Ce înseamnă când compania se numește Bao Qu Qu?

Ce înseamnă întrebări despre bagaje?

• În trecut, exista un fel de afacere numită „certări de bagaje”, adică agenții secreti sau „informatorii” postului de poliție (numit pe atunci „camera de patrulare”).
• De multe ori petrec în locuri aglomerate, cum ar fi ceainării și restaurante, și acordă atenție informațiilor din chat-urile altor persoane.
• În societatea modernă, întâlnim adesea oameni care seamănă cu „certările de bagaje” în companie sau în cercul colegilor de clasă.
• Ei par să primească mereu „cele mai recente știri” de la colegii sau prietenii noștri:

De exemplu, când s-a căsătorit un coleg și cum l-a cunoscut mireasa;

Care șef de departament a fost inițial un subordonat al cărui conducător, iar după ce liderul a fost promovat, a fost promovat și în funcția de supervizor...

Pe scurt, genul de „insider” care prinde cel mai mic indiciu în chat-ul de după cină și se conectează pentru a analiza lucrurile utile.

dacă cauțiviațăȘtiri bârfe și anecdote istorice, ai dreptate să-l întrebi.

Acești oameni par să aibă întotdeauna un mod de a cunoaște intimitatea celorlalți, ceea ce face greu de protejat.

Este dialectul Shanghai din vechea societate din Jianghu un termen derogatoriu pentru Baotou?

„Baotou” este un dialect din Shanghai, care se referă la „detectivei în civil din vechile concesii” („Shanghai Dialect Dictionary”), sau se poate spune că este „agenții secreti ai țărilor imperialiste din vechile concesii chinezești” („Cihai "), nu sunt necesare cercetări suplimentare, fără studii suplimentare,

„Bao întreabă” este un termen derogatoriu, iar cei care fac asta sunt practic lachei loiali ai imperialismului și puterii.

Nu ai bani sau putere și nu vrei să te întrebe despre nimic.

Ce înseamnă când locul de muncă al companiei se numește Baotou?

În industriile tradiționale, cum ar fi comerțul exterior, se face de mulți ani.Promovare WebVânzător, comerciant, inspector, șef mic...

Ei sunt foarte familiarizați cu toate industriile și au o relație bună cu diverse fabrici.Dacă nu puteți avea de-a face cu fabrici și clienți, puteți face față cu ei prin relațiile lor.

faci peste granitafurnizor de energie electrică, Caut bunuri din 1688, toate sunt bunuri populare, il ai pe el si le ai, si poti lupta pentru pret.

Cu toate acestea, nu știți că majoritatea fabricilor de calitate nu fac 1688.

Acele companii transfrontaliere care produc bunuri de înaltă calitate știu doar cum să se angajeze în relații și este suficient pentru a obține câțiva oameni de bază.

Un alt exemplu este lanțul de aprovizionare. Actualul partener al unui anume C conduce lanțul de aprovizionare de mai bine de zece ani.

De la produse alimentare la magazine universale, toți sunt foarte familiari, au călcat pe o mulțime de gropi și au o experiență bogată, așa că riscul este mic.

Și dacă Xiaobai mergea să alerge, acei furnizori erau plini de „bun, bine, bine”, Xiaobai a crezut asta și atunci a existat o mare probabilitate de eșec.

În ceea ce privește industria comerțului electronic, de ce există companii mici în jurul unor companii mari, cum ar fi Alibaba și ByteDance?

Aceste companii mici chiar câștigă bani cu informații slabe și cunosc o mulțime de juniori.

Există multe resurse și canale în mână, inclusiv activități, gropi, ancore, mărci...

Nu trebuie să-și facă provizii, doar să-ți vândă un mesaj, care este mult mai confortabil decât acei proprietari de magazine harnici.

Pentru o companie de comerț exterior, șeful vă cere să găsiți sursa mărfurilor.De fiecare dată când puteți căuta doar fabrici pe Alibaba și 1688, nu știți cum să găsiți fabricile propriu-zise.

Prin urmare, trebuie să găsiți pachetul pentru industrie pentru a vă informa și să vă ajutați să întrebați despre informațiile privilegiate ale industriei.

Cum să obțineți cele mai recente informații despre colegi?

Acesta este cazul real al studenților clasei de management al comerțului electronic care împărtășesc pachetul de talent de recrutare la locul de muncă al companiei:

Compania recrutează talente cu un salariu de bază mare și ridică salariul de bază la o anumită înălțime pentru a atrage talente remarcabile din aceeași industrie care să vină la interviuri.

În procesul de interviu și chat, candidații vor împărtăși informații despre companii din aceeași industrieInternet Marketingplanuri și strategii de afaceri.

Există mai mulți oameni care intervievează, găsesc talentele pe care le dorești și înțeleg modul de a juca în industrie.

Cu toate acestea, metoda de a se informa despre pachetul de la locul de muncă al companiei este puțin proastă, vă rugăm să o folosiți cu reținere!