نوڪري جي درخواست ڏيندڙن کي ڪوڙ ڳالهائڻ ذريعي ڪيئن ڏسجي؟ماهرن ڊيبڪ ڪيو ته اميدوار ڪيئن ڪوڙ ڳالهائيندا آهن ۽ معلومات کي لڪائيندا آهن

🔍🧐🌟 نوڪري ڳولڻ وارن پاران پڌرو سچ! لوشان جبل جو اصل چهرو سامهون اچي ويو! ريزيوم ريڊار جيڪو ملازمن کي ياد نٿو ڪري سگهي! نوڪري ڳوليندڙن جي ٻٽي ماسڪ کي ظاهر ڪريو! 💥🕵️‍♀️

ڇا اميدوار انٽرويو دوران تمام گهڻو ڳالهائيندو آهي؟ 1 ٽرڪ توهان کي سيکارڻ لاءِ ته ڪئين سيڪنڊن ۾ انٽرويو ۾ پاگل بريگنگ جي مهارتن کي ڪيئن ڳوليو!

مشڪ هڪ سوال سان خود اعلان ڪيل نوڪري اميدوار کي ظاهر ڪري ٿو

انٽرويو جي دوران، درخواست ڏيندڙ اڪثر ڪري ٺاهيندا آهن ۽ انهن جي صلاحيتن کي مبالغو ڪندا آهن، پر نوڪر اڪثر ڪري صرف ملازمن جي حقيقي سطح کي ڄاڻن ٿا جڏهن اهي نوڪري وٺڻ کان پوء. هن رجحان جي جواب ۾، مسڪ پنهنجي انٽرويو راز کي ظاهر ڪيو- هن کي اميدوارن کان پڇڻ گهرجي ته "سڀ کان وڌيڪ ڏکيو مسئلو آهي جيڪو انهن کي منهن ڏنو آهي ۽ ان کي ڪيئن حل ڪيو وڃي."

"مهرباني ڪري مون کي ٻڌايو ته سڀ کان ڏکيو مسئلو جيڪو توهان ڪڏهن به منهن ڪيو آهي ۽ توهان ان کي ڪيئن حل ڪيو."

مشڪ اميدوارن کي اميد رکي ٿو ته هو مسئلي جي تفصيل ۽ قدم قدم جي حل جي خيالن کي تفصيل سان بيان ڪري سگھن ٿا، ڇاڪاڻ ته اهي ماڻهو جن اصل ۾ مسئلو حل ڪيو آهي اهي تفصيل سان مسئلي جي ڪنجي کي بيان ڪري سگهن ٿا.

جيڪڏهن درخواست ڪندڙ واضح طور تي وضاحت ڪري سگهي ٿو ته هن مشڪل کي ڪيئن ختم ڪيو، اهو ثابت ٿئي ٿو ته هو واقعي مسئلن کي حل ڪرڻ جي صلاحيت رکي ٿو. جن کي مشڪلاتون درپيش آهن، اهي ان وقت جي سختين کي ڪڏهن به نه وساري سگهندا.

مشڪ جو انٽرويو ڪيس سندس نقطه نظر ثابت ڪري ٿو

مشڪ پنهنجي نقطي نظر جي حمايت ڪرڻ لاء ٻه انٽرويو ڪيس ورهايو:

1. ڪيس 1: هڪ درخواست ڪندڙ دعويٰ ڪئي ته هن ڏکيا مسئلا حل ڪيا آهن، پر جڏهن مشڪ کيس دٻايو، ته هو تفصيل نه ٻڌائي سگهيو، ۽ آخرڪار اهو ظاهر ٿيو ته هو پنهنجو تجربو ٺاهي رهيو هو.
2. ڪيس 2: هڪ ٻيو اميدوار خلوص سان بيان ڪيو آهي ته هن مشڪلاتن کي منهن ڏنو جڏهن راڪيٽ ايندھن جي سسٽم کي ڊزائين ڪرڻ ۽ هن جي قدم قدم حل. مشڪ سمجهي ٿو ته هي اميدوار نوڪرين جي لائق آهي.

اهي ٻئي ڪيس مڪمل طور تي مشڪ جي نقطه نظر جي تصديق ڪن ٿا - جن ماڻهن اصل ۾ مشڪل مسئلن کي حل ڪيو آهي، اهي پنهنجي سوچ جي عمل کي منظم ۽ تفصيلي انداز ۾ بيان ڪري سگهن ٿا، جڏهن ته جيڪي ماڻهو پنهنجن تجربن کي ٺاهيندا آهن انهن تفصيلن کي مناسب طور تي بيان نه ڪري سگھندا آهن.

مسڪ چيو ته هو اميدوار کي غور سان ٻڌڻ جو منتظر آهي ته اهو مسئلو ڇا آهي ۽ هن ان کي قدم قدم تي ڪيئن حل ڪيو.

"ماڻهو جيڪي حقيقت ۾ مسئلا حل ڪندا آهن اهي تفصيل ٻڌائي سگهن ٿا. اهي ڄاڻن ٿا مسئلا حل ڪرڻ جي ڪنجي."

مشڪ ثبوت چاهي ٿو، جيڪڏهن اميدوار واضح طور تي وضاحت ڪري سگهي ٿو ته هن هڪ ڏکيو مسئلو ڪيئن حل ڪيو، ان جو مطلب آهي ته هن وٽ واقعي ڄاڻ آهي.

"ماڻهو جيڪي واقعي ڏکيا مسئلن کي منهن ڏئي چڪا آهن، اهي ڪڏهن به دردناڪ صورتحال کي نه وساريندا."

ڪامياب ڪمپنيون انٽرويو دوران اميدوارن جي مسئلن کي حل ڪرڻ جي صلاحيتن کي جانچڻ تي ڌيان ڏين ٿيون

ڪيتريون ئي ڪامياب ڪمپنيون نه رڳو انٽرويو دوران اميدوارن جي تجربي کي ڏسن ٿيون، پر انهن جي مسئلن کي حل ڪرڻ واري عمل جو جائزو وٺڻ تي پڻ ڌيان ڏين ٿيون. هتي ڪجهه عام اثرائتي انٽرويو ٽوٽڪا آهن:

• هڪ منظرنامي تي ٻڌل انٽرويو ٺاهيو ته جيئن اميدوارن کي نقلي منظرنامي کي منهن ڏيڻ جي اجازت ڏين ۽ بيان ڪن ته اهي ڪيئن مسئلن جو تجزيو ڪندا ۽ منصوبا ٺاهيندا. هي اميدوار جي ذهنيت جو اندازو لڳائي ٿو.
• ٻڌائڻ کان وڌيڪ ٻڌو. اميدوارن کي ھدايت ڪرڻ لاءِ سوال استعمال ڪريو انھن جي خيالن جي وضاحت ڪرڻ ۽ انھن جي سوچ جي منطق کي ڳولڻ لاءِ.
• تجريدي تصورن کي عملي ڪيسن سان ڳنڍيو ته جانچڻ لاءِ ته ڇا اميدوار عملي مسئلن تي تصورن کي لاڳو ڪري سگھن ٿا.
• عملي سيشن ٺاھيو سڌو سنئون مشاهدو ڪرڻ لاءِ ته اميدوار ڪيئن پيچيده حالتن جو جواب ڏين ٿا، جھڙوڪ پروگرامرز کان پڇڻ لاءِ ڪوڊ لکڻ لاءِ بگ حل ڪرڻ.
• ايمرجنسي ٽيسٽ ڏسڻ لاءِ ته ڇا اميدوار غير متوقع حالتن جي منهن ۾ سوچ جي وضاحت کي برقرار رکي سگهن ٿا.

مشڪ جو سوال نوڪري لاءِ درخواست ڏيڻ جي اهم نقطن ڏانهن اشارو ڪري ٿو

مشڪ جي انٽرويو سوالن اميدوارن جي مسئلي کي حل ڪرڻ جي تجربي ۽ قابليت کي تمام گهڻي ڳولهيو، ۽ درخواست جي عمل جي اهم نقطن کي نشانو بڻايو. اهو بظاهر سادو سوال نه رڳو درخواست ڪندڙ جي سالميت کي جانچيندو آهي، پر انهن جي سسٽماتي سوچ کي تجزيو ڪرڻ ۽ حل ڪرڻ ۾ پڻ.

درخواست گذارين کي پنھنجي تجربن تي ڌيان ڏيڻ گھرجي مخلصي انداز ۾، ٺاھڻ ۽ ٺاھڻ جي بدران. انٽرويو وٺندڙن کي اميدوارن جي پويان سوچڻ جي نمونن کي ڳولڻ ۾ پڻ سٺو هجڻ جي ضرورت آهي، بلڪه صرف شروع ڪرڻ ۽ ظاهر ٿيڻ تي ڌيان ڏيڻ جي.

اڪثر پڇيا ويا سوال