Која је разлика између компаније са једним запосленим и компаније са два запослена? Која је профитабилнија? Практични случајеви ће вам рећи одговор!

Шта је најстрашније у вези са пословањем? Плашим се да ћете ући у битку, а да чак ни не разумете шта је посао.

Видео сам превише људи који кажу да желе да покрену „компанију са једним запосленим“, али на крају не могу да плате кирију три месеца касније.

Шта је компанија са једном особом?

Дозволите ми да прво разјасним, компанија са једном особом није самосамо-медијиТако једноставно.

Компанија са једном особом значи да морате сами да се издржавате.

Левом руком снимам, монтирам и пишем сценарије, а десном продајем, проналазим клијенте и наплаћујем новац и коначне уплате.

Баш као када се особа у свету борилачких вештина сама упусти у тамницу, оно што је важно нису блиставе вештине, већ способност борбе, отпора и опоравка здравља.

Заиста је тешко водити компанију са једном особом у великом граду, али у градовима четвртог и петог реда то је неопходност.

Како компанија са једном особом опстаје у малом граду?

Мислите ли да нико не жели да снима видео записе у малим градовима?

Превише власника малих предузећа не зна чак ни да снима видео записе.ВибратоЗа покретање локалних огласа потребни су људи.

Чим се појавиш, то је као да им даш мердевине за бекство.

А у малим градовима, мрежа је адут.

Када се једном осећате пријатно са једним клијентом, он или она ће вас одмах упознати са следећим клијентом.

Не требају вам врхунске вештине у раду са садржајем, ниво од 60 поена је довољан да саставите крај с крајем.

Шта је компанија са две особе?

Ово је фокус овог чланка, који је заправо „компанија од две особе“.

Многи људи погрешно схватају да компанија са две особе има само још једну особу која помаже у уређивању видео записа, штедећи тако труд.

У ствари, то је потпуно погрешно.

Права компанија са две особе је обично комбинација садржаја + продаје.

Једна особа се фокусира на снимање садржаја или усавршавање производа, док се друга особа фокусира на проналажење купаца и одабир производа за монетизацију.

Основна логика компаније са две особе

Садржај доноси саобраћај, али саобраћај може само да подржи креаторе.

Ако желите да зарадите новац, потребан вам је неко ко ће монетизовати саобраћај.

Зато су они уМала црвена књигаНалози који продају робу на TikTok-у, Douyin-у и Video Number-у могу изгледати као да имају само неколико стотина прегледа дневно, али могу свакодневно зарадити богатство.

Јер им уопште не требају навијачи.

Десет садржаја се објављује сваког дана, а сваки видео има десетине или стотине прегледа, али све док има тачне ознаке, увек ће бити људи који ће га купити.

Видећете да већина људи који прате ове налоге су колеге, а не купци.

Да ли сте погрешно разумели медије?

Многи људи мисле да је циљ самомедије повећање броја пратилаца и монетизација путем оглашавања.

У ствари, већину самосталних медија који заиста зарађују новац не занима да ли имају обожаваоце или не.

Они су продавци који користе садржај да би брзо изградили поверење и закључили посао.

内容Е-трговинаСуштина производа: роба проналази људе

Која је разлика између компаније са једним запосленим и компаније са два запослена? Која је профитабилнија? Практични случајеви ће вам рећи одговор!

Најпопуларнији модел е-трговине садржајем данас је еволуирао од „људи који траже робу“ до „роба која тражи људе“.

Платформа користи алгоритме који вам помажу да прецизно упарите купце, елиминишући неважећу изложеност и неважећи саобраћај.

На овај начин, платформа зарађује више, трговци брже зарађују новац, а корисници уживају у својим куповинама. Ко то не би волео?

Зашто компаније са два запослена имају веће шансе за опстанак?

Када неко ради сам, има ограничену енергију и склон је препуштању самозадовољству.

То је компанија са две особе, једна је одговорна за саобраћај, друга за трансакције, и раде на производној траци, што их чини изузетно ефикасним.

Уместо да раде сами, рад у паровима може мотивисати и надгледати једни друге, и заједно делити емоционални притисак.

Још важније, може смањити трошкове покушаја и грешака.

Саобраћај = новац? Превише размишљаш

Многи налози имају стотине хиљада пратилаца, али мало прихода.

Постоје и налози са стотинама фанова, али продају милионе примерака месечно.

为什么?

Зато што разумеју да је саобраћај само алат, а трансакција циљ.

Саобраћај је само илузоран број, али звук поруџбина које се дају је најлепша мелодија.

Коначна прекретница између „компаније са једном особом“ и „компаније са две особе“

Ако желите да зарађујете за живот дуго времена, „компанија са једном особом“ је свакако довољна у малом граду.

Али ако желите да се проширите и изградите прави посао, компанија са две особе је прави пут.

Прва је стратегија преживљавања, а друга је стратегија раста.

Први тежи стабилности, док други тежи обиму.

Посматрање садржајног предузетништва из перспективе „теорије саобраћајног капитала“

У овој ери где је саобраћај капитал, самостално решавање проблема је само привремена мера.

Садржај је улаз у саобраћај, а продаја је монетизатор саобраћаја.

Суштина двочлане компаније је ефикасно претварање „протока капитала“ у „средства новчаног тока“.

Данас су алгоритми моћ, а подаци богатство.

Само савладавањем двосмерног рулета садржаја и продаје можете имати утицаја у шаховској игри предузетништва.

Закључак

Сада када сам толико рекао, само желим да вам кажем:

Немојте бити опседнути површним подацима попут „броја навијача“.

Оно о чему заиста треба да размислимо јесте како да упакујемо наше способности у производе и услуге које се могу реплицирати.

Почните са „компанијом са једном особом“ како бисте усавршили своје продајне и извршне способности.

Затим надоградите на „компанију са две особе“ да бисте формирали затворену петљу саобраћаја и трансакција.

Најмоћнија способност е-трговине садржајем није стварање хит производа, већ претварање чак и најмањег саобраћаја у стварне трансакције.

Сада је време да почнете да предузимате акције, а не само да размишљате о томе.

Снимите видео, објавите садржај и разговарајте са својим потенцијалним купцима.

Јер будућност припада само онима који су спремни да делују.

Блог Хопе Цхен Веилианг ( https://www.chenweiliang.com/ )-ово дељење чланка „Која је разлика између компаније са једним запосленим и компаније са два запослена? Која зарађује више новца? Прави случајеви вам говоре одговор!“ може вам бити од помоћи.

Добродошли да поделите везу овог чланка:https://www.chenweiliang.com/cwl-32998.html

Да бисте открили још скривених трикова🔑, добродошли да се придружите нашем Телеграм каналу!

Поделите и лајкујте ако вам се свиђа! Ваша дељења и лајкови су наша стална мотивација!

 

评论

Ваша емаил адреса неће бити објављена. Обавезна поља се користе * Ознака

Дођите на врх