ලිපි නාමාවලිය
- 1 පියවර 1: කාලයට අනුවර්තනය වන කුසලතාවක් ඉගෙන ගන්න.
- 2 පියවර 2: වැඩ කිරීමට සහ අත්දැකීම් සහ සම්පත් රැස් කිරීමට ඔබේ කුසලතා භාවිතා කරන්න.
- 3 පියවර 3: ආරම්භක මට්ටමේ විශේෂඥයෙකුගේ මට්ටමට රැස් කර උප සභාපතිවරයෙකු වන්න
- 4 මෙම පියවර තුන තනිවම වැඩ කිරීමට වඩා විශ්වාසදායක වන්නේ ඇයි?
- 5 නිගමනය: ව්යාපාරයක් ආරම්භ කිරීමට සැබවින්ම බුද්ධිමත් ක්රමය නම් අන් අයට ඔබ වෙනුවෙන් මාවත සකසා ගැනීමට ඉඩ දීමයි.
- 6 අවසාන සාරාංශය
සාමාන්ය ජනතාවට ව්යාපාරයක් ආරම්භ කිරීමට ඇති විශ්වාසදායකම ක්රමය: උප ජනාධිපතිවරයෙකු වීම තනිවම වැඩ කිරීමට වඩා දස ගුණයකින් ලාභදායී වේ!
මම කෙලින්ම කියන්නම්: ව්යාපාරයක් ආරම්භ කර තනිවම වැඩ කරන බොහෝ සාමාන්ය මිනිසුන්ට, අවසාන ප්රතිඵලය වන්නේ මූලික වශයෙන් සියල්ල අහිමි වීමයි.
බොහෝ අය තමන්ගේම ලොක්කා වීමට සිහින දකින අතර එක රැයකින් ධනවත් වීමට සිහින දකිති.
නමුත් යථාර්ථය නම් බොහෝ විට - බිඳුණු ප්රාග්ධන දාමය, ගනුදෙනුකරුවන් අහිමි වීම සහ කණ්ඩායම විසුරුවා හැරීමයි.
ප්රතිඵලය? ලොක්කාගේ සිහිනය බිඳ වැටුණා, ඔහුට ස්ථාවර පැත්තක කඩිමුඩියක්වත් තිබුණේ නැහැ.
ඉතින්, සාමාන්ය ජනතාවට ඇත්තටම ව්යාපාරයක් ආරම්භ කිරීමට අවශ්ය නම්, වඩා බුද්ධිමත් මාර්ගයක් තෝරා ගැනීම වඩා හොඳය.
මෙම මාර්ගය ඔබට අන්ධ ලෙස ගත හැකි දෙයක් නොවේ, ඒ වෙනුවට එය පැහැදිලි තර්කනයකින් සහ පාලනය කළ හැකි අවදානම් සහිතව පියවර තුනකට බෙදා ඇත.
පියවර 1: කාලයට අනුවර්තනය වන කුසලතාවක් ඉගෙන ගන්න.
ඔබට ව්යාපාරයක් ආරම්භ කිරීමට අවශ්ය නමුත් සැබෑ කුසලතා නොමැති නම්, එය හිස් අතින් යුධ පිටියට ගොස් පරාජය වන තෙක් බලා සිටිනවාක් වැනිය.
බලන්න, අද කාලේ හරිම වේගයෙන් වෙනස් වෙනවා.
AI, විශාල දත්ත, නව ශක්තිය,ස්වයං මාධ්ය... අවස්ථා සෑම තැනකම තිබේ.
නමුත් අවස්ථා ලැබෙන්නේ මෙවලම් භාවිතා කිරීමට සහ අනුවර්තනය වීමට දන්නා අයට පමණි.
උදාහරණයක් ලෙස, කෙනෙක් වීඩියෝ සංස්කරණය ඉගෙන ගෙන කෙටි වීඩියෝ ක්ලිප් සෑදීමට අන් අයට උදව් කිරීමට පටන් ගත්තා. පසුව, ඔහු තමාගේම චිත්රාගාරයක් පිහිටුවා වසරකට ඩොලර් ලක්ෂ ගණනක ලාභයක් උපයා ගත්තා.
සමහර අය ක්රමලේඛනය ඉගෙන ගෙන මුදල් උපයා ගැනීම සඳහා කේත ලිවීම ආරම්භ කළහ. පසුව, ඔවුන් බාහිරින් ලබා ගැනීමේ ඇණවුම් ලබා ගත් අතර ඔවුන්ගේ කාර්යාල වැටුපට වඩා බොහෝ සෙයින් මාසික ආදායමක් උපයා ගත්හ.
මෙය කුසලතාවයේ බලයයි. ඔබට මේසයේ සිටගෙන සිටීමට ඉඩ සලසන චිපය එයයි. චිප්ස් නොමැතිව, ඔබ කිසිසේත් සහභාගී වීමට සුදුසුකම් නොලබයි.
ප්රශ්නය වන්නේ, අප ඉගෙන ගත යුතු කුසලතා මොනවාද යන්නයි.
පිළිතුර ඇත්තටම ඉතා සරලයි:ඔබට උනන්දුවක් දක්වන නමුත් වෙළඳපොළක් නොමැති විනෝදාංශවලට වඩා, ප්රවණතාවලට අනුකූල වන සහ මුදල් ඉපයිය හැකි කුසලතා ඉගෙන ගන්න.
කවි ලියලා සල්ලි හොයන්න ඕනද? අමාරුයි.
AI යෙදුම් සමඟ මුදල් ඉපයීමට අවශ්යද? වේගවත්. ඒක තමයි වෙනස.
පියවර 2: වැඩ කිරීමට සහ අත්දැකීම් සහ සම්පත් රැස් කිරීමට ඔබේ කුසලතා භාවිතා කරන්න.
කුසලතා ඉගෙන ගැනීමෙන් පසු, බොහෝ අය සමාගමක් ආරම්භ කිරීමට උනන්දු වෙති.
ප්රතිඵලය? ගනුදෙනුකරුවන් නැත, අත්දැකීම් නැත, සම්පත් නැත, කිසිවක් ඉතිරිව නැත. මගේ ඉතිරිකිරීම් සියල්ල දැවී ගොස්, මාව අවුල් ජාලයකට ඇද දැමුවා.
නිවැරදි ප්රවේශය නම්: පළමුව රැකියාවට ගොස් සමාගම "ගෙවන පුහුණු කඳවුරක්" ලෙස සලකන්න.
සමාගම තුළ, ඔබට වැටුපක් ලබා ගැනීමට පමණක් නොව, කුසලතා ඉගෙන ගැනීමට, කර්මාන්ත නීති රීති පිළිපැදීමට සහ පුද්ගලික සම්බන්ධතා ගොඩනගා ගැනීමටද හැකිය.
වැදගත්ම දෙය නම් සමාගමේ මෙහෙයුම් පිළිබඳ සමස්ත චිත්රය දැක ගැනීමට හැකිවීමයි. මෙය ඔබ තනිවම අන්ධ ලෙස අතපත ගාමින් සිටීම හා සසඳන විට ගණන් කළ නොහැකි උගුල් වලින් ඔබව ගලවා ගත හැකිය.
උදාහරණයක් ලෙස, කරන්නඊ-වාණිජ්යයඔයා මේ ක්ෂේත්රයට අලුත් නම්, මුලින්ම ගිහින් පරිණත කඩේක වැඩ කරන්න.
මෙහෙයුම් වලින් රථවාහන තර්කනය, කලා නිර්මාණකරුවන්ගෙන් පරිවර්තන නිර්මාණය සහ පාරිභෝගික සේවයෙන් පරිශීලක මනෝවිද්යාව ඉගෙන ගන්න. ඔබ එය ඔබම කිරීමට පටන් ගත් විට, ඔබ හැරවුම් මාර්ග වළක්වා ඔබේ සාර්ථකත්ව අනුපාතය දෙගුණ කරනු ඇත.
ඔබට සම්බ වේ:වැඩ කිරීම කාලය නාස්ති කිරීමක් නොව, ශක්තිය රැස් කර ගැනීමට අඩු අවදානම් ක්රමයකි.
ඔබ මෙම පියවර මඟ හැරියහොත්, ඔබට බොහෝ විට "ටියුෂන් ගාස්තු" ගෙවීමට සිදුවනු ඇති අතර, ඒවා ඉතා මිල අධික වනු ඇත.
පියවර 3: ආරම්භක මට්ටමේ විශේෂඥයෙකුගේ මට්ටමට රැස් කර උප සභාපතිවරයෙකු වන්න
මෙම අවස්ථාව වන විට, ඔබට දැනටමත් මූලික කුසලතා සහ කර්මාන්ත අත්දැකීම් තිබේ.
නමුත් බොහෝ අය තවමත් තනිවම වැඩ කිරීමට කැමති අතර, එහි ප්රතිඵලයක් ලෙස ඔවුන් තවමත් මරණයට මුහුණ දෙති.
ඇත්ත වශයෙන්ම, වඩා හොඳ තේරීමක් තිබේ: විශ්වාසදායක ලොක්කෙකු සොයා ගන්න, ඔහුට ඇලී සිටින්න, සහ උප ජනාධිපති වන්න.
මම එහෙම කියන්නේ ඇයි? මොකද කොටස් හිමියෙකු හෝ උප සභාපතිවරයෙකු වීම ඔබට ලාභ බෙදා ගැනීමට පමණක් නොව, අන් අයගේ සම්පත් සහ වේදිකා භාවිතා කිරීමටද ඉඩ සලසයි.
ඔබ සියලු අවදානම් හෝ සියලු පීඩනය දරාගත යුතු නැත.
සමාගම අසාර්ථක වුවහොත්, ඔබට එය වෙනස් කළ හැකිය. ලොක්කා තමයි වැඩිපුරම වෙහෙසට පත්ව සිටින්නේ.
හිතන්න, අවුරුද්දකට ඩොලර් මිලියනයක් හොයන උප ජනාධිපතිවරුන්ට ලොක්කාට වඩා දස ගුණයකින් අඩු පීඩනයක් තියෙනවා.
සමාගම ලාභ ලබන්නේ නම්, ඔහුට ලාභාංශවලින් කොටසක් ලැබේ; සමාගමට මුදල් අහිමි වුවහොත්, ඔහු නිකම්ම ඉවත්ව යයි.
කෙලින්ම කිව්වොත්, ලොක්කන් ඔක්කොම උප ජනාධිපතිට "වැඩ" කරනවා.
බොහෝ අය සිතන්නේ උප ජනාධිපතිවරයා එතරම් තේජාන්විත නොවන බවත් "ආරම්භකයා" තරම් ආකර්ෂණීය නොවන බවත්ය.
නමුත් යථාර්ථය නම් උප සභාපතිවරුන්ට ඉහළ ආදායම්, ශක්තිමත් ස්ථාවරත්වයක් සහ රැකියා සඳහා ඕනෑ තරම් ඉඩකඩ තිබීමයි.
මෙය සාමාන්ය ජනතාවට ප්රශස්ත ව්යවසායක මාවතයි.
මෙම පියවර තුන තනිවම වැඩ කිරීමට වඩා විශ්වාසදායක වන්නේ ඇයි?
කෙටි සාරාංශය:
- කුසලතා ඔබේ තුරුම්පුවයිකුසලතා නොමැතිව ව්යාපාරයක් ආරම්භ කිරීම දවල් සිහිනයක් පමණයි.
- වැඩ කිරීම යනු පුහුණුවයිවැරදි කිරීමට අන් අයගේ වේදිකා භාවිතා කිරීම ඔබ විසින්ම මුදල් පුළුස්සා දැමීමට වඩා බෙහෙවින් ලාභදායී වේ.
- උප ජනාධිපති යනු කෙටි මාර්ගයකි., ව්යවසායකත්වයේ භයානකම වළෙන් මිදී යෝධයන්ගේ උරහිස් මත නැගී සිටින්න.
මෙම පියවර තුන ගැනීමෙන්, ඔබ අන්ධ ලෙස තනිවම ක්රියා කළාට වඩා ඔබේ සාර්ථකත්ව අනුපාතය දුසිම් ගුණයකින් වැඩි වනු ඇත. කෙලින්ම කිවහොත්, අන් අය තම ජීවිත අවදානමට ලක් කරන දේ මඟ හැරීමට ඔබට ඔබේ ප්රඥාව භාවිතා කළ හැකිය.
නිගමනය: ව්යාපාරයක් ආරම්භ කිරීමට සැබවින්ම බුද්ධිමත් ක්රමය නම් අන් අයට ඔබ වෙනුවෙන් මාවත සකසා ගැනීමට ඉඩ දීමයි.
මේ යුගයේ, තනිවම යාම යල් පැන ගිය දෙයක්. සාමාන්ය මිනිසාගේ ලොකුම බිය වන්නේ තමාව අධිතක්සේරු කර ගැනීම සහ අවදානම් අවතක්සේරු කිරීමයි. ව්යවසායකත්වය යනු ආදර වික්රමාන්විතයක් නොව, සම්පත්, ප්රඥාව සහ විඳදරාගැනීමේ සටනකි.
එමනිසා, උප සභාපති තනතුර සාමාන්ය ව්යවසායකයින්ගේ ස්වර්ණමය යුගය බව මම සැමවිටම විශ්වාස කර ඇත්තෙමි. එය බොහෝ අන්තරායන් මඟහරවා ගනිමින් සාර්ථකත්වයේ ඵල බෙදා ගැනීමට ඔබට ඉඩ සලසයි. මෙය උපායමාර්ගික තේරීමකි.
ශාස්ත්රීය භාෂාවෙන්, මෙය "අවදානම් අවම කිරීම සහ ප්රතිලාභ උපරිම කිරීම අතර සමතුලිත ලක්ෂ්යය" ලෙස හැඳින්වේ. ගිහියන්ගේ වචන වලින් කිවහොත්, එහි තේරුම:උප ජනාධිපතිවරයෙකු වීම එය ඔබම කරනවාට වඩා බෙහෙවින් හොඳය.
අවසාන සාරාංශය
- ව්යාපාරයක් ආරම්භ කිරීමට පෙර, ඔබ මුලින්ම කාලයට අනුවර්තනය වන කුසලතාවක් ඉගෙන ගත යුතුය.
- අත්දැකීම්, සම්බන්ධතා සහ සම්පත් රැස් කර ගැනීමට සහ වැඩ කිරීමට ඔබේ කුසලතා භාවිතා කරන්න.
- ආරම්භක මට්ටමේ දක්ෂයෙකු වීමට ප්රමාණවත් අත්දැකීම් රැස් කරගත් පසු, ඔබට ඉහළ ප්රතිලාභ සහ අඩු අවදානම් සහිත උප සභාපතිවරයෙකු ලෙස වැඩ කළ හැකිය.
- තනිවම වැඩ කිරීමේ සාර්ථකත්ව අනුපාතය අතිශයින් අඩු වන අතර, උප ජනාධිපති මාවත වඩාත් ස්ථාවර සහ වඩා ලාභදායී වේ.
ඔබ ව්යාපාරයක් ආරම්භ කිරීම ගැන බැරෑරුම් නම්, නැවතී සිතන්න: ඔබ මේ ත්රිත්වයේ දැනට සිටින්නේ කොහේද? ඔබ තවමත් නව කුසලතා ඉගෙන ගන්නවාද, නැතහොත් ඔබේ කුසලතා වර්ධනය කර ගැනීමට අර්ධකාලීනව වැඩ කරනවාද? නැතහොත් ඔබ නිවැරදි සහකරු සොයනවාද?
ඔබ සිටින තැන සොයාගත් විට පමණක් ඔබට ඊළඟට යා යුත්තේ කොතැනට දැයි දැනගත හැකිය.
ව්යාපාරයක් ආරම්භ කිරීම නොසැලකිලිමත් දෙයක් නොව, තේරීමක්.
උප ජනාධිපතිවරයාගේ මාවත අනාගතයට යන ඔබේ කෙටිමඟ විය හැකිය.
Hope Chen Weiliang බ්ලොග් ( https://www.chenweiliang.com/ ) බෙදාගත් "සාමාන්ය මිනිසුන්ට හොඳම ව්යවසායක මාර්ගය කුමක්ද? සාමාන්ය මිනිසුන්ට තම ව්යාපාරය යහපත් අතට හැරවීමට මාර්ග සහ ක්රම අනාවරණය කර ගැනීම!", එය ඔබට ප්රයෝජනවත් විය හැකිය.
මෙම ලිපියේ සබැඳිය බෙදා ගැනීමට සාදරයෙන් පිළිගනිමු:https://www.chenweiliang.com/cwl-33257.html