Како се држати једне ствари?Пишите и трчите, држите се тога и постаните боља верзија себе

Многи људи често не могу да се придржавају одређених ствари, као што су писање чланака у медијима, бављење фитнесом, читање итд...

Не држи их лењост, већ недостатак позитивних повратних информација.

На пример:

• Данас сте написали чланак, надајући се да ћете одмах добити више пратилаца и зарадити сутра;
• Данас сте трчали 3 километра и надате се да ћете одмах смршати;
• Данас завршавате читање књиге, надајући се тренутном когнитивном појачању.

Међутим, нажалост, многе ствари иду против инстинкта људске природе и захтевају сталну упорност да би се постигли резултати.

Због тога већина људи пеца три дана и два дана суши мрежу, а четвртог дана одустаје.

Како научити да се држимо једне ствари?

Сви почињу од нулте почетне тачке писања Веибо-а без обожаватеља, и морају инсистирати на писању сваки дан.

На пример: и објавити први Веибо око 7:40 сваког јутра, и истрајати 100 дана непоколебљиво.

Данас ћу поделити своје искуство:

1. Уживајте у процесу што је више могуће и не обраћајте превише пажње на резултат.

Као што ми пишемо блогове или Веибо, или снимамо кратке видео записе, ако је ваш циљ само да зарадите новац или да се борите за број фанова, онда се бојим да ћете одустати ако не можете да истрајете три до пет дана.

Зато што је ове циљеве тешко постићи „на брзину“.

• Али ако вам није стало до циља, већ се фокусирајте на сам процес.
• Радити само-медије значи организовати размишљање и снимањеЖивот, и уживајте у процесу.
• Онда се можете држати тога, а навијачи ће се природно повећати.

Пишите и трчите, држите се тога и постаните боља верзија себе

2. Поставите прекретнице и самонаградите.

• Разбијте циљеве на мале кораке, поставите прекретнице и наградите се за сваку прекретницу коју постигнете.
• На пример, у погледу писања само-медија, ако напишете 100 чланака, без обзира колико читате, можете себи купити сат као награду;
• Наградите се паром ципела након трчања од 100 км.Свака награда представља корак ближе циљу.

3. Побољшати когницију и схватити улогу акумулације и сложене камате.

Коначно, мора постојати такво разумевање:

• Све награде у животу, било да се ради о богатству, мрежним ресурсима, достигнућима или знању, долазе од ефекта сложене камате.
• Све се може десити ако се држите довољно дуго.
• На крају крајева, докле год истрајавате, нехотице ћете надмашити 99% људи.

Као шефу, најважније је дозволити запосленима да добију позитивне повратне информације, тако да њихов приход буде пропорционалан њиховом труду, како би предузеће одржало своју виталност.

Због тога многа предузећа усвајају модел амебе, који је заправо нека врстаСциенцережим.Разлог зашто га многи критикују је зато што извршење није на месту, само је површно, а срж је новац, али не даје довољно приноса.Запослени могу само да губе време.

Одлична компанија није само то што је сам шеф изванредан, већ и то што шеф поставља позорницу у којој запослени постају протагонисти, а шеф пружа подршку иза кулиса.Веома је тешко да такав посао пропадне чак и ако жели да пропадне.