Shirkadaha ganacsiga elektaroonigga ah ma bixiyaan gunnooyin dhammaadka sanadka? Runtu way ku yaabi kartaa.

Gunnooyinka dhammaadka sanadka ayaa dhab ahaantii ah "bamka waqtiga" ugu khatarta badan shirkado badan.

Waxaad u maleyn kartaa inaan buunbuuninayo, laakiin taasi waa run.

badan ooGanacsiga E-ganacsigaMadaxu wuxuu la qabsaday inuu gunnada dhammaadka sanadka ula dhaqmo sidii "ballast" kooxda, laakiin wuxuu ogaaday in heerka shaqo ka eryidda shaqaalaha uu kor u kacay wax yar ka dib markii gunnooyinka la qaybiyay.

Tani ma aha wax iska dhacay; waxaa jira dhibaato ka jirta farsamada lafteeda.

Caqliga dhaqameed ee gunnooyinka dhammaadka sanadka ayaa burburaya.

Shirkadaha dhaqameedku waxay jecel yihiin inay u isticmaalaan gunnooyinka dhammaadka sanadka si ay u sii hayaan shaqaalaha.

Waxay aaminsan yihiin in ilaa inta ay helaan lacag dhan dhammaadka sanadka, shaqaaluhu ay mahadnaqi doonaan oo ay joogi doonaan.

Laakiin xaqiiqadu waxay tahay in dad badan ay isla markiiba ka boodaan marka ay helaan lacagta.

maxaa?

Sababtoo ah gunnooyinka dhammaadka sanadka waxay u eg yihiin "magdhaw" marka loo eego dhiirigelinta heerka nafsiga ah.

Shaqaaluhu waxay qalbigooda ku ogaayeen in lacagtani ay ahayd "lacagtii ugu dambaysay" ee shaqadooda adag ee sanadka oo dhan, ee aysan ahayn wax lala yaabo.

Markaa, ka dib markii ay heleen lacagtii ugu dambeysay, waxay dareemeen inay dhammaystireen macaamilkoodii shirkadda, ka tagistana waxay ahayd arrin dabcan ah.

Astaamaha gaarka ah ee warshadaha ganacsiga elektaroonigga ah ayaa go'aamiya cilladaha gunnooyinka dhammaadka sanadka.

Shirkadaha ganacsiga elektaroonigga ah way ka duwan yihiin shirkadaha wax soo saarka dhaqameed.

Ganacsiga elektaroonigga ah waa mid degdeg ah oo aad u firfircoon, taasoo u baahan kooxo inay sii wadaan dhiirigelin joogto ah.

Abaalmarinada la ururiyay dhammaadka sanadka waxay la mid tahay in shaqaalaha ay ku sii jiraan xaalad "hubin la'aan" sanadka oo dhan.

Ma oga inay lacagta heli doonaan dhammaadka sanadka, ama inta ay heli doonaan.

Hubanti la'aantani waxay hoos u dhigi kartaa xamaasadooda.

Waxaa ka sii daran, shirkado badan oo ganacsiga elektaroonigga ah ayaa dhima gunnooyinka dhammaadka sanadka sababo la xiriira isbeddelka waxqabadka, taasoo keentay burbur degdeg ah oo ku yimaada niyadda kooxda.

Maxaa kooxda looga dhigayaa inay sugto sanad dhan?

Bal qiyaas inaad orodayso marathon.

Haddii qof kuu sheego inaad biyo heli karto oo keliya markaad gaarto xariiqda dhammaadka, ma dareemi doontaa quus?

Haddii qof biyo kuu dhiibo kiiloomitir kasta, miyaadan awoodin inaad orod dheer oo si joogto ah u socoto?

Gunnada dhammaadka sanadka waxay la mid tahay "biyaha meesha ugu dambeysa".

Aad bay u daahday oo waxtar ma lahayn.

Dhiirigelinta dhabta ah ee wax ku oolka ah waa inay la mid noqotaa "biyo waqtigeeda ku habboon," iyadoo hubinaysa in kooxdu ay dareento taageero marxalad kasta.

Dhiirigelinta joogtada ah waa daaweynta kooxaha ganacsiga elektaroonigga ah.

Ganacsato badan ayaa isweydiiya, haddii aadan bixin gunnooyinka dhammaadka sanadka, sidee baad u dhiirigelisaa kooxdaada?

Jawaabtu waa mid fudud: kala qaybi miisaaniyaddii gunnada ee dhammaadka sanadka oo u qaybi bil kasta.

Waxaa jira faa'iidooyin dhowr ah oo arrintan lagu samayn karo:

Marka hore, shaqaaluhu waxay dareemi karaan in la aqoonsaday bil kasta.

Marka labaad, xamaasadda kooxdu waa mid aad u deggan, mana jiri doonto "mowjad iscasilaad ah oo ka dambeysa gunnada" dhammaadka sanadka.

Saddexaad, madaxu wuxuu si fiican u xakameyn karaa socodka lacagta caddaanka ah wuxuuna ka fogaan karaa cadaadis degdeg ah oo weyn dhammaadka sanadka.

Dabin nafsi ah oo ku saabsan gunnooyinka dhammaadka sanadka

Gunnooyinka dhammaadka sanadka sidoo kale waxay leeyihiin saameyn qarsoon oo dhinaca ah.

Waxay shaqaalaha ka dhigaysaa inay dareemaan in shirkaddu "lacag xun ku jirto".

Dad badan ayaa dareema caro, iyagoo u maleynaya inay si adag u shaqeeyeen sanadka oo dhan laakiin ay tahay inay sugaan ilaa dhammaadka sanadka si ay u helaan abaalmarinta ay mudan yihiin.

Farqigan nafsiyeed wuxuu sababi karaa inay ka aamin baxaan shirkadda.

Marka kalsoonida la jabiyo, lacag badan ma hayn karto dadka.

Shirkadaha ganacsiga elektaroonigga ah waxay u baahan yihiin farsamooyin dhiirigelin oo dabacsan.

Tartanka ganacsiga elektaroonigga ah waa mid aad u daran, haysashada kartiduna waa mid aad uga muhiimsan sidii hore.

Halkii aad rajadaada ku dhejin lahayd gunnooyinka dhammaadka sanadka, waxaa fiican inaad dejiso hab dhiirigelin dabacsan.

sida:

• Gunnada waxqabadka bishiiba
• Gunnada dhammaystirka mashruuca
• Ansixin degdeg ah iyo baqshado yaryar oo cas

Hababkani waxay u ekaan karaan kuwo kala qaybsan, laakiin saameyntoodu aad ayay uga xoog badan tahay gunnooyinka dhammaadka sanadka.

Maareynta kooxda ganacsiga elektaroonigga ah ma ku saleysan tahay dhiirigelin keliya? Runta: Jaangoyntu waa furaha xalka aasaasiga ah!

Madax badan ayaa aaminsan in ilaa inta ay sii wadaan bixinta lacagta, ay kooxahooda ku sii hayn karaan xamaasad.

Si kastaba ha ahaatee, nuxurka ganacsiga elektaroonigga ah waa hawlgal nidaamsan.

Haddii habka aan la jaanqaadin oo xeerarku aanay caddayn, wax dhiirigelin ah oo la heli karo ma xallin doonaan dhibaatada.

Jaangooyntu waxay yareyn kartaa khilaafka kooxaha dhexdooda, waxay hagaajin kartaa hufnaanta, waxayna u oggolaan kartaa dhiirigelinta inay si dhab ah u dhaqan gasho.

Si kale haddii loo dhigo, dhiirigelinta ayaa ah shidaalka, halka jaangooyaduna ay tahay matoorka.

Maxay dad badan weli ugu dheggan yihiin gunnooyinka dhammaadka sanadka?

Xaqiiqdii, madax badan ayaa bixiya gunnooyinka dhammaadka sanadka iyagoo si fudud u bixinaya "caado".

Waxay dareemeen in haddii aan la bixin gunnooyinka dhammaadka sanadka ay shirkadda ka dhigi doonto mid bakhayl ah.

Laakiin runtu waxay tahay, shaqaaluhu waxay aad u daneeyaan caddaaladda iyo aqoonsiga waqtiga ku habboon.

Haddii aad ka dhigi karto inay dareemaan qiimo bil kasta, ma...XanaaqsanGunno dhammaadka sanadka ah.

Laga bilaabo sanadkan, aan sameyno isbeddel dhammaystiran.

Haddii aad had iyo jeer bixin jirtay gunnooyinka dhammaadka sanadka, waxaa laga yaabaa inaad si cad ugu sheegto kooxdaada sanadkan: kani waa markii ugu dambeysay.

Kadib, laga bilaabo Maarso soo socota, miisaaniyadda waxaa loo qaybin doonaa qaybo bille ah.

Habkani ma aha oo kaliya inuu dhiirigeliyo kooxda laakiin sidoo kale wuxuu shirkadda ka dhigayaa mid caafimaad qabta.

Gabagabo: Aragtidayda iyo Milicsigayga

Fikradayda, gunnooyinka dhammaadka sanadka waa natiijo ka dhalatay xilligii warshadaha.

Warshadaha ganacsiga elektaroonigga ah ee xawliga ku socda, waxay lumiyeen macnihii ay lahaayeen.

Waxa dhab ahaan koox u horseeda waa dhiirigelin joogto ah iyo aqoonsi degdeg ah.

Aasaaska maamulka shirkaduhu maaha "tallaabo weyn" oo hal mar la qaado, laakiin waa "saameyn qarsoon oo tartiib tartiib ah" oo muddo dheer socota.

Si aan u dhigo si casri ah: nuxurka dhiirigelinta waa in la dhiso qandaraas nafsiyeed oo waara, halkii laga dhisi lahaa magdhow lacageed oo hal mar ah.

isku soo koobid

• Gunnooyinka dhammaadka sanadka badanaa waxay horseedaan mowjado shaqo oo badan.
• Warshadaha ganacsiga elektaroonigga ah waxay u baahan yihiin dhiirigelin joogto ah, ee ma aha gunnooyin hal mar ah dhammaadka sanadka.
• Ku faafinta miisaaniyadda gunnada dhammaadka sanadka bil kasta ayaa ka waxtar badan.
• Aqoonsiga waqtiga ku habboon iyo farsamooyinka dabacsan ayaa si dhab ah u hayn kara kartida.

Markaa haddii aad tahay ganacsade ganacsi elektaroonig ah, hadda waa waqtigii ugu fiicnaa ee aad isbeddel samayn lahayd.

Jooji rajadaada ku xidh gunnooyinka dhammaadka sanadka.

Laga bilaabo hadda, dib u habeyn ku samee hababkaaga dhiirigelinta si kooxdaadu u dareento qiimo bil kasta.

Tani waa sida shirkaddaadu runtii u sii socon karto.