ਲੇਖ ਡਾਇਰੈਕਟਰੀ
ਇੱਕ ਹੈਈ-ਕਾਮਰਸਲੋਕਾਂ ਨੇ ਜ਼ਿਕਰ ਕੀਤਾ ਕਿ ਉਹ ਹੁਣ ਸ਼੍ਰੇਣੀ ਦੀ ਸੋਚ ਨੂੰ ਮਹੱਤਵ ਦਿੰਦੇ ਹਨ, ਅਤੇ ਹੁਣ ਮੈਂ ਤੁਹਾਡੇ ਨਾਲ ਸ਼੍ਰੇਣੀ ਦੀ ਸੋਚ ਬਾਰੇ ਸਾਂਝਾ ਕਰਾਂਗਾ।
ਇਸੇ ਤਰ੍ਹਾਂ, ਇਹ ਲੇਖ ਬਹੁਤ ਡੂੰਘਾਈ ਵਾਲਾ ਅਤੇ ਸਮਝਣ ਵਿੱਚ ਮੁਸ਼ਕਲ ਹੈ, ਇਸ ਲਈ ਆਓ ਇਸਨੂੰ ਸਰਲ ਬਣਾਉਣ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰੀਏ।
ਸ਼੍ਰੇਣੀ ਦੀ ਯੋਜਨਾਬੰਦੀ ਕਿਵੇਂ ਕਰੀਏ?
ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ, ਇੱਕ ਈ-ਕਾਮਰਸ ਕੰਪਨੀ 50 ਲੋਕਾਂ ਤੱਕ ਵਧਦੀ ਹੈ, 'ਤੇ ਭਰੋਸਾ ਕਰਦੇ ਹੋਏਇੰਟਰਨੈੱਟ ਮਾਰਕੀਟਿੰਗ.
ਉੱਪਰ ਜਾਣ ਲਈ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਸ਼੍ਰੇਣੀ ਸੋਚ ਅਤੇ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਦੇ ਹੁਨਰ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ, ਅਤੇ ਸ਼੍ਰੇਣੀ ਸੋਚ ਅਤੇ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਇੱਕ ਦੂਜੇ ਦੇ ਪੂਰਕ ਹਨ।
ਕੰਪਨੀ ਜਿੰਨੀ ਵੱਡੀ ਹੋਵੇਗੀ, ਬੌਸ ਓਨਾ ਹੀ ਸਮਝੇਗਾ ਕਿ ਉਸਦੀ ਸਫਲਤਾ ਸਿਰਫ ਇਸ ਲਈ ਹੈ ਕਿਉਂਕਿ ਉਸਨੇ ਇੱਕ ਚੰਗੀ ਸ਼੍ਰੇਣੀ ਚੁਣੀ ਹੈ ਅਤੇ ਸਹੀ ਸਮੇਂ 'ਤੇ ਇਸ ਸ਼੍ਰੇਣੀ ਵਿੱਚ ਦਾਖਲ ਹੋਇਆ ਹੈ।
ਬਾਕੀ ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਸੈਕੰਡਰੀ ਹਨ।
ਇਸ ਲਈ ਸਾਡੀ ਸਫਲਤਾ ਜਾਂ ਅਸਫਲਤਾ ਇਸ ਸ਼੍ਰੇਣੀ ਦੇ ਚੱਕਰ ਨਾਲ ਸਬੰਧਤ ਹੈ।
ਸ਼੍ਰੇਣੀ ਨਵੀਨਤਾ ਦੀ ਸੋਚ ਅਤੇ ਅਭਿਆਸ
ਉਦਾਹਰਨ ਲਈ, ਜੇਕਰ ਇਹ ਸ਼੍ਰੇਣੀ ਸਿਰਫ ਇੱਕ ਜਾਂ ਦੋ ਸਾਲਾਂ ਲਈ ਪ੍ਰਸਿੱਧ ਹੈ, ਤਾਂ ਕੰਪਨੀ ਬਹੁਤ ਤੇਜ਼ੀ ਨਾਲ ਢਹਿ ਜਾਵੇਗੀ।
ਜੇਕਰ ਇਹ ਸ਼੍ਰੇਣੀ ਲਗਾਤਾਰ 10 ਸਾਲਾਂ ਤੋਂ ਪ੍ਰਸਿੱਧ ਹੈ, ਤਾਂ ਬੌਸ ਨੂੰ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਵਰਤੋਂ ਕਰਨ ਦਾ ਮੌਕਾ ਮਿਲੇਗਾਵੈੱਬ ਪ੍ਰੋਮੋਸ਼ਨਤਰੀਕਾ, ਜਿਵੇਂ ਕਿ:ਕਮਿਊਨਿਟੀ ਮਾਰਕੀਟਿੰਗ.ਈਮੇਲ ਮਾਰਕੀਟਿੰਗ.Wechat ਮਾਰਕੀਟਿੰਗ.ਨਵਾਂ ਮੀਡੀਆਇੰਤਜ਼ਾਰ ਕਰੋ... ਤਾਂ ਜੋ ਤੁਸੀਂ ਵੱਡੀ ਕਮਾਈ ਕਰਨਾ ਜਾਰੀ ਰੱਖ ਸਕੋ।
ਸ਼੍ਰੇਣੀ ਨਵੀਨਤਾ ਦੀ ਸੋਚ ਅਤੇ ਵਿਹਾਰਕ ਢੰਗ ਇਸ ਕਿਸਮ ਦੇ ਉਦਯੋਗ ਨੂੰ ਲੱਭਣ ਲਈ ਹਨ ਜੋ ਵੱਡੇ ਪੈਸਾ ਕਮਾਉਣਾ ਜਾਰੀ ਰੱਖ ਸਕਦੇ ਹਨ, ਖਾਸ ਕਰਕੇ "ਸਥਾਈ"।
ਕਿਉਂਕਿ ਜੇਕਰ ਕੋਈ ਕਾਰੋਬਾਰ ਸਿਰਫ ਇੱਕ ਜਾਂ ਦੋ ਸਾਲਾਂ ਲਈ ਵੱਧ ਰਿਹਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਤੁਸੀਂSEOਟੀਮ ਇਸਦਾ ਸਮਰਥਨ ਨਹੀਂ ਕਰ ਸਕਦੀ, ਅਤੇ ਕੁਦਰਤੀ ਤੌਰ 'ਤੇ ਇਹ ਵਿਸਤਾਰ ਕਰਨਾ ਜਾਰੀ ਨਹੀਂ ਰੱਖ ਸਕਦੀ।
- ਹੈਂਡੂ ਯੀਸ਼ੇ ਦਾ ਵਿਸ਼ਲੇਸ਼ਣ ਕਰਨ ਲਈ ਇਸ ਤਰਕ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦੇ ਹੋਏ, ਥਡ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ, ਹਾਲੀਯੂ ਚੀਨ ਵਿੱਚ ਦਸ ਸਾਲਾਂ ਲਈ ਪ੍ਰਸਿੱਧ ਸੀ, ਅਤੇ ਇਹ 10 ਸਾਲ ਹੈਂਡੂ ਯੀਸ਼ੇ ਦਾ ਸੁਨਹਿਰੀ ਦੌਰ ਸੀ।
- Handu Yishe ਦਾ ਔਨਲਾਈਨ ਮਾਰਕੀਟਿੰਗ ਸੰਚਾਲਨ ਕੁਦਰਤੀ ਤੌਰ 'ਤੇ ਮਜ਼ਬੂਤ ਹੈ, ਪਰ ਇਸਦੇ ਪਿੱਛੇ ਸ਼੍ਰੇਣੀ ਦੀ ਸ਼ਕਤੀ ਨੂੰ ਨਜ਼ਰਅੰਦਾਜ਼ ਨਹੀਂ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ।
- ਕਾਰੋਬਾਰ ਜਿੰਨਾ ਵੱਡਾ ਹੋਵੇਗਾ, ਓਨਾ ਹੀ ਜ਼ਿਆਦਾ ਤੁਹਾਨੂੰ ਇਸਦੇ ਪਿੱਛੇ ਸੰਭਾਵੀ ਊਰਜਾ ਦਿਖਾਈ ਦੇਵੇਗੀ, ਤਾਂ ਜੋ ਤੁਹਾਨੂੰ ਇੰਨੀ ਮਿਹਨਤ ਨਾ ਕਰਨੀ ਪਵੇ, ਤੁਸੀਂ ਦੂਜਿਆਂ ਨਾਲੋਂ ਵੱਡਾ ਕਾਰੋਬਾਰ ਵੀ ਕਮਾ ਸਕਦੇ ਹੋ।
ਆਮ ਸ਼੍ਰੇਣੀ ਦੀਆਂ ਰਣਨੀਤੀਆਂ ਦੀ ਸੂਚੀ ਬਣਾਓ
ਇਕ ਲਓਵੀਚੈਟਦੋਸਤ:
- 2014 ਵਿੱਚ ਪਾਲਤੂ ਜਾਨਵਰਾਂ ਦੇ ਭੋਜਨ ਵਿੱਚ ਦਾਖਲ ਹੋਣ ਵਾਲੇ ਦੋਚਾਈ ਪਾਲਤੂ ਜਾਨਵਰਾਂ ਦੇ ਭੋਜਨ ਨੇ ਪਿਛਲੇ ਪੰਜ ਸਾਲਾਂ ਵਿੱਚ ਪਾਲਤੂ ਜਾਨਵਰਾਂ ਦੇ ਭੋਜਨ ਦੇ ਤੇਜ਼ੀ ਨਾਲ ਵਿਕਾਸ ਨੂੰ ਵੀ ਹਾਸਲ ਕੀਤਾ ਹੈ।
- ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਲੰਬੇ ਸਮੇਂ ਲਈ ਈ-ਕਾਮਰਸ ਉਦਯੋਗ ਵਿੱਚ ਚੰਗਾ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਇਹ ਰੁਝਾਨ ਦੇਖਣੇ ਚਾਹੀਦੇ ਹਨ, ਅਤੇ ਅੰਤ ਵਿੱਚ, ਤੁਸੀਂ ਇਸ ਰੁਝਾਨ ਦੀ ਪਾਲਣਾ ਕਰੋਗੇ ਅਤੇ ਆਪਣੇ ਕਾਰੋਬਾਰ ਨੂੰ ਵੱਡਾ ਅਤੇ ਵੱਡਾ ਬਣਾਉਗੇ।
- ਅਤੇ 99% ਵਿਕਰੇਤਾ, ਜੇਕਰ ਉਹਨਾਂ ਕੋਲ ਇਸ ਕਿਸਮ ਦੀ ਸੋਚ ਨਹੀਂ ਹੈ, ਤਾਂ ਉਹ ਪੈਸਾ ਕਮਾਉਣ ਲਈ ਕੀ ਕਰਨਗੇ... ਉਹ ਸਿਰਫ ਸਖ਼ਤ ਪੈਸਾ ਕਮਾ ਸਕਦੇ ਹਨ, ਪਰ ਉਹ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਡਾ ਪੈਸਾ ਨਹੀਂ ਕਮਾ ਸਕਦੇ ਹਨ।
ਉਹ ਹੇਠਾਂ ▼ ਵਰਗੀ ਰਣਨੀਤੀ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦਾ ਹੈ
ਅਸੀਂ ਜਿਸ ਬਾਰੇ ਗੱਲ ਕਰ ਰਹੇ ਹਾਂ ਉਹ ਹੈ ਉਤਪਾਦਾਂ ਦੀ ਚੋਣ ਤੋਂ ਸ਼੍ਰੇਣੀ ਦੀ ਸੋਚਡਰੇਨੇਜਮਾਤਰਾ, ਸ਼੍ਰੇਣੀ ਚੱਕਰ ਅਤੇ ਲਾਭਅੰਸ਼ਾਂ ਦਾ ਨਿਰਣਾ ਕਰਨ ਲਈ, ਅਤੇ ਉਹ ਸ਼੍ਰੇਣੀਆਂ ਨਾ ਕਰੋ ਜੋ ਜਾਰੀ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦੀਆਂ ਅਤੇ ਵਧਦੀਆਂ ਹਨ;
ਹਾਲਾਂਕਿ, ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਲੋਕਾਂ ਕੋਲ ਇੱਕ ਰੈਡੀਮੇਡ ਸ਼੍ਰੇਣੀ ਚੁਣਨ ਦਾ ਕੋਈ ਮੌਕਾ ਨਹੀਂ ਹੈ।ਇਸ ਰੈਡੀਮੇਡ ਸ਼੍ਰੇਣੀ ਵਿੱਚ ਚੱਕਰ ਨੂੰ ਵਧਾਉਣ ਅਤੇ ਮੁਨਾਫੇ ਨੂੰ ਵਧਾਉਣ ਲਈ ਸ਼੍ਰੇਣੀ ਦੀ ਸੋਚ ਵੀ ਹੋ ਸਕਦੀ ਹੈ;
ਇਸ ਲਈ, ਸ਼੍ਰੇਣੀ ਦੀ ਸੋਚ ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਈ-ਕਾਮਰਸ ਕੰਪਨੀਆਂ ਦੀ ਰਣਨੀਤਕ ਸੋਚ ਹੈ।
ਸ਼੍ਰੇਣੀ ਰਣਨੀਤੀ ਰੁਝਾਨਾਂ ਨੂੰ ਵਿਅਕਤੀਆਂ ਨੂੰ ਸ਼ਕਤੀ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਨ ਦਿਓ
ਪਾਲਤੂ ਜਾਨਵਰਾਂ ਦੇ ਸਟੋਰਾਂ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਦੋਸਤਾਂ ਦਾ ਕਹਿਣਾ ਹੈ ਕਿ ਚੀਨ ਵਿੱਚ ਡੂ ਚਾਈ ਦਾ ਖਾਣਾ ਵਧੀਆ ਹੈ, ਨਹੀਂ ਤਾਂ ਇਸ ਨੂੰ ਬਣਾਉਣਾ ਸੰਭਵ ਨਹੀਂ ਹੋਵੇਗਾ।
ਉਦਾਹਰਨ ਲਈ, ਵੈਂਗ ਸ਼ੀ, ਜਿਸ ਨੇ ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਪੜਾਅ ਵਿੱਚ ਬਹੁਤ ਸਾਰਾ ਕਾਰੋਬਾਰ ਕੀਤਾ ਹੈ, ਅੰਤ ਵਿੱਚ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਧ ਲਾਭਦਾਇਕ ਕਾਰੋਬਾਰ ਚੁਣਿਆ - ਰੀਅਲ ਅਸਟੇਟ।
ਕੋਸ਼ਿਸ਼ਾਂ ਨਾਲੋਂ ਰੁਝਾਨ ਵੱਡਾ ਹੁੰਦਾ ਹੈ, ਇਹ ਕਹਾਵਤ ਕਦੇ ਪੁਰਾਣੀ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦੀ।
ਚੇਨ ਵੇਲਿਯਾਂਗਮੈਂ ਸਾਰੀ ਉਮਰ 2 ਕਾਬਲੀਅਤਾਂ ਦਾ ਪਿੱਛਾ ਕੀਤਾ ਹੈ:
- ਰੁਝਾਨਾਂ ਦਾ ਸਹੀ ਅਤੇ ਸਹੀ ਵਿਸ਼ਲੇਸ਼ਣ ਕਰਨ ਦੀ ਯੋਗਤਾ;
- ਰੁਝਾਨ ਵਾਲੇ ਮੌਕਿਆਂ ਨੂੰ ਜ਼ਬਤ ਕਰਨ ਦੀ ਯੋਗਤਾ.
ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਇਸ ਲੇਖ ਦੇ ਇਸ ਵਿਸ਼ੇ ਵਿੱਚ ਦਿਲਚਸਪੀ ਰੱਖਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਕਿਰਪਾ ਕਰਕੇ ਇਸ ਲੇਖ ਦੀਆਂ ਟਿੱਪਣੀਆਂ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਸੁਨੇਹਾ ਛੱਡੋ.
- ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ ਕਿ ਆਓ ਥੋੜਾ ਵਿਸਤਾਰ ਕਰੀਏ ਅਤੇ ਵਿਕਾਸ ਲੇਖ ਲਿਖੀਏ?
ਹੋਪ ਚੇਨ ਵੇਇਲਿਯਾਂਗ ਬਲੌਗ ( https://www.chenweiliang.com/ ) ਨੇ ਸਾਂਝਾ ਕੀਤਾ "ਸ਼੍ਰੇਣੀ ਦੀ ਯੋਜਨਾਬੰਦੀ ਦੀ ਨਵੀਨਤਾਕਾਰੀ ਸੋਚ ਅਤੇ ਅਭਿਆਸ ਕਿਵੇਂ ਕਰੀਏ?ਤੁਹਾਡੀ ਮਦਦ ਕਰਨ ਲਈ ਆਮ ਸ਼੍ਰੇਣੀ ਦੀਆਂ ਰਣਨੀਤੀਆਂ ਦੀ ਸੂਚੀ ਬਣਾਓ।
ਇਸ ਲੇਖ ਦਾ ਲਿੰਕ ਸਾਂਝਾ ਕਰਨ ਲਈ ਸੁਆਗਤ ਹੈ:https://www.chenweiliang.com/cwl-1540.html
ਨਵੀਨਤਮ ਅਪਡੇਟਸ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ ਚੇਨ ਵੇਇਲਿਯਾਂਗ ਦੇ ਬਲੌਗ ਦੇ ਟੈਲੀਗ੍ਰਾਮ ਚੈਨਲ ਵਿੱਚ ਸੁਆਗਤ ਹੈ!
📚 ਇਸ ਗਾਈਡ ਵਿੱਚ ਬਹੁਤ ਵੱਡਾ ਮੁੱਲ ਹੈ, 🌟ਇਹ ਇੱਕ ਦੁਰਲੱਭ ਮੌਕਾ ਹੈ, ਇਸ ਨੂੰ ਨਾ ਗੁਆਓ! ⏰⌛💨
ਜੇ ਚੰਗਾ ਲੱਗੇ ਤਾਂ ਸ਼ੇਅਰ ਅਤੇ ਲਾਈਕ ਕਰੋ!
ਤੁਹਾਡੀ ਸ਼ੇਅਰਿੰਗ ਅਤੇ ਪਸੰਦ ਸਾਡੀ ਨਿਰੰਤਰ ਪ੍ਰੇਰਣਾ ਹਨ!