Afarta kaalin ee waaweyn iyo qaybaha shaqada ee kooxda ganacsi ee guuleysta waa lama huraan! Kee baad qaadatay?

Si koox yar oo hal-abuur ganacsi u guulaysato, waa inay lahaataa 4tan door! Midkoodna lama waayi karo!

"Bilawga ganacsigu waa sida la dagaalanka wuxuush iyo kor u qaadida kooxdaadu diyaar ma tahay?"

Dad badan ayaa ku guuldareysta inay bilaabaan ganacsi, ma aha sababtoo ah si adag uma shaqeeyaan, laakiin sababtoo ah qaabdhismeedka kooxda oo liita.

Waxaan darsay kiisas ganacsi oo guul leh oo aan tiro lahayn waxaanan ogaaday xeer bir ah: Si koox yar oo ganacsi u guulaysato, waa inay lahaataa afar door oo muhiim ah!

Khasab maaha inay noqdaan afar qof, xitaa waxay noqon karaan 2-3 qof oo shaqada qabanaya, laakiin awoodahaas waa in la qalabeeyaa, haddii kale ma aadi doontid meel fog.

Afarta kaalin ee waaweyn iyo qaybaha shaqada ee kooxda ganacsi ee guuleysta waa lama huraan! Kee baad qaadatay?

1. Qorsheeyayaasha - Haga jihada oo ka fogow meelaha leexsan

Koox aan lahayn dareen jihayn waxay la mid tahay markab lumay si kasta oo ay u adag tahay, waxay ku wareegi doontaa wareegyo.

Hawsha ugu muhiimsan ee qorsheeye waa in uu dejiyo xeelado, xakameeyo xaaladda guud, oo uu kooxda u hago.

Qorshayaasha ugu habboon waxay leeyihiin aragti fog ama khibrad.

Waa maxay sababta waayo-aragnimadu aad muhiim ugu tahay?

Sababtoo ah waayo-aragnimadu waa sida "xusuustii noloshii hore" ka dib "dib-u-dhalashada".

Markaa waxaad u baahan tahay inaad yeelato awood waxbarasho oo xoog leh, inaad awood u yeelato inaad si dhakhso leh u fahamto isbeddellada warshadaha, aad xukunto jihooyinka suuqa, oo aad hubiso in aan lagaa saarin waqtiyada.

tusaale ahaan:

Lei Jun ganacsigiisa kuma bilaabin fikrado aan kala sooc lahayn, laakiin wuxuu ku tiirsanaa sannado badan oo waayo-aragnimo warshadeed ah si uu ula wareego hindisaha taleefannada casriga ah oo uu Xiaomi ka dhigo sida ay maanta tahay.

2. Fuliyeyaasha - Istaraatijiyad u beddela xaqiiqda

Kuma filna in la haysto qorshayaal, qof waa inuu qabtaa shaqada.

Fuliyuhu waa qofka qorshaha ku dhaqma oo wax walba ka dhiga.

Waa maxay nooca fulinta ee ugu qiimaha badan?

Ma aha oo kaliya inaad wax samayn karto, laakiin sidoo kale waxaad samayn kartaa waxyaabo aad u sarreeya. Dad badan ayaa raadiya oo kaliya inay dhamaystiraan shaqadooda, halka fulinta dhabta ah ay raacaan "si qurux badan u qabtaan".

Ha ka caban markaad la kulanto dhibaatooyin, kaliya raadso qaab aad ku xalliso. Shirkadaha bilawga ahi ma haystaan ​​dhaqaale iyo lacag, waxayna dhammaantood ku tiirsan yihiin fulinta si ay ula dagaallamaan dagaallo adag oo aysan ka quusan marka ay la kulmaan dhibaatooyin.

Is-dhiirigelin xooggan, looma baahna in lagu dhiirrigeliyo. Madaxa ayaa dhaqaaqi doona oo keliya haddii uu si adag u shaqeeyo maalin kasta. Fuliyaha dhabta ahi iskii buu wax u riixi karaa, xataa si ka degdeg badan kan madaxda ah.

sida:

Wang Xing, aasaasaha Meituan, waa ganacsade da'yar oo ah fuliyaha sare. Waxa uu koobiyeeyay koodka oo sahamiyay suuqa habeenkii si uu u dhiso Meituan meel eber ah ilaa maanta.

3. Isku xidhka xidhiidhka - Dhis shabakad kheyraad oo fur

Ma u malaynaysaa in bilaabista ganacsi ay la macno tahay ka shaqaynta albaabada xidhan? Khalad!

Suuqa maanta,Kheyraadka ayaa ka muhiimsan kartida, xiriirka ayaa ka qiimo badan dadaalka..

Hadday raadinayso macaamiisha, alaab-qeybiyeyaasha, la-hawlgalayaasha, ama maalgelinta iyo suuq-geynta, "isku-dhafka xiriirka" ayaa loo baahan yahay si loo dhiso buundooyinka.

Maxay dad badan oo guulaystey ugu guulaystaan ​​isku daygii ugu horeeyey ee ganacsi?

Sababtoo ah waxay leeyihiin xiriiro, waxay isku dari karaan oo ay hagaajin karaan ilaha si degdeg ah kana fogaadaan inay qaadaan meelo badan.

Tusaale ahaan:

Muxuu Li Jia u noqday streamer-ka ugu sarreeya? Sababtoo ah ma iibin karo oo kaliya alaabta, laakiin sidoo kale ma dhisi karo ilaha saadka, isku xirka noocyada, goobaha, iyo xisbiyada taraafikada, samaynta wareeg xiran.

Sidaa darteed, waa in uu jiraa qof ka mid ah kooxda ganacsiga oo ku wanaagsan isdhexgalka, wada xaajoodka, iyo la dhaqanka dadka kale. Haddii kale, haddii aad kaliya ku tiirsan tahay xoog aan caqli-gal ahayn, waxaad la kulmi doontaa caqabado mar dhow ama hadhow.

4. Maalgeliyayaasha - Lacag la'aan, wax walba waa hadal madhan

Qof ayaa yiri: "Maalgelintu maaha waxa ugu muhiimsan, awoodda ayaa ah."

Laakiin xaqiiqadu waxay tahay, lacag la'aan, dhammaan awoodahaaga si buuxda looma isticmaali karo.

Haddi ay tahay R&D, suuqgeyn, ama balaadhin, kee aan lacag ku kacayn?

Haddii aysan jirin taageere dhaqaale oo kooxda ku jira, markaas waa in uu jiraa qof dhaqaale u ururin kara si uu ula macaamilo maalgashadayaasha, bangiyada, iyo la-hawlgalayaasha si loo hubiyo in kooxdu ay "ku filan tahay".

Qaar badan oo ka mid ah kuwa bilaabaya waxay u dhintaan ma ahan kuwo ku filan oo ku filan, laakiin sababtoo ah waxay ka dhammaanayaan lacag.

sida:

Luckin Coffee balaadhinta waalida ah ee maalmihii hore ma ahayn sababtoo ah tignoolajiyadeeda sare, laakiin awoodeeda maalgelineed ee xooggan waxay soo jiidatay maalgashi aan tiro lahayn, taas oo u oggolaanaysa inay noolaato oo ay taageerto isbeddelka maanta.

Sidaa darteed, doorka raasumaalka waxaa bixiya aasaasaha laftiisa ama qof ka mid ah kooxda oo ku fiican maalgelinta, hubinta in shirkadu aysan u dhiman "lacag la'aan".

Maxay afartan door uga maarmi waayeen?

Haddii ay jiraan kaliya qorshayaal laakiin aan lahayn fulin, kooxdu waxay ku hadli karaan oo kaliya warqad oo waligood ma gaari doonaan wax natiijo ah.

Haddii uu jiro kaliya fuliye laakiin aan la jihayn, si kasta oo qofku u shaqeeyo, waxay noqon doontaa mid aan waxtar lahayn.

Xiriiriye la'aanteed, kooxdu waxay ka maqnaan doontaa ilo, ma awoodaan inay ballaariyaan, oo ay ku adkaato inay hore u socdaan.

Taageero dhaqaale la'aanteed, iyada oo aan loo eegin sida uu mashruucu u wanaagsan yahay, waxa kaliya oo uu ku sii jirayaa heerka PPT.

Sidaa darteed, kooxda bilawga ah si ay u guuleystaan ​​​​toban sano, dhammaan afartan door waa inay joogaan;

Soo koobid: 4 door oo muhiim u ah guusha kooxda hal-abuurka

Qorsheeyaha: Wuxuu mas'uul ka yahay jihada istiraatijiyadeed iyo hubinta in leexinta laga fogaado.

gardaroFikradaha ku dhaqan oo ka dhig qorshayaasha mid dhab ah.

Isku-duwaha XiriirkaDhis isku xidhka, isku xidhka agabka, oo ganacsiga ka dhig mid si habsami leh u socdo.

Bixiyaasha Maalgelinta: Ballanqaadka dib-u-bixinta oo shirkadda noolayso.

Waagii hore marka la bilaabayo ganacsiga waxaa la siin jiray lacago gunno ah, qof walbana wuxuu isku dayi jiray inuu wax ka qabto, balse hadda, afartan doorar la'aanteed, way adag tahay in dadka caadiga ahi ay guulaystaan.

Ma ku leedahay dhammaan afarta door ee kooxdaada hadda? Mise midkee ayaa maqan?

Haddii aad bilaabayso ganacsi, xasuusnoow inaad u gudbiso maqaalkan lamaanayaashaada si qof kastaa u hubiyo qofka doorkiisa ciyaari kara!

Hope Chen Weiliang Blog ( https://www.chenweiliang.com/ ) la wadaago " 4-ta qaybood ee doorka muhiimka ah iyo qaybinta shaqada ee koox ganacsi oo guulaysata, kuwaas oo aan midna ka maqnaan karin! Kee baad qaadatay? ”, waxaa laga yaabaa inay ku anfacdo.

Ku soo dhawoow inaad wadaagto xiriirka maqaalkan:https://www.chenweiliang.com/cwl-32568.html

Si aad u furto khiyaamo qarsoon🔑, ku soo biir kanaalkayaga Telegram!

Share iyo like haddi aad ka heshay! Saamiyadaada iyo waxa aad jeceshahay ayaa ah dhiirigelintayada sii socota!

 

评论

Ciwaanka emailkaaga lama daabici doono 项 已 用 * Calaamadda

Scroll to top