Khaladka ugu weyn ee ay u badan tahay in la sameeyo marka la samaynayo ganacsiga e-commerce: tababarka xididdada ilaa heerka dhexe

Weligaa ma ka fikirtay sababta qaarGanacsiga E-ganacsigaInta ay kooxdu isku daydo, in ka badan ayay guuldarraystaan? Jawaabtu waa sahlan tahay:Sababtoo ah waxay isku dayaan inay ku beeraan xididdada hoose ilaa heerka dhexe. Waxay u muuqataa macquul, laakiin dhab ahaantii, tani waxay noqon kartaa godka ugu weyn ee xirfaddaada.

Waa maxay sababtu? Marka xigta, waxaan ku qaadan doonaa inaad qoddo nuxurka dhibaatadan.

Farqiga u dhexeeya awoodaha u dhexeeya xididdada hoose iyo heerarka dhexe

Ganacsi dhaqameedka, heerka asaasiga ahi waa sida caadiga ah "qoysaska" heerka dhexe. Iyada oo la adeegsanayo khibrad ururin iyo shaqo adag, shaqaalaha da'da yar ayaa si tartiib tartiib ah loogu dallacayaa boosaska heerka dhexe.

Baahida heerka dhexe ee warshadaha e-ganacsiga gabi ahaanba way ka duwan yihiin, awoodaha fulinta ee xididdada hoose si toos ah looguma beddeli karo awoodaha istaraatiijiyadeed ee heerka dhexe.

Asalkii hore wuxuu diiradda saarayaa fulinta.Waa maxay dil? Hawshu waa caddahay, hawluhuna waa cad yihiin, hadafyadana waa la dhammaystiray tallaabo tallaabo.

Awoodahani aad bay muhiim ugu yihiin heerka hoose, laakiin heerka dhexe, way ka fog yihiin ku filan.

Awoodaha asaasiga ah ee maareeyayaasha dhexe looga baahan yahay inay lahaadaan waakarti istiraatijiyadeed, kaas oo u baahan fikir macquul ah, karti cusub iyo aragti guud.

Waa maxay awoodaha istiraatijiyadeed? Ma ahan wax aad ku gaari karto shaqo adag.

si fudud u dhig,Istaraatiijiyadu waa awooda lagu baaro, wanaajiyo oo kor loo qaado heerarka.

Tusaale ahaan, haddii hawsha heerka hoose ay tahay abuurista sawirka ugu muhiimsan, markaa su'aalaha heerka dhexe u baahan yahay inuu ka fikiro waa.Sidee loo labanlaabaa heerka gujinta ee sawirka ugu muhiimsan? Waa maxay habka? Xogtee ayaa taageeri karta go'aan-qaadashadayda?

Labaduba waxay u ekaan karaan inay xidhiidh leeyihiin, laakiin asal ahaan way kala duwan yihiin.

Waxaad waydiisan kartaa shaqaale yar inuu shaqeeyo saacadaha dheeraadka ah, u shaqeeyo si adag, oo uu u shaqeeyo si adag si uu u dhammeeyo hawsha, laakiin ma weydiin kartid inay si isku mid ah uga fikiraan arrimaha istaraatiijiga ah.

Waa maxay sababtu? Sababtoo ah xeeladdu uma baahna waqti dheeraad ah, laakiin waxay u baahan tahay awoodda fikirka. Dad badanina kuma ay dhalan awooddan.

Caqliga shaqada aasaasiga ah: qaab hal-threaded

Shaqada cawska waxay u badan tahay sida mashiinada khadka isku xidhka. Hawlaha si cad ayaa loo qoondeeyey waxaana lagu dhamayn karaa si waafaqsan tillaabooyinka. Waxay diiradda saaraan "sida" halkii "sababta". tusaale ahaan:

• Heerka xididka:Soo rar 100 badeecadood maanta hawshiina way dhammaatay.
• Heerka dhexe:Sidee loo wanaajiyaa habka raritaanka oo loo kordhiyo waxtarka 30%?

Taasi waa farqiga.Heerka asaasiga ahi wuxuu u baahan yahay oo kaliya inuu shaqadooda si wanaagsan u guto, halka heerka dhexe uu u baahan yahay inuu jebiyo hawlaha caadiga ah oo uu hagaajiyo hababka.

Waa maxay sababta aan heerka dhexe loo beeran karin? Ku tiirsanaanta baarista shaqaalaynta

Awoodaha xirfadlayaasha e-ganacsiga heerka dhexe waxay aad ugu tiirsan yihiin karti iyo waayo-aragnimo halkii ay ka heli lahaayeen tababar.

Qaar badan oo ka mid ah shirkadaha e-commerce ayaa muddo dheer ogaaday in habka ugu waxtarka badan ee lagu helo kartida heerka dhexe ay tahayShaqaalaysi sax ahhalkii uu ka ahaan lahaa tababar gudaha ah.

Sida mid faallooyin ahi yidhi:

"Inta badan shaqaalaha heerka dhexe waxaa laga soo xushay habka qorista, kartida lama kobcin karo oo kaliya waxay ku tiirsanaan karaan baaris iyo hagitaan."

Erayadani waxay ku dhufteen cidiyaha madaxa! Aad bay uga waxtar badan tahay in la xusho dadka leh fikirka istiraatijiyadeed, ha si toos ah u bilaabaan inay ka shaqeeyaan heerka dhexe, oo ay dhamaystiraan kala-guurka iyada oo loo marayo hagitaan ku habboon halkii lagu bixin lahaa dhowr sano si loogu tababaro heerka hoose.

Sidee loo kala saaraa xirfadaha asaasiga ah ee heerarka hoose iyo dhexe?

Qaabka kartida xididdada:

• Dil adag: U hoggaansamo qabanqaabada oo dhammaystir hawlaha.
• ku tiirsanaanta habka: Raac tillaabooyinka la dajiyay, una dhaqangeli si habaysan.
• Shaqada soo noqnoqda: Fiiro gaar ah u yeelo "tiro", shaqaduna waa makaanized.

Qaabka kartida heerka dhexe:

• Awood istaraatiijiyadeed oo xoogganDhibaatooyinka baadh oo xal u hel.
• fikir madax banaanAwood u leh inuu ka fikiro meel ka baxsan sanduuqa oo uu xalliyo dhibaatooyinka si hal abuur leh.
• Natiijadu waxay ku jihaysan tahay: U fiirso "tayada" oo raadso hufnaanta iyo hal-abuurka.

Kala duwanaanshahan kartida ayaa go'aamiya,Xuddunta heerka dhexe ma aha dil, laakiin fikirka.

Kiis: Caqliga aasaasiga ah iyo heerka dhexe ee hagaajinta sawirka ugu weyn

Aan ku tusaalayno arrintan xaalad gaar ah.

• Heerka xididka:Hadafka maanta waa in la dhamaystiro 10 naqshadaynta sawirada ugu muhiimsan.
• Heerka dhexe:Sawirradan muhiimka ah miyay leeyihiin qiimayaal gujis hoose ah? Waxaan u baahannahay inaan baranno halka dhibaatadu ka jirto, haddii midabku aanu ahayn mid soo jiidasho leh oo ku filan amaQoraalka qoraalkaWax muhiim ah ma jiraan? Sidee loo hagaajiyaa?

Shaqada heerka hoose waa dhamaystirka hawsha, halka shaqada heerka dhexe ay tahay samaynta hawshaka qiimo badan.

Waa maxay qaabka ugu fiican ee kooxda e-ganacsiga?

Si looga fogaado qaladka "tababarka lakabka koowaad ee lakabka dhexe", qaabka ugu wanaagsan ee kooxda e-ganacsiga waa inay ahaataa sida soo socota:

1. cadeeyo doorarkaMeeleynta: Heerka hoose ayaa mas'uul ka ah fulinta iyo dhamaystirka hawlo cad;
2. Diirada saar baarista heerka dhexe: Ku hel dadka leh awood istaraatiijiyadeed adoo adeegsanaya shaqaaleysiin, ha filanin inaad u tababarto talaabo talaabo laga soo bilaabo asalka hoose.
3. Samee wareeg wanaagsan: Xeeladaha waxaa lagu hagaajiyay heerka dhexe waxaana si hufan loo hirgeliyay heerka hoose, taasoo laba jibaareysa hufnaanta guud ee kooxda.

Aragtidayda: Heerka dhexe ee ganacsiga e-commerce waa furaha, ma aha habka

Si aad ugu fiicnaato ganacsiga e-commerce, qaab dhismeedka kooxeed waa muhiim. Doorashada heerka dhexe ayaa si toos ah u go'aaminaysa inta saqafka ganacsigaagu u sarreeyo. Heerka asaasiga ahi waa muhiim, laakiin heerka dhexe waa madaxa hogaaminaya jidka.

Warshadaha e-ganacsiga ayaa si degdeg ah isu beddelaya, tartankuna waa mid aad u adag. Waxaad u baahan tahay xeelad, ma aha dil fudud. Tani waxay ka dhigan tahay in horumarinta maamulayaasha dhexe ay ka waxtar yar yihiin inay si toos ah u keenaan tayada saxda ah iyo ka faa'iideysiga awooddooda istaraatiijiyadeed si ay u keenaan korriin dhab ah kooxda.

Gunaanad

Dhinaca ganacsiga e-commerce, maahan wax laga cabsado in khaladaad la sameeyo, laakiin khaladaadka soo noqnoqda waa kuwo aad u xun. Waa isfaham la'aan caam ah laakiin dilaa ah in la beero xididdada hoose ilaa heerka dhexe. Kaliya marka la fahmo faraqa u dhexeeya shaqaalaha hoose iyo kuwa dhexe iyo dhisidda qaab kooxeed macquul ah ayaa kaa caawin karta in xirfadaada si degdeg ah u horumarto.

xusuusnow,Qiimaha heerka dhexe wuxuu ku jiraa istiraatijiyad, ee maaha fulinta. Laga bilaabo maanta, ka fiirso qaab dhismeedka kooxdaada oo hel hibo dhexe oo run ahaantii ku habboon Kani waa hubka ugu muhiimsan ee lagu guuleysto suuqa.

maxaad sugaysaa? Si degdeg ah u hagaaji istaraatiijiyadda kooxdaada si qof kastaa u joogo meesha saxda ah ee uu ku iftiimin karo!