Kako govoriti o projektu za uspešno sodelovanje?Primer zmagovalne situacije s sodelovanjem

Ko govorimo o uspehu projektnega sodelovanja, to ni zato, ker imate sredstva, ampak sodelovanje medsebojnega spoštovanja, ki lahko še naprej dosega situacijo, v kateri zmagajo vsi, lahko pa tudi skrbi za interese drug drugega in doseže skupni uspeh.

Kako govoriti o projektu, da bi lahko uspešno sodelovali?

Prvi je vaša lastna osebnost, talent, naj ga druga stran ceni.

S kakšno osebo želim delati?

večina našihE-trgovinaSodelovanje je kar uspešno, saj smo v e-trgovini软件Pri sodelovanju velja princip - odvisno ali nam je ta partner všeč ali ne?

• Če se jaz lahko pogovarjam samo o delu, ko bivam z njim, lahko ta vrsta partnerja le plitko sodeluje;
• Če lahko govorimo o idealih, je takšen partner zelo dober;
• Če se še lahko pogovarjavaŽivljenjeČe je tako, potem je s takim partnerjem v bistvu veselje delati.
• S to čustveno osnovo (vrednostno osnovo) se je mogoče pogajati o vsem sodelovanju, o katerem govorimo kasneje;
• Ob hitrem reševanju konfliktov je dovolj medsebojno zaupanje.
• Brez tega temelja bodo vsi spori v sodelovanju postali bedarija.

Primer dveh ljudi, ki sodelujeta, da dosežeta situacijo, v kateri zmagajo vsi

Sodelovanje, ki se ceni, lahko traja:

• Seveda obstaja predpostavka – to pomeni, da se bodo zaradi vaše filozofije, moči, razmišljanja in osebnosti tudi vaši partnerji počutili zelo cenjene.
• Ti ga ceniš, on tebe ne in ne more dobro sodelovati ...

Pasivni dohodek uspešna izmenjava izkušenj

nedavno postavljenSEOStrategija, razmišljajte vedno bolj temeljito:

• "Poznavanje projektov pasivnega dohodka drugih ljudi, koliko denarja je mogoče zaslužiti", čeprav obstaja določena stopnja težavnosti, vendar je to tudi osnovna veščina.

1. Delamo projekte pasivnega dohodka in ne zahtevamo izvirnih izdelkov;
2. Opravite veliko raziskav o dobičkonosnih podjetjih drugih ljudi in ugotovite, koliko denarja drugi zaslužijo, na primer:VibratoVrhunski strokovnjak za dostavo v živo v sobi za oddajanje v živo zlahka zasluži več kot XNUMX milijonov RMB na leto.
3. Izjemna naložba, večkratno kopiranje uspešnega modela;
4. S prednostmi upravljanja in prednostmi obsega ustvarite zadostne stopnje dobička;
5. Vrednost营销Usposabljanje za spreminjanje ekipe v ustvarjalca talentov;