Drejtoria e artikujve
- 1 Çfarë është rishikimi i introspeksionit? Pse është kaq e rëndësishme?
- 2 Mësoni tre hapat kryesorë për vetë-ekzaminim çdo ditë
- 3 Si mund ta përdorin profesionistët rishikimin për t'u bërë "Mbreti i Provimeve"?
- 4 Si e drejton shefi ekipin drejt përmirësimit përmes rishikimit?
- 5 Cili është kuptimi i vërtetë i introspeksionit dhe rishikimit të përditshëm?
- 6 Mendimi personal: Rishikimi bën rritje pa kufi
- 7 Përmbledhje: Aksioni fillon sot
Nëse nuk e rishikoni tregun sot, nesër mund t'ju duhet të paguani për gabimet e sotme.Kjo fjali tingëllon zemërthyese, por është jashtëzakonisht e vërtetë në vendin e punës.
Në një mjedis biznesi që ndryshon çdo ditë, nëse doni të mbeteni të pathyeshëm, vetë-ekzaminimi dhe rishikimi janë çelësi juaj i fitores.
Çfarë është rishikimi i introspeksionit? Pse është kaq e rëndësishme?
Thelbi i vetëekzaminimit është kryerja e analizave të thella të sjelljeve, vendimeve dhe rezultateve të veta.
Duke përmbledhur përvojën, duke zbuluar probleme dhe duke formuluar strategji optimizimi për hapat e ardhshëm, kjo e bën rritjen tuaj më sistematike.
Nëse mendoni se një rishikim është vetëm një përmbledhje e punës së bërë, ju po e nënvlerësoni atë.
Rishikimi nuk është vetëm një reflektim, por edhe një mjet për të shmangur përsëritjen e të njëjtave gabime.
Në sipërmarrje, në vendin e punës dhe madjejetë, rishikimi ditor mund t'ju lejojë të rishqyrtoni veten nga një këndvështrim më i lartë.
Vetëm imagjinoni, nëse shpenzoni 10 minuta çdo ditë duke bërë rishikim, do të keni 365 përmbledhje përvojash në fund të vitit. Kjo është shumë më domethënëse se "përmbledhja e fundvitit".
Procesi i rishikimit dhe introspeksionit është në fakt një ushtrim mendor përsëri dhe përsëri.
Ju mban zgjuar dhe gjithmonë të motivuar për t'u përmirësuar.
Në këtë botë plot ndryshime, ajo që vërtet mund t'ju mposht nuk janë të tjerët, por dembelizmi dhe kokëfortësia juaj.
Prandaj, reflektoni për veten tuaj çdo ditë dhe lëreni veten të bëheni personi që “askush nuk mund ta kontrollojë”.
Mësoni tre hapat kryesorë për vetë-ekzaminim çdo ditë

1. Identifikoni problemin: Çfarë nuk shkoi keq për ju dje?
Gjëja më e rëndësishme për një rishikim është ndershmëria.
Shumë njerëzve u pëlqen t'i atribuojnë problemet mjedisit të jashtëm, por injorojnë shkaqet e tyre.
Për shembull, nëse negociatat e klientit tuaj dështuan sot, a është me të vërtetë sepse klienti ishte shumë zgjedhës?
Jo! Ndoshta nuk jeni mjaftueshëm të përgatitur, ose shprehja juaj nuk është mjaft e saktë.
Gjetja e zonave ku mund të përmirësoheni nga problemi është hapi i parë në vetë-reflektim.
2. Analizoni shkakun kryesor: Cila është logjika pas saj?
Çdo problem ndodh jo rastësisht.
Mund të ketë një arsye më të thellë pas saj.
Për shembull, nëse ekipi juaj gjithmonë vonon dorëzimin, a është për shkak se dizajni i procesit është i paarsyeshëm apo ka një problem me mekanizmin nxitës?
Zbërthimi i problemit dhe gjetja e shkakut rrënjësor, megjithëse ky hap kërkon shumë kohë, është pjesa më e vlefshme e rishikimit.
3. Krijoni një plan veprimi: Si mund të bëjmë më mirë nesër?
Rishikimi nuk mund të jetë thjesht "përmbledhës", por kërkon edhe "veprim".
Pas çdo rishikimi, ju duhet të zhvilloni masa të qarta optimizimi për veten tuaj.
Për shembull, e sotmjaShkrimi i kopjimitNëse efekti i lëshimit nuk është i mirë, mund të planifikoni të kryeni më shumë teste përpara lëshimit të ardhshëm.
Një plan specifik veprimi ju lejon të ktheni çdo rishikim në përparim të prekshëm.
Si mund ta përdorin profesionistët rishikimin për t'u bërë "Mbreti i Provimeve"?
Ju mund të pyesni: "A është vërtet i nevojshëm rishikimi ditor?"
Përgjigja është po.
Në këtë epokë të "involucionit", vetëm duke optimizuar vazhdimisht modelet e sjelljes suaj mund të tejkaloni të tjerët.
Introspeksioni dhe rishikimi ditor jo vetëm që do t'ju ndihmojë të përmirësoni efikasitetin tuaj, por gjithashtu do t'ju mbajë përpara konkurrencës.
Rishikimi është një zakon, jo një detyrë
Shumë njerëz në vendin e punës mendojnë se rishikimi i rishikimit është shumë i rëndë, veçanërisht kur ata janë të zënë në punë dhe kanë më shumë gjasa të shpërfillen.
Por njerëzit me të vërtetë të suksesshëm do ta bëjnë rishikimin një zakon të përditshëm, ashtu si ngrënia dhe gjumi.
10 minuta rishikim ditor është më i mirë se 1 orë rishikim javor.
Sepse introspeksioni me frekuencë të lartë ju lejon të zbuloni shpejt problemet, në vend që të prisni derisa problemet të grumbullohen në "fatkeqësi" përpara se t'i zgjidhni ato.
Optimizoni aftësitë tuaja të komunikimit me rishikim
Një nga problemet më të zakonshme në punë është komunikimi i dobët.
Nëse gjatë rishikimit zbuloni se puna në grup gjithmonë shkakton probleme për shkak të asimetrisë së informacionit, atëherë duhet të mendoni se si të përmirësoni metodat e komunikimit.
Për shembull, a mund të shprehen kërkesat në një mënyrë më intuitive? A mund të shmangen keqkuptimet me reagime të rregullta?
Këto rregullime të vogla mund të përmirësojnë shumë efikasitetin tuaj të punës.
Si e drejton shefi ekipin drejt përmirësimit përmes rishikimit?
Si shef apo menaxher, rishikimi ka një rëndësi edhe më të madhe.
Rishikimi juaj nuk lidhet vetëm me rritjen personale, por gjithashtu ndikon drejtpërdrejt në performancën e përgjithshme të ekipit.
1. Rishikoni në një kohë të caktuar: njoftoni ekipin se problemi do të zgjidhet gjithmonë
Takimet javore të rishikimit të ekipit mund ta ndihmojnë ekipin të identifikojë "pikat e verbër" në operacione.
Për shembull, a ka menaxheri i dyqanit qëllime të qarta? A ka mbeturina të panevojshme në operacione?
Përmes rishikimit, shefi mund të kuptojë shkakun rrënjësor të problemit dhe ta zgjidhë atë përpara se të bëhet një problem i madh.
2. Drejtoni me shembull: Kultura e rishikimit duhet të depërtojë nga lart poshtë
Nëse nuk e rishikoni vetë situatën, por kërkoni që punonjësit tuaj të reflektojnë për veten e tyre, kjo është padyshim joefektive.
Menaxherët duhet të marrin iniciativën për të ndarë përvojat e tyre të rishikimit, të tilla si problemet që kanë hasur dhe çfarë rregullimesh kanë bërë.
Kjo kulturë transparente e rishikimit mund të motivojë anëtarët e ekipit që t'i bashkohen procesit të rishikimit.
Cili është kuptimi i vërtetë i introspeksionit dhe rishikimit të përditshëm?
Qëllimi i rishikimit është që të të bëjë një version më të mirë të vetes, jo të "i ngatërruarnë të kaluarën”.
Gjatë rishikimit, do të zbuloni pikat tuaja të verbëra dhe gjithashtu do të shihni potencialin tuaj.
Ndonjëherë, ne biem në vetëmohim për shkak të një dështimi, por rishikimi ju lejon të nxirrni përvojë të vlefshme nga dështimi.
Rishikimi çdo ditë është si të "përmirësoni" trurin tuaj.
Kjo ju lejon të dilni nga modelet joproduktive të sjelljes dhe të ecni më shpejt drejt qëllimeve tuaja.
Mendimi personal: Rishikimi bën rritje pa kufi
Mjedisi në të cilin ndodhet industria e internetit po ndryshon kaq shpejt. Vetëm njerëzit e çmendur duhet të jenë në gjendje të rishikojnë çdo ditë keqkuptimet e djeshme.e pakufizuarVetëm duke introspektuar dhe duke zotëruar aftësinë për të përsëritur, mund të vrisni të tjerët.
Gjithçka që kërkoj nga vetja është,Çdo ditë, duhet të jeni në gjendje të rishikoni gabimet që keni bërë dje dhe të reflektoni për veten tuaj pafundësisht.
Sepse e di që nëse e mbështjell veten kështu, askush nuk mund të më rrotullohet.
Ne duhet të mendojmë thellë për secilën pyetje:
Si të parandaloni që ky problem të përsëritet?
Nëse mund të parandaloni që të gjitha problemet të ndodhin për herë të dytë, kompania juaj do të ketë më pak probleme të zgjidhura.
Pse disa shefa mezi shkojnë në kompani?
Për shkak se unë kam një metodë të tillë pune, sa herë që më del një problem, duhet t'i kërkoj operacionit që të dalë me të:
"Si të parandaloni që ky lloj problemi të përsëritet në të ardhmen."
- Nuk është e frikshme të hasësh probleme ajo që është e frikshme është se problemet përsëriten.
- Mos harroni problemet që hasni, 100% e bashkëmoshatarëve tuaj do të hasin të njëjtat probleme.
Përmbledhje: Aksioni fillon sot
Vetë-reflektimi i përditshëm nuk është vetëm një zakon, por edhe një mjet për rritje.
Duke identifikuar problemet, duke analizuar shkaqet rrënjësore dhe duke formuluar plane veprimi, përparimi juaj do të bëhet i gjurmueshëm.
Nëse doni ta bëni rrugën tuaj të karrierës më të qetë, atëherë duke filluar që sot, merrni 10 minuta për të bërë një rishikim të thjeshtë.
Më besoni, këto 10 minuta do ta bëjnë të nesërmen tuaj të duket krejt e re.
Blogu Hope Chen Weiliang ( https://www.chenweiliang.com/ ) shared "Vetëekzaminimi dhe rishikimi ditor: Mësoni të rishikoni më shumë dhe të reflektoni më shumë për veten tuaj dhe do të bëni përparim më të shpejtë në vendin e punës!" 》, e dobishme për ju.
Mirë se vini të shpërndani lidhjen e këtij artikulli:https://www.chenweiliang.com/cwl-32226.html
Për të zhbllokuar më shumë truke të fshehura🔑, mirë se vini të bashkoheni me kanalin tonë në Telegram!
Shpërndaje dhe like nëse të pëlqen! Ndarjet dhe pëlqimet tuaja janë motivimi ynë i vazhdueshëm!