Waa maxay caqabada ugu weyn ee ka jirta warshadaha e-ganacsiga? Ma aha taraafikada, ma aha badeecooyin, laakiin "faa'iidada maamulka"

Waxaad u malaynaysaaGanacsiga E-ganacsiga"Taraafikada waa boqor" adduunkan? Khalad! Waxa runtii taageera faa'iidada muddada-dheer ma aha taraafikada, ama badeecadaha, laakiin——Faa'iidooyinka maamulka.

Gaadiidku waa uun "shaqo dusha sare ah", maamulku waa caqliga hoose

Madax badan oo e-ganacsiyeedka ayaa ka fikiraya maalin kasta: Sida loodheecaanSideed kor ugu qaadaa iibka? Sidee u doorataa alaabta? Maxaa natiijadu tahay? Ka dib dagaal weyn oo taraafig ah, lacagta oo dhan way tagtay, laakiin natiijadu waa sidaas oo kale.

Waa maxay sababtu? Sababtoo ah taraafikada waa orod heer taatiko ah, halka maamulku uu yahay maaratoon heer istiraatiiji ah.

Koox aan faa'iido maamul lahayn waxay la mid tahay ciidan aan lahayn taliye - safka hore ayaa horay u soo qaadaya, halka safka dambe uu seexdo; Qaar waxay ku mashquulsan yihiin sidii eey, halka qaar kalena ay yihiin kuwo shaqo la’aan ah sida naarta.

Waqtigaan, xitaa haddii aad leedahay gaadiid badan, ma sii haysan kartid faa'iidada.

Waa maxay faa'iidada maamulka"?

Eray ahaan - sirdoonka u beddel awoodaha urur.

Ma u muuqataa qarsoodi? Runtii waa wax aad macquul ah.

Bal qiyaas tan: Marka asxaabtaada ay ogaadaan wax cusubdheecaanKooxdaadu ma tijaabin kartaa, dib u eegis ku samayn kartaa, oo ma samayn kartaa usbuuc gudihii? Hadday sidaas tahay, waxaad dhisaysaa "faa'iidada maamulka."

Saaxiibadaada ayaa laga yaabaa inay isticmaalaan xeelad cusub si ay u soo saaraan hal badeeco. Laakin adiga ka waran? Waxaad isticmaali kartaa istaraatiijiyad isku mid ah 100 alaab. Tani waa awooda abaabulka.

Kooxda dhabta ah ee xooggani kuma tiirsana "madaxa maskaxda leh" inuu hogaamiyo kooxda, laakiin waxay ku tiirsan yihiin hababka, wada shaqaynta, iyo hababka jawaab celinta si ay awood ugu yeeshaan xubin kasta inuu ku celceliyo guusha. Faa'iidada maaraynta waa in sirdoonka laga dhigo mid aan ku tiirsanayn shakhsiyaadka, laakiin in lagu celiyo "xusuusta murqaha" ee ururka oo dhan.

Maxay tahay sababta qaar ka mid ah asxaabtaada ay had iyo jeer hal tallaabo kaa horreeyaan?

Weligaa ma la kulantay xaaladdan dhibka leh: ugu dambeyntii waxaad heshay istaraatiijiyad ku dhufo, qof kale ayaa sameeyay maalintii xigtay; alaabta cusub ee aad si taxadar leh u soo saartay ayaa lagu dayday dhowr maalmood gudahood, xitaa baakadaha ayaa la mid ah.

Runtii ma rabtaa inaad jebiso kombayutarkaga?

Tani waa xanuunka "caqabad la'aan".

Xeeladaha gaadiidka waa la koobiyn karaa, alaabada waa lagu dayan karaa, laakiin faa'iidooyinka maamulka lama koobiyn karo. Tani waa sababta oo ah maaha hal fal oo kaliya, laakiin waa nidaam dhammaystiran oo feker iyo fulin ah.

Shirkadda leh faa'iidooyinka maamulku waxay la mid tahay matoorka la subkay si qumman. Xitaa haddii suuqu isbeddelo jidka, si dhakhso ah ayuu u beddeli karaa jihada oo wuu sii wadi karaa inuu dardargeliyo.

Faa'iidada maareynta waa "magaca" ganacsiga

Ma YunWaxaa mar la yiri: "Ganacsatada yaryar waxay eegaan fursadaha, ganacsiyada dhexdhexaadka ah waxay eegaan moodooyinka, shirkadaha waaweyni waxay eegaan ururada."

Weedhani waxay muujinaysaa runta ku saabsan ganacsiga e-commerce.

Waxaad lacag degdeg ah ku samayn kartaa alaab la garaaco, laakiin lacag samaynta inta aad nooshahay waxay ku xidhan tahay saamaynta isku dhafka ah ee ururkaaga. Marka aad habayn karto, qaabayn karto, oo aad otomaatig ugu samayn karto istaraatiijiyad ka dhex jirta shirkaddaada, waxaad samaysatay xannibaad gelitaanka.

Caqabada noocaan ah ma qodan karaan kuwa kale, laakiin waa "hanti aan la arki karin" oo lagu ururiyay tijaabo iyo khalad aan la tirin karin, hagaajinta, iyo socodsiinta.

Shirkadaha leh faa'iidooyinka maamulka waxay ku celcelin karaan wixii ay saxeen boqol jeer. Shirkadaha aan lahayn faa'iidooyinka maaraynta waxay ku tiirsan yihiin madaxa oo keliya inuu shakhsi ahaan u maareeyo ganacsiga. Mar uu madaxdu daalo, caajiso, ama mashquuliyo, shirkadu way istaagtaa.

Saddexda tiir ee muhiimka ah ee faa'iidada maamulka

Hadda su'aashu waxay tahay: Sidee loo abuuraa "faa'iidooyinka maamulka"?

Waxaan ku soo koobayaa saddex eray oo muhiim ah:

1️⃣ Mashiinada—— Samee go'aan gaarista iyo fulinta raacaya xeerar. Farsamaynta wanaagsani waa sida nidaamka hagidda tooska ah, oo ka caawinaya kooxda inay ka fogaadaan leexinta.

2️⃣ iskaashiga- Hubi socodka macluumaadka aan xannibnayn. Kooxda wanaagsani si madaxbanaan uma shaqeyso; halkii, sida faraha iyo gacanta, waxay u wada shaqeeyaan si ay u awoodaan mar kasta.

3️⃣ 反馈Barashada caado ka dhig. Dib u eegis degdeg ah iyo tijaabin degdeg ah iyo khalad ayaa ah udub dhexaadka kobaca kooxda. Kaliya hannaan jawaab celin hufan leh ayaa "awood waxbarasho urureed" lagu horumarin karaa.

Saddexdan qodob waa lama huraan.

Meesha u rogtay madaxda ganacsiga e-commerce: laga bilaabo "operator" ilaa "tababaraha"

Madax badan ayaa ku mashquulsan daminta dabka - badeecooyin cusub, alaabada iibka kulul, adeegga macaamiisha, hawlgallada ... dhammaan hal mar.

Laakin ma fiirsatay in madaxda shirkadaha waaweyni ay dhamaantood "shaqo la'aan" yihiin?

Sababtoo ah waxay ka beddeleen "in ay iyagu sameeyaan" oo ay "u ogolaadaan kooxda inay sameeyaan." Tani waa heerka ugu sarreeya ee faa'iidada maaraynta: marka madaxdu dib u soo noqoto, kooxdu weli way guulaysan kartaa.

Laga soo bilaabo hawlwadeen ilaa tababare, tani waa isbeddelka ay tahay in maamule kasta oo e-ganacsi ah uu maro.

Fikirka Kiis: Sheeko Laba Masuul

Boss A wuxuu weli daawanayaa dhabarka dhalmada subaxda hore maalin kasta; Boss B kaliya wuxuu ku qaataa laba saacadood shirarka caadiga ah wuxuuna ku qaataa inta ka dhiman wakhtiga barashada isbeddellada.

Nus sano ka dib, kooxda Boss A waxay ku jirtay tartan gudaha ah, waxqabadkeeduna wuu istaagay; Kooxda Boss B si toos ah ayey u shaqeeyaan, faa'iidadoodana way labanlaabtay.

Farqiga u dhexeeya waa hal kelmad oo keliya——Faa'iidooyinka maamulka.

Gunaanad: Caqabaduhu maaha kuwo dibadda ah, laakiin gudaha

Master-ka dhabta ahi maaha mid ka caqli badan kuwa kale, laakiin waa mid "caqliga" u rogi kara awoodaha urur si ka dhaqso badan kuwa kale.

Warshadaha e-ganacsiga waxay u muuqdaan inay ku tartamayaan badeecadaha iyo taraafikada, laakiin dhab ahaantii, waxay ugu dambeyntii ku tartameysaa hufnaanta hay'adda iyo xigmadda maamulka.

Faa'iidada maaraynta waa "matoorka aan la arki karin" ee shirkadda, kaas oo awood kuu siinaya inaad si joogto ah ugu socotid mawjada isbeddelka oo awood u siinaya kooxdaada inay lahaadaanAwoodaha dib-u-dayactirka iyo dib-u-celinta ee koritaanka habaysan.

Qodobbada kooban:

• Gaadiidka iyo alaabadu waa natiijooyin, laakiin maamulku waa udub dhexaadka samaynta natiijooyinka waaraya.
• Faa'iidooyinka maaraynta waxay ka yimaadaan saddex walxood: farsamaynta, isuduwidda iyo jawaab celinta.
• Shirkadaha leh faa'iidooyinka maamulka waxay soo celin karaan guushooda, halka kuwa aan haysan ay si adag u shaqeyn karaan.
• Hadafka ugu dambeeya ee maamulaha ganacsiga e-commerce waa inuu awood u yeesho kooxda inay "kaligood duulaan."

Marka, marka xigta markaad ka hadlayso "caqabadaha e-ganacsiga", ka fikir inaad weli ku xayiran tahay "fekerka alaabta ku dhuftay"?

Caqabadda dhabta ahi maaha taraafikada ay dadka kale arki karaan, laakiin "awoodda maamulka" ee ku qarsoon ururka. 🚀