Jak trzymać się jednej rzeczy?Pisz i biegaj, trzymaj się tego i stań się lepszą wersją siebie

Wiele osób często nie może trzymać się pewnych rzeczy, takich jak pisanie artykułów na własne media, uprawianie sportu, czytanie itp.

To nie lenistwo ich napędza, tylko brak pozytywnej opinii.

Na przykład:

• Napisałeś dzisiaj artykuł, mając nadzieję, że natychmiast zdobędziesz więcej obserwujących i zarobisz jutro;
• Przebiegłeś dzisiaj 3 kilometry i masz nadzieję, że od razu schudniesz;
• Kończysz dzisiaj czytać książkę, mając nadzieję na natychmiastowy wzrost funkcji poznawczych.

Niestety, wiele rzeczy jest sprzecznych z instynktem natury ludzkiej i wymaga ciągłej wytrwałości, aby przynosić rezultaty.

Dlatego większość ludzi łowi przez trzy dni i suszy sieć przez dwa dni, a czwartego dnia rezygnuje.

Jak nauczyć się trzymać jednej rzeczy?

Każdy zaczyna od punktu zerowego, od pisania Weibo bez fanów, i musi nalegać na pisanie każdego dnia.

Na przykład: opublikuj pierwszego Weibo około 7:40 każdego ranka i wytrwaj niewzruszenie przez 100 dni.

Dzisiaj podzielę się swoim doświadczeniem:

1. Ciesz się procesem tak bardzo, jak to możliwe i nie zwracaj zbytniej uwagi na wynik.

Tak jak piszemy blogi, Weibo lub kręcimy krótkie filmy, jeśli twoim celem jest tylko zarabianie pieniędzy lub zdobywanie fanów, to obawiam się, że poddasz się, jeśli nie wytrzymasz trzech do pięciu dni.

Ponieważ cele te są trudne do osiągnięcia „na szybko”.

• Ale jeśli nie zależy Ci na celu, ale skupisz się na samym procesie.
• Robienie self-mediów polega na organizowaniu myślenia i nagrywaniaŻyciei ciesz się procesem.
• Wtedy możesz się tego trzymać, a fanów naturalnie wzrośnie.

Pisz i biegaj, trzymaj się tego i stań się lepszą wersją siebie

2. Ustaw kamienie milowe i nagrody własne.

• Dziel cele na małe kroki, wyznaczaj kamienie milowe i nagradzaj się za każdy osiągnięty kamień milowy.
• Na przykład, jeśli chodzi o pisanie self-media, jeśli napiszesz 100 artykułów, bez względu na to, ile przeczytasz, możesz kupić sobie zegarek w nagrodę;
• Nagradzaj się parą butów po ukończeniu 100 km biegu.Każda nagroda to krok bliżej do celu.

3. Poprawić funkcje poznawcze i uświadomić sobie rolę akumulacji i procentu składanego.

W końcu musi być takie zrozumienie:

• Wszystkie nagrody w życiu, czy to bogactwo, zasoby sieciowe, osiągnięcia czy wiedza, wszystkie pochodzą z efektu procentu składanego.
• Wszystko może się zdarzyć, jeśli wytrwasz w tym wystarczająco długo.
• W końcu, dopóki będziesz wytrwały, mimowolnie przewyższysz 99% ludzi.

Dla szefa najważniejsze jest, aby pracownicy otrzymywali pozytywną informację zwrotną, aby ich dochody były proporcjonalne do ich wysiłków, aby przedsiębiorstwo mogło zachować witalność.

Dlatego wiele przedsiębiorstw przyjmuje model ameby, który w rzeczywistości jest rodzajemNaukatryb.Powodem, dla którego wiele osób go krytykuje, jest to, że egzekucja nie jest na miejscu, jest po prostu powierzchowna, a rdzeniem są pieniądze, ale nie daje wystarczających zwrotów.Pracownicy mogą tylko tracić czas.

Doskonała firma to nie tylko to, że sam szef jest wybitny, ale to, że szef ustawia scenę, w której pracownicy stają się bohaterami, a szef zapewnia wsparcie za kulisami.Takiemu biznesowi bardzo trudno jest upaść, nawet jeśli chce upaść.