ਟੀਮ ਦੇ ਮੈਂਬਰਾਂ ਦੀ ਸਮਰੱਥਾ ਨੂੰ ਕਿਵੇਂ ਸੁਧਾਰਿਆ ਜਾਵੇ? ਕਾਰੋਬਾਰੀ ਮੀਟਿੰਗ ਦਾ ਰਾਜ਼ ਪਰਿਵਰਤਨ ਸਮਰੱਥਾ ਸੁਧਾਰ ਮੀਟਿੰਗ ਦਾ ਖੁਲਾਸਾ ਹੋਇਆ

ਆਪਣੀ ਟੀਮ ਦੀਆਂ ਕਾਬਲੀਅਤਾਂ ਨੂੰ ਪੂਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਉਜਾਗਰ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ? ਇੱਕ ਵਪਾਰਕ ਮੀਟਿੰਗ ਨੂੰ ਇੱਕ ਸ਼ਕਤੀ-ਨਿਰਮਾਣ ਮੀਟਿੰਗ ਵਿੱਚ ਕਿਵੇਂ ਬਦਲਿਆ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ ਇਸਦਾ ਰਾਜ਼ ਜਾਣੋ! ਸਮੱਸਿਆ ਦੇ ਵਿਸ਼ਲੇਸ਼ਣ ਤੋਂ ਵਿਹਾਰਕ ਰਣਨੀਤੀਆਂ ਤੱਕ, ਅਸੀਂ ਟੀਮ ਦੀਆਂ ਰੁਕਾਵਟਾਂ ਨੂੰ ਤੋੜਨ, ਸਾਰੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਪ੍ਰਭਾਵਸ਼ੀਲਤਾ ਨੂੰ ਵੱਧ ਤੋਂ ਵੱਧ ਕਰਨ, ਅਤੇ ਇੱਕ ਅਜਿੱਤ ਟੀਮ ਬਣਾਉਣ ਵਿੱਚ ਤੁਹਾਡੀ ਮਦਦ ਕਰਦੇ ਹਾਂ! ਹੁਣ ਯੋਗਤਾ ਸੁਧਾਰ ਮੀਟਿੰਗ ਦੇ ਪਿੱਛੇ ਸਫਲ ਤਰਕ ਦੀ ਪੜਚੋਲ ਕਰੋ!

ਟੀਮ ਦੀ ਸਮਰੱਥਾ ਨੂੰ ਸੁਧਾਰਨ ਲਈ ਸੁਝਾਅ: ਕਾਰੋਬਾਰੀ ਮੀਟਿੰਗਾਂ ਤੋਂ ਸਮਰੱਥਾ ਸੁਧਾਰ ਮੀਟਿੰਗਾਂ ਵਿੱਚ ਤਬਦੀਲੀ

ਕੀ ਤੁਹਾਡੀ ਟੀਮ ਦੀਆਂ ਮੀਟਿੰਗਾਂ ਹਮੇਸ਼ਾ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਅਤੇ ਮੈਟ੍ਰਿਕਸ ਦੇ ਦੁਆਲੇ ਘੁੰਮਦੀਆਂ ਹਨ?

ਦੋਸਤ ਜੇ ਨੇ ਇਸ ਦੇ ਉਲਟ ਕੀਤਾ ਅਤੇ ਕਾਰੋਬਾਰੀ ਮੀਟਿੰਗ ਨੂੰ ਸਮਰੱਥਾ ਸੁਧਾਰ ਮੀਟਿੰਗ ਵਿੱਚ ਬਦਲ ਦਿੱਤਾ।

ਇਸ ਪਰਿਵਰਤਨ ਨੇ ਨਾ ਸਿਰਫ ਟੀਮ ਨੂੰ ਫਸੇ ਹੋਏ ਪੁਆਇੰਟਾਂ ਨੂੰ ਤੋੜਨ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕੀਤੀ, ਸਗੋਂ ਇਸਦੀ ਸਮੁੱਚੀ ਤਾਕਤ ਵਿੱਚ ਵੀ ਵਿਆਪਕ ਸੁਧਾਰ ਕੀਤਾ। ਇਹ ਕਿਵੇਂ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ? ਆਓ ਪਤਾ ਕਰੀਏ.

ਯੋਗਤਾ ਸੁਧਾਰ ਮੀਟਿੰਗਾਂ: ਉਹ ਕਾਰੋਬਾਰੀ ਮੀਟਿੰਗਾਂ ਨਾਲੋਂ ਵਧੇਰੇ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਕਿਉਂ ਹਨ?

ਰਵਾਇਤੀ ਵਪਾਰਕ ਮੀਟਿੰਗਾਂ ਨਤੀਜਿਆਂ 'ਤੇ ਧਿਆਨ ਕੇਂਦਰਤ ਕਰਦੀਆਂ ਹਨ, ਪਰ ਸਮਰੱਥਾ ਸੁਧਾਰ ਮੀਟਿੰਗਾਂ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ 'ਤੇ ਕੇਂਦ੍ਰਿਤ ਹੁੰਦੀਆਂ ਹਨ।

ਕਾਰਨਕਾਰੋਬਾਰੀ ਮੀਟਿੰਗਾਂ ਕਰਨ ਦੀ ਬਜਾਏ, ਸਮਰੱਥਾ ਸੁਧਾਰ ਮੀਟਿੰਗਾਂ ਕਰੋ, ਕਿਉਂਕਿ ਮੇਰਾ ਦੋਸਤ ਜੇ ਡੂੰਘਾਈ ਨਾਲ ਸਮਝਦਾ ਹੈ ਕਿ ਜਦੋਂ ਟੀਮ ਦੇ ਮੈਂਬਰਾਂ ਦੀਆਂ ਸਮਰੱਥਾਵਾਂ ਵਿੱਚ ਸੁਧਾਰ ਹੁੰਦਾ ਰਹਿੰਦਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਕਾਰੋਬਾਰ ਵਿੱਚ ਨਿਰੰਤਰ ਵਿਕਾਸ ਦਾ ਆਧਾਰ ਹੋਵੇਗਾ।

ਇਹ ਇੱਕ ਉੱਚੀ ਇਮਾਰਤ ਬਣਾਉਣ ਵਰਗਾ ਹੈ, ਕੇਵਲ ਇੱਕ ਮਜ਼ਬੂਤ ​​ਨੀਂਹ ਦੇ ਨਾਲ ਹੀ ਇਹ ਵੱਧ ਵਿਕਾਸ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ।

ਯੋਗਤਾ ਸੁਧਾਰ ਮੀਟਿੰਗਾਂ ਸਿਰਫ਼ ਆਮ ਗੱਲਬਾਤ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦੀਆਂ, ਸਗੋਂ ਨੌਕਰੀ ਦੇ ਮੁੱਦਿਆਂ ਦਾ ਡੂੰਘਾਈ ਨਾਲ ਵਿਸ਼ਲੇਸ਼ਣ ਕਰਦੀਆਂ ਹਨ। ਹਰੇਕ ਸਥਿਤੀ ਦੇ ਨੇਤਾ ਨੂੰ ਉਸਦੇ ਕੰਮ ਵਿੱਚ ਦਰਦ ਦੇ ਬਿੰਦੂਆਂ ਅਤੇ ਸਮੱਸਿਆਵਾਂ ਦੀ ਪੜਚੋਲ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੁੰਦੀ ਹੈ, ਅਤੇ ਫਿਰ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਮੀਟਿੰਗ ਵਿੱਚ ਸਾਂਝਾ ਅਤੇ ਚਰਚਾ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੁੰਦੀ ਹੈ। ਇਹ ਪਹੁੰਚ ਨਾ ਸਿਰਫ਼ ਸਮੱਸਿਆ ਨੂੰ ਸਪੱਸ਼ਟ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ, ਸਗੋਂ ਮਿਲ ਕੇ ਹੱਲ ਵੀ ਲੱਭ ਸਕਦੀ ਹੈ, ਸੱਚਮੁੱਚ "ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਮੱਛੀਆਂ ਫੜਨਾ ਸਿਖਾਉਂਦੀਆਂ ਹਨ।"

ਟੀਮ ਦੇ ਮੈਂਬਰਾਂ ਦੀ ਸਮਰੱਥਾ ਨੂੰ ਕਿਵੇਂ ਸੁਧਾਰਿਆ ਜਾਵੇ? ਕਾਰੋਬਾਰੀ ਮੀਟਿੰਗ ਦਾ ਰਾਜ਼ ਪਰਿਵਰਤਨ ਸਮਰੱਥਾ ਸੁਧਾਰ ਮੀਟਿੰਗ ਦਾ ਖੁਲਾਸਾ ਹੋਇਆ

ਸਮਰੱਥਾ ਸੁਧਾਰ ਨੂੰ ਹੋਰ ਪ੍ਰਭਾਵਸ਼ਾਲੀ ਕਿਵੇਂ ਬਣਾਇਆ ਜਾਵੇ?

  • ਸਪਸ਼ਟ ਟੀਚੇ
    ਦੋਸਤ ਜੇ ਦੀ ਮੀਟਿੰਗ ਦਾ ਇੱਕ ਸਪਸ਼ਟ ਮੂਲ ਹੈ: ਫਸੇ ਹੋਏ ਪੁਆਇੰਟ ਲੱਭਣ ਅਤੇ ਸਮੱਸਿਆਵਾਂ ਨੂੰ ਹੱਲ ਕਰਨ ਲਈ। ਆਮ ਗੱਲਾਂ ਵਿੱਚ ਗੱਲ ਕਰਨ ਦੀ ਬਜਾਏ, ਬਿੰਦੂ ਤੱਕ ਪਹੁੰਚਣਾ ਬਿਹਤਰ ਹੈ।

  • ਸਭ ਦੀ ਸ਼ਮੂਲੀਅਤ
    ਹਰੇਕ ਅਹੁਦੇ ਦੇ ਇੰਚਾਰਜ ਵਿਅਕਤੀ ਨੂੰ ਮੁੱਦਿਆਂ ਦੀ ਛਾਂਟੀ ਅਤੇ ਚਰਚਾ ਵਿੱਚ ਹਿੱਸਾ ਲੈਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ, ਇਹ "ਇਕੱਲੇ ਬੌਸ ਬੋਲਣ" ਦਾ ਮਾਮਲਾ ਨਹੀਂ ਹੈ, ਪਰ "ਇੱਕ ਸਮੂਹਿਕ ਕੋਸ਼ਿਸ਼" ਹੈ।

  • ਕਾਰਵਾਈ ਅਧਾਰਿਤ
    ਮੀਟਿੰਗ ਦੇ ਸਿੱਟੇ ਕਾਗਜ਼ਾਂ 'ਤੇ ਨਹੀਂ ਰਹਿੰਦੇ, ਸਗੋਂ ਅਮਲੀ ਕਾਰਵਾਈਆਂ ਵਿੱਚ ਲਾਗੂ ਕੀਤੇ ਜਾਂਦੇ ਹਨ। ਸਿਖਲਾਈ ਅਤੇ ਸਾਂਝਾ ਕਰਨਾ ਸਿੱਧੇ ਤੌਰ 'ਤੇ ਮੁੱਦਿਆਂ ਨੂੰ ਹੱਲ ਕਰਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਹਰ ਕਿਸੇ ਨੂੰ ਅਸਲ ਕੰਮ ਵਿੱਚ ਲਾਗੂ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰਦਾ ਹੈ।

ਖਾਸ ਪਹੁੰਚ: ਸਮਰੱਥਾ ਸੁਧਾਰ ਮੀਟਿੰਗਾਂ ਨੂੰ ਕਿਵੇਂ ਲਾਗੂ ਕਰਨਾ ਹੈ?

ਦੋਸਤ ਜੇ ਨੇ ਅੱਧੇ ਯਤਨਾਂ ਨਾਲ ਇਸ ਕਿਸਮ ਦੀ ਮੀਟਿੰਗ ਨੂੰ ਵਧੇਰੇ ਪ੍ਰਭਾਵਸ਼ਾਲੀ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਇੱਕ ਬਹੁਤ ਹੀ ਯੋਜਨਾਬੱਧ ਪਹੁੰਚ ਅਪਣਾਈ:

  1. ਸਮੱਸਿਆ ਛਾਂਟੀ
    ਹਰੇਕ ਇੰਚਾਰਜ ਵਿਅਕਤੀ ਆਪਣੇ ਕੰਮ ਵਿੱਚ ਮੁਸ਼ਕਲਾਂ ਅਤੇ ਦਰਦ ਦੇ ਬਿੰਦੂਆਂ ਨੂੰ ਇੱਕ ਹਫ਼ਤਾ ਪਹਿਲਾਂ ਪੇਸ਼ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਉਹਨਾਂ ਦਾ ਸੰਖੇਪ ਅਤੇ ਵਰਗੀਕਰਨ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ। ਇਹ ਕਦਮ ਜੜ੍ਹ ਨੂੰ ਲੱਭਣ ਦੇ ਬਰਾਬਰ ਹੈ.

  2. ਸਵਾਲ ਟਿੱਪਣੀ
    ਮੀਟਿੰਗ ਵਿੱਚ ਇਨ੍ਹਾਂ ਸਮੱਸਿਆਵਾਂ ਦੀ ਇੱਕ-ਇੱਕ ਕਰਕੇ ਸਮੀਖਿਆ ਕੀਤੀ ਗਈ, ਇਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਮੂਲ ਕਾਰਨਾਂ ਦਾ ਵਿਸ਼ਲੇਸ਼ਣ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਅਤੇ ਢੁਕਵੇਂ ਹੱਲ ਲੱਭੇ ਗਏ। ਇਹ ਕਦਮ ਇੱਕ ਡਾਕਟਰ ਵਾਂਗ ਹੈ ਜੋ ਮਰੀਜ਼ ਲਈ ਸਹੀ ਦਵਾਈ ਲਿਖਦਾ ਹੈ।

  3. ਸਿਖਲਾਈ 'ਤੇ ਨਿਸ਼ਾਨਾ ਬਣਾਇਆ
    ਸਮੱਸਿਆ ਦੀ ਕਿਸਮ ਅਤੇ ਸਮਾਨਤਾ 'ਤੇ ਨਿਰਭਰ ਕਰਦਿਆਂ, ਅੰਦਰੂਨੀ ਜਾਂ ਬਾਹਰੀ ਮਾਹਰਾਂ ਨੂੰ ਸਿਖਲਾਈ ਦੇਣ ਲਈ ਬੁਲਾਇਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ। ਉਦਾਹਰਨ ਲਈ, ਜੇਕਰ ਇਹ ਪਾਇਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ ਕਿ ਕਿਸੇ ਖਾਸ ਟੀਮ ਦੀ ਸੰਚਾਰ ਕੁਸ਼ਲਤਾ ਘੱਟ ਹੈ, ਤਾਂ ਕੁਸ਼ਲ ਸੰਚਾਰ ਲਈ ਇੱਕ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਸਿਖਲਾਈ ਦਾ ਆਯੋਜਨ ਕਰੋ।

  4. ਅਨੁਭਵ ਸਾਂਝਾ ਕਰੋ
    ਸਮੱਸਿਆ ਨੂੰ ਹੱਲ ਕਰਨ ਤੋਂ ਬਾਅਦ, ਇੰਚਾਰਜ ਵਿਅਕਤੀ ਗਿਆਨ ਦੇ ਅੰਦਰੂਨੀ ਪ੍ਰਵਾਹ ਨੂੰ ਬਣਾਉਂਦੇ ਹੋਏ, ਹੋਰ ਸਾਥੀਆਂ ਨਾਲ ਢੰਗਾਂ ਅਤੇ ਅਨੁਭਵ ਸਾਂਝੇ ਕਰਦਾ ਹੈ।

ਪ੍ਰੋਮੋਸ਼ਨ ਮੀਟਿੰਗ ਤੋਂ ਐਗਜ਼ੀਕਿਊਸ਼ਨ ਤੱਕ: ਟੀਮ ਪਰਿਵਰਤਨ ਦਾ ਰਾਜ਼

ਯੋਗਤਾ ਸੁਧਾਰ ਮੀਟਿੰਗ ਦਾ ਅਸਲ ਮੁੱਲ ਐਗਜ਼ੀਕਿਊਸ਼ਨ ਯੋਗਤਾ ਦੇ ਸੁਧਾਰ ਵਿੱਚ ਹੈ। ਦੋਸਤ ਜੇ ਨੇ ਹਰ ਇੰਚਾਰਜ ਨੂੰ ਮੀਟਿੰਗ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਇੱਕ ਸਪਸ਼ਟ ਕਾਰਜ ਯੋਜਨਾ ਤਿਆਰ ਕਰਨ ਅਤੇ ਨਿਯਮਿਤ ਤੌਰ 'ਤੇ ਸਮੀਖਿਆ ਕਰਨ ਲਈ ਕਿਹਾ।

ਅਜਿਹੀ ਬੰਦ-ਲੂਪ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਇਹ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਂਦੀ ਹੈ ਕਿ ਮੀਟਿੰਗ ਦੇ ਨਤੀਜਿਆਂ ਨੂੰ ਸੱਚਮੁੱਚ ਲਾਗੂ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਨਾ ਕਿ ਸਿਰਫ਼ "ਗੱਲਬਾਤ" ਦੀ ਬਜਾਏ.

ਹਰ ਟੀਮ ਲਈ ਯੋਗਤਾ ਸੁਧਾਰ ਉਚਿਤ ਕਿਉਂ ਹੈ?

ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਲੋਕ ਹੈਰਾਨ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹਨ: "ਕੀ ਇਹ ਵਿਧੀ ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਮੇਰੀ ਟੀਮ ਲਈ ਢੁਕਵੀਂ ਹੈ?" ਤੁਹਾਡੀ ਟੀਮ ਦੇ ਆਕਾਰ ਦਾ ਕੋਈ ਫਰਕ ਨਹੀਂ ਪੈਂਦਾ, ਸਮਰੱਥਾ ਵਿੱਚ ਸੁਧਾਰ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਨਤੀਜੇ ਲਿਆ ਸਕਦਾ ਹੈ। ਇਸਦਾ ਧੁਰਾ ਸਿਰਫ਼ ਨਤੀਜਾ-ਮੁਖੀ ਹੋਣ ਦੀ ਬਜਾਏ ਸਮੱਸਿਆਵਾਂ 'ਤੇ ਧਿਆਨ ਕੇਂਦਰਿਤ ਕਰਨਾ ਅਤੇ ਸਮਰੱਥਾਵਾਂ ਨੂੰ ਬਿਹਤਰ ਬਣਾਉਣਾ ਹੈ।

ਇਹ ਮਾਰਸ਼ਲ ਆਰਟਸ ਦਾ ਅਭਿਆਸ ਕਰਨ ਵਰਗਾ ਹੈ ਜਦੋਂ ਹਰ ਚਾਲ ਠੋਸ ਹੋਵੇ ਤੁਸੀਂ ਅਸਲ ਲੜਾਈ ਵਿੱਚ ਨਿਰਦੋਸ਼ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹੋ। ਇਹ ਇਸ ਵਿਧੀ ਦੁਆਰਾ ਹੈ ਕਿ ਮੇਰੇ ਦੋਸਤ ਜੇ ਦੀ ਟੀਮ ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਖਿੰਡੇ ਹੋਏ ਸਮਰੱਥਾਵਾਂ ਨੂੰ ਇੱਕ ਸ਼ਕਤੀਸ਼ਾਲੀ ਟੀਮ ਯਤਨ ਵਿੱਚ ਜੋੜਦੀ ਹੈ।

ਦੋਸਤ ਜੇ ਦਾ ਅਨੁਭਵ: ਸਿਖਲਾਈ ਅਤੇ ਸਾਂਝਾ ਕਰਨ ਦੇ ਹਥਿਆਰਾਂ ਦੀ ਚੰਗੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰੋ

ਸਮਰੱਥਾ ਸੁਧਾਰ ਮੀਟਿੰਗ ਵਿੱਚ, ਦੋਸਤ ਜੇ ਨੇ ਖਾਸ ਤੌਰ 'ਤੇ "ਸਿਖਲਾਈ" ਅਤੇ "ਸਾਂਝਾਕਰਨ" 'ਤੇ ਜ਼ੋਰ ਦਿੱਤਾ। ਸਿਖਲਾਈ ਟੀਮ ਨੂੰ ਨਵਾਂ ਗਿਆਨ ਅਤੇ ਹੁਨਰ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦੀ ਹੈ, ਜਦੋਂ ਕਿ ਸਾਂਝਾ ਕਰਨ ਨਾਲ ਤਜ਼ਰਬੇ ਨੂੰ ਪਾਸ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ। ਇਹ ਸੁਮੇਲ ਟੀਮ ਵਿੱਚ ਨਵਾਂ ਖੂਨ ਪਾਉਣ ਅਤੇ ਆਪਸੀ ਵਿਸ਼ਵਾਸ ਅਤੇ ਸਹਿਯੋਗ ਨੂੰ ਮਜ਼ਬੂਤ ​​ਕਰਨ ਦੇ ਬਰਾਬਰ ਹੈ।

ਸਿੱਟਾ: ਸਮਰੱਥਾਵਾਂ ਵਿੱਚ ਸੁਧਾਰ ਟੀਮ ਨੂੰ ਇੱਕ ਬਿਹਤਰ ਭਵਿੱਖ ਦੇਵੇਗਾ

ਦੋਸਤ ਜੇ ਦੇ ਅਭਿਆਸ ਨੇ ਸਾਨੂੰ ਯੋਗਤਾ ਸੁਧਾਰ ਮੀਟਿੰਗ ਦੀ ਵਿਸ਼ਾਲ ਸੰਭਾਵਨਾ ਨੂੰ ਵੇਖਣ ਦੀ ਇਜਾਜ਼ਤ ਦਿੱਤੀ। ਇਹ ਨਾ ਸਿਰਫ਼ ਟੀਮ ਨੂੰ ਵਿਹਾਰਕ ਸਮੱਸਿਆਵਾਂ ਨੂੰ ਹੱਲ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਸਗੋਂ ਨਿਰੰਤਰ ਸਿੱਖਣ ਅਤੇ ਅਨੁਕੂਲਤਾ ਦਾ ਸੱਭਿਆਚਾਰ ਵੀ ਪੈਦਾ ਕਰਦਾ ਹੈ।

ਜ਼ਰਾ ਕਲਪਨਾ ਕਰੋ, ਜੇਕਰ ਟੀਮ ਦਾ ਹਰੇਕ ਮੈਂਬਰ ਆਪਣੀ ਸਥਿਤੀ ਵਿੱਚ ਸਫਲਤਾਵਾਂ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨਾ ਜਾਰੀ ਰੱਖਦਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਪੂਰੀ ਟੀਮ ਦੀ ਤਾਕਤ ਕਿਵੇਂ ਵਧੇਗੀ? ਕੀ ਇਹ ਵਪਾਰਕ ਸਫਲਤਾ ਲਈ ਅੰਤਮ ਪਾਸਵਰਡ ਨਹੀਂ ਹੈ?

ਸੰਖੇਪ ਬਿੰਦੂ:

  • ਸਮਰੱਥਾ ਸੁਧਾਰ ਨਤੀਜਿਆਂ ਦੀ ਬਜਾਏ ਸਮੱਸਿਆਵਾਂ ਅਤੇ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆਵਾਂ 'ਤੇ ਧਿਆਨ ਕੇਂਦਰਿਤ ਕਰੇਗਾ।
  • ਵਿਵਸਥਿਤ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆਵਾਂ ਦੁਆਰਾ, ਸਮੱਸਿਆਵਾਂ ਨੂੰ ਸਪਸ਼ਟ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਹੱਲ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ.
  • ਸਿਖਲਾਈ ਅਤੇ ਸਾਂਝਾਕਰਨ ਮਿਲ ਕੇ ਟੀਮ ਦੇ ਵਿਕਾਸ ਨੂੰ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕਰਨ ਦੀ ਕੁੰਜੀ ਹੈ।

ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਵੀ ਆਪਣੀ ਟੀਮ ਨੂੰ ਅਗਲੇ ਪੱਧਰ 'ਤੇ ਲਿਜਾਣਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਕਿਉਂ ਨਾ ਅਗਲੀ ਮੀਟਿੰਗ ਤੋਂ ਸ਼ੁਰੂਆਤ ਕਰੋ ਅਤੇ ਕਾਰੋਬਾਰੀ ਮੀਟਿੰਗ ਨੂੰ ਸਮਰੱਥਾ ਸੁਧਾਰ ਮੀਟਿੰਗ ਵਿੱਚ ਬਦਲ ਦਿਓ?

ਮੌਕੇ ਹਮੇਸ਼ਾ ਉਹਨਾਂ ਲਈ ਰਾਖਵੇਂ ਹੁੰਦੇ ਹਨ ਜੋ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰਨ ਅਤੇ ਬਦਲਣ ਦੀ ਹਿੰਮਤ ਕਰਦੇ ਹਨ.

ਤੁਹਾਡੀ ਟੀਮ ਇੱਕ ਸਧਾਰਨ ਪਰਿਵਰਤਨ ਦੇ ਕਾਰਨ ਇਸਦੇ ਚਮਕਦਾਰ ਪਲ ਦੀ ਸ਼ੁਰੂਆਤ ਵੀ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ।

🎯 ਸਵੈ-ਮੀਡੀਆਜ਼ਰੂਰੀ ਟੂਲ: ਮੁਫਤ Metricool ਮਲਟੀ-ਪਲੇਟਫਾਰਮ ਪ੍ਰਕਾਸ਼ਨ ਨੂੰ ਤੇਜ਼ੀ ਨਾਲ ਸਮਕਾਲੀ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਤੁਹਾਡੀ ਮਦਦ ਕਰਦਾ ਹੈ!

ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਸਵੈ-ਮੀਡੀਆ ਪਲੇਟਫਾਰਮਾਂ ਵਿਚਕਾਰ ਮੁਕਾਬਲਾ ਤੇਜ਼ ਹੁੰਦਾ ਹੈ, ਸਮੱਗਰੀ ਰੀਲੀਜ਼ ਨੂੰ ਕੁਸ਼ਲਤਾ ਨਾਲ ਕਿਵੇਂ ਪ੍ਰਬੰਧਿਤ ਕਰਨਾ ਹੈ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਸਿਰਜਣਹਾਰਾਂ ਲਈ ਸਿਰਦਰਦ ਬਣ ਗਿਆ ਹੈ. ਮੁਫਤ Metricool ਦਾ ਉਭਾਰ ਬਹੁਤੇ ਸਿਰਜਣਹਾਰਾਂ ਲਈ ਬਿਲਕੁਲ ਨਵਾਂ ਹੱਲ ਲਿਆਉਂਦਾ ਹੈ! 💡

  • ???? ਕਈ ਪਲੇਟਫਾਰਮਾਂ ਨੂੰ ਤੇਜ਼ੀ ਨਾਲ ਸਿੰਕ ਕਰੋ: ਇੱਕ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਇੱਕ ਹੱਥੀਂ ਪੋਸਟ ਨਹੀਂ ਕਰਨਾ! ਮੈਟ੍ਰਿਕੂਲ ਨੂੰ ਇੱਕ ਕਲਿੱਕ ਨਾਲ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਜਿਸ ਨਾਲ ਤੁਸੀਂ ਆਸਾਨੀ ਨਾਲ ਕਈ ਸਮਾਜਿਕ ਪਲੇਟਫਾਰਮਾਂ ਨੂੰ ਕਵਰ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ।
  • 📊
  • ਡਾਟਾ ਵਿਸ਼ਲੇਸ਼ਣ ਆਰਟੀਫੈਕਟ: ਤੁਸੀਂ ਨਾ ਸਿਰਫ ਪ੍ਰਕਾਸ਼ਿਤ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ, ਪਰ ਤੁਸੀਂ ਸਮੱਗਰੀ ਨੂੰ ਅਨੁਕੂਲ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਸਟੀਕ ਦਿਸ਼ਾਵਾਂ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦੇ ਹੋਏ, ਰੀਅਲ ਟਾਈਮ ਵਿੱਚ ਟ੍ਰੈਫਿਕ ਅਤੇ ਅੰਤਰਕਿਰਿਆਵਾਂ ਨੂੰ ਵੀ ਟਰੈਕ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ।
  • ਕੀਮਤੀ ਸਮਾਂ ਬਚਾਓ: ਔਖੇ ਕਾਰਜਾਂ ਨੂੰ ਅਲਵਿਦਾ ਕਹੋ ਅਤੇ ਸਮੱਗਰੀ ਬਣਾਉਣ 'ਤੇ ਆਪਣਾ ਸਮਾਂ ਬਿਤਾਓ!

ਭਵਿੱਖ ਵਿੱਚ ਸਮਗਰੀ ਸਿਰਜਣਹਾਰਾਂ ਵਿੱਚ ਮੁਕਾਬਲਾ ਨਾ ਸਿਰਫ ਰਚਨਾਤਮਕਤਾ ਬਾਰੇ, ਬਲਕਿ ਕੁਸ਼ਲਤਾ ਬਾਰੇ ਵੀ ਹੋਵੇਗਾ! 🔥 ਹੁਣੇ ਹੋਰ ਜਾਣੋ, ਹੇਠਾਂ ਦਿੱਤੇ ਲਿੰਕ 'ਤੇ ਕਲਿੱਕ ਕਰੋ▼

ਹੋਪ ਚੇਨ ਵੇਇਲਿਯਾਂਗ ਬਲੌਗ ( https://www.chenweiliang.com/ ) ਨੇ ਸਾਂਝਾ ਕੀਤਾ "ਟੀਮ ਦੇ ਮੈਂਬਰਾਂ ਦੀ ਸਮਰੱਥਾ ਨੂੰ ਕਿਵੇਂ ਸੁਧਾਰਿਆ ਜਾਵੇ?" ਕਾਰੋਬਾਰੀ ਮੀਟਿੰਗ ਦੇ ਭੇਦ ਪਰਿਵਰਤਨ ਸਮਰੱਥਾ ਸੁਧਾਰ ਮੀਟਿੰਗ ਦਾ ਖੁਲਾਸਾ" ਤੁਹਾਡੇ ਲਈ ਮਦਦਗਾਰ ਹੋਵੇਗਾ।

ਇਸ ਲੇਖ ਦਾ ਲਿੰਕ ਸਾਂਝਾ ਕਰਨ ਲਈ ਸੁਆਗਤ ਹੈ:https://www.chenweiliang.com/cwl-32330.html

ਹੋਰ ਲੁਕਵੇਂ ਗੁਰੁਰ🔑 ਨੂੰ ਅਨਲੌਕ ਕਰਨ ਲਈ, ਸਾਡੇ ਟੈਲੀਗ੍ਰਾਮ ਚੈਨਲ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋਣ ਲਈ ਸਵਾਗਤ ਹੈ!

ਜੇ ਚੰਗਾ ਲੱਗੇ ਤਾਂ ਸ਼ੇਅਰ ਅਤੇ ਲਾਈਕ ਕਰੋ! ਤੁਹਾਡੇ ਸ਼ੇਅਰ ਅਤੇ ਪਸੰਦ ਸਾਡੀ ਨਿਰੰਤਰ ਪ੍ਰੇਰਣਾ ਹਨ!

 

ਇੱਕ ਟਿੱਪਣੀ ਪੋਸਟ

您的邮箱地址不会被公开. ਲੋੜੀਂਦੇ ਖੇਤਰ ਵਰਤੇ ਜਾ ਰਹੇ ਹਨ * ਲੇਬਲ

ਚੋਟੀ ੋਲ