Hvordan oppnå 100 % suksessrate i målsetting gjennom prosessoptimalisering? Avsløring av metodene til topputøvere.

Klarer du alltid ikke å fullføre planene dine? Det du mangler er faktisk ikke innsats, men riktig metode.

Nå skal vi avduke et velprøvd og strømlinjeformet utførelsessystem. Fra måloppdeling til lukket implementering, veileder vi deg trinn for trinn i å bygge standardiserte arbeidsprosesser, eliminere utsettelse og intern friksjon, og sikre 100 % nøyaktig oppnåelse av alle mål! Få planene dine til å bli effektivt utført!

For å gjøre måloppnåelse til en repeterbar prosess, trenger du bare å sjekke én ting:Er prosessen fullført?

Faktisk hadde mange tenkt på dette en god stund før de i det hele tatt lærte seg denne metoden.

Fra B til A: En lærdom i prosessen

I løpet av mitt første år på universitetet leverte en toppstudent sin første oppgave og fikk en B.

Lærerens kommentarer var ganske direkte, og indikerte tydelig at engelsk ikke var morsmålet mitt. For å være ærlig var jeg ganske motløs den gangen, ikke på grunn av selve B-en, men fordi en viss toppstudent følte at de tydeligvis hadde jobbet veldig hardt.

Senere lurte toppstudenten på hvordan han kunne sikre seg at han fikk en A? Å stole på intuisjon kom definitivt ikke til å fungere, fordi toppstudenten følte at han allerede «følte» at han hadde skrevet veldig bra.

Så gjorde en toppstudent noe: han brøt ned prosessen med å skrive en avhandling til et samlebånd.

1. Skriv det første utkastet den dagen oppgaven gis, ikke for å være perfekt, men bare for å unngå utsettelse.
2. Jeg reviderte det andre utkastet selv, først med å klargjøre logikken og strukturen.
3. Jeg konsulterte en professor for det tredje utkastet og fikk veiledende tilbakemeldinger.
4. Det fjerde utkastet ble gjennomgått av en skolelærer for å finpusse argumentene og uttrykket. Det femte utkastet ble gjennomgått av en morsmålstalende for å lese artikkelen høyt og forbedre uttrykket og språkforståelsen.
5. For det sjette utkastet fant jeg en veileder til å gjøre den siste runden med revisjoner.

Vet du hvordan det endte?

Den oppgaven var den eneste i klassen som fikk A.

Senere brukte en toppstudent denne metoden på alle kursene sine, fikk A i alle kursene sine ved Berkeley og ble uteksaminert med et perfekt karaktersnitt på 4.0.filosofiBegge scoret høyt innen litteratur og akademia, og ingen av dem var morsmålsbrukere.

Hvorfor er prosessorientert ledelse effektiv?

Du kan kanskje si, er ikke dette bare hardt arbeid? Hvem som helst kan repetere det et par ganger.

Ingen.

Forskjellen er at én toppstudent ikke «jobber hardt», men «utfører prosedyrer».

Innsatsen avhenger av ens sinnstilstand; hvis du er i godt humør i dag, skriver du kanskje mye, men hvis du er engstelig i morgen, vil du prokrastinere. Men prosessen er annerledes. Prosessen er at hvis du kommer til det tredje utkaststadiet i dag, går du til professoren, uavhengig av om du vil eller ikke, uavhengig av sinnstilstanden din; så lenge prosessen følges, er det greit.

Derfor er prosessorienterte tilnærminger effektive.

For det første gjør det resultatet uavhengig av følelser. Du trenger ikke lenger å «føle deg riktig» før du begynner å skrive; i stedet begynner du å utføre det når «prosessen begynner».

For det andre eliminerer det tilbakevendende tvil. Du trenger ikke å spørre deg selv hver dag: «Gjør jeg dette riktig?» fordi svaret er enkelt: Er prosessen fullført? Hvis den er det, er du på rett spor.

For det tredje øker det sjansene for suksess. Du gambler ikke; du bytter en viss input mot en viss output.

En prosessorientert tilnærming som også er anvendelig etter at arbeidet er startet

Jeg vet at noen vil si: «Jeg jobber nå, jeg er ikke student lenger, så vil denne metoden fungere for meg?»

适用.

Tenk på det, enten det er å skrive et forslag, gjennomføre et prosjekt eller lære en ny ferdighet, er essensen den samme: bryt ned et stort mål i repeterbare trinn og utfør dem deretter jevnt og trutt.

Hvis du for eksempel vil lære programmering, ikke begynn med å tenke: «Jeg vil bli en mester.» Skriv først ned prosessen, studer i 30 minutter hver dag, gjør et lite prosjekt hver uke og gjennomgå det annenhver måned. Fokuser deretter på bare én ting og fullfør prosessen.

Hvis du for eksempel vil trene, ikke begynn med å tenke: «Jeg vil få magemuskler.» Skriv først ned prosessen: gå tre ganger i uken, tren i 45 minutter hver gang, og bestem deg for hvor mye protein du skal spise. Fokuser deretter på bare én ting: å fullføre denne prosessen.

Flytt fokus fra resultater til prosess

Ærlig talt, vi blir altfor lett holdt som gisler av «resultater». Når vi stirrer på resultatene hver dag, blir vi oppslukt av angst, og ender opp med å gjøre absolutt ingenting bra.

Men hva om du fokuserer på prosessen?

Har jeg fullført alle prosedyrene for i dag? Hvis du har det, er det nok. Resultatet vil komme; det vil komme av seg selv.

Jeg utforsker fortsatt grensene for denne metoden selv. På noen områder er prosessen vanskelig å bryte ned, og i noen ting er det faktisk behov for et glimt av inspirasjon. Men i hvert fall i de fleste ting har det faktisk hjulpet meg å gå fra å «stole på intuisjon» til å «stole på prosesser».

Jeg vet ikke om det vil fungere for deg, men i hvert fall for meg var det nøkkelen som snudde meg fra en B til en A.

Skriv ned oppgavene dine som en prosess, jo mer spesifikk jo bedre. Fokuser deretter på bare én oppgave og fullfør prosessen. I hver obduksjon, still bare ett spørsmål: Ble prosessen fullført?

Tiden vil vise.

Siden du har lest så langt, så lik og del gjerne hvis du syntes det var nyttig. Hvis du vil motta oppdateringer først, kan du også følge meg!