Sidee loogu kori karaa nafsad wanaagsan?U oggolow dadka cusub inay horumar degdeg ah ka sameeyaan kooxda, iyo habka xoogga gudaha

Sidee loo koraa 10-xawaaraha? "10 jeer ka wanaagsan" koritaanka, ha ku koraan qof aad u fiican!

Kaliya 5 sano, laga bilaabo 0 ilaa 1400 milyan isticmaaleyaasha VIP, celceliska heerka kobaca sanadlaha waa 10 jeer. Sidee u samaysay?

• Chen Weiliangla kulan saaxiibGanacsiga E-ganacsigaGanacsatada, waxa ay qabtaan waa akhriska lacagta VIP-da.
• Kaliya waxay ku qaadatay 5 sano, celceliska heerka kobaca sanadlaha waa 10 jeer - laga bilaabo 0 ilaa 1400 milyan isticmaaleyaasha VIP-bixinta bixiya.
• Maqaalkani waaChen WeiliangShakhsi ahaan wuxuu soo koobay "10 jeer ka wanaagsan" habka korriinka ee uu wadaagay.

Haddii aad sidoo kale rabto inaad 10 jeer dhaqso u koraan isaga oo kale, waxaan aaminsanahay in maqaalkani uu ku caawin karo adiga ^_^

Maxaa 10 jeer ka wanaagsan?

su'aalo weydii marar badan: Suurtagal ma tahay 10 jeer korriin dhawaan?

• Habkan waxaa loo yaqaan "10x ka wanaagsan" qaabka maskaxeed.
• Waxaa jira buug la yiraahdo "Ururka Qurxinta" oo leh: Haddii badeecadaada ama habka iibkaagu uusan keenin 10 jeer koritaanka bulshadan, markaa suurtagal maaha inaad yeelato saameyn jibbaaran.

Cadowga ugu weyn ee koritaanka waa "inertia"

Shuruudaha 1aad ee koritaanka:Waxa ku jira ayaa ku filan.

• SEOgaadiidka la hago iyoQoraalka qoraalkaHaddii nuxurku yahay mid ku filan, beddelidda iyo wax kala iibsiga ayaa dabiici ahaan ku filan.

Waxa ugu horreeya ee muhiimka ah si ay u koraan:male

• Bal qiyaas meel bannaan, iyo waxa ugu muhiimsan waa in lala dagaallamo "inertia".
• Had iyo jeer waxa nagu xidhnaa hawl-karnimo, markaa waa inaan mar walba waydiisannaa kooxda inay 10 jeer ka fiicnaadaan.

Maxaa ka kooban oo ku filan?

Xudunta kobaca waa in ay noqotaa in nuxurku yahay mid ku filan:

• Alaab ku filan waa mid aad u xiiso badan oo si toos ah loogu soo diray dadka kugu xeeran iyagoo leh waa inaad dhegaysataa.
• Waa lagama maarmaan in nuxurka laga dhigo mid ku filan kuwa kale si ay u dhaliyaan dhiirigelintan si ay ula wadaagaan asxaabta.
• Haddii aadan la wadaagin asxaabtaada, waxaad dareemeysaa in lagugu leeyahay (tani waa xuddun aad u muhiim ah).

1 jumlad oo si gaar ah muhiim ugu ah nuxurka

"Intii laga yeeli lahaa 10 qof inay haa dhahaan, 100 qof ha qayliyeen marka hore."

• Waa inaad ka heshaa isticmaalayaasha mid mid u qaylinaya, isticmaaleyaashan qaylinaya waxay diyaar u yihiin inay kaa caawiyaan inaad soo bandhigto macaamiisha kale.

Xudunta kobaca waa in loo ogolaado isticmaaleyaasha inay si dhakhso leh u galaan "daqiiqada ah":

"Aha! Ugu dambeyntii waan fahmay waxa ay tani sameyneyso".

• U ogolow isticmaalayaashu inay dareemaan in alaabtani ay aad u wanaagsan tahay, iyo dhismahan, waxaan ka hadli karnaa koritaanka.
• Haddii aadan taas sameyn karin, markaa dhammaan qalabka kobaca iyo hababka kobaca ayaa ah culeys, xitaa dabin (oo dhan waxay ku saabsan tahay kharashka).

maskaxda koritaanka

Kuwa doonaya inay "korraan" waa inay lahaadaan maskax korriin wanaagsan.

Waa maxay maskaxda korriinka?

• Maskaxda koritaanka waa inaanan dan ka lahayn haddii aan khalad sameeyo, ma daneeyo haddii aan xishoodo.
• Waxa kaliya ee aan daneeyo waa taydaNoloshaMa si joogto ah ayaad wax u baranaysaa oo ma u horumaraysaa.

Waxa aad u baahan tahay inaad tixgeliso waa haddii kooxda oo dhami ay u socdaan hal jiho:

• Ma waxaan isku dayeynaa inaan dib u soo celino oo aan horumar sameyno?
• Tani waa diyaargarowga labaad ee aadka muhiimka ah ka hor inta aanan dhihin koray.

"Koritaanka Nolosha" ayaa beddelay Microsoft

Waxaa jira shirkad la yaab leh oo ku taal Ameerika - Microsoft.

Microsoft waxay seegtay internet-ka mobaylka, taleefoonka way seegtay...

Bill Gates oo ka tirsan Microsoft ayaa u beddelay maamulaha guud (CEO) oo u beddelay "Satya", Hindi ▼

Markii uu keenay Satya xafiiska, Bill Gates ayaa ku kaftamay:

"Goobteena maanta waxay leedahay suuqa ugu sarreeya ee Windows Phones sababtoo ah ma jiro qof adduunka ah oo isticmaalaya, oo ah xaalad aad u xun."

• La wareegidda Nokia waxa ay u baahneyd qiimo aad u badan, aakhirkiina waxa la sheegay in la soo wareegidaasi fashilantay, qof walbana waxa uu u haystay in Microsoft la sameeyay.
• Waxay qaadatay Satya in ka yar 4 sano si ay u qabato hogaanka si ay Microsoft ugu soo celiso lambarka 1 ee qiimeynta suuqa.
• Sidee buu u sameeyay?Tani waxay leedahay qodob muhiim ah oo muhiim ah - maskaxda.

Satya waxay isticmaashay buug - "Kobaca Nolosha" ▼

• Buuggii buu iibsaday oo shirkaddii oo dhan u qaybiyey.
• Qof kastaa wuxuu leeyahay buug, buuggan waxaa loo yaqaan "Growing for Life," oo ah buug uu qoray borofisar wax ka dhiga Jaamacadda New York.

Maxay tahay sababta loo siinayo kobaca Nolosha milkiilaha shirkadda?

Sababtoo ah markii Satya uu soo galay shirkadda, wuxuu ogaaday in dhammaan dhaqanka Microsoft uu yahay waxa aan uga hadli jirnay "dhaqanka smart."

Taas oo ah in aad mar walba cadeyso in aad tahay qofka ugu caqli badan qolka dhexdiisa, hadday tahay shaqaale qoris ama kulan, marka aad la xaajoonayso macmiilka, waa in aad caddaysaa in aad tahay qofka ugu caqli badan.

Haddaba sawirka Microsoft oo dhan, waxay wataan kartoon aad u habboon oo qof kastaa qori madaxa qof kale ku hayo, istaag oo dheh dhammaantiin adigaa qaladka leh, qof kastaa wuu ku fiican yahay in uu iska dhaafo eedda, taas oo la mid ah aniga oo aan dan ka lahayn. sababtoo ah waxaan had iyo jeer rabaa inaan noqdo kan ugu xariifsan qolkan...

Satya wuxuu doortay buugga "Kobaca Nolosha" si uu qof walba ugu sheego in qof kasta oo raba inuu noqdo qof korriin ah waa inuu lahaadaa maskax korriin.

Maskaxda koritaanka macneheedu waa:

1. Waxba igama gelin haddii aan khalad sameeyo?
2. Kaliya waxba igama gelin haddii aan xishoodo?
3. Waxa kaliya ee aan danaynayaa waa horumar ma samaynayaa?
4. Noloshaydu waxay si joogto ah u barataa, si joogto ah u soo hagaagaysaa, oo si joogto ah u horumaraysa.

Maxay yihiin hawlahaaga muhiimka ah hadda?

Kooxo badan oo korriin ah ma haystaan ​​hawlo muhiim ah, markaa madaxdu waxay arkaysaa dhammaan godadka u baahan in la hagaajiyo:

• Marka uu maamuluhu arko in shirkadu ay ka buuxaan daldaloolo u baahan in la jeexjeexo, waxa madaxdu diiradda saartaa mar kasta oo uu hadlo.
• Inkasta oo meeshan la dayactiray, haddana waxaa jira daloolo.
• Marka madaxdu sii wado hagaajinta daldaloolada markabka, markabku waa soo jeestaa sababtoo ah shaqaaluhu ma garanayaan halka aan u socono?

Madaxdu waa inuu ogaadaa waa maxay hawlahayada muhiimka ah ee bisha ugu dambeysa?

• Si kale haddii loo dhigo, waxba ma sameeyo, waa inaan hore u sii wadaa shaygan, waana taas hadafka.

kiis halis ah

Horaantii 2014, aWechatKooxda ayaa bilaabay"Suuqgeynta fayraskanidaamka":

• Nidaamku wuxuu u oggolaanayaa isticmaaleyaasha inay adeegsadaan gudbinta koodka QR si ay u helaan isticmaaleyaal cusub.
• Waqtigaas, madaxda shirkaddadabeecadU sheeg kooxda, "Hawshayada muhiimka ah waa in aan dhisno nidaamka QR code, iyo waxyaabo kale waa la iska indho tiri karaa."
• Waqtigaas, APP软件Hadda ayay sameeyeen, cadaadis badan ayaana saaran...
• Xitaa hooyada hogaamiyaha shirkadda, oo maalin kasta soo wacaysa, ayaa ka cabanaysa in app-ku uu ku adag yahay isticmaalka: guji si aad u gasho oo dib u iftiimiso, oo ay heli weydo buugga.

Hogaamiye kooxeed ahaan, marka cadaadis badan lagugu hayo oo maalin walba lagu dhaleeceeyo, uma tagi kartid kooxda.

• Markaa, mar kasta oo uu u tago shirkadda, hal shay oo keliya ayuu weydiiyey, QR code-ku diyaar ma yahay?
• Arrimo kale ma daneeyo, dhammaan cabashooyinka iyo cabashooyinka isaga ayaa lagu tiriyaa.
• Waxa kaliya oo uu dadka u sheegi karaa in kooxdayadu ay aad u ceebaysan tahay, sababta oo ah isaga laftiisu kuma filna inuu wax fiican qabto.

warbaahin cusubShirkaddu si ay si guul leh u korto, waxa ugu muhiimsan waa in la raadiyo baro dhalaalaya (hawlgal muhiim ah):

• kaliyaMeeleyntaTilmaamaha (hawlgal muhiim ah) si ay noo geeyaan meesha aan u soconno.
• Haddii aan sii wadno hagaajinta dhiqlaha, waxay kaliya noo keeni doontaa inaan is aragno.
• Waa in aan ka wanaajin karnaa nafteena dhanka hogaaminta, si aan u wanaajino habka fikirka.

Ha ka xishoon inaad aragto guul darrooyinka iyo khaladaadka:

• Naftaada hoos u riix, si adag u shaqee si aad u hesho baro dhalaalaya, oo u oggolow shirkadu inay hesho jihada horumarka.
• Hogaamintu had iyo jeer aad bay muhiim ugu tahay shirkad kasta.

Kooxaha kobaca waa in ay ka gudbaan waaxaha oo ay si degdeg ah u tijaabiyaan

Haddii aad rabto in aad ku korto suuqa:

• Weligaa ha dooran 3 qof oo ka socda waaxda suuq-geynta si aad mid u sameysidSuuqgeynta WeChatKooxda kobaca.
• Sababtoo ah waxay hubaal ah inay dhibaato kala kulmi doonaan waaxda maaliyadda, waaxda farsamada, iyo waaxda alaabta.

Haddii aad la kulanto tijaabo guul lehHorumarinta akoonnada dadweynahahabka:

• Waad ka tagi doontaa, si gacanteena, waxaa jira khiyaano kale oo cusubHorumarinta Shabkadahabka.

Haddii aad leedahay mid aan guulaysanSuuqgeynta Bulshadatijaabo:

• Ha xanaaqin, kaliya samee kan ku xiga.
• Mid mid, tijaabooyin degdeg ah.

UI:

• Tijaabooyin degdeg ah oo badan ka dibDhiirigelinta dareerahabarnaamijka, waxaad yeelan doontaa wax badanSuuqgeynta Internetkaxirfadaha iyo hababka loo koro.

Habka Kobaca "10x Wanaagsan".

su'aalo weydii marar badan: Suurtagal ma tahay 10 jeer korriin dhawaan?

1) Waxa ku jira ayaa ku filan:

• "Intii laga yeeli lahaa 10 qof inay haa dhahaan, 100 qof ha qayliyeen marka hore."
• Waxa ku jira waa ku filan tahay in isticmaalayaashu ay si dhakhso ah u galaan "daqiiqada ah":

2) Qiimaha kooxda iyo maskaxda:

• Haddii kooxdu aysan korin, midba midka kale ku canaanto oo is eedeeyo maalin kasta; qof kastaa waa inuu isku caddeeyaa inuu yahay kan ugu caqli badan, markaa korriintu ma sameyn doonto.

• Waxa aad u baahan tahay inaad tixgeliso waa haddii kooxda oo dhami ay u socdaan hal jiho:

  • Ma waxaan isku dayeynaa inaan dib u soo celino oo aan horumar sameyno?
  • Tani waa diyaargarowga labaad ee aadka muhiimka ah ka hor inta aanan dhihin koray.

3) Waa in aan ogaano maxay yihiin hawlaheenna muhiimka ah ee bisha ugu dambeysa?

• Si kale haddii loo dhigo, waxba ma sameeyo, waa inaan hore u sii wadaa shaygan, waana taas hadafka.
• Helitaanka meelaha muhiimka ah (hamilada muhiimka ah) oo kaliya ayaa ina geyn doonta meesha aan u socono.
• Haddii aan sii wadno hagaajinta dhiqlaha, waxay kaliya noo keeni doontaa inaan is aragno.

4) Nashqada habka kooxda kobaca:

• Wadashaqeyn dhexmarta waax ayaa loo baahan yahay.

Waxaan rabaa inaan si fudud oo farxad leh u guuleysto

Dadka intiisa badan ayaa dooran doona: Waxaan rabaa inaan si fudud oo degdeg ah u guuleysto.

Si kastaba ha ahaatee, markaad u tagto inaad ku aragto shaqada, waxaad ka heli doontaa:

• Dhammaan hawshii uu qabtay, wuxuu isu waday jihooyin adag.
• Sababtoo ah miyir-qabkayaga, ma aqbalno waxyaalaha si fudud oo degdeg ah ku iman kara.
• Haddii aad miyir daboolan tahay oo aadan rumaysan in bilaabista ganacsigu uu noqon karo mid fudud oo lagu raaxaysan karo, kuma kori kartid xawaare sare, kuma wada raaxaysan kartid.

Waalidiintaada, macalimiintaada iyo maamulayaashaada waxay wax ku barayaan tan iyo yaraantaada:

• waa inuu u adkaystaa dulliga;
• Ha u adkaysan dhibka, wayna adagtahay inaad noqoto qof ka sarreeya;
• Wax kasta oo ka jira Shiinaha iyo Galbeedka ayaa kuu sheegaya inay tahay inaad u adkaysato dhibaatada.

Ma aaminsanid qalbigaaga in qofku si fudud oo farxad leh u bilaabi karo ganacsi oo uu ku guulaysan karo.

Waxa ugu cabsida badan ee aad ogaato marka aanad rumaysan, waa waxa Carl Gustav Jung yidhi:

"Marka miyirkaaga hoose uusan geli karin miyirkaaga, taasi waa aayahaaga."

qaab dhismeedka gudaha maskaxda

Maskaxdeena, waxaa ku jira: kortex maskaxda, medulla cerebral, ganglia basal, ventricle lateral

• Kortex maskaxda ayaa mas'uul ka ah waxbarashada.

Markaad aragto ilmo 2 jir ah oo kabaha ku xidhaya, kortexkiisu aad buu u firfircoon yahay sababtoo ah wuu baranayaa.

Markaad aragto ilmo 10 jir ah oo ku xidhan xadhkaha kabaha, kiliyaha maskaxdu hadda ma shaqaynayo sababtoo ah mar hore wuu garanayaa.

• Wuxuu hoos geli doonaa kiliyaha maskaxda, meel loo yaqaan "ganglia basal":
• Ganglia basal waa meesha maskaxdeenna miyir-qabka ahi ku kaydsan tahay.
• Uma baahnid inaad maskaxdaada isticmaasho si aad wax u qabato.

Haddii aadan aaminsanayn miyir-qabkaaga in bilaabista ganacsigu uu noqon karo mid aad u fudud oo farxad leh, kuma kori kartid xawaare sare, mana ku wada raaxaysan kartid.

Maxaad u aaminsan tahay in bilaabista ganacsigu uu noqon karo mid fudud oo farxad leh?

1. Sababtoo ah waxa aan sameeyo ayaa wax ku soo kordhinaya bulshada.
2. Waxaan aaminsanahay in bulshadu aqbali doonto waxa aan sameeyo.
3. Markaa waxaan aaminsanahay in shaqaaluhu ay aad ugu fiican yihiin maaraynta, sababtoo ah waxaan aaminsanahay in bini'aadamku ay ku fiican yihiin asal ahaan dadkuna ay yihiin kuwo wanaagsan.
4. Waxaan aaminsanahay in wax-barashadu ay iftiimin karto bulshada, shaqaalahayguna sidaas ayay aaminsan yihiin, marka waxaan filayaa inay iga fiicnaan karaan.
5. Isla mar ahaantaana, waxaan aaminsanahay in qaybiyayaasha kanaalkaygu ay yihiin kuwo ku habboon sidayda oo kale, oo doonaya inay wax weyn ku soo kordhiyaan dadka ku nool magaalooyinkooda.

Sidaa darteed, maamulku waa in la kordhiyo rabitaanka kuwa kale:

• Haddii miyir-qabka qofka uu leeyahay halgan badan, dhib iyo malo ku saabsan xumaanta ku dhex jirta dabeecadda aadamaha, markaas wuxuu samayn doonaa wax kasta oo kala duwan, oo isagoon ogayn, waxay kicinaysaa xumaanta dadka kale.
• Waxaad dhab ahaantii caddayn doontaa in miyir-qabkaagu aanu fududayn, oo arrimuhu aad iyo aad bay u sii adkaan doonaan oo culaysayaan.

Laakiin haddii aad aaminsan tahay in aad wax ku soo kordhinayso bulshada, bulshadu kuuma dhaqmi doonto si xun.

• Markan, waxaad ka heli doontaa hareerahaaga dad wanaagsan, oo si tartiib ah u socda, waxaadna dadka caadiga ah u beddeli kartaa dad wanaagsan.
• Sidaa darteed, waxaan rajeynayaa in kuwa ku hawlan ganacsiga nuxurka iyo hawlgallada e-commerce ay tahay inay marka hore nafahooda si nafsiyan ah u saxaan.
• Markaad haysato tamar kugu filan, qorax kugu filan iyo quwad qalbigaaga ku jirta, waxaad awood u leedahay inaad dadka la wadaagto nuxurka qiimaha leh.

Kuwa soo socdaa waa qorshaynta nuqul qorista iyo hababka qorista, kuwaas oo laga yaabo inay ku anfacaan▼

🔗Sidee loo qoraa maqaallo tayo sare leh? Talooyin si fudud loogu qoro qoraal wanaagsan

🔗Sidee bay madax dhaqameedku lacag ugu helaan qoraallada? Hababka Qorista Suuq-geynta Intarneedka

🔗Sidee loo qoraa nuqul hal abuur leh? Qolka jirdhiska WeChat tusaale qoraal-qoraal xayaysiis