Sidee loo qoraa qorshaha tababarka shaqaalaha cusub ee shirkadda?Tallaabooyinka Koritaanka ee Iibka Ganacsiga

eeGanacsiga E-ganacsigaSidee ayay tahay in shaqaalaha cusub ee shirkadu ay dejiyaan qorshe tababar oo afar heer ah?

Sidee loo qoraa qorshaha tababarka shaqaalaha cusub ee shirkadda?

Ganacsato dhaqameed ayaa sameeyaBuugga Casaanka YarHaddii , waa maxay habka qorshaha tababarka shaqaalaha cusub ee shirkadda?Immisa tallaabo ayaa jira?

Marka aan tababarno shaqaalaheena gudaha, waxaan sidoo kale raacnaa nidaamkan.

Marxaladda koowaad, marka hore ha koobiyeeyo, oo koobiyeeyo dareenka, yacni, koobiyeeyo asxaabta!

• Koobi ciwaankiisa, koobbi jaldigiisa, koobiy ilaa toddobaad, wuu ogaan doonaa in alaabtani ay qarxi karto, ciwaanku waxa uu u qoran yahay sidan:
• Maxaad u malaynaysaa inuu yahay magaca Buugga Cas ee Yar? "Tiancai", "Wow";
• Sidee buu qofka isha u qoray cinwaanka?Ku sii weedho badan oo aad u dheer, waxaadna ogaan doontaa inaadan iibin karin, sax?
• maxaa yeelaywarbaahin cusubCinwaanku wuu ka duwan yahay kan dhaqanka.Toddobaad koobiyeynta ka dib, wuu fahmi doonaa.

Maxaad samaynaysaa usbuuca labaad?Nuqul ka samee waxyaabaha qarxa, tagTaobao, Pinduoduo,DouyinNuxurka boorarkaas (qaab qoraal-muuqaal ah抄）.

• Laba toddobaad oo nuqul ka dib, waxaan dareemayaa wanaag ku saabsan xulashada iyo qoraallada.
• Ilaa iyo inta ay dadku raacaan talaabooyinkayaga, waxaa jiri doona natiijooyin gaar ah ilaa laba toddobaad gudahood.

Ka dib afarta marxaladood ee adag, korriinka ayaa ah kan ugu dhaqsaha badan.

1. Marxaladda koowaad, shaqaalaha cusub, xitaa Xiaobai, waxay helayaan tababar xulashada alaabta oo toddobaad ah, waxayna helaan shan alaab oo waafaqsan heerka caadiga ah maalin kasta.
2. Wajiga 2, Walxaha QarxaQoraalka qoraalkaTababarka, 10 maqaallo maalintii, sida degdegga ah loogu qoro nuqulka blockbuster, iyo jawaab celinta foomamka.
3. Marxaladda saddexaad, dalbashada tababarka dillaacay, amarrada ha duulo, oo si kale u raadi silsiladda sahayda si waafaqsan amarrada.
4. Marxaladda afraad, tababbarka fidinta tooska ah ee kooxda keliya ee qarxa ayaa bilaabay inuu hoggaamiyo kooxda oo uu fuliyo ku celcelinta kooxda.

Ilaa iyo inta aan si adag u raacno 4-da marxaladood, waxaan u tababari doonaa si waafaqsan heerarka iyo yoolalka aan dejineyno, oo aan buuxineyno shuruudaha faahfaahsan ee marxalad kasta.

Qofkani waxa uu yeelan doonaa heerka guusha ilaa 80%.

Ka dib iibinta shirkadu tilaabada fuulista

Marka ay dhamaato tillaabada hal-abuurka ah ee halka bil ah, dhammaan kuwa fulintooda iyo fahamkoodu hooseeyo waa la eryi doonaa.

Sidan, kooxdu waxay ku sii wadi kartaa inay kala qaybsanto oo ay iskeed u koraan.

Heerarka waxaa la dejiyaa marxalad kasta, waana inaan raacnaa iyaga oo aan ka fikirin, si aan u soo koobno ​​oo u sii weyneyno.

Heerarka tababarka ee kor ku xusan ayaa sidoo kale lagu dabaqi karaa kuwa kale ee cusub, waxayna yeelan doonaan faham dhamaystiran oo ku saabsan nidaamka, halkii ay ka ahaan lahaayeen faham kala daadsan oo u muuqda mid aan la fahmi karin.