📚 Estas 24 máximas preciosas de Duan Yongping revelam a essência da sabedoria empresarial e ajudam você a alcançar无限Potencial!Siga os passos deste gigante dos negócios, domine a senha dourada do sucesso e comece o caminho para o sucesso🚀!
Quem é Duan Yongping?

Duan Yongping, empresário, nasceu em Nanchang, província de Jiangxi, China. Mais tarde, imigrou para os Estados Unidos e tornou-se cidadão americano naturalizado.
Em 1987, ele fundou empresas de eletrônicos de consumo, como Xiaobawang e BBK Electronics. Atualmente é presidente do Grupo BBK. Duas marcas de telefones celulares, OPPO e vivo, também foram investidas e fundadas por ele.
Grave 24 frases do que Duan Yongping disse a todos.
- Não incentivo o trabalho extraordinário. O excesso de horas extras afeta o bem-estar dos funcionários.Vida, a competitividade diminuirá no longo prazo.
- A cultura dos lobos perderá para a cultura humana.
- Se os funcionários já estão trabalhando duro, pagar-lhes mais dinheiro não os fará trabalhar mais.Mas você não pode manter pessoas com menos cabelo.
- O mais importante na gestão de uma empresa é a segurança, e não o tamanho dela.
- Como você sabe que não pode cuidar dos negócios de outras pessoas no longo prazo, é melhor não fazer isso em primeiro lugar.
- Uma boa cultura corporativa não é necessária para produzir bons produtos, é apenas mais provável.
- O negócio de vídeos longos é um produto muito diferenciado e o resultado pode não ser muito bom (comentário há 10 anos que Sohu se concentrava em vídeos longos).
- Não vou comprar uma empresa com dívidas altas (comentado sobre imobiliárias há 5 anos).
- Moutai primeiro coleta dinheiro e depois entrega as mercadorias, enquanto Vanke primeiro pede dinheiro emprestado para acumular grandes quantidades de terra. Os modelos de negócios são muito diferentes.
- Depois de perceber que não era possível diferenciar as TVs em cores, decidimos encerrar esse projeto. Embora tenhamos pensado nisso tarde, foi melhor do que pensar nisso ainda mais tarde.
- A diferença entre Samsung e Apple são, na verdade, seus valores: a Samsung está relutante em desistir de muitos negócios, mas a Apple está determinada a dizer não, por isso está mais focada.
- Uma boa empresa tem poder de precificação. Um ligeiro aumento no preço não afetará os negócios. Ser capaz de definir preços significa que existem barreiras.
- Em indústrias com pouca diferenciação de produtos, é difícil encontrar boas metas de investimento.Maotai é psicologicamente diferenciado, enquanto Nongfu Spring é diferenciado por meio de canais.
- Independentemente de os consumidores conhecerem os produtos hoje ou não, devemos pensar que sim, caso contrário será fácil especular.
- Não venda coisas que você não gosta.
- A publicidade é orientada para a eficiência e só precisa ser entregue no local, em vez de exagerada.
- O foco na participação de mercado pode levar as empresas a fazer coisas erradas.
- A Kodak faliu porque seu objetivo não era ajudar todos a tirar fotos melhores, mas sim vender seus filmes.
- Certa vez, Jobs aconselhou o CEO do Google a perder peso.
- Uma boa empresa é encontrar as necessidades diferenciadas dos clientes.
- A relação preço-desempenho é a razão pela qual o desempenho não é bom o suficiente.
- A força de Jobs reside em estabelecer a cultura de inovação da Apple, em vez de inovar ele mesmo.
- A Apple não faz publicidade promocional, mas sim publicidade funcional ou situacional.Esse efeito sutil de longo prazo é bom.
- Gosto de empresas que buscam ótimos produtos e não mencionam metas de vendas.
A diferenciação é crucial, por isso Duan Yongping decidiu não se envolver no campo da TV em cores.
Da mesma forma, emAndroidNo mercado de telefonia móvel, além de estarem muito à frente em algumas áreas, os OEMs não conseguiram realçar eficazmente as suas diferenças, levando a um declínio no desempenho.
Tirar fotos (ou registros) é uma necessidade básica para a maioria das pessoas.
Cada frase tem seu escopo e limites e é fácil de entender.Definir esses limites é onde reside a sabedoria.Duan Yongping também sabe se expressar muito bem.
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