Sidee loo abuuraa koox hawlgal oo aad u fiican?Abuur maamulaha hawlgalka e-ganacsiga Taobao Tmall heersare ah

go'anTaobaoGanacsiga E-ganacsigaShirkadda oo toban sano ku jirtay qayb-hoosaad ayaa hadda noqotay shirkadda labaad ee dhinaca warshadaha.

Shirkadoodu hadda waxay leedahay 15 dukaan, in ka badan 10Suuqgeynta InternetkaHawlgallada.

Si kastaba ha ahaatee, inta badanHorumarinta ShabkadaXeeladaha waa fikirka madaxa oo dhan, iyo hawlgallada suuq-geynta shabakada waxa la fulin karaa oo keliyaSEOIstaraatiijiyada……

Hawlgalka suuq-geynta shabakadeed oo heer sare ah ma soo bixi karo, aad u murugaysan...

Sidee loo abuuraa koox hawlgal oo aad u fiican?

• Sababta shirkadaha e-commerce ay u leeyihiin dhibaatooyinka kor ku xusan waa sababta oo ah jihada qiimeyntu waa khalad ...
• Waxay guud ahaan kaliya qiimeeyaan waxqabadka, markaa maxay sameeyaan hawlgallada suuqgeynta shabakadu maalin kasta?

Sida loo abuuro kormeeraha hawlgalka e-ganacsiga Taobao Tmall aad u fiican?

Sida loo dhiso koox hawleed e-ganacsi oo heersare ah:

• Hagaajinta jihada qiimaynta iyo gunnada waa "horumar cusub".
• Waxa aad hagaajiso bil kasta ayaa go'aaminaya gunnadaada, waxqabadkuna wuxuu ku xisaabtamayaa kaliya 30%.
• Shirkadaha intooda badani waxay qiimeeyaan oo kaliya waxqabadka, laakiin waxqabadku ma soo bixi doono.

Sidee loo abuuraa maamule hawleed e-ganacsi oo heersare ah?

Waxaan leeyahay saaxiib kaas oo ah model hit weyn Yiwu, muhiimadu waa in aanay jirin wax lumin tayada shirkadda.

Qodobbo dhowr ah oo uu la wadaagay ayaa ah waxa shirkado badan ay isku dayayaan inay sameeyaan:

U ogolow shirkadda e-commerce inay noqoto madal, shaqaalaha u xilsaaran hawlaha ganacsiga e-commerce ha noqdeen shuraako.

1. Ula dhaqan shaqaalaha u xilsaaran hawlaha ganacsiga e-commerce sidii shuraako ulana dhaqan shaqaalaha aadka u wanaagsan.

• Laga bilaabo bilowga hore, waxaa lagama maarmaan ah in la naqshadeeyo waddooyinka ganacsi ee kormeerayaasha hawlgalka e-commerce iyo shaqaalaha;
• Ka dib marka kormeeraha hawlgalka e-ganacsiga shaqaaluhu koraan, waxay dooran karaan inay sii wadaan inay shaqeeyaan ama maamulaan, ama waxay bilaabi karaan ganacsi si hoose.
• Madaxda qaar aad bay wax u fiirsadaan, dadkuna aad bay u fududeeyaan, taasoo cagsigeeda ah...

2. Waa in aad tamar badan ku bixisaa doorashada musharixiinta.Suurtagal maaha in la filan karo waraysiyo nus saac ah in lagu helo karti.

Waxaa jirta odhaah aad u taabanaysa:

Annagu ma nihin shirkad soo saarta alaabo caan ah, laakiin shirkad samaysa karti caan ah.​​​

3. Shirkadda E-commerce-ka heerka koowaad waxay samaysaa xaflad sagootin ah marka ay shaqaaluhu baxaan, oo ay ku dhejiyaan shaashadda weyn.NoloshaSawir.

• Oohinta iyo diidmada in ay is dhiibaan, oo aan la dagaallami doonin shirkadda ka dib is-casilaadda;
• Shaqaalaha shaqada ku jira ayaa sidoo kale dareemay daryeelka shirkadda.

4. Nidaamka la-talinta, haddii shaqaalaha cusub ay joogaan ama ka tagaan xilliga tijaabada ka dib waxaa go'aaminaya ustikada.

• Haddii aad natiijo ka heli weydo joogitaanka ka dib, Master ayaa ku ciqaabi doona.