.com/ ) delte "Hvordan fordele overskuddet til salgsteamet?Hvor mange prosent er bra?E-commerce Commission Incentive Program" er nyttig for deg.

Velkommen til å dele lenken til denne artikkelen:https://www.chenweiliang.com/cwl-17476.html

Velkommen til Telegram-kanalen til Chen Weiliangs blogg for å få de siste oppdateringene!

🔔 Vær den første til å få den verdifulle "ChatGPT Content Marketing AI Tool Usage Guide" i kanalens toppkatalog! 🌟
📚 Denne guiden inneholder enorm verdi, 🌟Dette er en sjelden mulighet, ikke gå glipp av den! ⏰⌛💨
Del og lik om du vil!
Din deling og likes er vår kontinuerlige motivasjon!

 

发表 评论

E-postadressen din vil ikke offentliggjøres. 必填 项 已 用 * Merkelapp

bla til toppen