Çfarë do të thotë kur kompania quhet Bao Qu Qu?

Çfarë do të thotë kërkesa për çanta?

• Në të kaluarën ekzistonte një lloj biznesi që quhej “kërkesa e qeseve”, pra agjentët sekretë apo “informatorët” e komisariatit (atëherë quhej “dhoma e patrullës”).
• Ata shpesh shoqërohen në vende të mbushura me njerëz, si çajore dhe restorante, dhe i kushtojnë vëmendje informacionit në bisedat e njerëzve të tjerë.
• Në shoqërinë moderne, ne shpesh takojmë njerëz që janë të ngjashëm me "kërkesat e çantës" në kompani ose në rrethin e shokëve të klasës.
• Ata gjithmonë duket se marrin disa "lajme më të fundit" nga kolegët ose miqtë tanë:

Për shembull, kur u martua një koleg dhe si e njihte nusja;

Cili shef dikasteri ishte fillimisht vartës i cilit drejtues dhe pasi u gradua drejtuesi u gradua edhe në pozitën e mbikëqyrësit...

Shkurtimisht, lloji i "të brendshëm" që kap informacionin më të vogël në bisedën pas darkës dhe lidhet për të analizuar gjërat e dobishme.

nëse jeni duke kërkuarjetëLajme thashetheme dhe anekdota historike, ke te drejte ta pyesesh.

Këta njerëz duket se kanë gjithmonë një mënyrë për të njohur privatësinë e të tjerëve, gjë që e bën të vështirë mbrojtjen ndaj tyre.

A është dialekti i Shangait në shoqërinë e vjetër të Jianghu një term nënçmues për Baotou?

'Baotou' është një dialekt i Shangait, duke iu referuar 'detektivëve të rrobave civile në koncesionet e vjetra' ("Fjalori i dialektit të Shangait"), ose mund të thuhet se janë "agjentët sekretë të vendeve imperialiste në koncesionet e vjetra kineze" ("Cihai "), nuk ka nevojë për kërkime të mëtejshme, pa studime të mëtejshme,

"Bao pyet" është një term nënçmues dhe ata që e bëjnë këtë janë në thelb lakej besnikë të imperializmit dhe pushtetit.

Ju nuk keni para apo fuqi dhe nuk dëshironi që ata t'ju pyesin për asgjë.

Çfarë do të thotë kur vendi i punës i kompanisë quhet Baotou?

Në industritë tradicionale, si tregtia e jashtme, kjo është bërë për shumë vite.Promovimi në uebShitës, tregtar, inspektor, shef i vogël...

Ata janë shumë të njohur me të gjitha industritë dhe kanë një marrëdhënie të mirë me fabrika të ndryshme.Nëse nuk mund të merreni me fabrikat dhe klientët, mund të merreni me ta nëpërmjet marrëdhënieve të tyre.

ju kaloni kufirinfurnizuesit të energjisë elektrike, Duke kërkuar mallra të vitit 1688, janë të gjitha mallra të njohura, e keni atë dhe i keni dhe mund të luftoni për çmimin.

Megjithatë, ju nuk e dini se shumica e fabrikave cilësore nuk e bëjnë 1688.

Ato kompani ndërkufitare që prodhojnë mallra me cilësi të lartë dinë thjesht të angazhohen në marrëdhënie dhe mjafton të marrësh disa njerëz thelbësorë.

Një shembull tjetër është zinxhiri i furnizimit. Partneri aktual i një C të caktuar ka drejtuar zinxhirin e furnizimit për më shumë se dhjetë vjet.

Nga ushqimi deri te dyqanet e mëdha, të gjithë janë shumë të njohur, kanë shkelur shumë gropa dhe kanë përvojë të pasur, ndaj rreziku është i vogël.

Dhe nëse Xiaobai shkonte në punë, ata furnizues ishin plot me "të mira, të mira, të mira", besonte Xiaobai, dhe atëherë kishte një probabilitet të lartë dështimi.

Sa i përket industrisë së tregtisë elektronike, pse ka kompani të vogla rreth kompanive të mëdha si Alibaba dhe ByteDance?

Këto kompani të vogla në fakt fitojnë para me informacion të dobët dhe njohin shumë të rinj.

Ka shumë burime dhe kanale në dorë, duke përfshirë aktivitete, gropa, spiranca, marka...

Ai nuk ka nevojë të rezervojë, thjesht t'ju shesë një mesazh, i cili është shumë më i rehatshëm se ata pronarët e dyqaneve që punojnë shumë.

Për një kompani të tregtisë së jashtme, shefi ju kërkon të gjeni burimin e mallrave. Sa herë që mund të kërkoni vetëm fabrika në Alibaba dhe 1688, nuk dini si të gjeni fabrikat aktuale.

Prandaj, ju duhet të gjeni paketën e industrisë për të pyetur dhe t'ju ndihmojë të pyesni për informacionin e brendshëm të industrisë.

Si të merrni informacionin më të fundit të bashkëmoshatarëve?

Ky është rasti i vërtetë i studentëve të klasës së menaxhimit të tregtisë elektronike që ndajnë paketën e talenteve të kompanisë për rekrutim në vendin e punës:

Kompania rekruton talente me një pagë bazë të lartë dhe e rrit pagën bazë në një lartësi të caktuar për të tërhequr talente të shquar në të njëjtën industri që të vijnë për intervista.

Në procesin e intervistimit dhe bisedës, kandidatët do të ndajnë informacione rreth kompanive në të njëjtën industriMarketingu në internetplanet dhe strategjitë e biznesit.

Ka më shumë njerëz që intervistojnë, gjejnë talentet që dëshironi dhe kuptojnë mënyrën e të luajturit në industri.

Megjithatë, metoda e pyetjes për paketën e kompanisë në vendin e punës është pak e keqe, ju lutemi përdorni me përmbajtje!