Exercitați gestionarea minții gamificate: o nouă forță pentru a schimba viitoarea lume a afacerilor

Exercitați gestionarea minții gamificate: o nouă forță pentru a schimba viitoarea lume a afacerilor

Umanviață, a fost inițial un joc.

Recent, am văzut pe cineva cuChen WeiliangaceeașiInternet MarketingPrieten al promovării, folosește gândirea de gamification pentru a conduce compania.

În acel moment, el a împărtășit,Chen WeiliangAm făcut o notă oricând, iar acum o împărtășesc tuturor:

• Recrutare WeChatPromovarea conturilor publicePentru angajați, jocul League of Legends la nivelul diamant sau mai sus este criteriul de evaluare.
• Un proiect pentru a face bani jucând jocuri, vino pe platforma mea pentru a juca jocuri și a-ți recupera banii.
• Lucrurile bune trebuie încurajate și răsplătite, iar cele rele trebuie pedepsite.

În timp ce jocul rămâne neschimbat, încercați să faceți jocul cât mai distractiv posibil:

1. Încearcă să te distrezi

• Cereți angajaților să poarte papuci la locul de muncă
• gustări gratuite

2. Mecanismul de pedeapsă

• Dacă liniile roșii sunt încălcate sau greșelile duc la pierderi, o penalizare de 200 de yuani este mai eficientă decât concedierea directă a angajatului.

3. Recompensele trebuie să fie aleatorii

• părplic roșu wechatTrimite-l de trei ori. După ce ai trimis plicul roșu WeChat, trebuie să joci piatră, hârtie, foarfece. Aceasta este aleatorietatea recompensei.

Cele de mai sus sunt cele trei nuclee ale „managementului gândirii gamificate” pe care le-a împărtășit, care sunt foarte potrivite pentrunoi mediadirector,E-commerceSite-urile web pot fi, de asemenea, operate folosind „managementul gândirii gamified”. Combinați cu jocuriMarketing Wechat, permițându-vă să planificațiPromovare Web, poate deveni mai distractiv ^_^

Lectură suplimentară:

• Cum să faci bine micro marketing? 3 dimensiuni, 1 nucleu, joacă cu mentalitatea de joc de Honor of Kings