Książka „Gry skończone i nieskończone” ujawnia prawdę o zarabianiu pieniędzy: uczy, jak wyrwać się z błędnego koła pracy dla innych

Ty grasz w skończoną grę, twój szef gra w无限gra!

Ten świat dzieli się na dwa rodzaje gier:

Myślisz, że bierzesz udział w grze, ale tak naprawdę jesteś tylko pionkiem w czyjejś grze.

Od dzieciństwa do dorosłości uczono nas, aby być „posłusznym”, „przestrzegać zasad”, „zdobywać wysokie wyniki” i „dołączać do systemu”.

Dlatego większość ludzi, zgodnie z zaplanowanym programem, studiuje, pracuje, kupuje dom, spłaca kredyt hipoteczny, a następnie uczciwie przechodzi na emeryturę.

Czy to nie jest trochę jak grindowanie lochów? Pracując za złote monety, boss zbiera wyposażenie.

Ale czy kiedykolwiek zastanawiałeś się, kto ustala zasady gry?

Asymetria informacji: decyduje, czy widzisz więzienie czy okno

Raz zrobiłem to zE-commerceRozmawiając z moimi znajomymi, mimochodem wspomniał o kilku pomysłach na wybór produktów i strategiach dotyczących platformy, a mówił bardzo jasno.

Zwykły pracownik siedzący obok mnie był oszołomiony i powiedział: „Mam wrażenie, że słucham, jak to mówisz.Cudzoziemiecjęzyk."

Nie chodzi o to, że jest głupi, chodzi o asymetrię informacji.

• Mieszkańcy Hangzhou czują, że powietrze w tym miejscu jest przesycone atmosferą krótkich filmów i handlu elektronicznego;
• W Shenzhen wszyscy zajmują się transgranicznym handlem elektronicznym. Idąc ulicą, można usłyszeć ludzi rozmawiających o kosztach magazynowania w Amazon.
• Mali przedsiębiorcy w Yiwu są otwarci na wszystko, począwszy od cen hurtowych, a skończywszy na marży zysku.

To nie jest różnica w IQ, ale różnica w środowisku. To jak grupa ludzi na różnych kanałach, z których każdy myśli, że to, co widzi, to cały obraz.

Gęstość informacji determinuje szerokość świata, a asymetria informacji jest największym źródłem nieporozumień wśród ludzi.

Brak wyobraźni: najdroższa forma ubóstwa

Jesteśmy uczeni, aby naśladować zbyt dobrze.

Od szkoły podstawowej egzaminy z języka chińskiego nie wymagają wyrażania swoich idei, ale zapisywania „standardowych odpowiedzi”. Rezultat jest taki: nie odważysz się wypowiedzieć swoich idei i nie myślisz o nich.

Ale światem rządzą ludzie z wielką wyobraźnią.

Bill Gates zrezygnował ze studiów na HarvardzieOprogramowanieMusk rozkręca rakiety i migruje na Marsa. Nie grają w grę „egzamin wstępny na studia”, ale otwierają nową mapę. W przeciwieństwie do tego wiele osób wciąż zastanawia się, czy przystąpić do egzaminu urzędniczego.zaplątany.

Niektórzy ludzie również zmagali się z morzem inwolucji, pracując jak woły i konie każdego dnia. Później odkryli prawdę:

Dlaczego muszę wykorzystywać umiejętności, w których jestem najsłabszy, aby rywalizować z ludźmi, którzy są w nich najlepsi?

Jeśli jestem najlepszy w łowieniu ryb gołymi rękami, dlaczego nie założę tego konta? Niektórzy ludzie rzeczywiście nakręcili filmy z setkami tysięcy wyświetleń! Jeśli będę to kontynuował, mogę stać się najlepszym w łowieniu ryb na YouTube i będę zalewany reklamami.

Stajemy się tym, kim inni chcą, żebyśmy byli, ale zapominamy, kim naprawdę jesteśmy.

Gra skończona: zasady są ustalone, a gra toczy się wewnętrznie

Gra skończona oznacza, że ​​musisz przestrzegać zasad, a celem jest wygrana.

Na przykład egzaminy, wskaźniki KPI w miejscu pracy, różne wskaźniki oceny, wojny biznesowe, rankingi transmitowane na żywo... Istotą wszystkich tych gier jest:Jest punkt początkowy, punkt końcowy, sędzia, zwycięzca i przegrany.

W tego rodzaju grze zasoby są ograniczone, więc wszyscy walczą o nie.

Im ciężej pracujesz, tym szczęśliwszy będzie twój szef. Siedzisz do późna, żeby skończyć raporty, jedziesz nocą, żeby nadrobić zaległości i spędzić Nowy Rok na przeprowadzkach i wysyłce towarów. Na koniec kończysz ze złamanym ciałem, złamaną rodziną i pustym portfelem, ale nadal nie możesz wygrać.AIi czarnych koni.

Czy to wygląda jak niekończąca się przeciąganie liny? Jeśli nie pociągniesz, zostaniesz wyrzucony. Jeśli pociągniesz rozpaczliwie, to tylko po to, żeby inni poczuli się bardziej komfortowo.

Jeszcze bardziej okrutne jest to, że niektórzy ludzie wchodzą do gry nie znając nawet zasad.

Gra Infinite: Złam zasady i żyj swoim życiem

W książce „Gry nieskończone” jasno widać, że celem gry skończonej jest wygrana, podczas gdy celem gry nieskończonej jestKontynuuj grę.

To bardziej taniec niż wyścig.

Nie interesują Cię rankingi, ale rozwój; nie interesują Cię chwilowe wzloty i upadki, ale długoterminowa wartość; nie pracujesz po to, aby pokonać innych, ale po to, aby prześcignąć samego siebie wczoraj.

Wiele biznesowych gigantów faktycznie gra w grę nieskończoności.

Na przykład Amazon na początku nie zarabiał żadnych pieniędzy i ciągle wydawał je na budowę systemów; Tesla i Musk na początku uchodzili za szaleńców; ByteDance, przed eksplozją krótkich filmików, miał bardzo „głupie” algorytmy treści.

Ale wygrali jeśli chodzi o czas, wizję i perspektywę.

Ludzie i firmy muszą wykonywać dobrze tylko 5 rzeczy

Książka ta porusza również pięć kwestii, które zrobiły na mnie duże wrażenie:

1. Wartości pozytywne i optymistyczne Nie chodzi o samoznieczulenie, ale o oddziaływanie na zespół i klientów pozytywną energią.

2. Otwarte nastawienie Nie stosujemy podejścia „jeśli nie rozumiesz, nie mów”, ale chętnie słuchamy tego, co mają do powiedzenia nowicjusze i odważymy się korzystać z pomocy utalentowanych ludzi.

3. Myślenie usługowe Najpierw serwuj, potem handluj. Na początku nie myśl o zarabianiu pieniędzy, ale pomyśl oJak sprawić, by inni zarabiali pieniądze.

4. Elastyczna obsługa Nawet w obliczu wahań rynkowych, zawieszeń platform i zmian polityki, nadal możesz zachować stanowczość.

5. Długoterminowość Nie chodzi o spekulacje, nie chodzi o to, żeby coś zrobić w ciągu roku, chodzi o to, żeby pomyśleć o tym, gdzie będziesz i co będziesz robić za dziesięć lat.

Może to brzmieć jak zupa z kurczaka, ale jeśli się uspokoisz i pomyślisz o tym, jeśli naprawdę potrafisz wprowadzić w życie te pięć punktów,ŻycieA jeśli pracujesz, to już jesteś graczem na wysokim poziomie.

Bycie pracownikiem lub małym szefem jest naprawdę trudne

Wiele osób patrzy na pełne przepychu życie swoich szefów i myśli, że praca dla nich jest jak bycie „bestią”. W rzeczywistości niektórzy szefowie są nawet potężniejsi od ciebie.

Ty kończysz pracę o 17:30 każdego dnia, ale on siedzi całą noc, żeby przeglądać dane; Ty masz weekendy, ale on pracuje przez cały rok; koledzy czepiają się ciebie, ale jego zabijają zarówno klienci, jak i platformy.

A ci naprawdę skuteczni szefowie już dawno przestali się desperacko starać.

co oni robią?

Tworzy zasady, buduje terytorium i dynamikę oraz sprawia, że ​​inni grają za niego w gry.

Myślisz, że pracujesz, ale tak naprawdę pomagasz mu awansować i walczyć z potworami.

Nie chcę już grać w tę grę

Zdarzało mi się też grać w gry skończone, ściskać się i martwić do białego rana.

Ale teraz rozumiem i muszę się z tego wydostać.

Koniec z konkurowaniem ceną, porównywaniem wydajności i obserwowaniem, jak żyją inni.

Chcę przekształcić się w system, system, który może się ciągle rozwijać.

Dostosowuję się do sytuacji, kiedy powinnam, i unikam sytuacji, kiedy powinnam. Wyskakuję ze stołu, nawet jeśli tylko po to, aby narysować koło w rogu, i gram według własnych zasad.

Nawet jeśli żyję wolniej, nawet jeśli zarabiam mniej, jestem szczęśliwy, mam poczucie kontroli i jestem wolny.

podsumowując

Chcesz być graczem czy twórcą?

Na świecie istnieją tak naprawdę dwa rodzaje gier:

Jedna to gra skończona - inwolucja, ranking, walka i niepokój; druga to gra nieskończona - wzrost, służba, długoterminowość i wolność.

Wybór jednej z nich decyduje o tym, czy jesteś niespokojną krową, czy spokojną „osobą poza grą”.

Wybieram drugą opcję.

Ponieważ chcę życia, które nie jest kontrolowane przez innych, a nie certyfikatu „doskonałych wyników”.

Pomyśl o tym problemie jasno, a od tej pory będziesz postępować inaczej.

Obyś żył w nieskończonej grze i był tym, kto nie jest zdefiniowany.

🚀Pomyśl o tym teraz: czy to Ty grasz w grę, czy to ona Tobą gra?