Autoexaminare și revizuire în fiecare zi: învață să revizuiești mai mult și să reflectezi mai mult asupra ta și vei face progrese mai rapide la locul de muncă!

Dacă nu revizuiți piața astăzi, poate fi necesar să plătiți pentru greșelile de astăzi.Această propoziție sună sfâșietor, dar este extrem de adevărată la locul de muncă.

Într-un mediu de afaceri care se schimbă în fiecare zi, dacă vrei să rămâi invincibil, autoexaminarea și revizuirea sunt cheia ta spre victorie.

Ce este revizuirea introspecției? De ce este atât de important?

Miezul autoexaminării este efectuarea unei analize aprofundate a propriilor comportamente, decizii și rezultate.

Rezumând experiența, descoperind probleme și formulând strategii de optimizare pentru pașii următori, vă face creșterea mai sistematică.

Dacă credeți că o revizuire este doar un rezumat al muncii efectuate, o subestimeți.

Revizuirea nu este doar o reflecție, ci și un instrument pentru a evita să faceți din nou aceleași greșeli.

În antreprenoriat, la locul de muncă și chiarviață, revizuirea zilnică vă poate permite să vă reexaminați dintr-o perspectivă superioară.

Imaginați-vă, dacă petreceți 10 minute în fiecare zi făcând recenzii, veți avea 365 de rezumate ale experienței la sfârșitul anului. Acest lucru este mult mai semnificativ decât „rezumatul de sfârșit de an”.

Procesul de revizuire și introspecție este de fapt un exercițiu mental din nou și din nou.

Te ține treaz și mereu motivat să te perfecționezi.

În această lume plină de schimbări, ceea ce te poate învinge cu adevărat nu este alții, ci lenea și încăpățânarea ta.

Prin urmare, reflectă asupra ta în fiecare zi și fă-te persoana pe care „nimeni nu o poate controla”.

Învață cei trei pași cheie pentru autoexaminare în fiecare zi

1. Identificați problema: Ce a mers prost pentru dvs. ieri?

Cel mai important lucru despre o recenzie este onestitatea.

Mulți oameni le place să atribuie problemele mediului extern, dar își ignoră propriile cauze.

De exemplu, dacă negocierea cu clienții dvs. a eșuat astăzi, este într-adevăr din cauză că clientul a fost prea pretențios?

Nu! Poate că nu ești suficient de pregătit sau expresia ta nu este suficient de precisă.

Găsirea zonelor în care vă puteți îmbunătăți din cauza problemei este primul pas în autoreflecție.

2. Analizați cauza principală: care este logica din spatele acesteia?

Fiecare problemă apare nu întâmplător.

S-ar putea să existe un motiv mai profund în spatele ei.

De exemplu, dacă echipa dvs. întârzie întotdeauna livrarea, este din cauză că proiectarea procesului este nerezonabilă sau există o problemă cu mecanismul de stimulare?

Defalcarea problemei și găsirea cauzei fundamentale, deși acest pas necesită timp, este cea mai valoroasă parte a revizuirii.

3. Creați un plan de acțiune: Cum putem face mai bine mâine?

Revizuirea nu poate fi doar „rezumat”, ci necesită și „acțiune”.

După fiecare revizuire, trebuie să dezvoltați măsuri clare de optimizare pentru dvs.

De exemplu, cea de aziRedactareDacă efectul de lansare nu este bun, puteți planifica să efectuați mai multe teste înainte de următoarea lansare.

Un plan de acțiune specific vă permite să transformați fiecare revizuire în progres tangibil.

Cum pot profesioniștii să folosească revizuirea pentru a deveni „Regele examenelor”?

Puteți întreba: „Este cu adevărat necesară revizuirea zilnică?”

Raspunsul este da.

În această eră a „involuției”, doar optimizând constant propriile modele de comportament îi poți depăși pe alții.

Introspecția și revizuirea zilnică nu numai că vă vor ajuta să vă îmbunătățiți eficiența, ci și să vă țină în fruntea concurenței.

Revizuirea este un obicei, nu o sarcină

Mulți oameni de la locul de muncă consideră că revizuirea revizuirii este prea greoaie, mai ales atunci când sunt ocupați la serviciu și sunt mai probabil să fie ignorate.

Dar oamenii cu adevărat de succes vor face din revizuire un obicei zilnic, la fel ca mâncatul și dormitul.

10 minute de revizuire zilnică sunt mai bune decât 1 oră de revizuire săptămânală.

Pentru că introspecția de înaltă frecvență vă permite să descoperiți rapid problemele, în loc să așteptați până când problemele se acumulează în „dezastre” înainte de a le rezolva.

Optimizați-vă abilitățile de comunicare prin revizuire

Una dintre cele mai frecvente probleme la locul de muncă este comunicarea deficitară.

Dacă în timpul revizuirii descoperiți că munca în echipă provoacă întotdeauna probleme din cauza asimetriei informaționale, atunci ar trebui să vă gândiți cum să îmbunătățiți metodele de comunicare.

De exemplu, cerințele pot fi exprimate într-un mod mai intuitiv? Neînțelegerile pot fi evitate cu feedback regulat?

Aceste mici ajustări vă pot îmbunătăți considerabil eficiența muncii.

Cum conduce șeful echipa să facă upgrade prin revizuire?

Ca șef sau manager, revizuirea are o importanță și mai mare.

Recenzia ta nu are legătură doar cu creșterea personală, ci afectează direct și performanța generală a echipei.

1. Revizuire la o oră fixă: informați echipa că problema va fi întotdeauna rezolvată

Întâlnirile săptămânale de revizuire a echipei pot ajuta echipa să identifice „punctele moarte” în operațiuni.

De exemplu, managerul magazinului are obiective clare? Există deșeuri inutile în operațiuni?

Prin revizuire, șeful poate înțelege cauza principală a problemei și o poate rezolva înainte ca aceasta să devină o problemă mare.

2. Conduceți prin exemplu: cultura revizuirii trebuie să pătrundă de sus în jos

Dacă nu revizuiți singur situația, ci le cereți angajaților să reflecteze asupra lor, acest lucru este fără îndoială ineficient.

Managerii ar trebui să ia inițiativa de a-și împărtăși experiențele de revizuire, cum ar fi ce probleme au întâmpinat și ce ajustări au făcut.

Această cultură transparentă de revizuire poate motiva membrii echipei să se alăture procesului de revizuire.

Care este adevăratul sens al introspecției și revizuirii zilnice?

Scopul revizuirii este să vă facă o versiune mai bună a dvs., nu să "încurcatîn trecut”.

În timpul revizuirii, îți vei descoperi punctele moarte și, de asemenea, vei vedea potențialul tău.

Uneori, cădem în negare de sine din cauza unui eșec, dar revizuirea vă permite să extrageți experiență valoroasă din eșec.

A revizui în fiecare zi este ca și cum ai „îmbunătăți” creierul.

Îți permite să ieși din tiparele comportamentale neproductive și să te îndrepti mai repede către obiectivele tale.

Opinie personală: Review face creștere fără limite

Mediul în care se află industria Internetului se schimbă atât de repede Doar oamenii nebuni trebuie să fie capabili să revizuiască neînțelegerile de ieri.nelimitatNumai prin introspectarea și posesiunea capacității de a repeta îi poți ucide pe alții.

Tot ce-mi cer de la mine este,În fiecare zi, trebuie să fii capabil să revizuiești greșelile pe care le-ai făcut ieri și să reflectezi asupra ta la nesfârșit.

Pentru că știu că dacă mă rostogolesc așa, nimeni nu se poate rostogoli la mine.

Trebuie să ne gândim profund la fiecare întrebare:

Cum să previi ca această problemă să se repete?

Dacă puteți preveni ca toate problemele să apară a doua oară, compania dumneavoastră va avea mai puține probleme rezolvate.

De ce unii șefi abia pot merge la companie?

Pentru că am o astfel de metodă de lucru, de fiecare dată când îmi vine o problemă, trebuie să cer operației să vină cu ea:

„Cum să previi ca acest tip de problemă să se repete în viitor.”

• Nu este înfricoșător să întâmpinați probleme.
• Amintiți-vă de problemele pe care le întâmpinați, 100% dintre colegii tăi se vor confrunta cu aceleași probleme.

Rezumat: Acțiunea începe astăzi

Auto-reflecția zilnică nu este doar un obicei, ci și un instrument de creștere.

Prin identificarea problemelor, analizarea cauzelor fundamentale și formularea planurilor de acțiune, progresul dvs. va deveni urmăribil.

Dacă doriți să vă faceți calea în carieră mai ușoară, atunci, începând de astăzi, acordați-vă 10 minute pentru a face o analiză simplă.

Crede-mă, aceste 10 minute vor face ca ziua de mâine să pară nou-nouță.